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      1111高階獵頭顧問中心
      東南亞緬甸面議(經常性薪資4萬含以上)10年工作經驗以上大學以上

      職責要求 

      1.工廠人資/相關系統導入、推動與執行 

      2.人事組織、績效制度建立 

      3.廠區安寧、保衛及公告等事務安排 

      4.績效考核/陞遷評核 

      5.有外派經驗,有決心在海外長期工作,願與公司長期共同成長的 

      6.其他上層主管交代事項處理。 

       

      任職資格 

      1.10年以上人事工作經驗,5年以上人事主管經驗,所待過的公司人數超過2000人 

      2.懂電腦操作,具備英語聽說略懂。  

      3.大學以上,心理學系優先

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    • 更新時間:2019-05-29
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
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