1. 負責廠區人事、總務行政相關事項管理。 2. 廠區相關管理制度建立與執行。 3. 客戶驗廠日常相關事項管理。 4. 其他與人事、總務行政相關之交辦事項。商業及管理學門

1.協助當地辦公室人資、總務、行政等工作管理和擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.負責當地人力應聘管理.熟析當地人事及其相關法規者和建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 4.支援或協助各部門之各項總務工作。 5.所有主管交辦事項。企業管理學類,工業管理學類,其他商業及管理學類

1.人力資源相關資料彙整與分析 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用 3.出勤、薪資、獎金計算作業審核管理 4.進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評核 5.進行工作分析、職能盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立輕型機車

1.負責公司資產、人員安全管理事宜 2.負責員工服務事項，包括員工工作服、飲食、住宿、交通、員工活動等業務 3.統籌廠區服務事項，包括園藝清潔、公務車管理、簽證管理、集團員工差旅服務等 4.負責安全衛生環保(EHS)管理，包含相關的ISO體系/RBA/CSR稽核業務 5.與政府公安、環保、衛生、勞動等職能部門聯絡及關係維護 6.協調訪客接待相關事宜。 7.廠區公共區域管理與規劃。 8.其他例行總務後勤事務管理 9.上級主管交辦事項 ［安心出差/外派］公司訂有妥善照顧派外人員措施： ・派駐地完善之社會/醫療保險、合約簽屬高級別醫療院所 ・派駐地高級住宿區或飯店及上下班接駁交通安排 ・員工完整的關懷和照顧，含生活必要之協助 ・赴任/歸任之機票、工作簽證安排商業及管理學門

1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.貨品進銷存管理 5.盤點公司存貨、計算員工相關費用、貨款折讓及利息等 6.審查公司財務收支文件及憑證 7.負責平日零用金管理 8.公司文件檔案的建立及管理 9.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項會計學類,貿易學類,一般商業學類

1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.貨品進銷存管理 5.盤點公司存貨、計算員工相關費用、貨款折讓及利息等 6.審查公司財務收支文件及憑證 7.負責平日零用金管理 8.公司文件檔案的建立及管理 9.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項會計學類,貿易學類,一般商業學類

大學畢，英文溝通可，有海外經驗佳。

1. 泰國工廠之預算、成本及費用之規劃、分析及控管。 2. 負責子公司財會、總務、人資、業管、物管單位 3. 子公司內控及相關辦法之修訂與遵循。 4. 協助子公司資訊安全及資訊應用等相關事務。 5. 協助子公司契約及法務相關事務與台灣母公司全球法務智財中心之聯繫與作業。 6. 其他台灣母公司所交付之專案/任務。

1. 數位化專案推動執行。 2. 數據彙整統計分析。 3. 各項事務流程之溝通、整合及報表彙整與呈報。 4. 會議安排、文件、行政管理作業，追蹤執⾏狀況，掌控進度。

1. 人事行政事務管理。 2. 稽核管理與認證(ISO9001/ISO14001/OHSAS18000)及合約管理。 3. C-TPAT、內稽內控與流程改造管理。 4. 行政規章制度與程序書撰寫、專案規劃與執行。 5. 票務證件作業與管理 6. 部門預算編列與管理 7. 當地政府機關聯繫與接洽 8. 跨部門整合溝通及主管交辦事項。

1.大專以上。 2.十年以上工廠、總務、人事管理經驗。 3.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上)。 4.熟電腦操作。 5.熟鞋廠者佳。

主理公司/工廠人事,總務,及採購單位工作規劃並執行各項行政作業流程與落實公司管理制度.一般商業學類,企業管理學類,其他商業及管理學類

1.管理部(人資、採購、勞安、政府接洽等)事務之組織規劃、工作分派、人員培育與管理 2.採購作業及供應商管理督導 3.人資及勞安系統規劃與執行 4.主導或協助各項專案推動執行 5.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 6.跨部門及跨廠溝通與協調 7.科系要求:會計學/商學/企業管理等相關科系。 8.抗壓性高,可配合經常出差子公司或派駐海外廠,有經驗者佳。 9.若符合駐廠資格,自海外駐廠日起,薪資45000元~60000元。會計學類,財務金融學類,企業管理學類普通小型車,普通重機車

1. 負責越南分公司的日常所有行政，財務，人事事務等配合協調工作，當好參謀和助手 2. 負責越南分公司QC人員日常工作管理，安排，督促及在供應商中的工作協調，巡視等工作 3.負責越南分公司所有資料，信息審核，確保真實，有效，合法 4. 按時完成公司領導交辦的其他任務 Job Responsibilities: 1. Responsible for Overseeing the coordination of all daily administrative, financial, personnel, etc. with the Vietnam branch. 2. Responsible for daily work management, arrangement, supervision and work coordination among suppliers, inspections, etc. of QC personnel in Vietnam branch 3. Responsible for all materials and information review of the Vietnam branch to ensure authenticity, validity and legality 4. Complete other tasks as necessary. Including trade shows, factory/vendor coordination, etc.

各項管理流程與辦法之建立與維護、修改，行政管理事項稽核 等 具跨部門協調能力，思路清晰、個性開朗、執行力強。 若具熟悉當地語言及良好溝通能力者尤佳。 歡迎具有管理熱誠，有基礎的管理經驗，對團隊運作有整合能力與執行力的夥伴，加入我們的營運團隊，歡迎您與我們聯繫。 說明: 有EVA及化工相關專業背景，有海外經驗者尤佳。 具跨部門協調能力，思路清晰、個性開朗、執行力強。 在海外工作、生活與生存、需要好奇心強，具彈性及開創性。 面對工作環境中不一樣的生活態度與溝通模式，不是誰該如何，而是【我們】該如何一起完成工作 【應徵方式】 意者請於1111投遞履歷表，也可透過遠距面試，當地也可面試

1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 2.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢普通小型車普通小型車

大學畢,英文溝通可,有海外經驗佳，會越語優先考慮.

崗位要求： 1.熟總行政務、人事、後勤及員工人性管理 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程式以協助各部門行政作業運作順暢 3.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂企業管理學類

1.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 2.審核各部門工作報告中有關之總務業務 3.具有相關總務、人事、報關、評估經驗者

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.危機處理 6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標一般商業學類,企業管理學類,財務金融學類