• GSEP INT’L(湯普集團)
      廣東省惠州市面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上專科以上

      1.薪資管理、招募管理、教育訓練、績效管理,解雇管理等相關規劃與執行。 

      2.建立與優化行政作業流程。 

      3.需具備優質的跨部門溝通能力。 

      4.部門相關事項。 

      5.熟悉勞資管理法規及人事相關法令。 

      6.調解勞資爭議,處理員工資遣解雇等特殊資源相關議題。

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    • 更新時間:2020-08-12
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