公司經營理念 ◆堅持天然、無毒、在地的好食材 ◆創造”客戶安心”的永續品牌 ◆傳遞人與麵包的溫度與感動 工作內容 主要重點工作項目為招募、教育訓練 1.維護招募管道及執行招募甄選、聯繫、面談、任用及離職作業 2. 同仁關係維護 3. 年度教育訓練需求調查及執行與彙整 4. 年度績效考核擬定 5. 現場同仁晉升、發文等行政作業 6. 企業知識庫文件維護 7. 主管交辦事項 (相關工作經驗3年以上)

熟悉ISO程序作業 行政交辦事項

1.集團人才培育發展體系與訓練藍圖擬定 2.各類專案培訓規劃、執行跟進及效果評估 3.熟政府各項補助資源申請(如TTQS、大小人提、企業充電起飛計劃等) 4.數位化管理系統運用、模組導入 5.集團人才發展專案規劃與執行 6.具訓練推展熱忱,改良優化意識,具備管理潛質者佳