【酒店管理部】營運經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責酒店客房部總體流程作業與優化、部門整體流程管控與規劃、人員招募與敘薪建議、培訓與職務安排、目標設定與追踪檢討績效、部門與算編列與管理,創新工作方式並簡化、導入新觀念與管理模式、關注市場變化並主動提出方案、項目管理、深入了解部屬才能並給予職涯規畫建議、提升部門在市場上的知名度增加雇主品牌、加入社會相關團體多維度參與小區活動、遵守內稽內控與相關法令、盡心盡力完成其他主管交辦事項…等。 1.訓練、督導和協助櫃檯接待人員的工作。 2.接待人員人力安排與調度。 3.客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等),與房務部核對房間狀況,保持電腦資料之正確性。 4.針對住宿貴賓提供相關的服務 5.須具備流利英文交談與書寫能力 6.V.I.P客戶服務管理 7.品質控管管理 8. 緊急狀況危機處理 9.協助部門主管完成交辦事項

2022/07/02
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/02

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

餐廳經理/區域經理-新加坡
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1) 根據年度經營目標,制定區域年度經營計畫、預算及工作計畫,並逐月分解; (2) 跟進各店的預算達成情況,並進行對比分析; (3) 跟蹤區域內門店預算的實際達成情況,總結經驗教訓並案例化,為下一週期預算的制定、分解和跟蹤做準備; (4) 根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫,並向運營部提交改善計畫; (5) 檢查、監督、分析、評價各門店運營改善計畫的實施效果; (6) 根據公司人才發展規劃,評估區域人員現狀及儲備狀況,對區域各崗位員工進行調配和人員配置提出建議,制定區域人才發展計畫; (7) 蒐集所轄區域門店商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面的準確資訊,確保市場行銷計畫及店面經營的合理性、針對性; (8) 所轄新店開業的前期籌備,協調工作,按計劃開業; (9) 主管交辦的其他工作。 任職要求: (1) 具備英語溝通能力者,將優先考慮; (2) 具備五年以上餐飲區域管理工作經驗,能適應快捷的工作節奏,可工作輪調; (3) 良好的溝通學習能力,優秀的團隊合作精神; (4) 具備資料分析概念,能熟練使用餐廳各系統。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
餐廳副經理/助理經理-新加坡
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【助理經理】崗位職責 1) 負責前廳的全面工作,和餐廳經理做彙報; 2) 對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓的重要責任; 3) 負責本部門所有訓練及餐廳前廳管理。 【餐廳領班】崗位職責 1) 瞭解當天餐廳預訂情況及特殊要求; 2) 檢查本區服務員的儀容儀表及出勤情況; 3) 將當日的訂餐預訂情況向本區員工傳達並佈置工作,合理分工調配人力; 4) 帶領本區員工做好開餐前的各項準備工作,檢查各包房的衛生及餐前準備品質; 5) 向主管彙報人員出勤和餐前準備檢查結果,以及早到客人的茶水娛樂服務提供情況,落實執行客人的預訂特殊要求; 6) 做好餐前接待工作和迎客氛圍,確保無客投訴; 7) 負責本區客人用餐情況,及時解決出現的問題;並及時將問題回饋給主管,如遇重大問題,必須等經理來處理,不得擅作主張。

2022/07/04
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/04
JNC Assistant Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03
JNC Host/Hostess
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

The Concept of Jiang-Nan Chun Embodying the concept of “Xiang Le Zhu Yi”, or the principle of enjoyment and happiness, our award-winning restaurant is not only evocative of the pastoral lifestyle of the Jiang Nan region’s traditional river villages through its rustic décor, but also through its authentic Cantonese cuisine. Host/Hostess (Jiang-Nan Chun) The Host/Hostess is an essential member of the Food & Beverage team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests. By nature of the position, the Host/Hostess is the guest’s first impression of the restaurant. This Host/Hostess greets guests promptly, courteously, graciously with eye contact, and a smile. Utilizing eat2eat, the Host/Hostess takes reservations, reviews the daily reservation book and has the ability to seat guests without reservations. The Host/Hostess has a complete working knowledge of the menus, menu ingredients and what is unavailable for that day. A principle role within the restaurant, the Host/Hostess is familiar with server stations, their daily assignments, their personal timing patterns and their maximum workload capacity. The Host/Hostess is also familiar with frequent guests and knows their names and preferences. Join us Now! With a culture built on mutual respect, a growing world of opportunities and an environment that supports the personal drive for excellence, a Four Seasons career can be exceptionally rewarding. Career growth opportunities Unique strong culture Best-in-industry training Luxury environment in magnificent locations worldwide Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability), with discounted meals Paid holidays/vacation Educational assistance Dental and medical/disability/life insurance Retirement benefits Employee service awards Annual employee party/social and sporting events Complimentary meals in dedicated employee restaurant

2022/07/03
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/07/03