財務行政後勤主管 

1.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 

2.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 

3.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 

4.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 

5.審查公司財務收支文件及憑證 

6.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作

1.配合總公司、推行各項專案及政策。 

2.工業區整體管理之規劃(總務/消防/環安/工務等)、完善工業區生活機能，並負監督執行之責。 

3.依循柬埔寨當地法制，建立並維護對外主管機關之公共關係。 

4.勞、環安衛及當地政府機關文件申辦、回覆或答辯處理。 

5.人員召募任用、擬(修)定、推動人力資源管理等相關工作。 

6.公司相關管理報表分析、製作、成本管控。 

7.領導並管理工廠財會單位，建立財會相關作業流程制度。 

8.執行工廠在未來預計導入TIPTOP系統之計劃。 

9.跨部門整合溝通及主管交辦事項。

要求條件

● 商業及管理學門 相關科系

1.組織制定行政部工作發展規劃、計畫與預算方案。 

2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。 

3.起草及歸檔公司相關檔。 

4.管理公司重要資質證件。 

5.協調本部門各項工作，組織本部門員工的培訓、考核工作。 

6.對控制成本的方法提出建議。