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ERP主管(泰國)
廣明光電股份有限公司(廣達關係企業)
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. IT專案管理。 2. 熟悉鼎新ERP(GP版),具SA、SD及系統整合規劃能力。 3. 部門績效管理。資訊工程學類,資訊管理學類

2022/08/05
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/05

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

IT 組長
Alpha Century Consultancy Inc.
東南亞菲律賓
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 熟悉ITIL流程管理規範,按照流程進行運維事務管理 ; 2. 負責協助管理菲籍員工,英語可以進行工作交流,任務分配 ; 3. 負責公司IT基礎設施建設和升級改造、網路安全方案實施、軟硬體應用等 ; 4. 定期進行安全審計並對安全事件進行跟蹤回饋 ; 5. 整理和分析用戶需求,對其分類匯總和實現預估,提出需求分析報告和實現計畫。資訊科學學門

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
MIS人員
里雅股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.電腦軟硬體維護 2.監視器設施維護 3.門禁設施維護 4.須配合緊急事故排除及支援臨時交辦事項普通重機車

2022/08/13
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/13
越南胡志明市-資訊專員
台灣百和工業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

駐外資訊專員(越南)資訊管理學類,企業管理學類,資訊工程學類

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
資訊工程師 (越南廠)
明安國際企業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.派駐越南廠區開發當地需求與問題處理 2.SAP ERP系統及應用系統維護訊系統管理與維護資訊管理學類,資訊工程學類

2022/08/13
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/13
C0-MES軟體維運工程師 (派外)
翔鑫堡工業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責應用系統之開發與設計 2. 現有系統之維護改善(MES, WMS, QMS...等) 3. 參與企業內部應用系統開發與維護 4. 使用者教育訓練與操作問題解決或異常排除 5. 依系統分析之結果編寫程式、撰寫手冊及系統建置等文件檔案以及產出測試報告資訊管理學類,資訊工程學類

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
C0-ERP軟體維運工程師 (派外)
翔鑫堡工業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責應用系統之開發與設計 2. 現有系統之維護改善(ERP,EIP等等) 3. 參與企業內部應用系統開發與維護 4. 使用者教育訓練與操作問題解決或異常排除 5. 撰寫系統分析文件及開發程式、撰寫手冊及系統建置等文件檔案以及產出測試報告

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
C0-SAP ABAP工程師(派外)
翔鑫堡工業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. ABAP 程式開發與維護 2. 協助 ERP 系統導入暨維運專案之客製系統開發 3. 需求訪談、教育訓練、系統測試等 4. SAP 系統日常維護及 IMG 設定

2022/08/12
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/12
(越南)MIS主管(熟鼎新TIPTOP)
盈太企業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具中大型製造業MIS部門5年以上管理經驗、具鼎新TIPTOP上線實務經驗,熟輔導系統上線,有越南工作經驗者優先。 2.具有體軟體開發經驗(ERP系統、MRPII系統、進銷存財務系統至少一項)。 3.熟悉C++或C#語言,及B/S系統開發架構、網路各項技術應用。 4. 熟悉Oracle 數據庫編程語言,有較強的邏輯思維和理解能力,熟悉4GL 程式語法。 5.具備IT及IS技術應用戰略思維。 5.安装及維修Tiptop ERP系統相關的軟件設備等。 6.管理資訊系統參數,權限分配。 7.協助推動智慧工廠、 IT與OT的數據整合。

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
駐廠IT主管(越南)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 與管理階層、部門同仁及有關人員共同討論評估以達成需求。 2. 確保廠區電腦及伺服器網路穩定及正常運作。 3. 資安防護評估規劃及執行。 4. ERP、MES、電話交換機系統輔導操作與維護。 5. 資料庫、伺服器及檔案備援維護及改善評估。 6. 具 Exchange、SPAM及郵件相關伺服器管理與維護經驗尤佳。 其他: 1. 需能配合機房維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。 2. 兩年以上相關工作經驗。 3. 需配合出差

2022/08/11
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/11
MIS網路管理工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具有網路概念、架設、維運相關知識,能對一般區域網故障進行分析、判定與排除異常。 2. 具備良好的電腦系統硬體、軟體、電子郵件、網路和相關設備的綜合問題解決能力。 3. 具備良好的資訊系統規劃和管理能力。 4. 配置和維護電腦、網路設施和電腦附屬硬體等設備。 【公司福利】 - 提供到職機票 - 月休6天 - 上班時數:試用期9H | 轉正8H (皆含休息時間) - 合約:試用期3個月;轉正2年 - 員工宿舍(免費wifi/水/電) - 合法工簽(SWP、9G簽證辦到好,讓你出國免煩惱) - 外宿入職即可享有房補 $10000-15000(視職位而定) - 供1-2餐+飯食津貼 $2300/月 - 保障13個月的薪資 - 紅利 - 旅遊津貼 - 年假:22天(入職滿半年即可依照比例休年假) - 機票補貼:一年2次國際機票補助 (13000/次) - 海外醫療保險卡 - 進修津貼 - 婚假、產假 - 入職滿半年即可開始休年假 (以上台幣數字依原幣值實時匯率計算。)電算機學門,電機工程學類,通信學類

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
MIS工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設定、檢修網路設備。 2.規劃網路管理機制。 3.控管、備份網路伺服器內的檔案,並設定用戶端權限,以確保檔案安全。 4.監控系統運作,並建立危機處理的標準流程。 5.分析、解決用戶端通訊問題。 6.管理網路設備、管理伺服器、系統安裝設定及維護。 7.排除員工反應的網路電腦技術問題。 8.維護網路ghost還原系統。 9.其他主管交辦事項。

2022/08/10
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/10
IT資訊工程師
隆輝安全帽有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 維護現有程式及未來重構 2. 開發電子簽核系統 3. 撰寫資訊系統簡易操作手冊 4. 將零散且未資訊化的報表系統化 5. Web-based Application開發 6. 完成主管交辦事項資訊工程學類,其他資訊科學學類

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
駐柬埔寨資訊人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 機房、網路、伺服器、網路電話、視訊會議設備、防火牆、VPN、AD、VM、桌上型電腦、筆電等各項資訊設備環境設定、管理、維護、問題排除。 2. 維護電腦系統效能,保持系統正常運作。 3. 資料備份與復原。

2022/08/08
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/08
MIS工程師(專員~副理)_知名鞋廠 (3005821)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職責要求 1.伺服器Server與用戶端Client電腦的維修、安裝、設定。 2.網路設備Router、Firewall、Switch安裝、設定。 3.VMWare虛擬機、Windows伺服器架構安裝及管理。 4.協助各部門相關專案開發與上線推行 5.協助使用者電腦軟硬體問題排除。 6.資料備份管理 任職資格 1. 英文中等,聽得懂台語 2. 資管相關科系 3. 1年以上網路工程師、MIS工程師經驗 4. 可團隊合作、抗壓性佳

2022/04/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/07