一、以全英語方式授課。 二、對學生及教學有高度的熱誠，具活力、熱情。 三、訂定教學目標、內容及撰寫課堂教案流程。 四、批改作業；輔導措施之執行。 五、和家長溝通、分享學生學習成效。 ★★福利面談★★

1. 執行主管各項交辦工作 2. 負責文書資料處理工作 3. 負責各類文件建立 維護 更新 管理 歸檔 4. 協助外出送件及郵件寄送等行政庶務處理 5. 支援各部門業務及活動

拜訪客戶，開發印刷業務，業績獎金另計。中午休息1.5小時。 **無求職意願者勿洽**

1.保障獎金+業績抽成+操作獎金+競賽獎金+升等獎金 2.新配合人員每月專業培訓、新品與儀器專業培訓 3.多元福利：團體保險、三節禮品、生日獎勵、不定期公司聚餐 4.負責服務客人美容、美體保養。 5.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 6.維護店內客人良好關係。 7.推廣店內各項活動。

1. 負責客人用餐時，桌邊服務之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。

1.負責於店面打烊後，環境及店內清潔工作 2.夜間部學生亦可

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告，週休二日；星期六若機構有開班，加班費、相關獎金另計。

車輛洗車、打蠟鍍膜、各式美容

1.需要有一年以上機車行的經歷 2.要有責任感！ 3.會依學習程度給予加薪！ 4.會開手排貨車者優先入取 5.上班不正常/常請假切勿應徵 細節均可以見面談

1針對.國小一至六年級校內數學自然輔導,協助安親老師檢查及輔導國小數學功課 2.私中班及國中數學作業輔導及批閱 2.上班時間:星期一至五:PM3:00-PM9:30 星期六AM10:00-PM5:00

麻古茶坊誠徵工作夥伴！ ––––––––––- 會有專人協助訓練，無經驗可喲^_^ 我們都是在業界五年以上的專業人士 耐心教導基本接待，我們一起認識茶葉，茶湯的煮製，學習如何做出漂亮的飲品不凡的口感，也可以在這個工作中學習如何獨立思考與自律，讓個人習慣改善到完美，以上皆有專人帶訓，不用擔心。 考核通過可申請成為正職人員 正職人員薪資3萬-5萬不等 在學同學可依據學校課業安排班表 本司重視個人未來成長，也希望同學們學業順利 「假日班-早晚不限」 「早班」 「晚班」 晚班時段以16:00-22:00、18:30-22:00 歡迎洽談 1.飲料調製 2.環境維護 3.主管交辦事項 4.無經驗可

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1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.其他主管交辦事項。 7.另有小夜班工作津貼，實際薪資依據工作經驗面談為主。

1.具護理師/護士執照 2.基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等,測量並且記錄病患的生理狀態 3.觀察及記錄協助病人完成檢查及治療 4.病人情況觀察及記錄並預防合併症 6.協助主管交辦事項 ※有意兼職若有特殊時段需求可談。 ※時薪依據相關工作經驗面談為主。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.其他主管交辦事項。 7.另有大夜班工作津貼，實際薪資依據工作經驗面談為主。

1.不動產行銷、客戶維繫、客戶開發 2.不動產開發評估、市場調查 3.不動產買賣仲介服務 4.不動產買賣、租賃服務 5.不動產估價 6.不動產專業諮詢 7.不動產相關之服務 誠摯歡迎您加入最優質、最團結、最歡樂的優秀團隊 臉書收尋 → 中信房屋台中老鷹復興團隊 一個好的團隊是彼此無私的奉獻無比的信任 團隊裡沒有誰是真正的主導者 因為每個人都是這個團隊的主導者 ►一個人可以走很快，一群人可以走很遠◄ 學會傾聽、溝通與互助，這才是一個 Best Team 團隊特質: ● 完整教育體制、優渥福利資源 ● 優質工作環境、歡樂工作氣氛 ● 主管親自帶領、學長姐無私教導 ● 不定期團康活動、業績達陣立馬出遊 ● 家庭般互助分享、臉書群組歡樂不斷 店長、主管及學長姐無私教導與協助 ! 雙店深耕南區並有完整教育體制、優渥福利資源 未來掌握在自己手中，擁有黃金人生不是夢下一個就你 您還在等待機會嗎？不管您是畢業生、想挑戰高薪、轉換跑道 蛻變從這裡開始，只要您勇於挑戰想改變未來 選擇對的團隊一起完整您的黃金人生，歡迎加入老鷹復興團隊！

1. 從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 2. 受僱於公寓或大廈所有人或經理機構負責公寓或大廈之管理工作。 3. 負責保護被保全之人或物的安全，或是進行相關安全工作的防治工作。

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：太平區、大里區、東區、南區及周邊服務區域 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)

1.照顧病患飲食起居 2.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、協助上下床及陪伴散步等等

1. 協助住民協助申請補助及發展救助服務。 2. 團體活動、外部資源連結。 3. 個案接案並書寫紀錄。 4. 社會補助資源連結、核銷。 5. 假日櫃台值班。 6. 住民費用統計。 6. 照顧會議協調面談。

【基本條件】 1.具照顧服務員結訓證書、照顧服務員技術士或長照小卡。 2. 上完失智、身障課程20小時。 3.樂觀、主動積極、有責任感。 4.有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 5.無不良嗜好 【工作內容】 1. 協助長者日常生活、身體照顧、生活自立訓練。 2. 活動設計及帶領。 3. 日照中心環境整理。 4. 協助交通接送。 5. 主管交辦事項等等。

面試請洽陳主任 0925-090-886 1.公司、工廠員工健康檢查之衛教、說明、執行 2.各項健檢之接待、諮詢、流程安排、說明、回診服務、報告整理...等 3.公司勞工體檢、婚前健檢、高級健檢、健保局免費成人健檢、學生體檢..等之安排 4.工作區域：巡迴體檢、以北台灣為主 5.工作時間：無輪夜班、正常工時 6.具護理師或護士證書 7.熟悉醫學中心護理服務程序，樂再溝通協調互動親和 8.善於與人溝通，反應能力快，機動性高、能獨立作業

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1.工程計劃，進度執行與控管，品質要求與檢核。 2.與業主及協力商協調工程有關事項。 3.工地現場巡視，問題討論處理。 4.工程有關事項文書資料處理。

1.批價及掛號櫃檯工作 2.病歷調閱及歸檔 3.病人入院、出院辦理及病人資料建立 4.門診跟診工作 5.執行主管交辦事項 6.需輪班。 7.享晚班津貼150元/日

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告，週休二日；星期六若機構有開班，加班費、相關獎金另計。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※年終獎金另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐。 ※長照積分補助、相關會議餐點費、員工制服。 ※免費年度定期健康檢查。 ※團體保險。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

【普專】 ＜普專保底三個月＞ 底薪最高3個月105000〔一個月最高35000〕 （期間成交可選擇直接跳高專領高48％獎金） （有經驗者佳） 【直營轉職】 ＜保障六個月＞ 底薪60000！！！ （保底期間成交可領獎金20％） 【同業菁英轉職】 ＜保障一個月＞ 最高一個月廣告金20000／一次性！ （高專獎金48％） 宬炘團隊跨足南區、大里、南屯、十三期精華地段 ● 台中美村高工加盟店 ● 大里大買家加盟店 ● 十三期宬炘加盟店 ● 13期文心宬炘加盟店 ● 台中南屯宬炘加盟店 ●公司專人培訓、定期教育訓練，月入高薪不是夢● ● 歡迎敢拚敢賺敢玩的您！一起加入宬炘地產團隊 ● 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 【員工福利】 1. 團體保險 2. 競賽獎金、新人獎金、加碼獎金、每月激勵活動獎金 3. 591補助、行銷補助、各類案源獎勵、樂屋網行銷補助 4. 每周運動、每月聚餐、每年出國 5. 定期國內外旅遊（每年兩到三次以上） 6. 完整專業新人教育訓練以及多方升遷管道 以「我宬炘我用心」為精神、「人人成交」為使命， 誠心誠意對待每位同事發展與客戶服務， 有快樂的員工才有滿意的顧客！ 我們團隊秉持著服務熱情與誠心實意的態度永續經營 113年團隊人數達90人！ 最佳地點、最強團隊、歡迎您的加入 【歡迎追蹤FB粉專認識我們】 宬炘地產: https://www.facebook.com/chengxin.2018/ 美村高工加盟店:https://www.facebook.com/tel042206688 大里大買家加盟店:https://www.facebook.com/chengxin.CA136 十三期宬炘加盟店:https://www.facebook.com/chengxin.CA152 十三期文心宬炘店:https://www.facebook.com/chengxin.CA181 南屯宬炘店: https://www.facebook.com/chengxin.CA180 【團隊榮耀】 店頭成立以來，得過無數獎項，持續熱血沸騰： 榮獲107年第四季榮團會台中區成交件數 榮獲合泰建經全國履保楷模獎 ＃108年第二季中區成交件數亞軍 ＃108年第二季中區店頭業績第五名 ＃108年度第二季榮團會台中區店頭業績第五名 #台中店成交亞軍 ＃108年第三季店頭成交件數第二名 ＃108年第四季榮團會與永慶不動產聯合尾牙 ＃榮獲台中區成交件數第2名 ＃榮獲台中區第四季業績第5名 ＃榮獲109年台中區成交件數季軍 ＃112年度加盟店評鑑【優等獎】 ＃113年度第一季榮團會台中區風雲經紀人 如果您注重品牌、區域，那我們會是最好的選擇！ 如果您注重團隊發展與素質，那麼我們會是唯一的選擇！