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      VIRON
      東南亞菲律賓月薪 120,000~200,000元6年工作經驗以上大學以上外商企業

      崗位職責(總裁助理工作): 

      1、負責協助總裁建立標準化流程體系並完善公司制度,提高公司運營水準; 

      2、負責協助總裁進行公司的運作和管理,參與公司的運營計畫制定(如:年度經營指標、重點事項、關鍵節點計畫等),跟蹤並落實各項計畫的執行情況,在過程中做到預警,糾偏、調整,並在計畫完成後對運營情況進行評估和反思; 

      3、負責協助總裁協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制,保證公司年度目標實現,對各部門經營指標、運營計畫、基礎工作的落實情況跟蹤; 

      4、負責組織公司各項會議,對重要會議的決議、重大事項進行跟進與督辦。 

      崗位職責(行政工作): 

      (1)負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草; 

      (2)負責安排公司日常後勤工作,包括車輛、會務、接待、辦公用品採購等,為各部門做好服務工作; 

      (3)配合公司進行企業文化的建立; 

      (4)負責公司對外聯繫、宣傳工作; 

      (5)負責本部門員工的評估與考核; 

      (6)完成領導交辦的任務。

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    • 更新時間:2020-08-05
    • 菲律賓商寶勵科技股份有限公司
      東南亞菲律賓面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘大學以上

      1、各類辦公行政總務管理; 

      2、制定各類行政辦法/規章及表單; 

      3、各類外部廠商接洽聯絡者; 

      4、分派出差協助機票及飯店訂購工作; 

      5、其它任務交辦;

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    • 更新時間:2020-08-04
    • INOTECH INTERACTIVE GLOBAL CONSULTANCY INC.
      東南亞菲律賓面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上專科以上

      職位描述 

      1.協助管理及優化公司人事制度; 

      2.制定並完善人事行政部之相關制度、梳理工作流程,協助其他部門完善管理制度與流程; 

      3.負責公司的重大會議、活動等會務工作等; 

      4.協調各部門之間的關系; 

      5.負責行政後勤及員工需求管理協調工作; 

      6.負責公司資產管理與維護等; 

      7.完成領導交辦的其他事項。 

       

      任職條件: 

      1.具備行政管理、企業管理等相關專業本科及以上學歷,優先考慮; 

      2.具備3年以上大中型企業辦公室主任、秘書經驗,熟悉菲律賓勞動行政法規政策; 

      3.具備良好的文字表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃,熟悉各類辦公軟件; 

      4.具備良好的溝通協調能力,能積極與上級和下屬順暢溝通,及時了解和掌握下屬的工作狀態; 

      5.具備良好的計劃執行能力,能理解領導的意圖,制定工作目標和可操作的行動計劃,通過有效組織各類資源和對任務優先順序的安排,保證計劃的高效、順利實施; 

       

      公司福利: 

      (1) 公司負擔來回機票及簽證費用 

      (2) 提供員工宿舍或住房津貼 

      (3) 提供員工餐廳或餐食補助 

      (4) 不定期組織團建聚餐,尾牙 

      (5) 其餘各項獎金與津貼部分 

      (6) 公司承擔海外醫療保險

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    • 更新時間:2020-08-03
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      東南亞菲律賓面議(經常性薪資4萬含以上)3年工作經驗以上大學以上

      職責要求 

      1. Responsible for overseeing multiple departments from Human resources.  

      2. Ensure all operational procedures are carried but in an appropriate and cost-effective way.  

      3. Improve operational management systems, processes and best practices.  

      4. Monitor daily operations and address potential issues as they arises.  

      5. Coordinate with the HR Department to ensure that plans meet our business needs. 

       

      任職資格 

      1. Proven work experience as Operations Manager or similar role  

      2. Strong communication and interpersonal skills  

      3. Very strong leadership and decision-making skills  

      4. Attention to details  

      5. Adaptable with strong sense of urgency  

      6. Working knowledge of Microsoft Office  

      7. Refined ability to delegate responsibilities and provide leadership and training to key personnel  

      8. Candidate must possess at least Bachelor‘s/College Degree in Business Studies/Administration/Management, Operations Management or any related field.  

      9. At least 3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.

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    • 更新時間:2019-09-18
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介