【海外-馬來西亞專區】廠長_馬來西亞_00000
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
東南亞馬來西亞
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.Responsible for production, management of material and schedule of production in factory (MLB/FATP/PMC/IE/Buyer) 2. Responsible for engineering technical development and management of process in factory (PE/ME/TE/FAE) 3. Responsible for quality of product and management of customers in Factory (QA/TPM/OPM) 4. Lead and monitor product‘s quality and process 5. Coordinate all departments‘ comments to achieve the optimization 6. With executive power of the operation of system in factory 7. Lead and monitor abnormal handline and achieve improvement 8. Complete tasks distributed by the management

2022/08/15
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/15

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

3天內回覆
Manager in Manila, Philippines.
柏旭運通股份有限公司
東南亞菲律賓
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

About the Job Include but not limited to- • Assist the General Manager managing a team of 50 (10 office staff, 40 drivers and helpers) • Monitor employees’ work progress to ensure deadlines are met • Plan daily trip schedule with Dispatch team in the most cost-effective manner • Prepare weekly reports to General Manager • Act as a point of contact for current clients, suppliers, and vendors • Possess financial acumen to analyze business needs and report findings • Enforce implementation of new processes and workflows • Support teams as needed • Carry out ad-hoc tasks assigned商業及管理學門,運輸管理學類TOEIC多益 (Blue730-855分)

2022/08/20
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
壓鑄部門廠長
力基實業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

壓鑄部門技術副總 管理越南廠區,薪優面議 主要工作內容: 1.壓鑄人員訓練 2.熟悉機台調整 3.熟悉模具改善 設計 須具備壓鑄相關技術

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
壓鑄部門廠長
力基實業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

壓鑄部門技術副總 管理越南廠區,薪優面議 主要工作內容: 1.壓鑄人員訓練 2.熟悉機台調整 3.熟悉模具改善 設計 須具備壓鑄相關技術

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
海外廠務主管
敞得股份有限公司
東南亞柬埔寨
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 2.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 3.監控和確實執行生產過程與產品品質、訂定生產目標 4.需要具工作熱忱.學習力高以及可配合長駐東南亞 , 具企圖心,忍耐力佳者加入本公司團隊 具鞋業管理經驗者佳 供膳宿

2022/08/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/20
1天內回覆
駐泰國副總經理
光軒食品股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責公司營運與人力資源管理及運用、因生產進度等因素,進行適當調動分配 2.督導生產品質與良率控管及損耗之降低 3.日常行政事務督導運作與跨部門間事務溝通,協調與解決 4.審核文件簽署及政府規定事項之了解 5.與台灣對接行政相關事務食品科學類,營養學類輕型機車,普通小型車輕型機車

2022/08/19
1天內回覆
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
菲律賓廠-管理幹部
專順電機股份有限公司
東南亞菲律賓
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 7.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統普通小型車

2022/08/19
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
AC- 工廠管理主管
泰金寶電通股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 具電子業工廠管理經驗。 2. 熟悉相關製程及品管流程。 3. 具客戶與工廠內部良好溝通技巧及管理經驗。 4. 需常駐工廠。

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
越南儲備高階主管
九川實業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

主要工作內容: 1.子公司聯繫窗口 2.子公司培訓制度整合建置 3.市場評估分析 4.主管交代事項等

2022/08/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/19
專業經理人
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.危機處理 6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標一般商業學類,企業管理學類,財務金融學類

2022/08/19
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/19
越南駐外管理主管
昶輝螺絲企業有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標企業管理學類,貿易學類普通小型車

2022/08/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/18
管理部經理
昶輝螺絲企業有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、負責公司行政管理與採購管理部門管理工作。 2、負責其功能領域內主要目標和計畫的制定、督導、執行與實施。 3、負責員工的管理、指導、培訓及評估。 4、負責公司政策、制度、流程等檔的起草推行與修整改善。 5、完成總經理或董事長下達的其他工作任務。

2022/08/18
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/08/18
運營專員 J
ANNOLAS INC.
東南亞菲律賓
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

〝工作內容: 1、代理/用戶問題處理及反饋; 2、實時數據監控,對於異常波動進行即時排查及處理; 3、風控管理,不良用戶排查; 4、每日數據匯總,報表製作

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
Factory Manager (泰國)
台達電子工業股份有限公司
東南亞泰國
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Direct Reports The position will directly report to Plant Manager. The direct reporting line of this position may include Manufacturing Manager, Quality Manager, ME Head, TE Head, IE Head, and Testing Head. Job Responsibilities • Leadership of multiple production and process teams • Production plan and production • Schedule and Quality Performance • Product Cost/cost reduction activities • Financial performance and reporting • Operational improvements • Requirements compliance • Managing to budget • Security and safety champion • Factory layout and capacity management • Internal and customer’s audit電子工程學類,電機工程學類,工業工程學類

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
越南橡膠工廠長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

管理橡膠混煉設備,製程優化,人資管理,長期駐廠主管。

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
駐外報價企劃主管
勝榮鞋業股份有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.品牌進行溝通與議價,俱英文溝通能力者佳。 2.分析及統整鞋子成本報價結構與有效掌握利潤。 3.審核材料供應商報價。 4.跨部門溝通、合作與整合有效資訊。 5.培育與管理當地員工。 6.熟電腦操作。一般商業學類

2022/08/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/17
副總經理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

規劃公司人才開發、及教育訓練課程 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 行銷企劃,產品開發,人員培訓, 業績目標設定商業及管理學門ISO 9001 品質管理系統主導稽核員,國際標準ISO 14000主導稽核員輕型機車,普通小型車

2022/08/17
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/17
B0-高階開發中心主管
翔鑫堡工業股份有限公司
東南亞
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 對應客人確保開發進度符合要求 2. 確保鞋型開發順利進入量產 3. 掌控開發成本及報價 4. 建立開發團隊

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
駐外行政儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 根據經營方針進行管理與政策落實執行。 2. 公司產銷計劃推動、執行與監督。 3. 預算執行績效報告。 4. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 5. 於越南駐點行政管理5年以上,並熟悉當地相關法規。 6. 具備高度執行力,確保與追蹤各項營運績效目標之達成 。 7. 公司各項營運績效管理目標之落差分析並提出改善方案。 8. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合當地經營管理之需求。 9. 審視營運經營模式、擬定策略方向以拓展市場 , 擴大營收。 10.主管交辦事項。企業管理學類,材料工程學類,化學工程學類

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16
Operations Manager
富懋特國際有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責越南分公司的日常所有行政,財務,人事事務等配合協調工作,當好參謀和助手 2. 負責越南分公司QC人員日常工作管理,安排,督促及在供應商中的工作協調,巡視等工作 3.負責越南分公司所有資料,信息審核,確保真實,有效,合法 4. 按時完成公司領導交辦的其他任務 Job Responsibilities: 1. Responsible for Overseeing the coordination of all daily administrative, financial, personnel, etc. with the Vietnam branch. 2. Responsible for daily work management, arrangement, supervision and work coordination among suppliers, inspections, etc. of QC personnel in Vietnam branch 3. Responsible for all materials and information review of the Vietnam branch to ensure authenticity, validity and legality 4. Complete other tasks as necessary. Including trade shows, factory/vendor coordination, etc.

2022/08/16
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/08/16
A1-高階日文經營主管
翔鑫堡工業股份有限公司
東南亞
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.鞋廠高階經營管理主管,管理、經營策略及方針之擬訂與成效評估分析。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.整合內外部資源,確保公司經營系統整體功能發揮。 6.領導、激勵並提升部屬良好工作態度以建立高績效團隊與優良企業文化。

2022/08/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/08/16