• 新秀新材XINXIU(廣東新秀新材料股份有限公司)
      東北亞日本面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士,博士外商企業

      1、有在日本地區生活工作5年以上的經驗  

      2、在消費電子領域工作3年以上的工作經驗,有與索尼、松下、夏普、任天堂等公司合作的經驗。 

      3、日語、國語、英語聽說讀寫流利。 

      4、聯繫並開發客戶、處理客戶詢價; 

      5、負責市場資訊收集與整理,包括客戶和競爭對手的相關信息等 

      6、與客戶的談判、價格和訂貨等細節的落實、訂單的確認; 

      7、做好客戶相關的售前、售中及售後服務; 

      8、完成上級交代的其他工作,包括協助上級參與對外談判等

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-09
    • 南僑投資控股股份有限公司(南僑集團)
      東北亞日本面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上專科,大學千大企業

      1. 辦公室事務機器、用品和電腦等財產採購與登錄 

      2. 公司專線、電話線、網路線等聯繫窗口 

      3. 大樓環保,清潔維護管理 

      4. 辦公室、餐廳能源及公共事業費用,環保費用等申請 

      5. 宿舍管理 

      6. 信件收發登記


      要求條件

      JLPTN1 專業憑證

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-08
    • 百斯國際有限公司
      東北亞日本月薪 26,000~30,000元經驗不拘不拘

      此工作內容不需要會說日文。 

      協助日本事務處理,一定要會EXCEL 

      待日本期間公司提供機票、吃及住。 

      能上手文書類資料起薪2萬6。如需時間學習,會依學習上手狀況談薪。 

       

      工作內容: 

      一、日本產品出貨。 

      二、日本網頁上架及價格調整。 

      三、日本倉庫整理。 

      四、沒在日本上班時,需到屏東辦公室上班。 

      五、需要會EXCEL 

       

      PS: 

      一、需常駐外派到日本出差每次1~2個月每年3、4次,需要會EXCEL如沒辦法者請勿投履歷。 

       

      福利: 

      A.年終1~2個月。 

      B.員工旅遊(2016香港5天4夜,2017日本滑雪6天5夜、2018岜峇島5天4夜、2019年愛妮島6天5夜、2020泰國6天5夜) 

      C.不惡性加班。(加班給予加班費。) 

      D.每月/天按摩師傅到公司來免費按摩。(含按摩床) 

      E.提供EXPERT咖啡機及淺、深烘培咖啡豆。 

      F.滿一年享有7天特休。 

      G.遇紅就休。(休假比公務人員還多) 

      H.基本勞健保。 

      I.尾牙抽IPHONE XR、IPHONE 8 PLUS、50吋、42吋液晶電視、掃地機器人、空氣清淨機、美腿機....等。 

      J.免費法律顧問服務 

      公司日常影片https://www.youtube.com/watch?v=YxUEI-wJsfA&feature=youtu.be

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-08
    • 研華股份有限公司Advantech Co.,Ltd. (研華)
      東北亞日本面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘大學,碩士千大企業高薪100

      Mainly in charge of IoT application development by collaborating with colleague development team located at Taiwan. 

      Communication with colleague and customer local in Japan for how to utilize application developed in Taiwan and partial modified in Japan. 

      Getting on job training from Advantech Taiwan development team or Microsoft/IBM via seminar (both Japan and Taiwan) periodically.

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-08
    • 株式會社ジェイアンドシー(JANDC.CO LTD)|金屬加工用機械製造修配
      株式會社ジェイアンドシー(JANDC.CO LTD)
      東北亞日本年薪 500,000~1,100,000元2年工作經驗以上專科,大學,碩士

      1.男女不拘 

      2.具備電控、電路規劃與繪製、電控元件安裝、電控配線、電控系統選用的基礎能力,有連接器自動機開發或AOI經驗尤佳 

      3.個性積極、適應力強、有志前往日本拓展視野及學習技術 

      4.工作地點 : 日本 

      5.供宿舍、員工旅遊 

      6.一年提供一次機票返台


      要求條件

      電機工程學類,機械工程學類 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-08
    • 研華股份有限公司Advantech Co.,Ltd. (研華)
      東北亞日本面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上大學,碩士,博士千大企業高薪100

      We are now looking for director level candidate for Embedded design-in business development in Japan. The ideal candidate will direct the business development activities of the organization and drive the sales business. They play a key role in the company and in the generation of new business. This individual will also be responsible for managing marketing and business development activities.  

       

      Responsibilities 

      • Manage strategy and operations for marketing and business development activities 

      • Manage sales functions of the business 

      • Provide feedback to company leadership on sales related topics 

      • Plan and coordinate the penetration of new markets

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-08
    • 研華股份有限公司Advantech Co.,Ltd. (研華)
      東北亞日本面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上大學,碩士千大企業高薪100

      1. Product/Project support: Support SIoT product development in Japan market (iCity Services/iLogistics/iHealthcare), including standard products and ODM projects. 

      2. Sales and Marketing: Define target markets/verticals and collaborate with sales team on vertical TA development, include KA, SI, Channel. Vertical brand building. 

      3. Eco-system building: Co-work with sales team on vertical eco-system network building. 

      4. 3+ years of working experience in IT Industry is preferred. 

      5. Fluent Japanese language communication skill.

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-08
    • 研華股份有限公司Advantech Co.,Ltd. (研華)
      東北亞日本面議(經常性薪資4萬含以上)經驗不拘大學,碩士,博士千大企業高薪100

      1.Technical inquiries from customers  

      2.Technical response for project development, accompanying business  

      3.Assessment support at customer development stage  

      4.Interface between customers and headquarters developers  

      5.Troubleshooting and trouble analysis, report preparation  

      【業務詳細】  

      ・得意先からの技術問い合わせ対応  

      ・案件開発のための技術対応、営業同行  

      ・製品Demo提案書の作成及びプレゼンテーション  

      ・製品開発の製品評価  

      ・顧客お本社開発者とのインターフェース

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-08
    • 肉多多集團_肉多多全球股份有限公司
      東北亞日本面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上不拘

      1.熟悉餐飲市場動態、能分析業界市場趨勢、規劃餐飲發展者  

      2.有熱情、衝勁,有事業企圖心  

      3.有5年以上當地餐飲經營管理經驗者。  

      4.注重團隊精神,善於領導、溝通、計畫行事者  

      5.具有良好組織、策畫能力,有責任感、成本概念、培訓能力  

      6.具有食品衛生和相關專業經驗者  

      7.良好的顧客關係管理技巧者  

      8良好口語表達、備有英語能力  

      9.具備電腦文書能力OFFICE、EXCEL、POWER POINT  

      10.無不良嗜好者(嗜酒、嗜賭)  

      11.喜歡挑戰、抗壓性極高者  

      12.喜歡貼近人群、善於溝通、享受服務帶來的成就及樂趣  

      13..有KPI管理經驗者、目標導向  

      14.危機處理和客訴處理及相關議題管理 

      15.需日本市場10年經驗 

      16.此職缺申請者需要擁有在地合法工作簽證(this position requires applicants to have legal local work status)

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-08
    • 台灣克瑞斯特科技股份有限公司
      東北亞日本面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘專科,大學,碩士,博士

      此工作為日本正式員工,工作基本上在日本,需在無塵室工作,需有主動學習的積極性,主要工作為設備安裝,配管,配線,調整,測試,SERVICE等等,可配合加班及日本以外出差。


      要求條件

      JLPT第一級,JLPT第二級,JLPTN1,JLPTN2 專業憑證

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-08
    • Be株式會社|電腦系統整合服務相關
      Be株式會社
      東北亞日本面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘大學,碩士,博士

      1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 

      2.確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發及測試,並撰寫軟體程式技術白皮書 

      3.從事相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援 

      etc...

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-08
    • 台灣獎宏股份有限公司(Dr.stretch)
      東北亞日本面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘不拘

      【什麼是Dr.stretch?】  

      Dr.stretch是來自日本的伸展專門店,憑藉獨創的伸展技術,從2010年創業以來,已於日本擁有130間以上的分店,並與職業球隊、選美小姐、企業家、藝人等有合作經驗。 

      海外事業更拓展至上海、新加坡、台灣,是伸展運動專門業界的龍頭。 

      Dr.stretch於2017年進軍台灣,目前在大台北地區已擁有6家分店。  

       

      【什麼樣的人在Dr.stretch工作?】  

      1.用運動興趣結合工作,從事一份與運動相關卻與眾不同的創新工作。 

      2.熱愛與人交流,藉由親自服務顧客,協助顧客過得更健康,提升生活品質。 

      3.與年輕有活力的團隊一同經營良好的工作氛圍,發揮團隊合作、腦力激盪,高效達成目標,創造自我價值。 

      4.無相關背景經驗,但想從事技術職,希望能接受完善的專業培訓。 

       

      【什麼是伸展訓練師?】  

      ① 評估顧客身體狀況後,制定一套客製化的伸展計畫並施行。藉由替顧客進行伸展,解決顧客因肌肉僵硬引發的種種身體不適,協助顧客的身體更加健康。  

      ② 指導顧客正確的身體保養觀念。  

       

      【專業培訓】  

      1. 基礎培訓(入分店服務前:1 個月~1 個半月)  

      ● 伸展技術培訓  

      ● 接客培訓  

      ● 實戰演練課程  

      ● 店鋪實習  

      2.進階培訓(入分店服務後)  

      ● 伸展技術培訓   

      ● 機能解剖學培訓  

      3.國外特別培訓  

      ● 日本培訓  

      ● 西班牙培訓  

       

      ■職涯發展:  

      ● 管理職  

      ● 職業運動選手的專屬伸展訓練師  

      ● 海外調派機會(日本、新加坡等)  

       

      ■給与 

      正社員:月薪221,000円~  

      ※關東地區:月薪226,300円~  

      業績獎金(平均月収例250,000円) 

      日本語能力検定需N2以上 

       

      ■勤務地: 

      ○関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)  

      ○関西(大阪/京都/兵庫) 

      ○中部(愛知) 

      ○九州(福岡) 

      *如錄取後會先在台灣門市出勤,之後才會轉職到日本公司 

       

      其他福利: 

      ○F1GP (公司舉辦的年度大型聚會活動) 

      ○成績優異者給予海外旅遊獎勵 

      ○部分交通費補助(上限20,000円) 

      ○每年一次人事評價,對公司貢獻者即可加薪 

      ○社會保險完善 

      ○完整教育訓練 

      ○員工優惠 

      ○加班費補助 

       

      【立刻報名Dr.stretch徵才說明會,參加面試!】 

      徵才說明會場次: 

      7月8日(日) 場次11:00~12:00 

       

      報名方式:請填寫線上報名表單→https://www.surveycake.com/s/WA4rv 

       

      說明會地點:台北市大同區華陰街79號8樓 

      ■ 參加者需事先報名(額滿為止)。 

      ■ 說明會結束後即可直接進行團體面試。請攜帶一份履歷並附上個人照。 

      ■ 服裝以輕便簡單為主不需要太過於正式。 

      ■ 面試流程:說明會&團體面試→第一階段面試→第二階段面試→錄取通知 

       

      了解更多徵才資訊: 

      ■Dr.stretch 徵才網頁: 

      http://stretch.ads.tanew.com.tw/ 

      ■Dr.stretch 徵才IG: 

      https://www.instagram.com/fubic_tw_recruit/?hl=zh-tw

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-07-07
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介