1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.整理環境 6.針對預約客人進行確認、安排相關課程 7.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 8.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 9.蒐集最新的美容資訊 10.提供專業的美容諮詢普通重機車普通重機車

1.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3. 炸台 餐點製作 外送

1.收貨/QC/出貨/補貨 2.盤點/追帳 3.整理棧板 4.設備維護 5.人員管理 6.其他主管交辦事項堆高機操作技術士(單一級)

1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 2.監督基層員工工作情形。 3.教導基層員工給予基層員工需要協助。 4.人事排班調度。 5.人事聘任、留任…等人事管理。輕型機車,普通重機車

1.QC/收貨/出貨 2.盤點/追帳 3.設備維護 4.人員管理 5.其他交辦事項堆高機操作技術士(單一級)

1.保全人員勤務分配。 2.完成主管/社區委員會交辦事項。 3.保全人員勤務/總幹事/秘書督導 4.需有保全勤務及物業管理經驗1年以上 管理人數： 51~100人輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.具2年以上保全管理實務經驗 2.協助上級主管完成其交辦事項 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.監督基層員工工作情形 5.教導基層員工給予基層員工需要協助 6.端午獎金、中秋獎金 7.週休二日及見紅就休

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。

射出產業技術與管理培訓幹部機械工程學類,模具工程學類,工業工程學類

嫩嫩燒肉飯-鳳山青年路 外場人員，不用長時間走動 不用進廚房幫忙，需環境打掃 工作單純，乾淨少油煙 早班: 早上10:00~下午13:00 晚班: 下午16:30~19:30 ============================= 二班可單獨上 可以只上早班或只上晚班 調性排班 星期六下午公休 星期日全天公休

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.教導基層員工給予基層員工需要協助 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 監督及管理基層員工工作情形(內勤電訪人員及外勤業務人員) 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估普通小型車,普通重機車

1.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.教導基層員工給予基層員工需要協助

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。

1.監督基層員工工作情形 2.教導基層員工給予基層員工需要協助 3.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 4.擬訂並執行照顧服務品質監測 ※具有照顧服務中心管理經驗者，優先入取照顧服務員技術士(單一級),照顧服務員結業證書

照服員職前及在職教育、品質稽核、技術指導、培訓業務等護理學類普考護士執照,高考護理師執照,專科護理師,醫院及護理機構護理人員普通小型車,普通重機車普通小型車

1. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 2.工作內容：行政管理、會員服務管理、電腦文書作業。輕型機車

1. 產線作業人員面試、教育訓練、出勤管理、工作安全督導 2. 督導產線作業人員對生產設備進行維護保養、生產設備異常回報 3. 配合生管排程跟催物料、安排產線作業人員工作內容、做好與其他部門的溝通及改進工作、依照生管要求如期完成工單產品 4. 產線產品品質與效率管控 5. 產線突發狀況處理、異常分析解決、回報 6. 其他相關廠務事項

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 7.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統普通小型車

誠摯邀請您加入我們的行列，最為員工福利設想的企業 廣招儲備幹部，需學習專業知識，管理招募人才 享業界最高抽成.幹部獎金.不定期績效獎金.旅遊.餐會 無經驗可.畢業首選 無學長學弟制.實力至上.完善升遷制度 完整的新人培訓教育訓練 彈性的工作時間 優渥的獎金福利 享受自由的時間規劃 真正可超越老闆收入的公司 保障資深員工配公司原始股 工作內容: 1.開發不動產租賃帶客戶看房 2.為房東房客締定契約 3.室內規劃設計.居家清潔 4.稅務諮詢.法條諮商. 5.處理公司代辦事宜 6.管理人員.招募人才 品行端正.企圖心強.渴望自由

1. 管理經驗三年以上 2. 營運目標設定。 2. 員工管理、培訓能力。 3. 文書處理技能。 4. 能接受新挑戰和公司一起成長。 5. 中等英文能力。