1.足部按摩、經絡按摩 、油壓按摩 2.須有一年以上按摩經驗

【儲備店長是每位WEiZ櫃位店長的必要職務階段，視儲備培訓狀況考核通過後，即可升任為正式店長】 【工作內容】 一、日常營運： 1.櫃位商品管理、庫存管理、店務營運作業 2.提供顧客產品諮詢以及相關服務 3.協助顧客產品預購、維修的服務及進度追蹤 4.服務顧客「手機玻璃貼/鏡頭貼」等施工 5.維護陳列商品及賣場環境整潔與美觀 6.業績目標達成及團隊合作 7.商品管理、庫存管理、店務行政作業 8.完成主管其他交辦事項 二、銷售管理： 1.落實單櫃位業績目標及管理人員業績目標達成狀況 2.執行並督導人員銷售能力及產品培訓 3.每月提出櫃務管理銷售建議及回饋 4.櫃位產品陳列維運安排及規畫佈置 5.每月需回嘉義總部開櫃位月會 三、人員管理 ： 1.新進人員面試初試 2.新進人員訓練培訓並提升銷售人員服務品質 3.每季與員工面談季度目標 儲備店長前3個月薪資保障：每月底薪$35000+團體季紅利+個人KPI獎金 轉任正式店長後新增：櫃位季分紅 儲備店長通過3個月考核或有相關經驗者，薪資另議 _________________________________ 暸解更多品牌資訊：www.weiz.com.tw

1.生產日報表製作。 2.生產單位內部記帳，進料／領料／入庫ERP作業/追蹤追溯系統。 3.現場帳務管理、撥補作業。 4.帳務異常處理。 5.單位制服、事務用品領用。 6.單位中餐代訂。 7.主管交辦事項。

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 上菜並提供有關用餐的服務 4. 送單點單收銀

(1)生技材料生產製程控制。 (2)生技材料品質控制。 (3)生技材料量產 (4)生產環境管理以及維護。 (5)生產設備管理以及維護。 (6)作業標準化。

1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 7.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 8.工程測量之技術協助及製作測量報告 9.工地設計規格及工料標準之查核 10.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 ※須具土木工程與廠房經驗※

【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：全勤獎金、月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.建立安全衛生政策計畫程序及標準 2.執行安全衛生檢查作業 3.原料及產品品質管制監控 4.工程品質管理 5.工程施工監督管理 6.品保計畫的規劃與執行 7.建築工地物料管理 8.工程協調與問題處理 9.工地工程稽核與驗收 10.監工日報表填寫 11.工地行政相關報表製作 ▶有提供員工住宿◀ *有經驗者 *有相關證照者優先錄取 *條件可面議詳談

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.酒水管理 5.工作區域和設備的清潔以及保養 薪資福利： 每年度考核，依考核成績調整薪資。 ★ 月薪$26900起+1000全勤（超出8天的假日+國定假日都另外計薪） ★ 薪資根據技術的進步調整 ★ 每月休8天、排休 ★ 年終獎金、團險、年度體檢 ★ 提供員工餐 **意者請直接來電市話05-2860860，謝謝！**

＊外送餐點 ＊整理回收餐袋 ＊須具備汽車、機車駕照 工作時間：07:00-09:00、11:00-13:00、16:30-18:30 (三班皆需配合) 休假制度：排休 薪資：時薪183元 歡迎有興趣者，請先撥打0966-512-033預約面試時間！ (撥打電話時間請於：08:30 - 12:00 、 14:00 - 17:00)

1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 2.工作穩定單純、固定時段。 3.無經驗可。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 一、職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 二、工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

〝【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台〝

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.check-in,check-out手續 3.接待顧客，安排客房 4.回答有關旅館、觀光等服務問題

銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值

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需日本料理經驗5年以上 1. 設計菜單，以日式料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 根據顧客的點單進行烹調

1.物料管理：熟悉採購、儲存、發放，進行存貨控制 2.人事管理：熟悉員工訓練與人力運用，並對於節慶季節配置人力 ，稽核出勤狀況及編排 3.客戶服務：熟悉顧客心理與處理顧客抱怨事項的技巧 4.成本控制：熟悉店面各項營業成本及固定成本制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5.監督食物出餐流程、份量及擺盤等事務。 6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 8.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 9.建立員工表現及顧客滿意度的標準 10.門市餐飲管理

一、有人場管理 1.排班與工作分配調度 2.場站清潔檢核、設備運作妥善、業主需求彙整回報主管 3.停管人員教育訓練與離職員工交接 4.協助停管員處理，設備故障排除/叫修/追蹤/工具與清潔用品申請 二、無人場管理 1.確認機動每日工作落實性並给予適當協助 2.該線場地人力排班調度及貼補空班(含有人場) 3.員工離職交接及新人教育訓練與工具使用 4.協助處理場地設備故障或叫修及追蹤/工具與清潔用品申請 三、對上負責 1.管控清點工具備品及車輛保管 2.外包修繕、洗地、除草，配合執行監督並回報經/副理進度 3.客訴、業主需求回覆及向上回報經/副理 4.接收主管指令並執行即時回饋實施狀況(建議委外或需申請工具等支援) 5.姊妹線相互支援及輪調管理區域 6.假日值班針對場站問題處理回報

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