1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.貨到付款之小額貨款及進口稅金點收 4.客戶進出口報關文件稅單及一般銷售發票帳單相關協助作業遞送 5.協助到站之機場港口大車裝卸貨物 6.車輛清潔，安全檢查

1. 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 3. 倉庫物品、物料進出管理，並紀錄在帳冊或卡片。 4. 依單據發放物品及入庫物品。 5. 協助開車送貨及搬貨。

1.觀察食品機械設備的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時進行調整。 2.認知封罐機台之作業流程。 3.專業用心並完成主管交辦事項。

【早班薪資】：月薪33.6K - 38.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 48K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油 2.提供洗車，擦拭等加值服務

1.PLC程式、人機介面編輯。 2.現場整合試車、維修、各種自動控制系統。 3.執行自動化運轉系統之相關專案。 4.維持自動化系統之正常運作及改善系統缺點。 5.自動化設備、系統介面之維護改善及編輯。 6.自動化系統各類規範與相關文件之撰寫。 7.弱電配盤組裝。 8.新進人員考核期：1~3個月，考核工作能力、處事態度做客觀的評價，以作為人員轉正、加薪、轉崗提供客觀合理的依據。

1.PLC程式、人機介面編輯。 2.現場整合試車、維修、各種自動控制系統。 3.執行自動化運轉系統之相關專案。 4.維持自動化系統之正常運作及改善系統缺點。 5.自動化設備、系統介面之維護改善及編輯。 6.自動化系統各類規範與相關文件之撰寫。 7.弱電配盤組裝。 8.新進人員考核期：1~3個月，考核工作能力、處事態度做客觀的評價，以作為人員轉正、加薪、轉崗提供客觀合理的依據。

1.儀電系統工程之拉配線/電纜架(線槽)施作/配管/配盤/試機/驗收施作...等 2.與業主溝通了解其需求 3.協助工程進度、施工品質狀況回報及溝通 4.基本AUTO CAD ，OFFICE使用 5.新進人員考核期：1~3個月，考核工作能力、處事態度做客觀的評價，以作為人員轉正、加薪、轉崗提供客觀合理的依據。

1.顧客接待、點餐、上菜、收桌服務。 2.環境衛生清潔與整理。 3.完成主管交辦事宜。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.管路配置(手焊,氬焊,自動焊)能力。 2.依現場主管指示及分配完成工作。 3.需有視圖能力。 4.配合度佳。 5.能力強有管理經驗薪資另計

1.儀電系統工程之拉配線/電纜架(線槽)施作/配管/配盤/試機/驗收施作...等 2.與業主溝通了解其需求 3.協助工程進度、施工品質狀況回報及溝通 4.基本AUTO CAD ，OFFICE使用 5.新進人員考核期：1~3個月，考核工作能力、處事態度做客觀的評價，以作為人員轉正、加薪、轉崗提供客觀合理的依據。

幼教老師 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 負責集團綠能事業行銷企劃工作。 2. 負責公司網站前後台功能執行與維護。 3. 推廣、經營現有品牌、產品以及提升公司整體的形象工作。 4.主管交辦事項。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.產品生產前的前置作業 。 3.進行製造現場的產品生產作業。 4.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

工作項目 一、 本院內科相關工作，及感染科相關感控作業。 二、 配合執行衛生福利部相關政策。 三、 表現優，可升任公職

保障月薪 1. 門診住院診療業務 2. 可轉任公職人員 備有單身宿舍與眷舍

保障月薪 5節門診 2節手術 1. 眼科醫療業務 2. 可轉任公職人員 備有宿舍與眷舍

醫務組業務、機構LTBI計畫、HPV疫苗、身心障礙鑑定、主管臨時交辦事項等。

臨床護理

保障月薪 1. 門診住院診療業務 2. 可轉任公職人員 備有單身宿舍與眷舍

保障月薪 1. 腎臟科門診住院，洗腎室醫療業務 2. 可轉任公職人員 備有宿舍與眷舍

保障月薪 1. 門診住院診療業務，內視鏡、超音波檢查 2. 可轉任公職人員 備有單身宿舍與眷舍

1. 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具精神科專科醫師證照：30-35萬元/月（依資歷）；總醫師未具精神科專科醫師執照：20萬元/月。 2. 值班：只值2線班 3. 業務內容：急慢性病房、精護、照會、門診、榮家支援（1-2次/月）； 4. 精神科急診會診（二線）：暫時無，待醫師人力補足，適時開放星期1-5上班時間急診會診（二線）。 5. 福利：升公職後比照公務人員福利；有單身及眷舍

保障月薪 1. 門診住院診療業務 2. 可轉任公職人員 備有單身宿舍與眷舍

1. 重症醫學診察治療業務 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保/公保 2.健保 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.圖書館

醫務企管室醫務組業務、門、急診及住院第一線櫃台服務作業（需輪值大小夜班）、協助醫務行政管理相關行政業務、長官臨時交辦業務 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.電力/儀控系統設計規劃 2.變頻器控制、維修 3.電機或變頻控制盤硬體設計與規劃 4.現場測試、調整與現場故障排除 5.PLC/HMI/圖控程式撰寫與規劃 6.專案管理

1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 2.在建築師的指示下進行工程監督，指導施工進行 3.有二年以上相關經驗，熟悉公共工程尤佳