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為你推薦的專屬職缺
1.越南子公司財會作業流程,以符合財會及稅務規定 2.對應當地事務所,編制會計報表及其他管理決策所需財會資。 3.編制越南子公司年度預算並對預算作管理,進行成本分析及費用控管。 4.審核財務會計作業及報表,針對異常項目進行分析與檢討。 5.擬定及規劃資金調度,並與銀行建立友有關係。 6.建子公司財務團隊。 7.薪資支付及社保及當地稅務作業。 8.完成臨時專案及主管交辦事項。財務金融學類,企業管理學類,其他商業及管理學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
完善現有財務人事制度,建立並完善財務管理體系,提升企業管理水平。 公司福利: 保底1年13個月薪資. 供食宿(單人冷氣套房). 1年2次返鄉假(1次12天). 提供醫療&意外險.企業管理學類,財務金融學類,人力資源學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司經營管理主管 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1. 全廠管理與績效評估:包含人、機、料、法、環安衛等 2. 擬定各部門工作目標、工作計劃並負責實施、指導、協調、檢查、監督及控制、協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 3. 管控廠內之生產排程、交期及產量之統籌,並提升生產產能降低成本。 4. 經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 5.建置並完善生產團隊,整併及維護生產相關知識,提升關鍵技術強化生產競爭力。 6.跨部門溝通及專案推動。
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1. 具備門市管理能力、炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/訓練/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續優化 3. 執行與追蹤門市營運管理及績效,並帶領團隊達成績效目標 4. 管理監督團隊工作進度,確保業務推動順利 5. 確立年度品牌開發經營方向並定期進行績效檢討,執行效益分析、展店計畫 6. 主管交辦事項 需有炸台經驗,願接受公司培訓,預計113年6月外派至海外雅加達擔任管理職務,提供機票、食宿 如果您擁有上述要求和條件,並渴望在一個充滿挑戰和發展前景的環境中工作,請盡快聯繫我們,我們期待您的加入!
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南團隊正積極拓線擴大招募中,歡迎有志在海外一展長才的你,加入飛宏大家庭! 【職務說明】 1.制造部組織之統籌,人力資源培育及考核 2.依生/物管安排生產計劃執行生產 3.制造部人員之調度及生產資源之確認及回饋 4.依營業需求安排有關新機種PP 5.督導有關其它部門支援生產系統任務之有效性並回授 6.組織部門教育訓練計劃並評價執行之有效性 7.產能調節之控制及安排 8.制定部門之年度計劃並督導所屬單位執行成效 9.主管交辦之任務 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
一. 廠務:負責督導計劃、指揮有關產品製造生產/銷售/售後技術服務 –– 負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 ––管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 ––監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 ––制定績效標準,依訂單及交期合理且適當運用分派人力, 並監督人員工作品質,給予意見及紀錄考核 二. 業務及售服: ––年度業績的促進達成 ––客戶拜訪開發並推銷產品 ––督導業務部門依顧客需求報價及簽約 ––售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) –– 客戶意見回饋整理及改進 ––定期與台灣主管做業績、績效檢討,並回報進度 三. 全廠管理職務: –– 徹底並執行台灣母公司下達之指令, 並配合台灣的要求行事 ––當地人力需求管理及各項資源的調度 ––當地及台灣廠商採購詢價及判斷 ––生產及售服人員外出及車輛調度.安排企業管理學類,工業管理學類,機械工程學類TQC專業專案管理人員,顧客關係管理師,採購專業人員基礎訓練及格證書,國際企業管理師,國際越南語能力認證檢定A1,GEPT全民英檢(初級),GEPT全民英檢(中級)普通小型車
應徵人數|6-10 人
分析
2024/04/17
1.負責海外廠日常營運管理。 2. 整合營業相關的事務 3. 需要對各部門的營業績效負擔督導責任(生產製造、工程技術、業務推展及客戶服務等)。 4.人員的工作監督管理與績效考核。 5. 控管營業目標、預算、計畫的執行力與達成績效,並協助改善執行成效 6.落實及確保符合當地法令規範
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1. 負責工廠生產營運、經營統籌管理 2. 公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 3. 統籌製造單位作業流程之優化與產品製造管理。 4. 帶領團隊執行產品生產計畫,並達成各項生產 KPI 指標。 5. 生產線排程規劃、交期協調及跟催 6. 控管產線產量,及時反應或解決排程相關問題 . 7. 統籌OEM代工與客戶協調出貨等事宜. 8. 建立並督導廠內、外品質管理與供應鏈管理系統。 9. 協助高層主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 10. 執行經營團隊對公司之決議事項及各項專案。 11. 生產品質安全管理。 12. 環保/職安/消防等法規落實監督。材料工程學類,紡織工程學類,化學工程學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
1.負責董事長的各項行程規劃,會議相關安排與通知。 2.協助董事長進行公司內部管理稽核事項。 3.協助跨廠間/部門的溝通協調事宜與會議召集。 4.協助董事長各項專案追蹤、監督各部門的工作進度。 5.協助董事長進行市場資訊蒐集、整合、分析及建議事項。 6.具貿易實務操作經驗 。 7.精通英語,熟東南亞-越、泰等語言(一種或以上)優先。 8.其它董事長交辦事項執行與進度回報。一般商業學類,企業管理學類,貿易學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
主要負責管理越南子公司的全方位運營。 ●工作職責與任務 1.營造高效的工作環境,並領導團隊實現營運目標。 2.需要持續優化相關流程,確保作業品質與成本效益。 3.領導團隊參與公司整體營運策略的制定與實施。 4.溝通技巧與跨文化合作是成功關鍵,以確保與總公司或其他海外子公司之間的協作。 ●工作內容 1.負責越南子公司規劃與管理工作。 2.負責製定與實施營運計劃。 3.負責對越南子公司的日常管理與監督,以提高作業效率。 4.協助組織編製與修訂各項規章製度並監督執行。 5.參與營運決策、組織安排,確保經營計劃的落實,推動團隊高效運作。 6.完成上層主管交辦事項或專案。 7.需與總公司、海外子公司溝通合作。 8.可接受長期外派於越南,偶需出差至總公司或其他海外子公司。化學工程學類,材料工程學類,電機工程學類輕型機車,普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
1.越南南定省工廠行政管理 2.有越南工作經驗.熟悉越南行政法規優先 3.懂越南語或針車行業經驗者優先 4.有特助或廠主管經驗者優先
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
派駐東南亞成衣工廠擔任品牌技術經理,須熟悉各種針織成衣製作技術並有管理經驗者 工作內容如下: 1. 預防品質問題發生。 2. 配合專案執行與任務。 3. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 4. 工廠6S作業管理。 5. 落實工廠運作、人員管理及進行跨部門協調與溝通。 6. 查明、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 7. 異常處理及改善。 8. 人員培訓、教育與考核,提升人員管理及專業能力。 9. 執行上級主管交辦事項。
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
@徵才條件: 1.大專以上,會計或財務相關管理科系畢業。 2.具備海外經營管理工作經驗者佳。 3.具中國財稅(稅務和關務)、生管、招工、總務、採購等其中部份經驗尤佳。 4.擅長跨部門溝通協調。 5.須能配合住宿公司宿舍。 @職務內容: 1.會計財務部門審核與監督。 2.對外需有交涉經驗及能力。 3.對內以生管、人事、總務、採購、關務、工務等管理, 及台幹食宿交通安排。會計學類,企業管理學類,財務金融學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程、教導基層員工給予基層員工需要協助 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.督促和協調各部門的工作進展、危機處理、監督基層員工工作情形 5.協助上級主管完成其交辦事項、傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.負責主導驗廠、海關核銷、稅局和社保局的審核稽查等等事務 7.訂購機票、承辦保險及人員請假事宜
應徵人數|11-30 人
分析
2024/04/15
1.統籌規劃越南子公司財會作業流程,以符合財會及稅務規定(VAS: Vietnam Accounting Standard & IFRS: International Financial Reporting Standards)。 2.對應當地事務所,編制會計報表及其他管理決策所需財會資訊,並對越南稅務規定進行了解及熟悉,審核相關稅務申報。 3.編制越南子公司年度預算並對預算作管理,進行成本分析及費用控管,對實際發生數據與預算作比對及分析。 4.審核財務會計作業及報表,針對異常項目進行分析與檢討。 5.擬定及規劃資金調度,並與銀行建立友有關係。 6.對集團間關係人交易,流程改善及移轉訂價規劃。 7.薪資支付及社保及當地稅務作業。 8.建立及培養子公司財務團隊。 9.完成臨時專案及主管交辦事項。財務金融學類,企業管理學類,其他商業及管理學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
1.配合公司經營發展規劃及政策要求,並負責落實推動及追蹤效果。 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理需求。 3.掌握公司財務狀況,控管營運成本。 4.規劃各部門人力編制及團隊領導。普通小型車
應徵人數|6-10 人
分析
2024/04/15
(需有新加坡餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
1.負責生產製程管制與調配。 2.執行品質管理。 3.管控原料、設備和人力資源,控制生產成本 。 4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5.負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。化學工程學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/15