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幸福企業
教保員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 2.增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 4.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置..)、活動執行及機動支援學前教育學類教保人員

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
幸福企業
幼兒園保育員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1..準公共化幼兒園 ,沒有招生壓力 不須書寫教案,也不需常常做教室佈置,只要照顧好孩子即可,輕鬆從事幼教工作.電子聯絡簿勾選,讓您很快完成聯絡本的部分,完全不需手寫. 2..協助兒童學習自理生活。 3..提供兒童日常生活的照顧。 4..維護兒童在園所的安全。 5..配合幼教班與家長的需要,每月電訪與家長溝通。 6. 高額帶班獎金,只要班上滿10人以上,即可拿帶班獎金,每位孩子可拿700元獎金 7. 下午5:00即可下班,歡迎資深老師加入我們的行列學前教育學類,綜合教育學類,普通科目教育學類教保人員

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
幸福企業
幼幼班老師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助照顧幼兒、幼兒教學 具備愛心、耐心、學習熱忱 喜愛教學、認真負責、喜與孩子相處 個性開朗大方、性情溫和、喜歡解決問題、擅於溝通、表達力佳學前教育學類,兒童保育學類幼兒園教師證書,教保人員

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
幸福企業
幼兒部幼教師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

.提供幼兒日常生活的照顧 .注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 .維護幼兒在園所之安全,監管日常活動以確保安全 .適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形等 高中職以上,幼兒教育/幼保相關科系畢,有幼兒園教學實務及帶班1年以上經驗,具幼教證者。 ✧紅利獎金 ✧教職員工子女享50%-70%學費優惠 ✧國內/外員工旅遊 ✧專業行政團隊支援(採購.招生),讓教師專注於教學/教保工作 ✧專屬App:點名、請假、家長留言...彈指完成學前教育學類幼兒園教師證書,教保人員

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
【苓雅區】教保人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

**要支持托育公共化是一件不容易的事,需要很多的付出及使命,歡迎志同道合的夥伴加入。 **應具幼兒園合格教師證。 園所理念:採開放式、適齡適性教學模式(新課綱) 工作內容: 1.主題課程教學與適性學習區教學規劃(協助幼兒學習自理生活) 2.常規訓練與品格教育(班級經營) 3.校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 4.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 5.幼兒保育相關工作 6.幼兒安全維護 7.親師溝通相關事宜兒童保育學類,學前教育學類保母人員單一級技術士,教保人員普通重機車

2022/05/17
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
【左營區】教保人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

**要支持托育公共化是一件不容易的事,需要很多的付出及使命,歡迎志同道合的夥伴加入。 **應具幼兒園合格教師證。 園所理念:採開放式、適齡適性教學模式(新課綱) 工作內容: 1.主題課程教學與適性學習區教學規劃(協助幼兒學習自理生活) 2.常規訓練與品格教育(班級經營) 3.校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 4.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 5.幼兒保育相關工作 6.幼兒安全維護 7.親師溝通相關事宜兒童保育學類,學前教育學類保母人員單一級技術士,教保人員普通重機車

2022/05/17
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
實習
【全職】保育員/托育人員/教保員(早班/中班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活、維繫良好親師關係,具嬰兒室相關經驗者尤佳。教保人員,保母人員單一級技術士

2022/05/17
實習
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
特教教保員/社工師/護理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、辦理特教相關事宜(含IEP會議及特教通報及轉銜事宜)。 二、整合篩檢相關事宜並建立不利條件幼兒資料庫。 三、幼生管理系統資料登錄,督導幼生資料建檔。 四、辦理各項災害防救及防災演習。 五、參加特教、衛保、安全相關會議。 六、負責餐點申購及採購溝通並督導餐點之配送與餐點處理狀況。 七、規劃並督導環境衛生消毒事宜、意外傷害預防及緊急事件處理等檢核資料彙整。 八、規劃幼兒健康檢查及資料彙整(包含口腔衛生、視力保健等)。 九、辦理各項傳染病及校安中心通報事宜。 十、協辦招生業務、教保活動業務等。 十一、彙編相關業務簿冊。 十二、教師休假之職務代理。 十三、其他臨時交辦事項。學前教育學類,特殊教育學類特殊教育教師證,教保人員,幼兒園教師證書

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
幼兒園園長
屏東縣私立幼愛幼兒園
屏東縣屏東市
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.擬定並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.處理家長對園所的抱怨問題 4.處理緊急事件 5.監督幼兒學籍、健康、安全管理 6.代表園區與各團體接洽連繫、接待來賓、家長及訪客 7.輔導各項活動 8.園所財產制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 9.擬定招生、註冊、收費的辦法 10.徵選、聘任教職員以及人事的溝通與協調學前教育學類園長資格,教保人員,幼兒園教師證書

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
保母/托育人員-職務代理人
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.受雇提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.負責提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動教保人員,保母人員單一級技術士

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
3天內回覆
保姆/教保員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備愛心, 耐心等特質. 喜愛寶寶, 能將寶寶視為自己的孩子照顧呵護. 2.幼兒保育與教育, 與父母共同討論幼童的行為表現與發展情形, 撰寫教學紀錄 3.教導幼童學習,如說故事、閱讀繪本等 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和生活自理能力,並保護其安全 5.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正常發展 6.設計及安排語文、唱遊、舞蹈、繪畫及感覺統合等學習活動,以促進幼童身心的成長專科護理師,教保人員,保母人員單一級技術士

2022/05/17
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
代理教師/代理教保員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 擬訂教學計劃,實施教學活動 2. 熟悉課綱、統整課程,自編、記錄課程 3. 班級經營管理及規劃 4. 輔導幼兒的身心發展與個別問題 5. 維護幼兒在園的健康與安全 6.與家長保持聯繫,推展親職教育 7. 配合園長規劃之相關事務及勤務 8. 需輪早、晚值學前教育學類,兒童保育學類,其他民生學類教保人員,幼兒園教師證書

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
教保員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.在幼兒園擔任教師或教保員,負責2歲至6歲;入國民小學前之兒童,設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.教案與活動設計撰寫 3.有愛心,耐心,責任心 4.無招生壓力 5.具教保員資格兒童保育學類,學前教育學類教保人員

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
哈波特幼兒園教保員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形學前教育學類幼兒園教師證書,教保人員

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
A505-托育人員(高雄市楠梓區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

托嬰中心保育員或保母 需具有保姆證照 或是 幼保相關科系畢業學前教育學類,兒童保育學類教保人員

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
生活服務員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.服務對象之生活照顧,含煮中餐及採買等。 2.社區適應及戶外活動之照顧服務。 3.參與相關行政事項之協助。 4.團隊相互合作事宜護理學類,社會服務學門教保人員,照顧服務員技術士(單一級),保母人員單一級技術士輕型機車,普通小型車

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
保母/托育人員(十興分校)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設計及安排唸搖、律動、藝術創作等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員學前教育學類教保人員

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
代班托育人員-土城清水公托(籌備處)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

於老師請假或休假時代班: 1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護嬰幼兒在中心之安全。 4.協助班級老師 5.主管其他交辦事項學前教育學類,其他教育學類教保人員,保母人員單一級技術士

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
幼兒園行政主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1)管理幼兒園行政 (2)安排教案、擅電腦作業 (3)具日語溝通能力 (4)年資需求: 3年以上相關經驗,起薪40000以上,依據學經歷續薪 (5)需有主管證照 享勞、健保/員工旅遊/獎金制/歡樂尾牙 熱情邀請您加入我們快樂的園地學前教育學類教保人員

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
【臺中市私立馬丁幼兒園】教保員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展學前教育學類教保人員

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
豐悅兒坪頂托嬰中心兼職托育人員(需證照)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 3.照顧兒童其他日常生活事項 4.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄學前教育學類教保人員,保母人員單一級技術士

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
教保員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全學前教育學類幼兒園教師證書,教保人員

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
行政人員(托嬰中心)-瑞芳公共托育中心
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.主責親子館活動規劃 2.行政帳務事工 3.嬰幼兒生活照顧、發展學習、衛生保健 4.規劃托育環境與情境佈置、教室清潔工作 5.主管交辦事項。學前教育學類,兒童保育學類,護理助產學類教保人員,保母人員單一級技術士

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17