• 永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
      香港面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士,博士百大企業

      1. 協助主管進行專案計劃評估,跟催、追蹤、控管各專案進度。 

      2. 收集市場和同業資訊,整合數據分析並提出策略報告,協助主管決策制訂。 

      3. 定期編制經營管理分析報告,提升經營績效及成果 

      4. 新事業與組織發展方向與規劃評估 

      5. 跨部門溝通、協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理。 

      6. 主管交辦事項。


      要求條件

      商業及管理學門 相關科系

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    • 更新時間:2020-07-11
    • 海康生命科技有限公司|生化科技研發
      海康生命科技有限公司
      香港面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上不拘

      【工作內容】 

      1)根據公司的目標,制定並實施短期和長期的技術和產品開發策略。 

      制定和執行系統管理,提供科學和技術指導,啟動和/或為生物芯片產品的開發項目做出貢獻;監視項目狀態和實現項目目標的總體進度。 

      2)培養和指導一個涵蓋生物技術,化學和工程領域的技術多元化的團隊。確保中國內地與香港研發團隊之間以及與業務運營團隊之間的有效溝通。 

      3)確保整個產品開發過程中法規要求的合規性。 

      整合科學和臨床觀點,進行產品和業務創新。識別和評估尖端技術以及與外部各方的合作機會。 

       

       

       

      要求: 

       

      -生物/化學或相關學科博士學位。 

      -在醫療診斷和生物技術行業擁有10年以上的工作經驗(至少5年的管理職位)。 

      -對醫療設備特別是生物芯片技術(GMP / ISO13485)的深入了解。 

      -關於如何通過研發交付物創造業務價值的清晰戰略眼光。 

      -熟悉cFDA和FDA法規和技術準則。 

      -較強的組織,計劃和工作協調能力。 

      -一絲不苟,並具有與各級別員工的出色人際交往和溝通技巧。 

      -負責,獨立,細心,可以承受壓力。 

      -良好的中,英文聽說讀寫能力。 

       

       

       

      Responsibilities: 

       

      -Develop and implement the short and long term technical and product development strategies which accordance with company’s goal. 

      -Devise and execute systematic management, provide both scientific and technical guidance, initiate and/or contribute to projects for the development of bio-chip products; monitor project status and overall progress toward project goals. 

      -Develop and coach a technically diverse team encompassing the areas of biotechnology, chemistry and engineering. Ensure efficient communication between MainlandChina and Hong Kong R&D teams, and with business operation teams. 

      -Ensure good compliance of regulatory requirements throughout product development. 

      -Integrate scientific and clinical perspectives for innovations in product and business. Identify and assess cutting-edge technologies and collaboration opportunities with external parties. 

      -Exercise and broaden a deep understanding of biotechnology and their interactions in disease diagnostics. 

       

       

      Requirements: 

       

      -PhD in Biology/Chemistry or related discipline. 

      -Over 10 years working experience (at least 5 years of managerial roles), in -medical diagnostics and biotechnology industry.  

      -In-depth knowledge in medical devices particularly bio-chip technology (GMP/ISO13485). 

      -Clear and strategic vision of how to create business value from R&D deliverables. 

      -Familiar with the cFDA and FDA regulations and technical guidelines. 

      -Strong organization, planning and work coordination skills. 

      -Meticulous and with excellent interpersonal and communication skills with all levels of staff. 

      -Responsible, independent, detail minded and can work under pressure. 

      -Good command of both spoken and written Chinese and English. 

       

      **請必須要上傳個人履歷

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    • 更新時間:2020-07-11
    • 海康生命科技有限公司|生化科技研發
      海康生命科技有限公司
      香港面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上不拘

      【工作內容】 

      1)作為團隊的關鍵成員,並與首席科學官緊密合作, 

      2)領導和推動創新的分子診斷設備的指定實驗計劃;3)從設計,實施到輸出,監督進度並協助進行故障排 除,並按計劃為最終成功做出貢獻; 

      4)評估,優化和驗證配方和方法; 

      5)管理設計,測量和結果分析,以符合法規要求; 

      6)制定,跟踪和管理詳細的發展計劃時間表,資源和預算分配,可交付成果和里程碑進度; 

      7)維護和評估分析; 

      8)提供研究報告,傳達研究思路和建議; 

      9)按分配管理臨時項目。 

       

      【徵才條件】  

      •博士學位,生命科學、生化、分子生物學相關系所畢業; 

      •具備基本分生實驗、細胞培養技術 

      •在領導和管理生命科學行業獲得的研究實驗項目方面至少有2年的經驗,並具有設計生物學試驗的能力。 

      •能夠創建清晰,簡潔和有組織的科學報告 

      •具有自我激勵和熱情,致力於改善人類生活 

      •以好奇的心態享受解決問題和批判性思考的能力 

      •致力於,以團隊為導向並高度重視進展和動力 

      •良好的人際關係,溝通和領導能力 

      •精通英語和中文 

       

      Responsibilities: 

      As a key member of the team, and working closely with the Chief Science Officer, you will best utilize your scientific expertise focusing on : 

       

      lead and drive designated experimental plans for an innovative molecular diagnostic device : from design, implementation to output, supervise progress and aid in troubleshooting; and contribute to the ultimate success as planned; 

       

      -evaluate, optimize, and validate formulations and methodologies 

      manage design, measurement, and analysis of results, for regulatory compliance 

      -Develop, track and manage detailed development program timelines, resources and budget allocations, deliverables and milestone progress; 

      -Maintain and evaluate analysis; 

      -present research reports that communicate the research ideas, and recommendations 

      -Manage ad hoc projects as assigned. 

       

      Requirements: 

      -PhD Degree with training in molecular biology, microbiology, analytical chemistry, electrochemistry, or biotech-related science studies; 

       

      -At least 2 years of experience in leading and managing research experimental projects gained in life science industries with demonstrated ability to design biological trials 

      -Ability to create clear, succinct, and organized scientific reports 

      -Self-motivated and passionate in contributing to the betterment of human life 

      -Enjoy problem-solving and critical thinking with an inquisitive mindset 

      -Committed, team-oriented and highly value progress and dynamics 

      -Good interpersonal, communication and leaderships skills 

      -Proficient in English and Chinese languages 

       

      **請必須要上傳個人履歷


      要求條件

      生命科學學門 相關科系

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    • 更新時間:2020-07-11
    • 偉太健康科技有限公司(WATPURE)
      香港面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上專科,大學,碩士,博士

      1. 負責商店的日常運營以及商品陳列,並提升客人良好購物環境及經驗。 

      2. 帶領門市人員達成業績目標。 

      3. 領導,監督和培訓團隊,提供高質量的客戶服務。 

      4. 客戶關係維繫。 

      5. 與台灣總部不同部門密切合作,追求及時有效的溝通 

      6. 具有香港永久性居民身份者尤佳。 

       

      【Job Responsibility】 

      1. Manage the daily store operation and administration as well as maintain the highest standard of shop environment and positive shopping experience for customers. 

      2. Drive the sales team to achieve sales target. 

      3. Lead, supervise and train the team to deliver high quality of customer service.  

      4. Build a strong relationship and loyalty with customers. 

      5. Work closely with different internal department of head office in Taiwan and pursue timely and effective communication

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    • 更新時間:2020-07-10
    • 日盛金融控股股份有限公司(日盛金控)
      香港面議(經常性薪資4萬含以上)2年工作經驗以上大學,碩士,博士百大企業

      1.派駐亞洲國際金融中心香港,需出差(台灣、中國)  

      2.海外金融市場研究,提供專業的投資建議  

      3.開發中、港、台法人(金融法人為主)通路  

      4.維繫通路關係  

      5.提供法人通路教育訓練以及相關問題之解決  

      6.服務商品債券為主,港股/美股/基金/結構型商品交易為副


      要求條件

      商業及管理學門 相關科系

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    • 更新時間:2020-07-10
    • Value AI Limited|網路相關
      Value AI Limited
      香港月薪 23,800~100,000元經驗不拘專科,大學

      工作範圍: 

      負責備網上宣傳公司的服務 

      幫公司增加客源網絡 

      要熟悉了解網上軟件用法 

      入職要求: 

      有責任感,積極主動 

      具良好溝通及銷售技巧

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    • 更新時間:2020-07-06
    • 湊湊(香港)控股有限公司
      香港月薪 90,000~120,000元5年工作經驗以上專科,大學,碩士,博士

      1) 根據年度經營目標,制定區域年度經營計畫、預算及工作計畫,並逐月分解; 

      2) 跟進各店的預算達成情況,並進行對比分析; 

      3) 跟蹤區域內門店預算的實際達成情況,總結經驗教訓並案例化,為下一週期預算的制定、分解和跟蹤做準備; 

      4) 根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫,並向運營部提交改善計畫; 

      5) 檢查、監督、分析、評價各門店運營改善計畫的實施效果; 

      6) 根據公司人才發展規劃,評估區域人員現狀及儲備狀況,對區域各崗位員工進行調配和人員配置提出建議,制定區域人才發展計畫; 

      7) 蒐集所轄區域門店商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面的準確資訊,確保市場行銷計畫及店面經營的合理性、針對性; 

      8) 所轄新店開業的前期籌備,協調工作,按計劃開業; 

      9) 主管交辦的其他工作。 

       

      任職要求: 

      1) 專科及以上學歷,具備英語溝通能力者,將優先考慮; 

      2) 具備五年以上餐飲區域管理工作經驗,能適應快捷的工作節奏,可工作輪調; 

      3) 良好的溝通學習能力,優秀的團隊合作精神; 

      4) 具備資料分析概念,能熟練使用餐廳各系統。

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    • 更新時間:2020-07-06
    • 湊湊(香港)控股有限公司
      香港月薪 60,000~100,000元2年工作經驗以上專科,大學,碩士,博士

      【餐廳經理】崗位職責 

       

      1) 對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優質餐飲服務,完成每月營業指標; 

      2) 根據制定的服務標準,確保員工對賓客服務的正確性及一貫性; 

      3) 安排下屬班次,合理分工,確保部門平日及節假日期間的正常運營; 

      4) 熟知食品/酒水知識,能夠向賓客提供合理的建議; 

      5) 有連鎖餐飲機構或者星級酒店從業經驗者優先; 

      6) 檢查並督導食品品質、服務品質、員工紀律及規章制度的落實; 

      7) 保持所有工作區域內的高標準的衛生水準。 

       

      【助理經理】崗位職責 

       

      1) 負責前廳的全面工作,和餐廳經理做彙報; 

      2) 對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓的重要責任; 

      3) 負責本部門所有訓練及餐廳前廳管理。 

       

      【餐廳領班】崗位職責 

       

      1) 瞭解當天餐廳預訂情況及特殊要求; 

      2) 檢查本區服務員的儀容儀表及出勤情況; 

      3) 將當日的訂餐預訂情況向本區員工傳達並佈置工作,合理分工調配人力; 

      4) 帶領本區員工做好開餐前的各項準備工作,檢查各包房的衛生及餐前準備品質; 

      5) 向主管彙報人員出勤和餐前準備檢查結果,以及早到客人的茶水娛樂服務提供情況,落實執行客人的預訂特殊要求; 

      6) 做好餐前接待工作和迎客氛圍,確保無客投訴; 

      7) 負責本區客人用餐情況,及時解決出現的問題和客訴;並及時將問題回饋給主管,如遇重大問題,必須等經理來處理,不得擅作主張。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-06
    • 湊湊(香港)控股有限公司
      香港面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上專科,大學,碩士,博士

      崗位職責: 

      1) 帶領員工認真做好餐前準備,確保品質標準; 

      2) 正式開餐後,督導員工工作並親自參加服務工作; 

      3) 餐後組織員工及時清台,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好; 

      4) 確保員工認真落實部門規章制度; 

      5) 負責協調班組間員工工作事宜; 

      6) 處理班組員工考勤、培訓工作。 

       

      任職資格: 

      1) 大專以上,形象氣質佳; 

      2) 熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 

      3) 有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 

      4) 熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。

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    • 更新時間:2020-07-06
  • 精選職缺
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