• 群英匯科技有限公司
      東南亞菲律賓月薪 40,000~65,000元經驗不拘學歷不拘

      1. 配合集團部門需求, 執行招募策略以完成招募計畫。  

      2. 東南亞地區人才招募,與求職者保持良好互動,創造雙贏局面。  

      3. 拓展多元化的招聘管道,蒐羅潛在人才。  

      4. 建立高效能的招聘管道、完善人才資料庫並持續更新與維護。  

       

      薪資計算及其他相關福利(以RMB為薪資計算基礎)  

      1.本薪+績效獎金,平均薪資約4萬~6萬元新台幣。  

      2.每月休假4天,一年返國假34天(半年乙次)。  

      3.伙食補助10000披索/月。 

      4.三節禮金或禮品、生日禮金。  

      5.提供高級公司宿舍(含游泳池、健身房),若選擇外宿可申請外宿補助10K~15K披索/月。  

      5.醫療補助20000披索/年。  

      6.在職期間休假機票、合法工作簽證費用全額補助。 

       

      ※此職缺需長期派駐海外,若無法配合者,請勿投遞,謝謝!  

       

      ※有興趣的朋友歡迎加我的line : pei875 謝謝!

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    • 更新時間:2020-08-14
    • 群英匯科技有限公司
      東南亞菲律賓月薪 36,500元經驗不拘學歷不拘

      招募任用:  

       

      (1)協助評估部門人力需求,並規劃與執行招募及任用相關作業。  

       

      (2)拓展招募管道,並進行關係維護。  

       

      (3)年、月例行性人力統計報表、人力分析  

       

      (4)新人引導訓練(含報到程序)、員工諮商及輔導計劃  

       

      (5)部門工作職掌明細表、個人工作說明書修訂  

       

      2. 協助教育訓練專案工作。  

       

      3. 人力資源相關專案。  

       

      4. 其他主管交辦事項。 

       

      就職底薪約36500台幣左右,詳細確定的薪資面議 

       

      通過試用期,之後依表現調整薪資, 

       

      最高可以高達ˊ45000台幣 

       

       

      工作每滿一年底薪增加 500RMB(2250台幣),根據個人經驗及表現可適當調動,面試時可提出。另有績效獎金。  

       

      公司每半年至一年進行工作評估,根據員工的表現及業績來提高薪水;  

       

      提供有薪年假 有薪年假 34 天,每半年休一次,每次休(15+2)天,來回機票及簽證等由公司提供  

       

      全勤提供 300RMB (1350台幣)獎勵,公司有年終獎金 

       

      員工生日有生日紅包跟蛋糕慶生;  

       

      抵達菲律賓有助理負責接機;  

       

      辦公室、宿舍定期配置零食及飲料,每各部門聚餐,公司可贊助部分團建經費;  

       

      入職即辦理臨時工作簽證(PWP),轉正後即辦理 9G 正式工作簽證;  

       

      公司提供一日五餐,中國籍廚師每日精選不同菜色(每餐十幾樣菜式),若是不在公司用餐,每月公司 提供餐補 10000P; 

       

      公司住宿 1-4 人/間, 家電傢俱齊全,帶ˊˊ著輕便行李衣物即可入住, 

       

      水電及網路一切費用皆由公司承擔。  

       

      宿舍每日有保姆打掃,宿舍位於高級住宅區,採光好,環境清幽,社區內附健身房、游泳池等免費設施。轉正後若不在公司住宿, 每月公司提供房補 10000P; 主管每月補貼 15000P;  

       

      公司為員工提供生活用品,如洗發水,沐浴露,牙膏,牙刷,拖鞋,洗衣液,礦泉水等等;  

       

      公司為每個員工提供 20000P/年額度的醫療基金,有專車和行政人員陪同員工看醫生 

       

      來菲簽證、機票,保關皆由公司提供。 

       

       

      【工作地點】  

       

      位於菲律賓阿拉邦。  

       

       

       

      ※此職缺需長期派駐海外,若無法配合者,請勿投遞,謝謝!  

       

      ※有興趣的朋友歡迎加我的line pei875 謝謝!

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    • 更新時間:2020-08-14
    • A_Avantice Corporation|工商顧問服務
      A_Avantice Corporation
      東南亞菲律賓月薪 30,000元1年工作經驗以上大學以上

      The Company is an International, fast paced, progressive & forward thinking operation that is very active in the Asia and UK markets in the online entertainment industry.  

       

      Responsibilities:  

      Payroll:-  

      • Administer, prepare, execute overall expatriate and local payroll administrations, including calculation of income tax, adjustments, employee/employer government contributions and other benefits, reports (SSS, PHIC, HDMF, CEZA, BIR), coordinate with external vendors, response to enquiries in order to ensure payrolls are accurately computed and credited to the staff‘s bank account on time and compliance with government mandated requirements.  

      • Collaborate with recruitment team to obtain list of newly hired expatriate employees with working visa, requirements to assist opening local bank account in order to ensure Peso salary process after obtaining work permit.  

       

      Claim/Petty Cash Management:-  

      • Consolidate, review, and process various types of claims and petty cash applications in order to ensure employees will received reimbursement on time.  

       

      Cash Float Management:-  

      • Consolidate, review, process monthly cash payment of peso exchange, dormitory allowances, employee referral bonus, PZIP bonus, salary in cash, generate cash float report in order to ensure various types of allowances/ bonus are distributed on time with correct amount.  

       

      Project Management:-  

      • Assist, participate in the payroll project(s) assigned in order to contribute on enhancements on efficiency, improvement of C&B functions.  

       

      Requirements:  

       

      • University graduate of any course  

      • Min 1-2 years of working experience in payroll  

      • Excellent communication skills in both written and spoken English and Mandarin (in order to liaise with the English & Mandarin speaking associates)  

      • Advance knowledge in MS Office especially Excel  

      • Number savvy  

      • Excellent troubleshooting, analytical and problem-solving skills  

      • Meticulous/ Accountability  

      • Able to work within a team  

      • Excellent Interpersonal skills  

      • Candidates MUST be willing to be relocated overseas

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    • 更新時間:2020-08-14
    • A_Avantice Corporation|工商顧問服務
      A_Avantice Corporation
      東南亞菲律賓面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上大學以上

      This position is to be based in Makati City – The Company is an International, fast paced, progressive & forward thinking operation that is very active in the Asia and UK markets.  

       

      Responsibilities:  

      - Gives input and helps in reviewing the Training Policy and assist with the communication with employees once there are updates / changes on the Training Policy.  

       

      - Helps in conducting training needs analysis (TNA) with respective department and in consolidating and analyzing Total Company Training Plans (TCP)  

       

      - In order to have a framework and guidelines on how Training Department works from end to end. This will give a clear picture on the employees on how Training Team contributes and can help them.  

       

      - Draft the concept of the content, get inputs from the Training Manager with regard to content of the module, finalize the slides and the flow of the training, delivery of internal trainings to participants. Initiate the Training Survey to see the feedback from the participants.  

       

      - For Compliance E-Learnings assessments, the Training Specialists, assists in arranging the log-ins, scheduling, and communication of the compliance E-Learnings to all employees; assists employees if they are encountering some problems or errors when taking the said assessment.  

      - Assists the Training Manager in compiling the names of those who completes the assessment to ensure to communicate the right numbers and names to the Training Managers.  

       

      - Ensure training programs are executed and evaluated in relation to service and organizational objectives and the benefits clearly identified.  

       

      - Gives input in terms of the concept of the course topics, assist the facilitator with any needed help. Observe and takes note on the manner delivery of training by the Training Vendor‘s facilitator  

       

      - Ensure training programs are executed and evaluated in relation to service and organizational objectives and the benefits clearly identified.  

       

      - Assist in checking and getting training venue to see if ample to support all expected participants including materials needed to seek help from HRES in purchasing.  

       

      - Helps in coordination with vendor if there‘s a need for gatepass with regard to their materials. Helps with the food, snacks, and meal of facilitator and attendees.  

       

      - Ensure that the training (internal/external) is executed and organized very well.  

      - Able to conduct stand up trainings as well as e-training.  

      - Coordinate with recruitment on on-boarding matters for new comers.  

       

      Requirements:  

      - Bachelor Degree in any field  

      - At least 2 years experience in conducting stand-up trainings, developing training materials with conducting training needs analysis.  

      - Excellent English/ Mandarin speaking and writing skills  

      - Excellent verbal and communications skills  

      - Experience in handling multi-cultural group is a plus  

      - Experience in adult education, coaching and training  

      - Certified trainer is a plus  

      - Team player and able to work independently  

      - Able to handle stress and is a fast learner  

       

      Interested candidates please send your CV to recruitment@avanticecorp.com, only shortlisted candidates will be contacted for an interview.

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    • 更新時間:2020-08-14
    • FUXING YING CAIYUN HENTONG CORP.
      東南亞菲律賓月薪 60,000~90,000元經驗不拘學歷不拘

      工作內容:  

       

      1.每天在網路平台發布徵才訊息  

       

      2.負責和面試求職者,通過後提交給主管進行複試  

       

      3.協助職員辦理簽證,與入職後行政事宜  

       

      4.處理員工離職和休假手續 

       

      5. 對工作有企圖心,勇於挑戰自我,對人資有興趣、追求工作效率,具抗壓性及解決問題的能力佳

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    • 更新時間:2020-08-13
    • sand dragon personnel agency inc
      東南亞菲律賓月薪 45,000~85,000元半年工作經驗以上高中職以上

      岗位职责: 

      a、 为公司招募合适人才,培养与选拔优秀人才,确保公司的目标实现 

      b、 开拓及维护招聘渠道 

      c、 制作日常招聘报表,优化现有招聘流程及知识库 

      d、 人员入职安排跟进 

       

      任职要求: 

      a、 无需英语要求 

      b、 半年以上相关招聘工作经验 

      c、 有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力 

      d、 具有良好的团队合作精神,敬业精神,具有优秀的个人品质及职业道德 

       

      工作时间: 

      9小时工作制,9:00-18:00,月休4天 

       

      薪资待遇: 

      试用期三个月(视能力而定),底薪7000人民币,月任务2个,超一个奖励1000人民币 

      转正后8000人民币,月任务2个,超一个奖励1000 

      公司提供宿舍,不住宿舍可申请房屋补助 

      提供餐补 

      每半年享有一次14天带薪回国假期

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    • 更新時間:2020-08-13
    • sand dragon personnel agency inc
      東南亞菲律賓月薪 45,000~75,000元半年工作經驗以上高中職以上

      岗位职责: 

      a、 为公司招募合适人才,培养与选拔优秀人才,确保公司的目标实现 

      b、 开拓及维护招聘渠道 

      c、 制作日常招聘报表,优化现有招聘流程及知识库 

      d、 人员入职安排跟进 

       

      任职要求: 

      a、 无需英语要求 

      b、 半年以上相关招聘工作经验 

      c、 有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力 

      d、 具有良好的团队合作精神,敬业精神,具有优秀的个人品质及职业道德 

       

      工作时间: 

      9小时工作制,9:00-18:00,月休4天 

       

      薪资待遇: 

      试用期三个月(视能力而定),底薪7000人民币,月任务2个,招一个奖励1000人民币 

      转正后8000人民币,月任务2个,招一个奖励1000 

      公司提供宿舍,不住宿舍可申请房屋补助 

      提供餐补 

      每半年享有一次14天带薪回国假期 

       

      轉正后可享有带薪病假、丧假、生日假等;  

      公司提供宿舍;(水电全包);  

      公司提供餐补;全勤奖金,年終獎金等  

      轉正後公司辦理9G工簽  

      轉正後公司辦理醫保卡 

       

       

      活動:  

       

      圣誕party:舉辦活動,抽獎  

      其他時節聚會,禮品,年終盤菜等  

      員工旅行  

      每月部门聚餐(SPA/吃饭/唱K等娱乐活动);

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    • 更新時間:2020-08-13
    • sand dragon personnel agency inc
      東南亞菲律賓月薪 45,000~80,000元半年工作經驗以上高中職以上

      岗位职责: 

      a、 为公司招募合适人才,培养与选拔优秀人才,确保公司的目标实现 

      b、 开拓及维护招聘渠道 

      c、 制作日常招聘报表,优化现有招聘流程及知识库 

      d、 人员入职安排跟进 

       

      任职要求: 

      a、 无需英语要求 

      b、 半年以上相关招聘工作经验 

      c、 有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力 

      d、 具有良好的团队合作精神,敬业精神,具有优秀的个人品质及职业道德 

       

      工作时间: 

      9小时工作制,9:00-18:00,月休4天 

       

      薪资待遇: 

      试用期三个月(视能力而定),底薪7000人民币,月任务2个,招一个奖励1000人民币 

      转正后8000人民币,月任务2个,招一个奖励1000 

      公司提供宿舍,不住宿舍可申请房屋补助 

      提供餐补 

      每半年享有一次14天带薪回国假期

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    • 更新時間:2020-08-13
    • 香港商新魂資訊科技服務有限公司台灣分公司
      東南亞菲律賓月薪 43,000~53,000元1年工作經驗以上專科以上

      工作內容: 

      1.負責人員招聘:包含招聘渠道建立,篩選面試人員與引導人員就職。 

      2.負責人事檔案管理與勞務合同的擬定與簽立。 

      3.熟悉文書軟體並能習慣多元文化辦公室生態。 

      4.協助規劃公司部門的人事培訓與建議。 

      5.主管交辦事項。 

       

       

      【薪酬待遇】 

      1.就職底薪43,000元起,半年後調幅至53,000元,薪資可匯入指定賬戶或領取當地貨幣。 

      2.服務滿三年後一次頒發27萬工齡福利獎金,爾後每兩年發放一次。 

      3.依工作表現享有相對應人事績效。 

      4.就職後報銷機票費用與簽證費用,隨次月薪資發放。 

      5.員工享有生日禮金,節慶禮金與過年期間雙倍薪資。 

       

      【休假制度】 

      每週單休、年假8天,或可選擇月休兩天、半年15天長假,公司補貼來回機票,如不休長假,除原工資外公司額外慰勞補貼22,000元。 

       

      【食宿福利】 

      1.公司提供免費一日五餐中式料理。 

      2.公司提供免費住宿,女性4人間,男性4-6人間,並享有免費清潔服務。 

      3.就職即提供當地sim卡與話費儲值卡。 

      4.依職級不同享有每月生活補助。 

      5.公司提供每月醫療輔助。 

      6.工作簽證申辦完成後即可辦理台灣勞健保、享有當地醫療保險與社會保險。 

      7.工作簽證申辦完成後協助開通當地銀行賬戶。

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    • 更新時間:2020-08-13
    • Dream Wealth Company|網路相關
      Dream Wealth Company
      東南亞菲律賓月薪 40,000~95,000元經驗不拘學歷不拘

      工作地点:菲律宾 拉斯皮纳斯市(Las pinas)  

       

      崗位責任: 

       

      1. 協助招募面談/電話面試/面試邀約/人事相關行政作業  

      2. 人員徵才、教育訓練、薪資考勤,行政庶務支援。 

      3. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書,依照公司內部單位草擬回覆的公文。 

      4. 將核准之文件送打、校對、將各類文件歸檔以供日後查詢。 

      5. 招募與甄選是為了挑選企業的潛在員工,而有效的人員招募甄選目標是使員工的個人特點(能力、經驗等)與工作要求相匹配,解決公司的人才需求問題。 

      6. 負責員工的心理諮商、情緒管理與職涯輔導,扮演員工與老闆之間的溝通橋樑,讓員工對公司產生認同感與信任感,並處理勞資糾紛與爭議,瞭解勞動相關法令,維持員工與公司之間關係穩定。 

       

      條件要求: 

       

      1. 中學及以上學歷,人力資源、管理或相關專業。 

      2. 具有語言表達能力和資訊溝通技巧,協調能力和文字表達能力。 

      3. 有豐富人事經驗尤佳,召募任用制度設計,執行日常招募業務 。 

      4. 具有解決複雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力。 

      5. 具備團隊合作精神及獨立作業能力並善於溝通表達。 

      6. 具招聘經驗者佳,認真努力腳踏實地,心態開放積極學習,具有守時觀念出勤良好。 

      7. 對工作有企圖心,勇於挑戰自我,對人資有興趣、追求工作效率,具抗壓性及解決問題的能力佳。 

      8. Excel、Outlook、PowerPoint、Word。

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    • 更新時間:2020-08-12
    • Dream Wealth Company|網路相關
      Dream Wealth Company
      東南亞菲律賓月薪 40,000~48,000元1年工作經驗以上學歷不拘

      工作內容: 

      1. 機場接機服務,采購等工作;完成主管交辦事項執行任務  

      2. 負責所有員工日常問題行政事務  

      3. 翻譯檔等行政翻譯事務,負責行政文書及總務相關工作。  

      4. 負責公司資產編列及維護。 

      5. 公司新進員工入職手續安排與住宿管理、公務車輛調度。 

      6. 廠商資料維護、廠商請款相關事宜、例行採購相關事宜。  

      7. 員工宿舍基本修繕,大樓物業、廠商聯繫。  

      8. 辦理員工入住手續,協助員工就醫、開戶、翻譯。  

      9. 活動籌劃及協助,月報表製作與分析,檔案整理及歸檔。 

      10.員工出差、休假、返國、訂餐等事務管理。  

       

      任職資格:  

      1. 具有良好的中文溝通能力,英文口語流利,精通中英文翻譯。  

      2. 性格溫和,做事細致,沈穩、熱忱、擅長溝通協調者尤佳。 

      3. 耐心處理員工生活所需事務,幫助員工加速習慣菲律賓生活。 

      4. 具備基本英語會話能力或TOEIC 500以上。 

      5. 可配合長駐菲律賓。  

      6. 具備可獨立作業能力,熟MS Office。  

      7. 工作技能: Excel、Outlook、PowerPoint、Word 

      8. 文書處理╱排版能力、行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、採購及維護事務機器及家電用品、採購並維護辦公事物及庶務用品、規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業其他條件。 

       

      ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

      福利制度: 

       

      員工宿舍:飯店式24小時保全管理,社區秘書、交誼廳、露天游泳池,2-4人一間 

      員工餐:提供一日三餐+宵夜 

      薪 水:人民幣 9000~人民幣 11000 (約4萬台幣) 

      發 薪 日:次月15日發薪,以當地貨幣(披索peso)或美金現金發放 

      另有績效獎金,加班費 

      公司代墊簽證:SWP臨時工作簽及9G工作簽申請。 

       

      三個月轉正後可享以下員工福利: 

       

      全勤獎金+生日禮金 

      半年15天年假,年假津貼4000 RMB 

      醫療補貼10000 peso 

      到職機票核銷 

      每月員工定期聚餐,提供基本生活用品

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-12
    • Dream Wealth Company|網路相關
      Dream Wealth Company
      東南亞菲律賓面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘大學以上

      工作地點:菲律賓 拉斯皮納斯市(Las pinas) 

       

      職位責任:  

       

      1. 根據公司發展戰略,組織制定人力資源計畫,經批准後組織實施。 

      2. 組織制訂公司招聘制度、人事管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、實施細則經批准後組織實施。 

      3. 對接招募管道 (菲律賓,臺灣,馬來西亞,中國等國)。 

      4. 建立績效考核制度、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴。   

      5. 負責建立有效的激勵機制,充分發揮員工的積極性創造性。   

      6. 審核公司員工薪酬表,報總經理審批後轉財務部執行。   

      7. 負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才資訊並組織招聘工作。 

      8. 制定公司培訓計畫,組織人員參加培訓,評估培訓結果。   

      9. 積極聽取和採納員工合理化建議,並回饋給相關部門。 

      10. 負責處理各種與勞動合同相關的事宜,負責公司人力資源的上傳下達工作。 

      11. 建立企業在行業甚至社會上的人力資源形象, 負責部門內工作計畫分解到個人,並監督計畫完成情況。 

      12. 定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的資訊,為公司重大人事決策提出建議。   

      13. 評價考核下屬員工工作完成狀況,控制部門預算。 

      14. 負責規劃及執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理決策參考,訂立各部門、職務KPI(關鍵績效指標)及考核辦法,並設立制度讓績效與薪酬得以連動,以激勵員工提升工作績效。 

      15. 制定人力資源的戰略規劃,並監督執行,負責建立暢通的溝通管道和有效的激勵機制,全面負責人力資源部門的工作。 

       

       

      【績效管理】: 

       

      1. 全面負責公司人才的招聘工作;協助上級完成需求職位的職務說明書。 

      2. 根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總職位需求數目和人員需求數目,制定並執行招聘計畫。 

      3. 發佈職位需求資訊,做好公司形象宣傳。 

      4. 負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的資訊溝通。 

      5. 總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告。 

      6. 負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與資訊保密工作。 

      7. 追蹤和搜集同行業人才動態,搜集各地區人才市場資訊,並熟悉各地區人事法規。 

      8. 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率。 

      9. 熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答。 

      10. 其他主管臨時交辦事項,協助主管級製作各類表單,及提供人事行政作業流程。 

      11. 公司各部門招募人員,管理公司人員異動或資料異動 。 

      12. 調查公司所需人才的外部人力資源存量與分佈狀況,並進行有效分析,對招聘管道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才資訊量大、層次豐富、品質高,確保招聘管道能有效滿足公司的用人需求。 

       

      【職務要求】: 

       

       

      1.電腦專長:Word、Excel、PowerPoint。 

      2.對企業人力資源管理模式有系統的瞭解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。 

      3. 很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力。 

      4. 瞭解相關政策和法律法規,不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。 

      5. 瞭解國際大公司人力資源管理的發展歷程和應用模式。不僅要有扎實的理論知識,還要懂得實際操作。 

      6. 要有創造力。敢於打破現狀,不斷地為企業最高層提供戰略性意見。   

      7. 具備人力資源戰略管理、組織變革管理、等方面的培訓經驗。 

      8. 面試技巧、文書處理╱排版能力、行政事務處理、電話接聽與人員接待事項其他條件。


      要求條件

      其他商業及管理學類,企業管理學類,人力資源學類 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-08-12
    • Dream Wealth Company|網路相關
      Dream Wealth Company
      東南亞菲律賓月薪 55,000~100,000元經驗不拘大學以上

      工作地點:菲律賓 拉斯皮納斯市(Las pinas) 

       

      職位責任:  

       

      1. 根據公司發展戰略,組織制定人力資源計畫,經批准後組織實施。 

      2. 組織制訂公司招聘制度、人事管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、實施細則經批准後組織實施。 

      3. 對接招募管道 (菲律賓,臺灣,馬來西亞,中國、越南等國)。 

      4. 建立績效考核制度、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴。   

      5. 負責建立有效的激勵機制,充分發揮員工的積極性創造性。   

      6. 審核公司員工薪酬表,報總經理審批後轉財務部執行。   

      7. 負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才資訊並組織招聘工作。 

      8. 制定公司培訓計畫,組織人員參加培訓,評估培訓結果。   

      9. 積極聽取和採納員工合理化建議,並回饋給相關部門。 

      10. 負責處理各種與勞動合同相關的事宜,負責公司人力資源的上傳下達工作。 

      11. 建立企業在行業甚至社會上的人力資源形象, 負責部門內工作計畫分解到個人,並監督計畫完成情況。 

      12. 定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的資訊,為公司重大人事決策提   

      13. 評價考核下屬員工工作完成狀況,控制部門預算。 

      14. 負責規劃及執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理決策參考,訂立各部門、職務KPI(關鍵績效指標)及考核辦法,並設立制度讓績效與薪酬得以連動,以激勵員工提升工作績效。 

      15. 制定人力資源的戰略規劃,並監督執行,負責建立暢通的溝通管道和有效的激勵機制,全面負責人力資源部門的工作。 

       

       

      【績效管理】: 

       

      1. 全面負責公司人才的招聘工作;協助上級完成需求職位的職務說明書。 

      2. 根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總職位需求數目和人員需求數目,制定並執行招聘計畫。 

      3. 發佈職位需求資訊,做好公司形象宣傳。 

      4. 負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的資訊溝通。 

      5. 總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告。 

      6. 負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與資訊保密工作。 

      7. 跟蹤和搜集同行業人才動態,搜集各地區人才市場資訊,並熟悉各地區人事法規。 

      8. 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率。 

      9. 熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答。 

      10. 其他主管臨時交辦事項,協助主管級製作各類表單,及提供人事行政作業流程。 

      11. 公司各部門招募人員,管理公司人員異動或資料異動 。 

      12. 調查公司所需人才的外部人力資源存量與分佈狀況,並進行有效分析,對招聘管道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才資訊量大、層次豐富、品質高,確保招聘管道能有效滿足公司的用人需求。 

       

      【職務要求】: 

       

       

      1. 電腦專長:Word、Excel、PowerPoint。 

      2.對企業人力資源管理模式有系統的瞭解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。 

      3. 很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力。 

      4. 瞭解相關政策和法律法規,不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。 

      5. 瞭解國際大公司人力資源管理的發展歷程和應用模式。不僅要有扎實的理論知識,還要懂得實際操作。 

      6. 要有創造力。敢於打破現狀,不斷地為企業最高層提供戰略性意見。   

      7. 具備人力資源戰略管理、組織變革管理、等方面的培訓經驗。 

      8. 面試技巧、文書處理╱排版能力、行政事務處理、電話接聽與人員接待事項其他條件。


      要求條件

      其他商業及管理學類,企業管理學類,人力資源學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-08-12
    • Dream Wealth Company|網路相關
      Dream Wealth Company
      東南亞菲律賓月薪 47,000~55,000元經驗不拘學歷不拘

      工作地点:菲律宾 拉斯皮纳斯市(Las pinas) 

       

      職位責任: 

       

      1. 協助招募面談/電話面試/面試邀約/人事相關行政作業  

      2. 人員徵才、教育訓練、薪資考勤,行政庶務支援。 

      3. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書,依照公司內部單位草擬回覆的公文。 

      4. 將核准之文件送打、校對、將各類文件歸檔以供日後查詢。 

      5. 招募與甄選是為了挑選企業的潛在員工,而有效的人員招募甄選目標是使員工的個人特點(能力、經驗等)與工作要求相匹配,解決公司的人才需求問題。 

      6. 負責員工的心理諮商、情緒管理與職涯輔導,扮演員工與老闆之間的溝通橋樑,讓員工對公司產生認同感與信任感,並處理勞資糾紛與爭議,瞭解勞動相關法令,維持員工與公司之間關係穩定。  

       

      條件要求: 

       

      1. 中學及以上學歷,人力資源、管理或相關專業。 

      2. 具有語言表達能力和資訊溝通技巧,協調能力和文字表達能力。 

      3. 有豐富人事經驗尤佳,召募任用制度設計,執行日常招募業務 。 

      4. 具有解決複雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力。 

      5. 具備團隊合作精神及獨立作業能力並善於溝通表達。 

      6. 具招聘經驗者佳,認真努力腳踏實地,心態開放積極學習,具有守時觀念出勤良好。 

      7. 對工作有企圖心,勇於挑戰自我,對人資有興趣、追求工作效率,具抗壓性及解決問題的能力佳。  

      8. Excel、Outlook、PowerPoint、Word、中文打字40~60。 

       

      ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

      福利制度: 

       

      員工宿舍:飯店式24小時保全管理,社區秘書、交誼廳、露天游泳池,2-4人一間 

      員工餐:提供一日三餐+宵夜 

      薪 水:人民幣 9000~人民幣 11000 (約4萬台幣) 

      發 薪 日:次月15日發薪,以當地貨幣(披索peso)或美金現金發放 

      另有績效獎金,加班費 

      公司代墊簽證:SWP臨時工作簽及9G工作簽申請。 

       

      三個月轉正後可享以下員工福利: 

       

      全勤獎金+生日禮金 

      半年15天年假,年假津貼4000 RMB 

      醫療補貼10000 peso 

      到職機票核銷 

      每月員工定期聚餐,提供基本生活用品

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    • 更新時間:2020-08-12
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