• 富祐鴻集團(薩摩亞商富鴻麒股份有限公司台灣分公司)
      湖南省邵陽市面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學以上

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標 

      2.拓展人才 DL/IDL開發管道,達成年度召募目標 

      3.建立人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本 

      4.執行並修訂內部管理辦法 

      5.根據公司對績效管理的要求,制定和組織實施績效管理 

      6.維護和諧勞資關係 

      7.主管交辦事項

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    • 更新時間:2020-10-20
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