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日本業務經理(Sales Manager)
瑞昱半導體股份有限公司
東北亞日本
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Business promotion to customers/Marketing/ Support of ordering, shipping in cooperation with Japanese distributors/ Communication with Realtek(TW), Japanese distributors, customers, and manufacturers. Living in Japan, Japanese and Chinese skill (Business level)  販売代理店と協力し既存メーカー・新規顧客への営業活動、営業戦略立案、マーケティング活動、発注・出荷業務サポート、本社各事業部への報告・連携 日本語・中国語(ビジネスレベル) 履歴書・職務経歴書データ(中国語・日本語・英語可)添付の上、ご連絡ください:inada@realtek.com。

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
業務人員
台北績優實業.
東北亞日本
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.完成公司及主管交辦事項建築學類,機械工程學類,土木工程及水利學類

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
施工管理人員
台北績優實業.
東北亞日本
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 2.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 3.工地設計規格及工料標準之查核 4.工程測量之技術協助及製作測量報告 5.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖,包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 6.在建築師的指示下進行工程監督,指導施工進行建築學類,機械工程學類,金屬加工學類

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
關務兼總務人員
台北績優實業.
東北亞日本
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.關務申報 2.製作及審核進出口報關資料與文件 3.出貨交期確認、排船、簽 S\O、文件檢查等聯絡事項 4.處理出貨及相關協調事務 5.配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 6.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 7.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 8.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢貿易學類,企業管理學類,一般商業學類

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
電機設備技術人員 需相關經驗者 請提供最新履歷
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

請附上日文簡歷和日文工作經歷書 (請提供真實訊息) 上班地點 日本愛知縣工廠 (後續依照公司需求派至新工廠) 針對熱壓機及生產機器設備等做維修保全 目前設備有歐洲和中國進口,需要和中國端設備廠人員聯繫 裝機,改造或維修時協助(需日本國內的工廠間移動) 需有工廠經驗者,普通日文溝通能力等 日文檢定3級以上 請檢附證書 因簽證申請需要 請準備前職工作在職證明 入社後需要有6個月工廠內實習(生產線需要輪班). 我們是傳統日本企業.需要可理解日本企業文化的人 工廠都是20多年的老員工 可長期工作者優 入社後第一年 月薪日幣 20萬~28萬 (底薪+津貼) 依照能力確認 年1次調薪 / 年2次獎金 錄取流程 履歷審核-> 電話訪問-> 第一次面試(teams)-> 合格後 -> 社長面試(日本支付機票費用) -> 辦理日本工作簽證-> 來日 由於新冠病毒的影響 目前主要都由線上面試, 如果合格後 申請簽證期間 面試及辦簽證時需要提供 前任職公司的 在職證明:需有公司名稱、所在地、電話號碼、就職日、退職日 並有蓋公司章之文件。機械工程學類JLPT第三級普通小型車

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
派駐日本技術員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

日本工廠內生產線工作,會水電者尤佳,需有汽車駕照普通小型車

2022/08/16
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/16
駐日本-產品企劃部經理
科立康有限公司
東北亞日本
月薪 397,500~427,500元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.醫療相關產品行銷推廣 2.產品企劃/設計/行銷管理 3.開發及關係經營:拜訪固定或非固定企業高層,進行營銷推廣 4.售後服務之提供:協助客戶使用產品及問題諮詢,提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.人事管理及緊急應變處理 6.熟電腦文書處理及產品相關軟體之操作 7.態度負責且肯學習者 8.可配合其他主管交辦事項 員工保險部分:國外意外保險/醫療險/大眾交通運輸險 員工福利:三節禮金/尾牙/購物優惠/外派免費住宿飯店(Four Seasons Hotel Tokyo at Otemachi)/績效獎金 女性同仁有提供防狼噴霧跟哨子等防身包! 還有額外加保性侵損害意外保險!

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
経営管理幹部_日本_00000
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
東北亞日本
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作職責: 1.領導團隊開発新業務 2.擔負組織運作管理 3.部門預算編列及追蹤 4.擔負事業部門的成長及營運 5.補佐經営幹部 工作條件限制: 學歷: 大學以上畢業 科系: 文, 理工相關學科類 工作經驗: 10年以上OEM/ODM資訊相關產業高階管理經驗 語文條件: 精通中日文(聽/說/讀/寫), 英文: (聽/說/讀/寫) 擅長工具: 電腦, Excel, PowerPoint, Word, Outlook 工作技能: 擬定策略計畫, 業務開發, 營運決策能力, 領導團隊成功 證照: 日本語検定一級同等能力, 英文 (TOEIC 600分以上) 具備駕照: 不拘 其他條件: 1.日本居住者或長期在日本可定住者 2.具備領導特質,引領變革,決策能力 3.具備完成任務達成的責任感及使命感 4.執著敬業,附有團隊精神 5.具備良好跨事業部門的協調能力電機工程學類,電子工程學類,其他商業及管理學類

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
業務管理部_日本_00000
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
東北亞日本
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作職責: 1.日本現地客戶應對及關係維繫 2.新業務開發,報價,合約及條件的協商 3.專案導入,時程控管,協商,管理 工作條件限制: 學歷:大學以上畢業 科系:文, 理工相關學科類 工作經驗: 5年以上OEM/ODM/IT產業業務工作經驗 語文條件: 精通中日文(聽/說/讀/寫), 英文: (聽/說/讀/寫) 擅長工具: 電腦, Excel, PowerPoint, Word, Outlook 工作技能: 業務開發, 客戶管理, 市場調查, 產品介紹,售後維修保固服務相關業務等 證照:日本語検定一級同等能力, 英文 (TOEIC 600分以上) 具備駕照:不拘 其他條件: 1.日本居住者優先 2.可獨立作業及具備良好溝通技巧能力 3.具備完成交付事務之責任感及工作熱忱 4.執著敬業,附有團隊精神 5.具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力電機工程學類,電子工程學類,其他商業及管理學類

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
品質技術部門_日本_00000
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
東北亞日本
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作職責: 1. 品管體系的建立,推行 2. 品質異常處理,跨部門協調,問題追蹤及客戶之應對 3. 廠商的品質輔導管理 4. 客訴處理 5. 報告作成・文書作成(Excel/Powerpoint等) 工作條件限制: 學歷: 大學以上畢業 科系: 理工相關學科類 工作經驗: 5年以上相關品管工作經驗 語文條件: 精通中日文(聽/說/讀/寫), 英文: (聽/說/讀/寫) 擅長工具: 電腦, Excel, PowerPoint, Word, Outlook 工作技能: 精通電腦與周邊產品 證照: 不拘 具備駕照: 不拘 其他條件: 1.日本留学帰国者或現在日本居住者優先 2.精通日文 (日本語検定一級以上) 3.可獨立作業及具備良好溝通技巧。 4.具備完成交付事務之責任感及工作熱忱 6.執著敬業,附有團隊精神 7.問題分析歸納能力強者 8.具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力電機工程學類,材料工程學類,電子工程學類

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
物流管理部_日本_00000.
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
東北亞日本
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作職責: 1.物流業務開発,提案,協商,合約及管理 2.日本現地物流業者協商和管理 3.專案導入,時程控管,人員管理 4.供應鏈管理, 訂單管理 ,進出口物流規劃管理 5.物料交期協調,進度控管,交期聯繫及跟催。 工作條件限制: 學歷: 大専/大學以上畢業 科系: 文, 理工相關學科類 工作經驗: 3年以上OEM/ODM/IT產業業務工作經驗 語文條件: 精通日文(聽/說/讀/寫), 精通英文(聽/說/讀/寫) 擅長工具: 電腦, Excel, PowerPoint, Word, Outlook 工作技能: 業務企画, 業者協商管理, 現場人員管理等 證照: 日本語検定一級同等能力, 英文 (TOEIC 600分以上) 具備駕照: 不拘 其他條件: 日本居住者優先 可獨立作業及具備良好溝通技巧能力 具備完成交付事務之責任感及工作熱忱 執著敬業,附有團隊精神

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
(日本)會計人員
上銀科技股份有限公司(HIWIN)
東北亞日本
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.擔任主管日文翻譯及專案執行 2.內部控制制度建立、管理報表編製 3.對應母公司報表資料編製會計學類,企業管理學類,財政學類JLPTN2

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
子公司財務主管(日本)
喬山健康科技股份有限公司
東北亞日本
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.Provide the focal point for advice and technical expertise in financial management, including the development of policies and procedures 2.Preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with statutory requirements and best practices 3.Manage the budgeting processes to monitor, control, approve and evaluate costs, revenues and cash flows 4.Create reports and variance analyses 5.Continuously improving financial processes and identifying and enhancing efficiencies in processes 6.Ensuring compliance with internal financial and accounting policies and procedures, including coordinating audits and acting as primary contact for auditors and advisors 7.Maintain key relationships with banks, auditors and other third parties 8.Establish key performance indicators and monitor ongoing performance 9.Develop policies, standards and guidelines in respect of accounting procedures concepts and methodologies 10.Provide leadership and management to the business unit, within the scope of the position‘s responsibilities 11.Always maintain professionalism, tact, diplomacy, and sensitivity to portray our group in a positive manner

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
採購專才_南僑日本
南僑投資控股股份有限公司(南僑集團)
東北亞日本
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 各部門因經營、服務、管理、工作等方面所需食材、物品、設備之採購(含進出口業務) 。 2. 掌握、分析市場價格變動資訊。提供新產品、開發新貨源、決定供應商。 3. 制訂每一倉儲物品之安全存量、食材的檢驗。 4. 協助成本控制單位定期之盤點作業。一般商業學類JLPTN1

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
旅館專才_南僑日本
南僑投資控股股份有限公司(南僑集團)
東北亞日本
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 可配合排班出勤。 2. 具旅館餐飲服務熱誠。 3. 具word、excel基本操作之電腦文書處理能力。一般商業學類JLPTN1

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
總務(工務)專才_南僑日本
南僑投資控股股份有限公司(南僑集團)
東北亞日本
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 大樓(餐廳、旅館、辦公室)設備與清潔維護窗口,與相關廠商維繫、掌握。 2. 具旅館工程單位或物業管理公司工作經驗。 3. 具總務庶務工作經驗。JLPTN1

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
日本紡織供應鏈審核員(稽核員) / Auditor
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

你將負責的工作內容: 1. 供應鏈審核(RDS, GRS, RCS, GOTS等管理系統) a. 瞭解客戶要求,和供應商溝通協調,完成專案審核 b. 審核中通過圖片記錄生產加工流程並在報告中以文字形式描述出來 2. 相關驗證標準的培訓講師或技術支援; 3. 稽核客戶服務:處理客戶詢問、協議/報價、協調時程和處理生產過程及範圍證書和交易證書 4. 技術專家:學習並成為相關認證材料方面的專家——羽絨/羽毛、羊毛、再生材料(聚酯、棉等)和有機材料 5. 業務拓展、認證標準培訓 6. 其他主管交辦任務 這份工作適合什麼樣的你: •誠信、主動積極的你 •做事準確、準時、負責任的你 •喜歡學習挑戰、和他人溝通能力強 •喜歡與不同領域的人建立關係 •嚮往出差生活 •獨立完成任務 加分條件: •具有第2或3方稽核經驗 •英語聽、說、讀、寫流利 •具有紡織產業、追溯性認證等相關經驗 •環安衛暨能資源管理、化學品管理、社會責任管理等相關經驗 •熟悉相關管理系統,如RDS, GRS, RCS, GOTS等

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
駐廠品保專員(日本)
煌傑金屬複合材料科技股份有限公司
東北亞日本
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 進行廠內FQC/OQC檢驗,確保符合客戶端IQC檢驗 2.NB筆電外殼品質異常處理/連繫/追蹤/改善確認與管理 3.具備良好的溝通協調能力 4.與客戶(NB Account)之溝通協調及問題解決,與相關部門之溝通協調及品質改善推動等。 5.製程、客訴異常問題解析與改善對策之落實執行。 6. 確認品質異常或客戶回饋問題之改善成效。 7. IQC、PQC、OQC等品質異常分析與問題追蹤。工程學門

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
[智能車/電動車] 硬體工程師 電子/電機 外派日本
精確實業股份有限公司.
東北亞日本
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

#硬體電路開發,系統線路整合布局,電路除錯及產品之特性分析與驗證 #與世界各地的工程團隊交流與解決問題

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15
業務人員_10988
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1)英文, 日文精通聽說讀寫 (2)電子業界相關, 業務經驗3年以上 (3)工作地點: 日本東京 當地聘任貿易學類,企業管理學類,英美語文學類

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15