(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~89,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)2025年1-2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2025年1月到職：保障月所得39,000元；2月保障月所得48,000元。 b.2025年2月到職：當月及次月保障月所得48,000元。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)到職任滿每月將發放留任獎金5,000元，最多發放6個月，最高發放金額30,000元(獎金發放時需在職，僅適用2024/07/01~2025/03/31到職司機職，半年內重複任職者不適用)。 (7)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備

1.園所位址臨近彰化家樂福(及新庄國小) 2.照顧幼童 3.教導孩童基礎課程

•熟悉倉儲作業流程與操作(包括收貨/KEY單/定位貨物/理貨進度管理/理貨/出貨...等)。 •能夠指導協助員工提升效率。 •負責制定倉儲SOP與優化流程。 •負責與其他部門&門市溝通,並解決問題。 •負責理貨效率管理,分析數據。 •確保倉庫內的操作符合安全標準,並能夠執行相應的安全培訓和監督。 •負責規劃和分配工作,確保工作進度。 •規劃/管理車隊運輸路線。 •倉儲數據分析。 •配合公司教有訓練課程。 •負責員工績效考核。 •主管交辦事項。 █需求條件： •願意學習成長與部門團隊並參子公司教有訓練課程等。 •具備責任心、熱情、用心、耐心與自我管理能力。

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等

內帳、應收、應付及一般日用金

1.工具機操作及維護 2.壓鑄機台操作生產 3.上下料加工生產 4.其他主管交辦事項 5.有責任心肯學習者佳 6.需三年以上工作經驗 【待優福利佳，依學經驗能力面談】

1、辦理工程現場、工程品質、監造行政作業及綜合事務等工作。 2、相關機關做必要諮詢、溝通、聯繫與互動，以利工進。 3、工程品質及材料審查有關作業(依據規劃設計監造契約書、監造計畫及公共工程品質管制作業要點…等規定)。 4、其他與前揭1~4有關之工作。 5、工程地點:彰化縣(彰化市、鹿港、和美)。台中市烏日。

(1)材料開單追蹤 (2)色卡製作寄送 (3)內部文書作業 (4)品牌相關工作

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※年終獎金另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐。 ※長照積分補助、相關會議餐點費、員工制服。 ※免費年度定期健康檢查。 ※團體保險。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.社區資源連結。 5.家屬溝通與協調。 6.長照資訊系統操作以及協助核銷。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

**需會使用AUTOCAD繪圖軟體** 1.鈑金拆圖製圖 2.主管交辦事項 必須有板金相關經驗，會拆圖 至少需會基本AUTOCAD操作

歡迎二度就業者/應屆畢應生 只要願意學習，從零開始不是問題！ 職缺為業務助理，實質希望從頭培養，成為一個專業的業務人才 以業務主管為目標，若可獨立作業，薪資上看4萬！ 1.與客戶聯繫 協助處理報價事宜 2.確認訂單明細 交期 3.客戶售後服務與追蹤 4.主管交辦事項

協助空調安裝施作 協助整理搬運工具.冷氣 收工時環境整理 其他交辦事項 無經驗可 依能力調薪

1. 解決顧客的抱怨，規範門市人員 2. 行動餐車行政工作管理與帳務處理 3. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4. 管理餐車營業業績、人事、進出貨事宜 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品，完成交易手續 9. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.加盟業務招募 2.教育訓練教育 3.營業輔導協助 4.文書處理

1.提供優質服務： 負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境： 一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業： 在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位： 我們鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制： 我們以一段班為主，提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4~6個小時，由於產業的特性，我們需要您在週末（星期六和星期日）也能夠參與工作。 工作時段：1020-1420、1100-1500、1800-2200、2230-0230 7.優質獎金制度：正常出勤另給全勤獎勵，依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼 您如果了解以上內容，期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣，並期待與您共事。

1.協助採購單的查詢及下單的工作 2.整理、核對、及輸入進貨帳單 3.協助行政總務事宜及主管文書工作 4.主管交辦事宜

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1.高、低壓配電盤線路配線，機台配線、配盤。 2.自動控制配線、電控箱配盤、內盤元件固定。 3.銅排規劃、製作。 4.帶領學徒、半技師學習相關技能。 5.規劃安排工作進度。 6.AUTOCAD繪圖。

1.跟隨師傅學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作。 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝。 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝。

1.使用機台進行鋁材裁切，加工符合規格需求。 2.依據生產圖紙組裝鋁框門片，確保尺寸準確。 3.檢驗門片品的品質，並進行精緻包裝。 4.按照主管指示完成各項工作任務。 5.無經驗可

餐飲服務生 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 月休8天

中餐廚師 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 月休8天

汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 提供顧客汽車修護相關資訊 汽車修護相關工作

1. 負責改善製程問題，考量材料、設備、環境、成本、與產品規格等條件，制定出最適化的產品製程條件及流程，以此提高產品品質、生產效率及降低成本 2. 評估與設計新製程及新產品量化試驗，執行製程開發、驗證及分析試驗結果, 並撰寫及建立相關標準文件 3. 機台技術研習、維修及改善設備 4. 生產及加工製程資料分析與追蹤 5. 其他上級主管交辦事項或專案

1.醫材廠成品料號建立(終端產品料號建置) 2.QMS設計開發文件維護 3.馬克機操作、馬克模版建立、修改與維護 4.UDI資料建立與上傳 5.樣品打樣 6.主管交辦事項

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.進貨補貨上架 陳列商品、清潔賣場、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1.現場執行、工程進度之安排。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。