• 宜蘭食品工業股份有限公司(旺旺集團)
      上海市面議(經常性薪資4萬含以上)8年工作經驗以上專科以上

      - 具大陸地區食品或飲料等快速消費品相關行業8年以上經驗,  

      - 擔任營運/行銷/產品最高主管5年以上,  

      - 具備良好的領導與執行能力,  

      - 強烈的企圖心以及嚴謹的團隊紀律

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    • 更新時間:2020-08-11
    • 鴻翊聯合股份有限公司|麵包店╱點心烘焙店
      鴻翊聯合股份有限公司
      上海市月薪 40,000~70,000元5年工作經驗以上專科以上

      1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

      2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 

      3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 

      4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員


      要求條件

      餐旅服務學類,營養學類,食品科學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-08-11
    • 傲世娛樂文創有限公司|廣告行銷公關
      傲世娛樂文創有限公司
      上海市面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上學歷不拘

      1. 根據集團發展戰略,制訂和實施公司的整體發展戰略規劃、年度發展計畫及方案; 

      2. 處理企業重大的對外關係,為企業發展爭取合理資源,營造和諧的外部環境; 

      3. 全面負責公司各項事務的經營決策,依照集團發展戰略,制定中長期發展戰略,完成既定的經營目標; 

      4. 全面負責公司的經營管理工作,根據公司的中長期發展規劃,制訂相應的策略; 

      5. 完善公司組織體系及業務體系,負責高層管理團隊的建設,審定公司內部管理機構的設置方案,從而提升團隊職業化水準; 

      6. 負責公司的日常管理,協調內外關係,建立健全各項管理制度、程式,優化工作流程,提高工作效率; 

      7. 團隊的建設、培養與管理工作,參與城市整體發展決策,配合總部做好其他工作。

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    • 更新時間:2020-08-10
    • 孚因機電股份有限公司|電力機械器材製造修配
      孚因機電股份有限公司
      上海市月薪 180,000~230,000元10年工作經驗以上碩士,博士

      職責一:職責表述:制定和實施公司整體戰略 

       

      工作任務:1、領導制定公司的發展戰略,並根據內外部環境的變化進行調整。 

      2、組織實施公司整體戰略,發掘市場機會,領導創新與變革。 

      職責二:職責表述:制定和實施公司年度經營計畫 

       

      工作任務:1、根據公司要求的年度經營目標群組織制定、修改、實施公司年度經營計畫。 

      2、監督、控制經營計畫的實施過程,並對結果負全面責任。 

      3、組織實施財務預算方案及利潤分配,使用方案。 

       

      職責三:職責表述:建立良好的溝通管道。 

       

      工作任務:1、領導建立公司與客戶、供應商、合作夥伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等機構間的順暢溝通管道。 

      2、領導開展公司的社會關係活動,樹立良好的企業形象。 

      3、領導建立公司內部的良好溝通管道,協調各部門的關係。 

       

      職責四:職責表述:建立、健全公司統一高效的組織體系和工作體系。 

       

      工作任務:1、主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整。 

      2、領導營造企業文化氛圍,塑造和強化公司價值觀。 

       

      職責五:職責表述:主持公司的日常經營工作。 

       

      工作任務:1、負責公司員工隊伍建設,選拔中高層管理人員。 

      2、住處召開總經理辦公會,對重大事項進行決策。 

      3、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。 

      4、負責處理公司重大突發事件。 

       

      職責六:職責表述:領導直接下屬及分管部門開展工作 

       

      工作任務:1、領導建立健全公司的人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。 

      2、領導建立健全公司的運營體系及制度。

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    • 更新時間:2020-08-09
    • 堅元實業股份有限公司
      上海市面議(經常性薪資4萬含以上)10年工作經驗以上專科以上

      1.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      2.危機處理 

      3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      5.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      6.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      7.執行主管所交代的命令及專案 

      8.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 

      9.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接


      要求條件

      工業管理學類,金屬加工學類,行銷與流通學類 相關科系

      ● 擁有 普通小型車 駕照

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    • 更新時間:2020-08-09
    • 宜蘭食品工業股份有限公司(旺旺集團)
      上海市面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上大學

      協助事業部內人員規劃及人員能力提升,包括評估職能能力、績效考核,人員配置產出、組織設計、培訓要求、系統考勤分析、激勵及績效辦法發布、企業微信溝通流程設計、 

      - 評估職能能力:從業務及人員發展角度,了解專業及通識能力. 

      - 績效考核:依據職能設定目標.評估執行結果之績效. 

      - 人員配置產出分析找到生產力指標. 

      - 組織設計;在快速成長的過程中,適當調適組織設計.及人員位置分配.也考慮輪調. 

      - 依據公司未來發展,先行培養有潛力人才.確認部門主管繼任人選. 

      - 控制組織用人費用;隨營業額提升,提出並控制在合理% 

      - 依公司發展方向及營銷計畫,發展業務及各部門培訓需求管理流程

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    • 更新時間:2020-08-07
    • 宜蘭食品工業股份有限公司(旺旺集團)
      上海市月薪 62,569~83,426元經驗不拘大學

      岗位描述: 

      南半球区业绩目标达成 

      客户开发/新品上市推广 

      及时管理客户毛利率 

      经销商管理与市场掌控:行销支持方案内容、对经销商的掌握程度,及经销商反馈的市场信息是否完整(当地零售价,行销促销活动掌控力度) 

      外销区域性品牌业务与行销策略之拟定:当地市场产品推广与行销策略内容之可操作性,市场经验的创新思考及案例分享 

      任职要求重点品项推广、执行外销品牌业务与行销策略:重点品项上市数量,集团品牌外销业务策略执行力 

      客户维系与客户满意度:客户抱怨频率;客诉案处理速度 

      费用管控:费用占比管控 

      行政管理:管理下属员工各项工作的完成 

      完成公司安排的培训课程、销售技巧与营销策略:及时参加公司组织的各项培训并考试合格,销售新技巧新知识之运用

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    • 更新時間:2020-07-29
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      上海市面議(經常性薪資4萬含以上)8年工作經驗以上專科以上

      職責要求 

      1.協助總經理日常營運管理 

      2.協助總經理制定公司運營方針與目標 

      3.負責定期向公司董事會及總經理提報公司經營業務發展計畫 

      4.負責國際服裝品牌客戶業務開拓與客戶關係維護 

       

      任職資格 

      (國際品牌:指非台灣企業品牌,其中歐美,日本,香港,韓國,中國大陸品牌等皆屬國際品牌) 

      1.國際品牌服裝公司或台資品牌服裝企業8年以上企業營運管理經歷 

      2.國際紡織印染或織染公司或台資印染或織染企業8年以上企業營運管理經歷 

      3.含大專(專科)以上畢業, 不限科系。紡織行業相關工作經驗不少於15年經驗 

      4.具有英文國際語言聽說閱讀書寫能力/會議溝通能力 

      5.熟悉使用電腦文書工具(Office)不少於10年工作經驗

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    • 更新時間:2019-09-18
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      上海市面議(經常性薪資4萬含以上)經驗不拘大學以上

      職責要求 

      1.Integrate a function to work as a bridge between the marketing departments,R&Ds,and IT department.Collect all the information produced,and plan to implement and maintain to relevant platform(system). According to the sales needs,be able to provide analysis of competitive and market information. 

      2.Collect all the information relative to marketing&products and be able to direct them towards the right department for further elaboration. 

      3.Maintain the information in the system through the help of the relative information’s owner. 

      4.Create structure for text,icons,marketing descriptions,to enable the maximum use of such information created. 

      5.Study sales information tools,web information tools,consumer information tools,to understand how to implement and maximize the information gathered and created. 

      6.Communicate with global stakeholders to gather business needs and project requirements,and manage stakeholder 

      expectations and perception. 

      7.Validate ideas and prototypes through lean start-up methodology. 

      任職資格 

      1.Experienced in software/application development project management or global project management. 

      2.Fluent English speaking/reading /writing is a must 

      3.Excellent communication,coordination,and interpersonal skills 

      4.Scrum or PMP certified would be a plus. 

      5.Experienced in data structure analysis,or system analysis and design is a strong plus 

      6.Able to travel to Bestway global offices 

      7.Fast-learner/problem-solver/open-minded/self-starter/reliable/team player. 

      8.大學畢業

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    • 更新時間:2019-09-18
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      上海市面議(經常性薪資4萬含以上)3年工作經驗以上專科以上

      職責要求  

      1.承接省區內各項業務,與客戶建立良好的合作關係;  

      2.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;  

      3.分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策,做好營運行銷政策落地、推廣等;  

      4.負責省區內行銷達人團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養行銷達人隊伍;  

      5.做好各檔期行銷活動的複盤與回饋。  

       

      任職資格  

      1. 大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;  

      2.具有三年以上負責省區市場行銷或管理工作經驗;  

      3.文字能力強,表達能力強;  

      4.具有較強的市場開拓與銷售技能;具備較強的時間管理能力和工作管理能力;  

      5.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;  

      6.銷售能力突出者優先錄取  

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    • 更新時間:2018-05-23
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      上海市面議(經常性薪資4萬含以上)3年工作經驗以上大學以上

      職責要求  

      1.集團總管理處相關業務規劃、執行及管理  

      2.協助公司推動IPO並有效整合個單位資訊及資源  

      3.進行組織流程規劃、組織架構設計,以符合集團經營策略需求  

      4.負責集團成本控制、專案目標、計畫規劃及執行  

       

      任職資格  

      1.大學畢業  

      2.具營運主管經驗3年以上經驗  

      3.任職經驗中需具執行或參與公司IPO經驗者  

      4.英文流利

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    • 更新時間:2018-02-10
    • (派遣)台灣英特艾倫人力資源有限公司(台灣英特艾倫)
      上海市面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上學歷不拘外商企業

      1. 負責制定SPA、健身、游泳館等場地各項規章制度和標準工作流程 

      2. 負責制定各服務產品和工作操作手冊 

      3. 督導團隊按照標準規程實施各項服務,確保客戶滿意度 

      4. 負責SPA產品銷售工作,協助總經理達成業績目標 

      5. 推出各類SPA套餐進行銷售,提高SPA產品豐富度 

      6. 督促會員卡銷售,做好會員關係管理 

      7. 處理重要客戶投訴 

      8. 定期做好SPA物資盤點 

      9. 定期製作各項資料包表,為領導決策提供資料支援 

      10. 部門其他日常管理工作 

      11. 完成上級交辦的其他任務


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車 駕照

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    • 更新時間:2020-08-10
    • (派遣)台灣英特艾倫人力資源有限公司(台灣英特艾倫)
      上海市面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上專科以上外商企業

      1. 加強安全及內部的規章制度 

      2. 要根據酒店的規章制度逐步建立與完善本部的規章制度 

      3. 參與制定並管理餐飲部的預算,開展促銷活動。 增加銷售額, 控制成本及提高利潤 

      4. 積極參與廚師長的制定菜單和定價 

      5. 協助餐飲總監與酒水部一起制定酒水單 

      6. 向餐飲總監提供有關客人的滿意情況及競爭活動,並負責每月餐飲部的報告 

      7. 有效利用現有的勞力、物力 

      8. 每星期要對各部門進行檢查。如所有燈飾、傢俱及設備的保養情況 

      9. 盤點並保持足夠的存貨以確保本部正常運營 

      10. 督促餐飲部會議計畫的實施與服務中問題總結的改進

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    • 更新時間:2020-08-10
    • (派遣)台灣英特艾倫人力資源有限公司(台灣英特艾倫)
      上海市面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學以上外商企業

      1. 酒店經營管理,建立酒店管理系統 

      2. 領導及監督酒店全體員工,並完成各專案標和任務 

      3. 制定酒店的管理目標和經營方針,包括制定各種規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員 

      4. 健全酒店財務制度,閱讀分析各部門報送的經營分析報告及財務報表,檢查分析每月經營情況 

      5. 督促財務部門做好成本控制,財務預算等工作,檢查收支情況,應收帳款和應付帳款 

      6. 貫徹落實董事會下達的各項任務指標及決定 

      7. 酒店機構設置、員工編制及重要人事變革,負責酒店管理人員的考核、獎懲、晉升等 

      8. 董事長交辦事項

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    • 更新時間:2020-08-10
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
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  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介