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C2-總務主管(派外)
翔鑫堡工業股份有限公司
東南亞緬甸
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 機修、總務及工務日常工作安排與進度追蹤,會議報告。 2. 總務、工務與庶務零件等相關採購、比價、議價、發包及費用管控。 3. 保安、宿舍、食堂、派車監督與管控。 4. 異常處理。 5. 外部稽核處理。 6. 固定資產盤點及管理。 7. 工程監工及驗收事項。 8. 主管交辦事項。普通小型車

2022/06/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/22

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

7天內回覆
海外行政儲備幹部(印尼)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人資相關工作學習。 2.關務相關工作學習。 3.總務相關工作學習。 4.部務行政作業。 5.其他主管交辦事項。人力資源學類,企業管理學類,貿易學類普通小型車,普通重機車

2022/06/26
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
出納行政 (泰國)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.泰國當地辦公室行政業務處理。 2.泰國當地辦公室出納、記帳事務處理。 3.配合商展,參與行銷活動。 4.製作客戶合約,及公部門相關申請作業。 5.協助設備採購、報關事項。 6.協助處理客戶來電詢問事項。一般商業學類,行銷與流通學類,會計學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
總務主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理公司原物料(盤點庫存.訂貨).辦公事務採購.文書處理 2.英文多益需達400分以上TOEIC多益 (Green470-725分),TOEIC多益 (Brown220-465分)

2022/06/26
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/26
【全球移動人才招聘計畫】總務管理師_越南-SU_00000
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.配合公司營運需求, 能獨立運作專案 2.初期負責行政類的中越文翻譯,中長期負責行政相關工作 3.5年以上電子產業總務行政工作經歷(500人以上)尤佳 [安心出差/外派]公司訂有妥善照顧派外人員措施: ・派駐地完善之社會/醫療保險、合約簽屬高級別醫療院所 ・派駐地高級住宿區或飯店及上下班接駁交通安排 ・員工完整的關懷和照顧,含生活必要之協助 ・赴任/歸任之機票、工作簽證安排商業及管理學門

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
會計總務主管(東南亞印尼)
金皇染料股份有限公司(DyStar 染料銷售)
東南亞印尼
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.貨品進銷存管理 5.盤點公司存貨、計算員工相關費用、貨款折讓及利息等 6.審查公司財務收支文件及憑證 7.負責平日零用金管理 8.公司文件檔案的建立及管理 9.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項會計學類,貿易學類,一般商業學類

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
會計總務主管(東南亞越南)
金皇染料股份有限公司(DyStar 染料銷售)
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.貨品進銷存管理 5.盤點公司存貨、計算員工相關費用、貨款折讓及利息等 6.審查公司財務收支文件及憑證 7.負責平日零用金管理 8.公司文件檔案的建立及管理 9.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項會計學類,貿易學類,一般商業學類

2022/06/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/24
國外採購人員
懋森實業有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作地點:越南胡志明市平陽區 1.採購事務工作 2.主管交辦事項處理 **須與廠商英文溝通流暢**

2022/06/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/23
C2-總務機修/自動化專員(派外)
翔鑫堡工業股份有限公司
東南亞印尼
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 機械維修計畫及執行。 2. 機器故障排除及緊急應變處理。 3. 機械節能專案推展。 4. 推行自動化項目。機械工程學類,電機工程學類

2022/06/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/22
C2-總務儲備人員/專員(派外)
翔鑫堡工業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 廠區餐廳、宿舍管理、派車業務等運作與改善。 2. 庶務工務零件、機器設備請購、當地採購、驗收作業,以及保養與維修的管理。 3. 廠區電力系統的規劃、維護與管理。 4. 污水處理、廠房保養等作業。 5. 各項總務、工務相關業務處理。普通小型車

2022/06/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/22
總務/環安衛/總務採購
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

大學畢,英文溝通可,有海外經驗佳,會越語優先考慮.

2022/06/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/22
(鉅輝)總務專員
績優鞋業公司
東南亞柬埔寨
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責工廠總務行政,具總務行政工作經驗或對總務採購有興趣能獨當一面者佳。

2022/06/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/21
印尼人資總務儲備幹部
宏全國際股份有限公司 (宏全國際)
東南亞印尼
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

人資: 1. 招募任用、考勤管理、績效管理及薪酬管理等制度流程優化與執行。 2. 年度教育訓練籌劃、監督與管理。 3. 員工關懷與關係維護、調解勞資爭議、處理資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 4. 總務行政管理與代理。 5. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 6. 執行日常勞健保加退保、級距調整等作業。 7. 稽核事項準備。 8. 台/陸幹工作準証申請。 9. 員工獎懲管理。 10. 執行主管及專案交辦事項。 總務: 1. 員工宿舍管理 2. 零用金管理 3. 總務雜項管理 4. 員工旅遊及尾牙活動 5. 工廠保險 6. 廢料管理 7. 出差機票及飯店申請 8. 總務工作、設備採購及各項工程之採購發包、監工、驗收管理作業 9. 負責廠區安全、環保、消防、衛生等規劃與管理 10. 執行並規劃各項廠務設備的日常維護保養、巡檢及異常排除 11. 因應法令需求申請/申報空污、廢水、廢棄物等相關業務 12. 主管交辦事項

2022/06/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/06/20