已選條件 1 清空條件
幸福企業
廠區主管 (越南地區)
新麗企業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定計畫,並定期監督執行成效。 2.配合組織策略目標,執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制,以達公司營運方針及具體目標。 3.平行/垂直整合工廠與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源,改善&提升整體營運流程效率。 4.可視財報,並透過財報控制&降低生產製造成本,改善產能/效率並增加工廠獲利能力。 5.建置並完善生產團隊,整併及維護生產相關知識以落實技術傳承,提升關鍵技術強化生產競爭力。 6.持續創新,對於既存問題,提出突破性的改善方案,並依規劃執行以達到目標效益。 7.擔任核心決策小組成員,對於高層主管交辦專案能夠提供具體計畫,評估風險及效益,並能領導完成目標。商業及管理學門,工程學門

2022/05/28
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
螺絲打頭/搓牙學徒
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

螺絲打頭.搓牙學徒技術人員 國內螺絲打頭師傅會搓牙尤佳

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
海外長駐幹部/(現場)儲備幹部
佳美食品工業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

工廠現場管理幹部。 具有獨立思考解決問題的能力。 需長期駐外工作,有5年以上的工作經驗者尤佳。食品科學類

2022/05/28
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
海外長駐幹部/(農場)儲備幹部
佳美食品工業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

農場管理幹部。 具有獨立思考解決問題的能力。 需長期駐外工作,有3年以上的工作經驗者尤佳。園藝學類,農業技術學類

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
監工 (越南)
合景股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 建築/土木相關科系畢,具工廠監工經驗3年以上 2. 會基本文書處理 3. 依據施工計畫書,進駐工地負責掌控工程進度。 4. 協調施工廠商,按順序及時間施工。 5. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質 6. 熟悉水電安裝,維修以及規劃 7.定期召開工地協調會。 8. 負責各項行政庶務工作,如合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管等 9. 配合現場檢驗並執行工地安全衛生檢查。 10.工地監督、施工、協調設備安裝、工安巡查。 ※出差~需外派,一年累積時間約七個月以上

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
[外派越南]紡織貿易事業體_業務主管
旭榮集團_旭寬企業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 管理與領導業務團隊,教導多國籍同仁完成客戶訂單。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理,並拓展市場,以達成業務目標。 3. 開發潛在客戶,維護現有客戶;定期拜訪,維繫穩定關係。 4. 掌握產品報價、流程控管、出貨狀況與交期,並能與工廠和總公司溝通協調。 5. 須有紡織相關產業經驗,及完整個案經驗;八年以上資歷者佳。

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
工廠管理儲備幹部(越南)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 海外廠營運相關管理與規劃相關事項。 2. 現場/辦公室人員管理相關事項。 3. 與供應商接洽與溝通能力。 4. 跨部門間溝通管理能力。 **有海外相關工作經驗者佳 **團隊合作 **英文、越南文溝通能力 **處理壓力與挫折能力商業及管理學門,食品科學類

2022/05/28
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
(越南)業務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 越南區市場拓展、新客戶開發及目標設定 2. 品牌市場之資訊收集及整理 3. 品牌客戶涉外事宜處理. 4. 執行業務政策及上級交辦事項. 需於台灣受訓3~6個月後至越南。

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
沖壓部門技術課長/副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

儲備幹部 1. 吃苦耐勞,虛心學習.願接受公司培訓 2.需2年以上油壓沖壓生產技術經驗.有模具相關經驗者佳 3.電腦/電子/通訊週邊工作經驗者 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題.

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
財務主管(越南)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 海外廠財務分析與規劃報表監督與管理. 2. 資金調度與銀行往來相關作業. 3. ERP系統操作 4. 集團間財務溝通相關事項 *可配合長駐於越南 *熟Windows、MS Office操作 *能獨立作業商業及管理學門

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
設計部經理/副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 設計相關學系畢業, 精通Auto CAD及3D..等繪圖軟體. 2. 有室內設計或廚櫃設計及家具等工作經驗. 3. 具備美學設計技能並且熟悉工法及材質運用. 4. 具裝修詳圖,木作詳圖,空間中固定元素設計及五金配置之創意發想能力. 5. 可承擔工作責任, 協調能力及抗壓力強.

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
(東南亞區)財務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責管理越南、印尼、柬埔寨、泰國...等地區之財務稅務相關之作業 1.熟悉柬南亞區之財稅相關作業。 2.對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制。 3.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行。 4.各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析。 5.提供母公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目作分析處理。會計學類,財務金融學類

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
【集團】電鍍主管(派駐越南)
宏致電子股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 開發與維護客戶、成本計算、送樣、新產品導入、新制程開發與設備評估,達到業績目標。 2. 改善與管制品質、控制藥水與金屬的採購與存貨、減少無效人力、設備維護、良率/效率/稼動率的改善,達到預算目標。 3. 部門管理:滾鍍/掛鍍/藥水分析/廢水管制/設備保養維護/廠區5S。

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
派外焊接製管人員(無經驗可)
美強盛實業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

提供福利及派外簡介: (1)工作環境-近胡志明市,交通便利,生活機能佳 (2)民生問題-提供膳宿 (3)休假時間-工作滿三個月回台休假7天,其來回機票及簽證費用均為公司支付 (4)懂電工、有焊接CO2及氬焊技術者和操作不鏽鋼管製管機經驗者佳 (5)無經驗可,有意願學習者,公司可負責培訓輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
海外公司主管
宜蘭食品工業股份有限公司(旺旺集團)
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、根據集團戰略目標,製訂分公司經營目標和經營方針、銷售策略與經營預算,帶領團隊成員達成經營指標;確保完成公司年度運營的計劃、利潤控製目標和生產目標; 2、負責海外分公司運營、業務等全方面的統籌管理,包括主持海外分公司的日常經營管理工作,海外市場業務拓展及管理工作; 3、負責分公司的職能管理工作,監督、指導、審核分公司各項業務活動,確保各項業務的運營; 4、負責分公司的基本團隊搭建及人員管理,製訂並審批人事決策,統籌人事行政各項工作; 5、健全分公司財務管理製度,依據集團財務管理製度的授權範疇審核財務用支出,合理控製財務支出; 6、組織並完成市場調研、市場推廣、產品開發、開拓客戶及客戶管理等工作;及時了解竟爭對手、客戶信息、市場動態等信息,為集團製訂經營策略提供信息支持; 7、負責與當地政府等公眾機構保持良好合作關系,處理及協調各類突發事件,維護員工的人身安全及合法利益保障。

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
生管_總生管主管(越南)
寶成工業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.統籌規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求及進度跟催。 2.負責製造生產等廠務之統籌。 3.管控廠內之生產排程、交期及產量。 4.提出生產項目修正建議。 5.跨部門溝通協調充分與產線溝通安排生產計劃。 6.統籌成品倉管理、大包裝管理。一般商業學類,工業工程學類

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
[外派越南]紡織染整事業體_化驗室帶班主管
旭榮集團_旭寬企業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 布樣打色、配色、配方管理 2. 確保打色穩定性與異常處理 3. 負責染助劑進料檢驗稽核 4. 管理人員出勤情況,有效且合理地安排調動工作。化學工程學類,紡織工程學類,材料工程學類

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
[外派越南]紡織染整事業體_染色帶班主管
旭榮集團_旭寬企業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 染色工藝品質管理 2. 計算染助劑配方、劑量,與異常改善 3. 執行生產目標,瞭解生產狀況及異常率,並反映主管。 4. 管理人員出勤情況,有效且合理地安排調動生產工作。化學工程學類,紡織工程學類,材料工程學類

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
[外派越南]紡織染整事業體_刷磨毛加工帶班主管
旭榮集團_旭寬企業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 確保針織布後加工程序(刷毛、磨毛、剪毛)正常運行 2. 機台異常排除及設備保養 3. 審閱製程卡與工作日記,瞭解生產狀況及異常率,並反映主管。 4. 管理人員出勤情況,有效且合理地安排調動生產工作。化學工程學類,紡織工程學類,機械工程學類

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28
幸福企業
[外派越南]紡織染整事業體_QA帶班主管 (抽驗/物測)
旭榮集團_旭寬企業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 異常品檢驗與檢驗標準設立 2. 檢驗流程系統化 3. 控管成品檢測品質、運作情形 4. 管理人員出勤情況,有效且合理地安排調動工作。化學工程學類,紡織工程學類,材料工程學類

2022/05/28
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/28