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文書行政助理★伙食津貼/全勤獎金/年終獎金/年節禮品
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

行政事務處理 電腦文書處理 資料處理建檔歸檔

應徵人數:11-30人分析
.經驗不拘
.高中職,專科,大學
來回約 56 元/日
人資專員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

一、針對各國事業體的現況規劃或調整以下 1.人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,並監督執行。 2.建立執行績效考核/薪酬/考勤/工作說明書/晉升/獎懲制度。 3.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 3.洞悉勞動相關法令及政府相關法令之增修狀況,並能針對公司現況提供建議對策者。 4.問題員工處理、調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

應徵人數:11-30人分析
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
人力資源儲備經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

.進行人才招募與甄選 .訓練與發展 .薪資福利 .員工關係控管 .從事維護人事有關調動、升遷、考核、休假、薪資及資格證書等資料之人員。 .更新員工考核、休假、薪資、受訓、資格證書等資料。 .記錄並核對新進員工資料。 .處理僱用及調動申請事項。 .保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學
來回約 56 元/日
2024/02/22
專案管理專員或管理師(汐止)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1)專案人力招募及面試 2)新進人員工作介紹與說明 3)網路加退保作業 4)建立客戶與員工基本資料 5)管理零用金 6)客戶及員工日常問題協調處理 7)各種報表製作與提交 8)統計人事出勤及薪資資料 9)其他主管交辦事項與專案支援任務 10)依工作表現另加發獎金

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2024/02/22
人資助理(需協助培訓)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

˙管理公司人員異動或資料異動 ˙處理人員加、退勞健保與團保 ˙人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 ˙協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 ˙製作員工職務工作說明書、協助職前培訓、需學習美容精油按摩技巧 ˙協助公司各部門招募 ˙協助櫃台支援 ˙薪酬計算 ˙行政庶務支援

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
來回約 56 元/日
2024/02/22
專任管理師(七張捷運站,無經驗亦可)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 ⭐輔導個案飲食起居、服藥及保持環境整潔,日常生活之各項技能 ⭐個案管理與輔導溝通技巧及人際關係 ⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 ⭐帶領活動與規劃 ⭐ 協助住民就醫返診 ⭐其它主管交辦事項 ⭐需配合輪班 我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊,致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡,每一天都是充滿希望和成長的旅程。 我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列,共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員,協助住民重拾生活的樂趣和動力。 我們所提供的不僅僅是一份工作,而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡,您能夠直接影響他人的生活,感受到您努力的價值和意義。 【工作要求】 具有相關領域的專業知識和經驗,如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 具備良好的人際溝通技巧,能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情,願意持續學習和成長。 能夠在多元化的團隊中協作,並尊重每個個體的獨特性。 【我們提供】 一個舒適、寧靜且人性化的工作環境,讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 一個支援性強且尊重多元文化的團隊,您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職,專科,大學
來回約 56 元/日
2024/02/22
人資總務行政人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員出缺勤作業 2.招募甄選任用作業 3.總務庶務相關業務 4.績效考相關作業 5.薪酬、獎金計算、薪資相關報表製作與分析 6.內外部教育訓練安排 7.其他主管交代事項普通小型車

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/22
【台達電子-原住民徵才專區】人資工讀生(員工關係)_人資處(台北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

◎工作職掌 1. 員工關係活動協助(ex.台達運動會、員工國內旅遊.....等活動)。 2. 活動相關提案簡報製做。 3. 人資行政作業協助。

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/02/22
人資高專/管理師(供宿-苗栗竹南) 13.5個月月薪+2次分紅
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.扮演人資夥伴的角色,與內部客戶維繫良好夥伴關係。 2.招募專案規劃,如:建立多元招募管道、合作資源對象開發等。 3.參加各項徵才活動,各式招募管道之履歷蒐集及聯絡。 4.與人才需求單位主管研討選才條件。 5.履歷篩選、面談安排、接待及面談流程作業。 6.受理新進報到及新人訓各項作業。 7.建教合作等各項專案招募作業。 8.新進/在職員工關懷。 9.任用、離退作業的執行。 10.各類人資專案之推展與溝通。 11.主管所交辦的其他事項。企業管理學類,人力資源學類,行銷與流通學類

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/02/22
人力招募專員【遊憩休閒事業總管理處】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行招募作業(篩選人才履歷、面試邀約、甄選面談) 2. 發展及執行產學合作計劃 3. 拓展多元招募管道 4. 申請政府補助方案 5. 專案規劃與執行 6. 協助調解勞資爭議、維護勞資和諧關係。 7. 其他辦公室總務行政庶務管理及主管交辦事項 ※熟悉人資相關法規及有招募經驗者佳。

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/02/22
人資總務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.提供公司人員交通、文具伙食供應 2.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 5.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 6.將進貨紀錄在帳冊或卡片 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.貨品的輸送與成品包裝 9.協助採購單據的查詢及下單的工作商業及管理學門丙級會計事務技術士輕型機車,普通小型車,普通重機車

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2024/02/22
教育訓練專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.年度訓練計畫規劃與執行及成效追蹤 2.協助講師訓練教材影音錄製 3.企業人力提升計畫規劃執行核銷 4.協助部門相關事務普通重機車

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.大學
來回約 56 元/日
2024/02/22
人力資源部翻譯助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備文書能力(Word/Excel/PPT必備) 2.中文聽說讀寫精通 3.英文聽說讀寫流暢,多益580分以上(另一位翻譯助理需要越文能力) 4.具備多語言能力者,優先錄取 5.可配合出差 工作職掌: 1.人資部門所有的文件/系統/會議等翻譯工作 2.文書項目 3.人資工作內容儲備 4.主管交辦事項

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學
來回約 56 元/日
2024/02/22
【人事組】助理管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

薪資績效計算、績效專案評估及管理、評鑑相關作業、略懂勞基法、主管交辦事項…等。醫務管理學類,商業及管理學門

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.大學以上
來回約 56 元/日
2024/02/22
【急徵】【人資專員】【招募夥伴】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般文書資料處理工作 .負責各類文件維護、更新、管理、歸檔 .負責電話接聽、收件、寄件 .處理公司信件收發與分類 .處理一般庶務性行政工作或支援業務 .負責辦公室環境與設備之整潔、維護 .視產業而定,協助或負責特定工作事務。 .協助主管及專業人員處理一般行政業務。 .負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 .接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 .負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 .其他主管交辦事項或部門業務支援。 .電話開發聯絡員工 .帶領員工面試 報到 ..上班時間:0900-18:00 .薪資待遇:面議

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職,專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/02/22
文書行政助理★伙食津貼/全勤獎金/年終獎金/年節禮品
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

行政事務處理 電腦文書處理 資料處理建檔歸檔

2024/02/22
應徵人數:11-30人分析
.經驗不拘
.高中職,專科,大學
來回約 56 元/日
2024/02/22
(月薪33000起)行政人力資源助理(HR)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.員工出缺勤行政管理工作:使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.設定績效獎金制度 4.人才招募甄選 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(例:人事資料更新等) 7.主管交辦事項 8.需配合加班(有加班費)

2024/02/22
應徵人數:6-10人分析
.經驗不拘
.大學
來回約 56 元/日
2024/02/22
7天內回覆
人資專員-總部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.召募人才、嚴選合適人才、職務說明進行相關行政事宜。 2.人事資料維護更新、績效考核擬定。 3.核對排班、出勤紀錄、發覺異常狀況即時回報。 4.調整請假、缺席、獎懲、獎金發放等異動作業。 5.會議資料彙整、紀錄,行程安排並發佈或公司規章、標準作業流程審核或擬訂。 6.完成主管臨時交辦事項。 ※個人經考核通過後,依考核結果轉正職人員並享有各項獎金: (1)月考核獎金(2)其他獎金普通重機車

2024/02/22
7天內回覆
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/22
【國泰集團】人資專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

工作說明: 1.人才甄選與任用作業。 2.招募管道拓展與經營。 3.各項專案活動與教育訓練規劃、執行。 4.其他主管交辦事項。。 職位需求: 1.須具備招募專案規劃與執行1年以上經驗(曾任健康管理產業尤佳)。 2.如具招募之社群經營、廣告企劃與影音動畫製作能力及經驗,將列入甄選加分項目。 3.主動積極、認真負責、勇於嘗試與挑戰,有良好的溝通協調能力,樂於與人溝通和主動解決問題。 待遇範圍:月薪35,000-45,000(依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。)薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。心理學類,商業及管理學門,教育學門

2024/02/22
應徵人數:6-10人分析
.1年工作經驗以上
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/02/22
Norns卡通生活百貨【總部】招募專員|人力資源夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

[工作內容] 1、負責團隊各類型職缺招募。 2、人員任用、離職及出勤管理。 3、招募計畫規劃、執行與績效管理。 4、招募管道開發與經營。 [薪資與排班方式] 1.週休二日。 2.全職夥伴薪資:平均薪資約35,000~45,000元。 附近有公車站、捷運站通勤上班交通方便。 官方網站:www.norns.com.tw

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.大學以上
來回約 56 元/日
2024/02/22
線上客服兼助理(全職, 無經驗可, 33K+獎金, 見紅就休, 特休, 不須加班)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

[工作時段] 15:30-24:30排班制,一週工作40小時 [月領獎金] 按公司的運營狀況,不需背業績壓力,就能月領獎金 [休假制度] 周休二日(排休),國定假日見紅就休(排休),有特休 [工作條件] 有責任感,善溝通,能與客戶保持良好關係 [工作內容] 1. 蝦皮客服回覆客戶的問題,報價和接單 2. 用公司網站查詢進度和教導客戶網站的基本操作 3. 助理其他相關工作,看學習能力指派 [其他非必要條件] 具客服或美編經驗者尤佳,無經驗也可以 [公司簡介] 公司從早上10點開始營業,我們主要是在線上幫客戶經營和優化他們的IG,FB和YouTube帳號,服務過客戶裡有的是藝人,網紅,和各行各業的店家行號及上市公司。我們期待對社群網路有興趣的人加入,一起腦力激盪,一起克服困難和挑戰。 負責人美國高中和UCLA大學畢業,曾在美國矽谷科技業工作,有多年創業經驗,具國際視野,能和世界接軌。 [經營理念] 公司採人性化管理,能站在員工的角度來思考問題,我們的目標是發展成一間能幫助客戶解決問題,在低薪的時代裡能持續幫員工加薪,讓員工能長期開心工作和具有創意的公司。 [工作趣事] 因為工作的關係會接觸到各種有趣的社群媒體帳號,有俊男美女,有美業的最新作品或時尚界的流行商品,各種讓人賞心悅目的內容。 [常見問題] 什麼樣的工作需要營業到這麼晚?答:網路是沒有時間限制的,就像電商24小時都能接單,我們希望能讓客戶得到最佳的服務體驗。

2024/02/22
應徵人數:6-10人分析
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/22
【六扇門總部】人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【薪酬作業】 1. 基本員工到、離職作業、團保、勞健保及異動相關資料維護 2. 瞭解人力資源管理體系、相關勞動法規 【人才招募】 1. 依公司人力需求,開發多元招募管道 2. 有學校實習合作開發、規劃與執行,擬定實習生招募、培訓、關懷與管理等計畫尤佳 【人員管理】 1. 瞭解人事管理辦法 2. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/22

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