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.負責收送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人指引、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.喜愛餐飲工作,親切大方,具服務熱忱。 5.完成現場幹部交辦事宜。 6.POS系統操作及出納管理。
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1. 餐飲及酒水服務,維持現場順利運作,並超越客人的期望。 2. 依循或調整餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 餐廳酒水介紹與服務、酒水庫存管理及盤點。配合季節與菜單進行酒品選購及銷售 4. 執行餐廳日常運營,餐廳人員的選用,訓練及督導。 5. 督導食品製作流程及擺盤等事務以維護食物品質。嚴格遵循標準作業流程以提高品質且穩定的服務水準。 6.危機及客訴事件處理完成主管交辦事項 應徵條件: 1.具備餐飲酒水服務相關經驗至少五年 2.具備基本的英文溝通能力 3.具備人力排班.叫貨.盤點經驗及成本概念 4.備酒類、葡萄酒基礎知識佳、對服務及酒類有高度熱誠與學習心 5.個性活潑大方,喜歡與人互動
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1. 調製各類調酒、咖啡及冷熱飲料。 2. 執行品管,確認所有飲品出品符合標準。 3. 維護及管理工作環境清潔,遵守食品安全及衛生規範。 4. 定期清潔及保養酒杯、吧檯設備,進行備品管理及補充作業。 5. 支援外場,提供飲品及協助顧客服務。 6. 協助酒水備品庫存盤點及進銷存管理。 7. 完成主管其他交辦事項。
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雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想!歡迎對餐飲有熱忱的新夥伴們一起加入我們一起如同渡假般的快樂工作與生活! 職務內容包含: 1.餐飲外場服務 2.飲料調製(咖啡,飲料,調酒) 3.具餐飲服務工作或打工經驗者佳或有相關飯店或餐飲科系畢業同學者佳 4.有調酒或飲品執照優先錄取 5.需配合輪班 6.外地員工提供五星級優質宿舍 7.提供健全的職涯發展藍圖及定期調薪制度
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雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想!歡迎對餐飲有熱忱的新夥伴們一起加入我們一起如同渡假般的快樂工作與生活! 職務內容包含: 1.餐飲外場服務 2.飲料調製(咖啡,飲料,調酒) 3.有調酒或飲品證照尤佳 4.需配合輪班 5.外地員工提供五星級優質宿舍 6.提供健全的職涯發展藍圖及定期調薪制度
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我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待, 我們也以最高規格打造幸福友善的職場,讓幸福走進您心裡。 二本松涮涮屋ER BEN SONG SHABU 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試,精準教育SOP,嚴謹的制度,讓您在求職路上一帆風順 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 秉持著 [餐松飲澗,推本溯源] 回歸食材本質,探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越,近乎苛求」 工作時間: 採排班制 職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎? 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列!我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們!
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1.負責外場的人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 4.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 5.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6.婚宴及各行類業別團體業務宴會接洽,傳達各項優惠專案、進行活動銷售。 7.餐飲宴會、商務會議之業務開發推廣及商務客戶客情維護。 8.接待客人協助訂席,需具獨立規劃與執行各種宴席流程活動經驗。 9.擅於人際關係與社交溝通技巧。 10.宴會承辦專案擬定、報表分析等。 11.具5年以上餐飲中階幹部管理工作經驗。 12.協同部門教育訓練。 13.客訴處理。 14.執行主管交辦之事項。
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1. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 。 保障底薪70000以上 (月目標達成獎金20000-25000) 年終獎金保障3個月以上 2.月休8日/出國考察補助每年3萬元。 3. 處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營等人員。 4. 參與經營策略與管理學習。 須具有 : 1.門市服務乙級證照 2.具有店長服務經驗3年以上
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1.課程教學、學生管理、成績評比及輔導。 2.餐廳營運規畫、教學及執行。 3.競賽選手培訓。 4.專案活動規劃及執行。 5.學校其他活動支援。 6.其他主管交辦事項。
