1.各項文檔建立、維護及更新 2.規劃、實施職業安全衛生教育訓練勞工安全管理甲級技術士,勞工衛生管理乙級技術士,職業安全衛生管理甲級技術士,職業安全衛生管理乙級技術士,勞工安全管理師,勞工衛生管理師,勞工安全衛生管理員,勞工衛生管理師(81年6月前),勞工安全衛生管理員(81年6月前)

1. 專業美髮沙龍產品【染、燙、洗護、造型品】銷售。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 5. 臨店技術.產品教育安排。 6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 8. 自備有機車or 汽車。丙級女子美髮技術士輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1. 人才發展專案及訓練活動之協作執行、課務行政管理 2. 部門行政業務管理，如：會議安排、資料彙整、活動支援及主管交辦事項等 特質：具備團隊合作精神、細心負責、樂於助人及耐心溝通企業管理學類,人力資源學類,其他商業及管理學類

1.出缺勤紀錄與薪資結算 2.勞健保/勞退/薪資所得稅申報與請款 3.二代健保扣繳與申報 4.薪資/各類所得年度申報 5.人才召募 6.作業系統導入、e化 7.撰寫內部簽呈及公告 8.子公司文件遞送簽核 9.其他主管交辦事項一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類

1. 營銷業務部部內各項行政業務作業處理與執行 2. 各項營業報表填製與報告 3. 協助部門主管制定作業流程與規範 4. 加盟主教育、訓練及督導等執行作業 4. 熟悉電腦操作及文書軟體 5. 三節禮金優渥 6. 供住宿 本職務為總公司駐外職缺，需在總公司面試（高雄市岡山區）普通小型車

1、協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2、出貨單、訂單、顧客聯絡資料整理 3、協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4、完成業務主管其他交辦事項與部門後勤支援輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.診所人事相關工作事宜。 2.新人報到相關事務處理。 3.人員出勤管理，了解人員實際出勤狀況。 4.薪資獎金計算。 5.協助會計、總務、採購相關工作。 6.其他主管交辦事項。

1.具人事相關經驗,熟HR系統者佳 2.人員招募、薪資、出缺勤管理等

1. 多元招募管道開發、任用制度(職務說明書,薪資結構)。 2. 招募管理、招募成效分析、優化招募流程。 3. 績效考核、調薪政策、獎酬制度、員工福利、退休金制度。 4. 集團年度人力資源規劃、預算、分析、執行及效益評估。 5. 維護人力資源紀錄(人事資料、 出缺勤 、績效評核)。 6. 薪資獎金計算與核發、年度統籌申報作業。 7. 職工福利規劃與執行。 8. 人力資源自動化提升、HR系統優化作業。 9. 人力資源提升計畫補助申請與核銷 10. 熟悉勞動法令、勞資爭議預防與調解、資遣、解雇處理。 11. 員工關係管理、關懷溝通管道建置。 12. 人事管理規章&制度修訂、跨部門&外部溝通、團隊合作。 13. 人力資源相關管理報表分析與產出。 14. 其他主管交辦事項。職業安全衛生管理甲級技術士

1.人資例行事項 2.一起協助薪資計算相關事項 3.一起協助教育訓練事項 4.一起協助員工關懷事項 5.一起協助主管交辦事項 人資是份，需要耐心、需要細心的工作 人資是份，有學習性、需要主動積極的團隊合作工作 #工作待遇，依學經歷及面試狀況等作調整 #工作地點，鄰近交流道附近，交通便利

入境資料建檔及3日通報及勞委會聘僱申請Key in 及歸檔及變更異動及逃跑處理及續聘

職務類別：企管管理師、專案管理師 學歷要求：學士、碩士學歷畢 科系要求：企管、商管、工管相關系所 語文條件：多益成績600分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等) 相關經驗：1.擅於溝通，協調能力佳，具獨立規劃及推動專案能力2.主動積極、抗壓性強，個性樂觀外向，具高度學習意願，且富耐心與細心 工作內容：負責全企業人資領域專案規劃及執行、各部門間工作協調，富挑戰性 意者請至台塑企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 登錄履歷，合者約試，不合者恕不通知。商業及管理學門TOEIC多益 (Green470-725分)

1. 年度人才策略目標規劃、計畫研擬、彙整及推行控管 2. 人力資源專案規劃執行及成效追蹤 3. 執行招募甄選、聯繫、面談及任用作業 4. 優化招募制度、系統及作業 5. 人力盤點管理與管控 6. 組織管理人力資源學類,企業管理學類TOEIC Bridge

⭐1.診所人事相關工作事宜。 ⭐2.新人報到相關事務處理。 ⭐3.人員出勤管理。 ⭐4.薪資獎金計算。 ⭐5.協助採購、總務相關工作。 ⭐6.其他主管交辦事項。

我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 誠摯邀請具有服務熱忱的您加入屋馬燒肉，一起努力工作用力玩！ 提供眾多獎金項目及加給，結合工作跟專長！ 自主規劃排班時間，工作充滿彈性。 一段班排班方式，做自己時間的主人！ 以員工為出發點的幸福職場，工作充滿愛與關懷、溫馨 自主規劃學習及考核進度，職涯藍圖掌握在自己手中 工作內容： 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.人事行政業務(薪酬/考核/出勤/保險/申請補助/申請職災/稅務/制服管理等)。 3.一般行政工作。 4.處理廠商貨款及費用請款、應付款項等帳務書面資料建置。 5.其他專案執行及主管交辦事項。人力資源學類,企業管理學類,會計學類輕型機車,普通重機車

1.負責招募、甄選、任用、考勤等相關作業之規劃及執行。 2.各類人力資源專案及人資相關議題之規劃與推動。 3.主管交辦事項執行及部門工作支援。 此職位在公司中非常重要，將負責所有人力資源相關的事務，包括員工招募、訓練發展、薪酬福利、勞動法令等。職位前景廣闊，有機會在公司中扮演重要角色。 如果您符合上述條件並對此職位感興趣，請立即申請！人力資源學類

1. 出缺勤管理 與 每月薪資計算 2. 勞保、健保、勞退與例行級距調整 3. 到離職行政與查核作業 4. 門店招募邀約協助 5. 勞工問題處理與回報 6. 主管交辦與專案協助(如 教育訓練素材與就服單位、校園招募活動...等)。 秀泰集團持續創新成長，提供優質人才發展舞台， 誠摯邀請您，It’s your showtime!!

客戶簽約、選工、客戶服務事項，有工作相關經驗者佳

1. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 2. 薪酬計算及所得稅務申報 3. 貨品進銷存管理 4. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等輕型機車,普通重機車

【工作內容】 1. 規劃、辦理內外訓計畫 2. 製作、更新教育訓練簡報及教材 3. 針對內容設計試卷，追蹤學習狀況 3. 負責報表製作與維護 4. 跨部門溝通與內外部專案規劃執行 5. 管理及維護教育訓練系統 6. 拍攝、剪輯、製作影片 7. 完成主管指派之相關任務 這裡有舞台、有資源，要你持續學習與精進，需要你積極、上進、具主動性； 同時也需要內心還年輕，想要一番有所作為的你。 【若有以下條件，歡迎自我推薦!!】 ☑ 具備英文能力、心理學或護理相關背景 ☑ 自主能力強、對線上課程有高度熱忱 ☑ 具有office應用技能，中文輸入每分鐘 50字以上 ☑ 有課程企劃經驗及命題設計者佳