幸福企業
專案助理(可學英文/常與外國人溝通)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.科系不限、國內或國外學歷不限,無經驗可,歡迎應屆畢業生! 2.這是一個英文的工作環境,經常可以跟外籍老師溝通,對想練好英文、對 [英文教育] 有興趣的您,加入我們的行列! 3.負責、認真、細心、執行能力強,反應佳、態度積極,具團隊Team work合作精神,能掌握執行進度者。 4.本職務需與外籍老師、外籍主管溝通,故需具備多益700分以上或同等英語會話實力者,本職務需有良好英文聽說溝通能力。 ***您的英文實力可以在此增進!對英文事業有興趣,想學好英文的您,趕快加入我們吧!***

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
幸福企業
人資財務行政專員 HR and Admin Specialist
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責履歷審查並執行人員招募、面談。 2. 負責人資相關資料建檔、維護、出勤管理、勞健保加退保及薪酬作業。 3. 處理一般會計帳務、營業稅申報及銀行業務。 4. 協助主管交辦業務。 資格: 大學財務會計企管相關商學系所畢業。 一年以上工作經驗。 熟悉MS 操作。會計學類,財政學類,一般商業學類

2022/05/24
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
實習
長期工讀生(人力資源部)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 招募事宜:協助徵才廣告刊登、聯繫合適人選,以信件邀約或電話聯繫面試細節,寄發新人報到通知及安排等。 2. 面試及會議的安排。 3. 文書或資料輸入建檔處理、辦公室庶務協助。 4. 其他人事行政相關作業及主管交辦事項。

2022/05/24
實習
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
餐飲-人資主管
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責人力資源管理相關事項,包含人才招募甄選、人力資源發展策略與執行、薪酬福利規劃、人事相關規章制度建立與執行、員工關係等管理事項。 2.協助薪酬福利功能運行順暢,包含預算管理/薪酬福利/考勤/勞健保等相關議題。 3.協助薪酬福利專案規劃與推動:包含海內外市場薪酬調查/職位評價/人才架構分析/績效考核/人才發展等。 4.其他專案性工作:包含薪資架構優化/獎酬機制設計/關鍵人才留任發展方案。 5.依據組織及市場發展,優化及制定人力資源政策,擬定相關措施辦法。 6.參與推動IPO執行。 7.跨部門溝通協調與資源整合。

2022/05/24
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
教育訓練專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

仁心中醫官網:https://www.zenheart.com.tw/ 與各大專院校產學專班合作,工作之同時可以取得專科、大學文憑,開創人生新格局 1.教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估 2.具教育訓練承辦經驗 3.具中醫診所PGY訓練經驗 4. TTQS評核具銀牌以上評鑑經驗 5.政府補助案:青艦、人提申請與執行、核銷 6.其它主管交辦事項

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
稽核員-CSR(高雄)
台灣檢驗科技股份有限公司(SGS)
高雄市楠梓區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 永續報告書/企業社會責任報告書/永續活動之相關確信與查證作業 2. 溫室氣體/碳水足跡等相關查證作業 3. 永續經營相關(TCFD/綠色金融/SBT…)及新國際標準查驗證產品之協助開發與專案管理普通小型車普通小型車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
行政總務經理(越南廠)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責行政採購/消防/環保/品牌驗廠...等工作。 2.負責工廠人事管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 3.諳越南勞動法規及品牌驗廠經驗。 4.3-5年以上相關經驗。 5.工作地点为越南(北越海陽省)工業管理學類,人力資源學類,一般商業學類

2022/05/24
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
居服行政專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

我們的核心價值:照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 我們的工作步調快、需要多工處理 如果你喜歡挑戰自我,從工作中找到價值,歡迎您加入我們的行列 1.核對居家服務排程及排班表 2.照會單的回復 3.家屬端口的定期聯絡及信息溝通 4.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆公文 5.居家服務核銷文件的製作及送審 6.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 7.將各類文件歸檔以供日後查詢 8.居家服務員的人事資料管理 9.主管交代的其他事項資訊管理學類,社會工作學類,護理學類輕型機車輕型機車

2022/05/24
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
人資主管
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.依據公司營運發展目標規劃年度人力資源策略及發展計畫。 2.各項人資專案規劃及預算、執行與整合、並定期提供人事管理報表。 3.建立完善人才訓練發展體制、績效管理與薪酬制度、訂定調薪政策、獎酬制度等,以維持企業的競爭力。 4.人力資源相關辦法、規章制度建立與優化。 5.人員關懷與人資工作管理及跨部門溝通與協調、維護勞資和諧關係。

2022/05/24
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
行政助理~工讀可(電洽優先面試)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接應電話過濾來電,電話訪談並維繫客戶關係 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助公司有關人事資料處理庶務 4.公司行政事務等電腦操作 5.其他主管交辦事項,詳工作內容面談商業及管理學門

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
隊務儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.隊員管理、訓練、簡報、行銷、推廣 2.隊員服務與問題溝通輔導 3.排班點管理 4.處理司機申訴與降低客訴 5.日常營運管理.營運報表撰寫及其他主管交辦事項 6.招募隊員或其他商業合作之獎金另計普通小型車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
印尼語翻譯
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

外勞引進後續服務輕型機車,普通小型車

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
桃園幸福路-人資專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

[工作內容] 1.依各點人力需求,適時規劃並運用各項招募方案。 3.執行履歷初篩、邀約、面試等相關甄選作業。 4.管理各平台人資招募系統。 5.報表及招募文宣製作。 6.其他主管交辦事項。 [需求條件] 1.需有抗壓性、耐心、有責任感。 2.有人資或客服相關工作經驗佳。 3.需熟悉Word、Excel文書軟體操作。 4.需自律性高 [工作時間] 週一到週五 Am09:00-18:00 [工作薪資] 本薪29000 職加3000 全勤獎金1200元 績效獎金 5000元~13000元

2022/05/23
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.差勤作業、薪資計算、各類保險相關作業(勞保、健保、勞退、團保)。 2.協助推動會內人資政策與制度之執行。 3.員工資料管理及人事相關報表維護。 4.員工福利相關作業執行(如員工健檢、托兒津貼補助)。 5.人員異動管理(新進、離職作業)。 6.其他專案執行與主管交辦工作。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
稽核人員PT
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.檢查現行作業程序是否符合公司制度 2.提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 3.追蹤各部門進度異常並回報主管 4.人員績效異常稽核統計 5.落實懲處及改善方案 6.善於跨部門溝通及問題協調 ※每天排班4小時 表現良好可轉正

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
弋果總部-人事專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃與執行人員之招募、甄選、任用 2.維護企業內部人力資源之相關作業 3.薪酬管理與績效評估之規劃及作業 4.人事規章、公司規章之維護 5.勞、健保投保作業 6.考勤維護及薪資計算作業

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
行政人員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優先錄取) .照顧服務員結業證書,照顧服務員技術士(單一級)

2022/05/23
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需能獨立作業~ 1. 人員召募,協助公司招募優秀人才。 2. 優化績效管理制度及執行。 3. 拓展多元招募管道。 4. 勞資會議與選舉專案執行。 5. 勞健保加退保。 6. 人員異動及資料維護。 7. 新人訓練與公司內部政策說明。 8. 協助或主導公司內部活動與教育訓練。 9. 員工關懐和員工福利規劃執行。 10. 公司行政庶務管理。 11. 人資專案執行、分析。 12. 執行主管交辦事項。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
(儲備)就業服務員(施用毒品者&社會安全網)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.弱勢求職者就業服務(施用毒品者&低收、中低收等) 2.為個案提供個別化、專業化的就業服務,提升個案就業意願及就業能力 3.撰寫個案服務紀錄 4.辦理弱勢者成長團體活動、就業促進活動、職場觀摩活動 5.開發友善廠商 6.辦理聯繫會議、連結民間團體資源、醫療院所駐點服務 7.執行業務相關資料彙整、報表回報 8.其他交辦事項普通小型車普通小型車

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人資主管
晃誼科技股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.擬定人力資源政策,招募、培訓等。 2.建立績效管理制度等。 3.熟悉勞動相關法令等。 4.員工教育訓練統籌規劃等。英美語文學類,企業管理學類,心理學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
3天內回覆
人資招募專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行人員招募、面試、甄選、任用,以解決人力需求。 2. 開發多元招募管道,主動媒合適合的人選。 3. 刊登招募資訊、篩選履歷、電訪、面試。 4. 維護人力銀行職缺、系統操作及管理人才庫。 5. 招募數據統計及成效分析。 6. 主管交辦事項及部門工作支援。 7. 人力資源相關政策之執行與溝通。 8. 協助執行內外部品牌形象。 9. 與其他部門建立良好合作關係,並協調可用資源以提供優質的人力資源服務。 具備人資相關三年以上工作經驗者佳。

2022/05/23
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23