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國內業務(ATE)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

基板檢測設備的銷售和協助代理商 印刷電路板、半導體封裝基板檢查裝置的銷售及 支援客戶經驗者 或有製造商工作經驗者 或曾參與過電氣檢測設備者JLPTN2,JLPTN1,JLPT第二級,JLPT第一級輕型機車,普通小型車

應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科,大學
來回約 56 元/日
日文口語翻譯人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.車輛相關的現場日文口語翻譯 2.理工科尤佳 3.此職務為約聘工作大約為3~6個月(表現良好也可轉正)BJT商務日語能力 J1,JLPTN1,J.TEST實用日本語檢定(A級),JLPT第一級

應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2天內回覆
日本線OP手配
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

處理日本線旅遊文書工作與日本飯店、餐聽、車行、LOCAL及各地觀光協會等洽談團體旅遊事宜, 開團體機票、分車、分房,導遊接洽等...出團事宜日本語文學類,觀光休閒學類JLPT第一級,JLPT第二級

2天內回覆
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
國內業務(ATE)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

基板檢測設備的銷售和協助代理商 印刷電路板、半導體封裝基板檢查裝置的銷售及 支援客戶經驗者 或有製造商工作經驗者 或曾參與過電氣檢測設備者JLPTN2,JLPTN1,JLPT第二級,JLPT第一級輕型機車,普通小型車

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科,大學
來回約 56 元/日
2024/02/22
日文業務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.確認客戶產品規格訂購、報價等事宜 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理 3.接待海外客戶至公司參觀 4.顧客熟悉之語言銷售產品 5.國際貿易知識 6.定期與主管回報進度 7.完成公司及主管交辦事項日本語文學類JLPT第一級普通小型車

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學
來回約 56 元/日
2024/02/22
日語現場翻譯(南區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

配合台/日,機台工程師設備安裝.測試.調校,現場&文件&郵件翻譯,溝通.協調等工作,地點主要為路科&南部科學園區.日本語文學類JLPT第一級,JLPT第二級輕型機車,普通小型車輕型機車

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/22
日本線線控
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 須具備旅行社線控經驗1年以上者 2.日本旅遊行程規劃及商品開發勘查、價格談判、洽談簽約、估報價 3. 能以日語與日本供應商口語暨書信往來無礙,如飯店、交通、餐飲等元件的預訂及操作 4. 除具備抗壓性及業務特質、也需有耐心、細心、彈性日本語文學類,餐旅服務學類,觀光休閒學類JLPT第一級,JLPT第二級輕型機車

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/22
國際品牌經理人
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.與代理原廠公司進行業務溝通 2.為國內銷售執行相關企劃與活動 3.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 4.活動進行直接的口述翻譯TOEIC 多益(Gold860-990分),JLPT第一級,JLPT第二級

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/22
人事總務課助理(人事総務課アシスタント)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.行政相關事務、文書處理 2.總務備品管理、庶務採購相關之業務。 3.協助主管處理交辦事項。JLPT第一級,JLPT第二級,JLPT第三級

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學
來回約 56 元/日
2024/02/22
南部日文翻譯設備工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助日本原廠製程機台安裝.調整測試.維護.等作業 工作地點:台南科學園區 & 路竹科學園區光電工程學類,電子工程學類,電機工程學類JLPT第一級,JLPT第二級輕型機車,普通小型車,普通重機車

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/22
國外業務-日線
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 了解與滿足客戶對產品的各項需求與拜訪 2. 提供樣品與報價 3. 開發產品類型適合客戶 4. 主管交辦事項日本語文學類JLPT第一級

2024/02/21
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/21
行銷企劃人員(日文)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

-品牌年度及檔期行銷活動立案及推進。 -新商品導入作業執行及上市活動立案。 -行銷活動相關配備物使用計畫管理。 -對日本總公司協商溝通及對日主管報告。 -競品情報蒐集及訪察。JLPT第一級,JLPT第二級

2024/02/21
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.大學
來回約 56 元/日
2024/02/21
5天內回覆
【日本東京】C#系統軟體工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

招募台灣地區軟體開發工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 執行案件為一般商業、金融案件居多,會派至委託公司駐點,以正社員方式雇用。 無日文基礎請勿投遞履歷,國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】C#系統軟體工程師 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。日本語文學類,電算機學門,資訊工程學類JLPT第一級,JLPT第二級

2024/02/21
5天內回覆
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.大學以上
來回約 56 元/日
2024/02/21
5天內回覆
【日本東京】SAP系統軟體工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

招募台灣地區軟體開發工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 執行案件為一般商業、金融案件居多,會派至委託公司駐點,以正社員方式雇用。 無日文基礎請勿投遞履歷,國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】SAP系統軟體工程師 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。網路學類,軟體發展學類,系統設計學類JLPT第一級,JLPT第二級

2024/02/21
5天內回覆
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.大學以上
來回約 56 元/日
2024/02/21
採購專員(需會日文)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

01.供應商訪價、比價、議價 02.供應商開發&管理 03.供應商商品送樣、測試、樣品存檔 04.相關採購系統操作,熟悉運用文中ERP 05.處理貨品異常、遺失或延遲到貨等問題(假日需輪職) 06.每月採購結帳作業、各項表單統計與製作(熟excel操作) 07.協助會議記錄,準備統計報表 08.倉庫整理、調撥、出貨、盤點等作業. 09.跨部門溝通協調,執行主管交辨事項 10.國際貿易訂單相關事務JLPT第一級,JLPT第二級,JLPTN1,JLPTN2

2024/02/21
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.大學
來回約 56 元/日
2024/02/21
行政秘書
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、主管工作行程規劃,安排及陪同。 2、行政事務流程溝通、整合及規劃。 3、整理簽核文件及發送,並追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 4、會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5、協助專案推動與時程控管。 6、細心、抗壓性高。 7、需熟英文或日文者佳。 8、熟鼎新ERP系統者佳。 9、其他主管交辦事項。 10、配合主管工作職務調動。商業及管理學門,語文及人文學門,法律學門TOEIC Bridge,IELTS國際英語測驗,TOEFL,JLPT第一級,EJU (日本留學試驗)輕型機車,普通小型車,普通重機車

2024/02/21
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.大學以上
來回約 56 元/日
2024/02/21
3天內回覆
日本手配
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.個性主動積極、細心、抗壓性高、穩定性佳者 2.團體旅遊相關食宿安排、緊急事件危機處理 3.對應日本窗口(旅館、交通、景點、餐廳等供應商對接及預約作業) 4.具備日文N1以上或同等之日文能力及日打能力 5.日文系或留日尤佳 6.面試過程需使用日文對談JLPT第一級

2024/02/21
3天內回覆
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/21
5天內回覆
【日本東京】salesforce系統軟體工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

招募台灣地區軟體開發工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 執行案件為一般商業、金融案件居多,會派至委託公司駐點,以正社員方式雇用。 無日文基礎請勿投遞履歷,國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】salesforce系統軟體工程師 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。資訊科學學門,日本語文學類JLPT第一級,JLPT第二級

2024/02/21
5天內回覆
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.大學以上
來回約 56 元/日
2024/02/21
5天內回覆
【日本東京】C++系統軟體工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

招募台灣地區軟體開發工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 執行案件為一般商業、金融案件居多,會派至委託公司駐點,以正社員方式雇用。 無日文基礎請勿投遞履歷,國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】C++系統軟體工程師 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。資訊科學學門,日本語文學類JLPT第一級,JLPT第二級

2024/02/21
5天內回覆
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.大學以上
來回約 56 元/日
2024/02/21
5天內回覆
【日本東京】IOS系統軟體工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

招募台灣地區軟體開發工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 執行案件為一般商業、金融案件居多,會派至委託公司駐點,以正社員方式雇用。 無日文基礎請勿投遞履歷,國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】C#系統軟體工程師 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。網路學類,軟體發展學類,系統設計學類JLPT第一級,JLPT第二級

2024/02/21
5天內回覆
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.大學以上
來回約 56 元/日
2024/02/21
工程師・日本正社員募集
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

本公司為日本株式会社FMS http://www.fms-s.com/ 在台分公司。 日本正式員工募集,歡迎應屆畢業生。經驗不拘。工作地點為日本關東地區。 在科技及物流導向的時代趨勢下,運輸機器設備的維護工作是重要且不可或缺,專業的維護工程師養成培訓更不易,您想成為除日文精熟外且又擁有一技之長的專業人才嗎?竭誠歡迎您加入我們的行列~ ■本工程師的職務內容為日常生活所需之各行各企業,舉凡科技廠商,宅配物流、食品加工、成衣廠等等各行業廠房中之零組件,包裹、成品、原材料等倉儲運輸作業設備維護及保養協助,進而成為專業工程師的養成培訓。 ■依照客戶需求完成運輸設備平日之保養檢查、故障排除,老舊零件汰換,異常原因分析,以確保運送設備系統的作業順暢完善、進而保障現場操作人員工作環境之安全。 ■鑒於本公司新進員工多數為無相關工作經驗者,因此公司設置完善的教育訓練中心,除了基本的專業知識授課外,並透過詳細的教學影片及模擬機台的實際操作,使得新進員工能快速進入工作狀況,更能確保日後實際上線操作,自身的安全防護。 ■工作採輪班制,定期日中夜輪調。 8:00-17:00 (早班) 13:00-22:00 (中班) 22:00-7:00 (晚班) ■經面試合格錄取後,由公司協助辦理日本工作簽證及核發。 ■薪資及員工保險比照日本標準。 更詳細的招募內容,您可先行參閱日本FMS公司的徵才網頁: https://ycmatehan.wixsite.com/fms-s/home 以下是入社員工心得訪談的分享~(提供您參考) Q.想請問您選擇此份工作的理由? A.我選擇這個工作的理由是個人很喜歡日本這個國家的文化以及歷史,以及經由獨自一人在異鄉工作來磨練、精進自己。 Q.在日本工作之餘休假時的生活您如何安排? A.平常休假時大多都在電影院、遊戲中心、或是網路上推薦的名店體驗美食。 有長假或特休假時去知名的溫泉旅館或是遊樂園放鬆身心、抒發工作上的壓力。 Q.公司裡同事間的工作氣氛您覺得如何? A.公司裡同事的平均年齡大約在35-40歲左右,從大學剛畢業的22歲新鮮人到年長55歲左右的年長者都有,這是個跟年齡沒有太大關係的工作。 我現在26歲、而我後輩的年齡比我大20多歲,但我不會感覺到比我年長的同事對我不尊重、倚老賣老,公司的同事都很純樸不太會讓我感覺到有很嚴重的昭和時期的想法。 Q.在這個工作中,到目前為止讓您經歷過的困難事是什麼? A.剛進公司的前半年左右因為所有工作上的事都是第一次經歷,機器也是第一次接觸所以起初老實說有點挫折。但是經過最近幾年公司在教育訓練上建立了新的教育訓練制度,以及正式上工前的教育計劃能讓新進員工更快更簡單的理解工作內容,覺得可以大大減少新進員工學習上的挫折感,能更快速的上手。 Q.您對面試者最想說的一席話是什麼? A.雖然我們從事的工作並不是多數人嚮往的那種光鮮亮麗的工作,但對於物流網來說我們是不可或缺的角色之一,我自己也以身為一位支撐著日本物流業的一員而感到光榮。JLPT第一級,JLPT第二級普通小型車

2024/02/21
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學以上
來回約 56 元/日
2024/02/21
5天內回覆
【日本東京】Android系統軟體工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

招募台灣地區軟體開發工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 執行案件為一般商業、金融案件居多,會派至委託公司駐點,以正社員方式雇用。 無日文基礎請勿投遞履歷,國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】Android系統軟體工程師 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。網路學類,軟體發展學類,系統設計學類JLPT第一級,JLPT第二級

2024/02/21
5天內回覆
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.大學以上
來回約 56 元/日
2024/02/21
行銷專案國內外業務經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 專案業務主管 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 規劃專案預算和決定預算支出 決定價目表跟議價的空間 成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨 負責與行銷,研發和生產部門溝通 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 國外業務人員 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 意見回饋以供公司改善參考依據 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 定期於國內或國外展覽會場開發顧客 完成公司及主管交辦事項行銷與流通學類,貿易學類,廣播電視學類CWT全民中檢-中等,CWT全民中檢-中高等,CWT全民中檢-初等,JLPT第一級,JLPT第二級,JLPT第三級,JLPT第四級,GEPT PRO 企業英檢,GEPT全民英檢(中級),GEPT全民英檢(中高級),GEPT全民英檢(初級),GEPT全民英檢(優級),GEPT全民英檢(高級),Global English Test全球英檢(A1),Global English Test全球英檢(A2),ILTEA國際英語認證(A2初級),GRE,ILTEA國際英語認證(B1中級),ILTEA國際英語認證(B2中高級),IELTS國際英語測驗,TOEFL,TESOL,TKT(劍橋英語教師認證),TOEIC 多益(Gold860-990分),TOEIC多益 (Blue730-855分),TOEIC多益 (Brown220-465分)輕型機車,普通小型車

2024/02/21
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/21

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