1. 協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2. 海外客戶電話連絡及書信往來處理,及處理及審查進出口文件內容 3. 向有關單位申請核發輸入/出許可證、將許可證件送至外匯銀行開發信用狀(即由銀行承諾付款的文件) 4. 整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 5. 配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 6. 協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 7. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 8. 依顧客需求做報價及簽約 9. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 10. 意見回饋以供公司改善參考依據 11. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 12. 定期於國內或國外展覽會場開發顧客 13. 完成公司及主管交辦事項 14. 以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 15. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 16. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 17. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 18.精通日文,並了解日本基本禮儀GEPT全民英檢(高級),TOEIC多益 (Green470-725分),JLPT第二級輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車
應徵人數|0-10 人
2024/10/07
***招募對日本開發感興趣的新手工程師*** 基本應募條件 1.日語的聽說讀寫需要具備一定能力 2.對日本的IT開發感到興趣 加分項目 1.來過日本實習、打工度假或工作過想再回來日本工作 2.不限程式語言寫過簡單的代碼 對IT開發有興趣但技術力還不行嗎? 可以來參加我們協助南應大開辦的IT培訓班 https://reurl.cc/QLoNxb ***重要*** 出國工作最重要的是尊重對方的文化,保持台灣人在日本良好的形象日本語文學類JLPTN1,JLPTN2
應徵人數|0-10 人
2024/10/07
文書作業:中日文信件與資料翻譯、接聽電話與客戶聯繫、製作文件、資料統整歸檔等。 口譯:協助公司的日籍主管溝通、會議等。 外務:跑郵局或印資料、外地出差開會。 本公司為鐵道業,因此有許多與日常生活無關的專有名詞需要記,希望是肯學習者再來應徵。 除了國內出差常有日本客戶來需要翻譯以外,公司也常需要到日本出差,若達到一定程度的能力後,有機會一同前往。JLPTN2,JLPTN3輕型機車,普通小型車
應徵人數|0-10 人
2024/10/07
1.日本原廠聯繫窗口,產品開發與技術問題追蹤管理,翻譯撰寫說明文件。 2.收集與彙整洗衣產業市場訊息與服務商機。 3.協助規劃內部服務流程改造或創新。 4.協助規劃商品與技術相關教育訓練。 5.其他主管交辦事項。商業及管理學門,語文及人文學門TOEIC Bridge,JLPTN1
應徵人數|0-10 人
2024/10/07
1.了解鞋子構造 2.熟悉開發流程 3.整合內部資訊,確保開發型體順利量產 4.負責與品牌客戶對口 5.完成公司及主管交辦事項JLPTN3,JLPTN2
應徵人數|0-10 人
2024/10/07
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。JLPTN1普通小型車
應徵人數|0-10 人
2024/10/07
1. 零件管理、規劃、推廣及開發協調。 2. 進行商品市場資料分析與商品定位,發展產品行銷策略。 3. 協助業務人員完成銷售流程,並執行業務相關任務的行政、後勤等工作。 4. 其他主管交辦事項。 ※.語文條件英文或日文擇一即可,日文尤佳。 ※有SAP/ ERP操作系統經驗尤佳TOEIC多益 (Green470-725分),JLPT第二級,JLPTN2
應徵人數|0-10 人
2024/10/07
* 你希望一展外語長才嗎? * 你熱愛分享知識嗎? * 你想要協助他人成就夢想嗎? 歡迎加入巨匠,跟著台灣教育品牌領導者,一起助人成功。 About Us: 巨匠集團創立於1986年,於2000年成立數位學習事業群,目前為全國最大數位教材供應商。近年來不斷針對教學建立標準化的教學流程,以專業的教學/教材為導向,提供講師展現教學的舞台。 The Job: 1. 運用巨匠研發部提供的專業教材,內容主題多元,課前備課方向明確 2. 進行線上日語課程教學 (每堂課50分鐘) 3. 觀察學員表現,撰寫學習報告,確保學員跟上課程腳步 4. 授課時間:平日19:00~24:00/週末10:00~12:00為主 The Candidate: 1. 能夠鼓勵學員學習開口說日語 2. 喜歡與他人對話互動、熱愛分享、具教學熱忱 3. 熟悉電腦基本操作並具安靜的教學環境 It‘s a plus: 1. 具日本求學/工作經驗 2. 一年以上日語相關教學經驗 3. 日語教學認證 (日語教師養成等)JLPTN1
應徵人數|0-10 人
2024/10/07
1. 開發新客戶為主,維護部分現有客戶 2. 處理客人詢價與訂單等郵件 3. 曾經處理過知名品牌大廠者優先錄取 4. 利用公司提供的資源, 成功開發新客戶,依據獎金辦法,另享高額獎金 5. 對工作積極,願意學習 6. 懂英日雙語言者優先錄取 7. 主管評估是否海外展覽JLPTN1,JLPTN2,JLPTN3,TOEIC 多益(Gold860-990分),TOEIC多益 (Blue730-855分),TOEIC多益 (Brown220-465分),TOEIC多益 (Green470-725分)
應徵人數|0-10 人
2024/10/07
教導日本人學習中文 需會漢語拼音即通用拼音 工作時間彈性 時薪300起通過考核期則調整為350JLPT第一級,JLPT第二級,JLPTN1,JLPTN2,教育部對外華語教學能力證書
應徵人數|0-10 人
2024/10/07
1. 新案件量產移轉/導入/追蹤與問題處理。 In charge of business inquiry and develop new opportunity. 2. 客戶關係維護與產品相關問題處理。 Maintain relationship with customers and issue consultation. 3. 日文文件/報告及信件翻譯,客戶來訪口譯。 Fluently in both Japanese and English would be advantage than only single language. 4. 積極主動,獨立作業,及跨部門溝通協調。 Ability to work effectively between sales team and dept. of Plant, manage multiple customers simultaneously.JLPTN2,JLPTN1
應徵人數|0-10 人
2024/10/07
1.負責日本線旅遊產品旅遊的解說 2.旅遊業務開發及顧客訂單建檔與關係維護 3.承辦旅客各項旅遊事務,及協助相關簽證事宜 4.需接受公司旅遊專業訓練課程 5.客戶後續服務追蹤及良好的客戶服務JLPT第二級輕型機車
應徵人數|0-10 人
2024/10/07
1、協助日本及東南亞市場開發及維護。 2、提供報價確認訂單,以準時出貨。 3、協助規劃國際商展,參與企劃及執行工作(如:展覽、廣告、會議)。 4、負責客戶關係管理:陪同主管出差至海外拜訪客戶、客戶聯繫應對窗口、客戶資料維護、客戶關係維繫、執行行銷及CRM活動、客訴案件受理及回覆等。 5、負責商務會談翻譯工作。 6、其他主管交辦事務。TOEIC多益 (Blue730-855分),JLPTN1,JLPTN2
應徵人數|0-10 人
2024/10/07
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。 3.一般庶務處理、業務事宜協助。 4.需具英文讀寫能力(多益550分),日文檢定N2,熟悉文書作業系統。 5與國外客戶對談對出國出差有憧憬TOEIC多益 (Green470-725分),JLPTN2輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/10/07
1. 日文口譯、郵件翻譯 2. 與日本客戶聯繫溝通 3. 負責客戶訂單接冾、追蹤及出貨事宜 4. 接待來訪之客戶 5. 其他主管交辦事項 #有製造業背景佳 #能力佳者,薪資可面議JLPTN2輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/10/07
- ㄧ般行政庶務及總務相關工作 - 大樓管理、公務車及電話管理 - 郵務管理、經費申請 - 其他主管交辦事項 - 具汽車駕照,能上路開車穩 - 誠信可靠,細心負責,積極有效率JLPTN2,JLPTN1輕型機車,普通小型車
應徵人數|0-10 人
2024/10/07
1. 保持與客戶間之聯繫與回覆,並確認交貨期。 2. 輸入、處理並追蹤客戶訂單、並將訂單資料存檔備份。 3. 各部門協調溝通、協助生產進度追蹤・交期控管與確認。 4. 客戶關係維護及新客戶開發。 5.主管交辦事項。 6.福利制度及休假依分公司規定。JLPTN1普通小型車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/10/07
1.上課講義編寫 2.語言教學 3.配合補習班活動JLPT第一級,JLPT第二級,JLPTN1,JLPTN2,教育部對外華語教學能力證書
應徵人數|0-10 人
2024/10/07
●我們希望來應徵的你● 1.可派合公司出差/加班/值班/輪班、工作內容有相關經驗者優先錄取 2.派駐半導體科技廠、具備無塵室經驗佳 3.具溝通協調能力、工作細心、態度嚴謹 4.獨立自主的性格 5.不限資歷,耐操耐磨就可以 6.良好的職場安全意識 7.如果你會日文,大大加分 8.不是相關科系或專業,但是對於此職務、領域抱有強烈的興趣和發展熱情。 ●關於公司● 我們是日本J-Materials在台設立之分社,並於今年跨領域設立的新部門。 如果你是一個追求參與團隊發展,隨團隊一同成長、茁壯,並從中獲得成就的人,那麼請務必來面試看看! ●工作在做什麼● 1.負責設備的組裝/改造(半導體製程設備)與外國技師交流等。 會有國內外出差機會!(東南亞、東北亞、歐洲…等) a.機台硬體組裝及驗收 b.機台拆機,移機及組裝驗收 c.拆移機,裝機之流程建立及改善 d.拆裝機現場問題及異常排除 〔本公司各式津貼、獎金制度齊全!!〕 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金 2.五一勞動節禮品/禮金 3.中秋禮品 4.開工紅包 ●年終獎金●〈依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金〉。 夏季獎金(端午)、冬季獎金(年終) ●績效獎金● 1.生產獎金 2.裝機獎金 ●休閒及娛樂類● 1.不定期聚餐 2.年終尾牙 3.中秋烤肉活動 4.員工團體旅遊補助 ●其他● 1.婚喪慰賀金 2.生育禮金 3.久任獎金 4.員工年度健康檢查TOEIC Bridge,JLPTN3,JLPTN4,丙種職業安全衛生業務主管,甲種職業安全衛生業務主管普通小型車,普通重機車普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/10/07