幸福企業
整合行銷業務(越南)_菁英人才招募計畫
永豐餘投資控股股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

職務工作內容: 1. 現有客情關係維護、掌握客戶動態與處理客戶需求 2. 處理客戶詢價、報價與下單事宜 3. 人員需求地點:越南各廠 詳細計畫說明請參閱 永豐餘官網>人力資源>加入永豐餘>校園專區 http://www.yfy.com/tw/hr_freshman.html商業及管理學門

2022/05/22
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
VN-生產主管(越南)
永豐餘工業用紙股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.監控廠內之生產排程、交期及產量。 2.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 3.確實執行生產目標及合理化改善,確保各項生產指標達成。 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5.其他主管交辦。

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
P-P人資/行政主管 (越南)
永豐餘投資控股股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責人力資源之招募、 訓練、薪酬、績效管理等人事管理業務之執行及推動 2.人力資源之預算編製及規劃 3.人事制度之擬定、公佈、解釋及執行 4.越南勞工法令之解釋及相關勞資糾紛之排除 5.配合總部導入HRIS與各項人資專案之推動人力資源學類,企業管理學類

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
P-P 生產主管(越南)
永豐餘投資控股股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.監控廠內之生產排程、交期及產量。 2.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 3.確實執行生產目標及合理化改善,確保各項生產指標達成。 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5.其他主管交辦。

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
P-P 授信人員(越南)
永豐餘投資控股股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 審查客戶信用狀況、案件相關資料確認、 出具案件審查建議 2. 撰寫企業授信、財務評估等報告 3. 定期與不定期覆審授信案件,檢視客戶動 態與交易情況,出具覆審評估報告 4. 客戶產業市場訊息蒐集及分析 5. 檢視營業部門對授信規範工作是否落實 6. 作業辦法、文書報表制定、製作及分析 7. 主管交辦事項商業及管理學門

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
壓鑄部門技術副總
力基實業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

壓鑄部門技術副總 管理越南廠區,薪優面議 主要工作內容: 1.壓鑄人員訓練 2.熟悉機台調整 3.熟悉模具改善 設計 須具備壓鑄相關技術

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
壓鑄部門技術副總
力基實業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

壓鑄部門技術副總 管理越南廠區,薪優面議 主要工作內容: 1.壓鑄人員訓練 2.熟悉機台調整 3.熟悉模具改善 設計 須具備壓鑄相關技術

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
海外國際貿易業務專員(工作地點:越南,精通日文)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 工作地點:越南-胡志明市(越南人由佳) 2. 中文&日文能力佳. 3.有國際業務經驗者優先. 4.薪資越南幣1500萬~2500萬.

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
派駐越南鋼管廠生產主管
雅邦集團企業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※本職務需可接受派駐國外※ ※須到台南總公司進行面試※ 1.需會制管、操作、生產技術者 2.需要管理廠務及改善製程 3.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 5.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 6.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 7.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 8.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 9.帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 10.評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協 助,以即時回應客戶需求。 11.須能獨立作業。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
製鞋版師
匯芳股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、各鞋型的斬刀和模具合理制作,紙版的合理性,有效控制技術成本. 2、分析紙板分割和銅模,熱壓,烙印,射出,轉印,電綉的開制,修改,追踪確認效果。 3、解决開發樣品&技轉試做中反饋的問題解決。 4、新型體的紙版設定資料提供相關單位作業。 5、在日常工作中,進行越籍版助作技術指導,提升越籍開版作業技能。

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
越南儲備高階主管
九川實業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

主要工作內容: 1.子公司聯繫窗口 2.子公司培訓制度整合建置 3.市場評估分析 4.主管交代事項等

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
海外廠品管經理、品管主管(越南)
九川實業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。 8. 導入新產品,並處理製程品管問題。

2022/05/26
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
越南儲備幹部
九川實業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

本公司將培養越南中高階儲備幹部,具在台留學經歷或傳統產業工作經驗者尤佳。 主要工作內容: 1.子公司聯繫窗口 2.子公司培訓制度整合建置 3.市場評估分析 4.以及主管交代事項等 *中文以及越文語言能力精通者佳!

2022/05/26
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
人資課級主管 -派駐越南廠
明安國際企業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人力資源相關資料彙整與分析 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用 3.出勤、薪資、獎金計算作業審核管理 4.進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評核 5.進行工作分析、職能盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立輕型機車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
專業經理人
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.危機處理 6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標一般商業學類,企業管理學類,財務金融學類

2022/05/26
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
財會主管
富森木業責任有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資48萬/年含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 3.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 4.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 5.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
越南廠 機構工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉3D、Pro-E、AutoCad (機構工程師) 2.具結構相關設計經驗者佳

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
FAE電子工程師(售前售後)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

針對公司開發的產品去車廠實裝測試檢討問題點,市場品質問題檢討,需長期出差普通小型車

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
儲備幹部(越南)
匯芳股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理主管培訓 2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作 3.依據個人培訓狀況做職務派任。 4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者,從基層員工做起,工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。工業工程學類,工業管理學類,一般商業學類

2022/05/26
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
稽核人員
匯芳股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 2、協助內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。 3、稽核業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 4、協調整合企業稽核資源及相關事宜推動。 5、主管交辦事項。工業工程學類,工業管理學類,數理統計學類

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
人資(HR)儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1)人才招募、甄選與任用相關作業。 2)品牌驗廠,內容包含環境/勞動/安全/法規等。 3)ISO文件管理。 4)其他HR相關計劃及活動執行。GEPT全民英檢(中高級),GEPT全民英檢(中級),TOEIC多益 (Blue730-855分),TOEIC多益 (Green470-725分)

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
系統資料庫管理人員
匯芳股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、具基本程式設計撰寫及維護能力。 2、熟T-SQL語法。 3、資料庫系統管理維護,問題排除。 4、ERP系統導入,資料庫報表產出。 5、相關工作經驗1~2年尤佳。TQC大型資料庫管理系統-SQL Server

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
國外業務人員(越南)
匯芳股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責業務接洽及訂單處理 2.維繫穩定客戶關係 3.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 4.安排生產出貨,處理出貨報關文件作業 5.確認產品規格,與現場溝通 6.巡視現場確保出貨商品品質無慮 7.主管交辦事項

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
進口採購專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1)進口原物料的採買。 (2)追蹤材料的交貨進度及交期。 (3)處理材料品質異常狀況。 (4)核對進口相關報關資料。GEPT全民英檢(中級),TOEIC多益 (Green470-725分)

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26
幸福企業
鞋類材料檢驗實驗室專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1)安排樣品測試進度。 (2)檢測樣品,進行分析作業,製作相關測試報告。 (3)實驗室儀器操作與設備管理。 (4)相關認證資料的維護與管理。GEPT全民英檢(中級),TOEIC多益 (Green470-725分)

2022/05/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/26