1.採購管理 2.人事管理、人員教育訓練、人員招募 3.庶務性業務 4.資訊管理 5.出貨管理 6.熟悉ISO認證及管理流程普通小型車,普通重機車

執行理事會之決議 聘僱與解聘所屬員工 指揮監督所屬員工推行會務與業務 訓練、考核、獎懲所屬員工 享勞健保/團保/二度就業可/

工作項目： 1. 一般事業廢棄物管理(環保局網站申報清除數量、通知合約廠商清除、日常廢棄物場域管理)。 2. 對外環保單位綜合窗口及ISO14001環保法規查核業務(廢棄物)。 3. ISO、車用電子TS16949、OHSAS內部稽核員。 4. 固定資產(乙財)(建立制度及落實日常管理)/移動式辦公傢俱設備管理。 5. 公司贈禮部門暨同仁訂購之系統規劃與執行 。 6. 年度定期性專案規劃與執行(筆記本設計/年節禮盒規劃等)。 7. 各項總務工作專案企劃/研究/問題解決與支援。 8. 總務工程暨行政綜合作業。 9. 全廠區監工和災害應變輪值與協同。 10. 其他主管交辦事項。 應徵條件： 1. 具園區總務綜合性業務相關行政實務經驗3年(含)以上，且可獨立運作。 2. 積極、細心、與人互動關係良好。 3. 熟悉Auto CAD軟體運用者佳。 4. 具乙級(含以上)廢棄物處理專責技術人員證照及實務經驗。 5. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 6. 需可配合假日值班。機械工程學類,環境工程學類,電機工程學類輕型機車,普通小型車

1.工地財務管理 2.工地資材管理 3.生活環境管理 4.零星採購 5.外勞管理 6.總務事務綜理督管 7.工地行政事務議決之執行追蹤 8.員工考勤管理工程學門,商業及管理學門普通小型車,普通重機車

1.工地財務管理 2.工地資材管理 3.生活環境管理 4.零星採購 5.外勞管理 6.總務事務綜理督管 7.工地行政事務議決之執行追蹤 8.員工考勤管理工程學門,商業及管理學門普通小型車,普通重機車

1.工地財務管理 2.工地資材管理 3.生活環境管理 4.零星採購 5.外勞管理 6.總務事務綜理督管 7.工地行政事務議決之執行追蹤 8.員工考勤管理工程學門,商業及管理學門普通小型車,普通重機車

1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部總務、人事、設備作業。 2.衡量企業或組織預算狀況，編製預算及監督各種人資及總務行政作業。 3.控制支出及確保資源有效使用。 4.建立及指導作業及行政程序。 5.規劃及指導日常行政相關作業。

1.協助主管擬定管理部年度計畫、KPI制定並落實執行。 2.協助主管擬定人力規劃及人員考勤管理等工作,以協助各部門運作順暢。 3.協助主管擬定總務及修繕事項規畫及執行。 4.協助落實公司規章制度；熟員工關係管理、勞動法令等。 5.協助主管擬定教育訓練計劃與執行、績效評估等，建立符合公司文化的人才發展系統。 6.協助處理利害關係者的需求及對應(如政府機關、公協會、周邊廠商、合作學校等)。 7.主管交辦事項。企業管理學類,人力資源學類,一般商業學類普通小型車

1.行政管理等相關事務之組織規劃與管理 2.職安衛及環保、消防之管理 3.主導或協助各項專案推動管理 4.管理部門年度策略目標之執行管控 5.人力規劃及招募政策管理 6.跨部門及跨廠溝通與協調 7.協助制定資產管理，並交付實施 8.熟悉辦公室庶務行政業務流程，庶務請購管理,依據統計報表提出管理建議 9.對外對內及跨部門、跨廠溝通與協調 10.撰寫各項補助計畫書(經濟部、工業局等)普通重機車普通小型車,普通重機車

主要職責： - 負責公司辦公設施的日常維護和管理，確保設施正常運轉。 - 安排辦公室的清潔、維修和保養工作。 - 管理公司固定資產與流動資產並更新資產記錄、製作報表。 - 進行資產折舊和報廢處理。 - 為公司各部門提供行政支持，包括文件管理、會議安排和活動組織。 - 負責辦公用品的採購和管理，確保日常辦公需求。 - 組織和管理公司員工的出差住宿、車輛使用等後勤服務。 －完成主管交辦之其他事項 技能要求： - 熟悉辦公室管理和行政事務。 - 優秀的組織和協調能力。 - 良好的溝通能力。 - 熟練使用 Microsoft Office。輕型機車,普通重機車

1.工地財務管理 2.工地資材管理 3.生活環境管理 4.零星採購 5.外勞管理 6.總務事務綜理督管 7.工地行政事務議決之執行追蹤 8.員工考勤管理工程學門,商業及管理學門普通小型車,普通重機車

1.具總務相關經驗5年以上，有醫院管理/醫療機構評鑑經驗佳。 2.水電、空調、通訊、發電機..等設備修繕管理、工程修繕管理。 3.辦公室環境維護管理與總務相關工程監督。 4.庶務處理、設備資產管理。 5.交通車人員/車輛規劃管理。 6.車輛輸運管理、環管管理。 7.環保清潔外包管理。 8.總務庶務行政流程控管。 9.總務費用成本管控分析。 10.EQ佳、具規劃能力、行事積極負責，能獨當一面、跨部門協調/溝通/改善，具高度工作熱忱、配合度及抗壓性高 。乙級職業安全衛生管理員,乙種職業安全衛生主管,乙級廢水處理專責人員,乙級毒化物專責人員合格證書,IAQ室內空氣品質維護管理專責人員,乙級廢棄物處理技術員普通小型車

1.工廠行政事務處理 2.態度積極，需具備各部門溝通協調能力 3.負責原物料及一般物品採購工作 4.產品庫存控管作業 5.其他交辦事項 6.可配合長駐海外(越南)輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.總務相關經驗3年以上，有醫院管理/醫療機構評鑑經驗佳。 2.水電、空調、通訊、發電機..等設備修繕管理。 3.具勞安、防火、廢棄物等證照者佳。 4.辦公室環境維護管理與總務相關工程監督。 5.庶務處理、設備資產管理。 6.交通車/車輛規劃管理。 7.環保清潔外包管理。 8.總務費用成本管控分析。 9.EQ佳、具規劃能力、行事積極負責,能獨當一面、跨部門協調/溝通/改善,具高度工作熱忱、配合度及抗壓性高 。

(一)協助公司擴展為目的，營收、利潤及組織人力曲線上升為目標，掌管所轄單位(行政總 務、人資管理、採購、資訊)，對內進行各部門單位溝通協調，對外單位(政府、社團、廠商、學校)進行合作協議，建立及維護系統化管理作業流程。 (二)簽訂新約或續約的合約管理作業。 (三)公部門單位各類公文、檢查、申辦窗口及處理。 (四)協助完成管理處各職位的業務執行。 (五) 主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

Operations & Service Manager 運營與服務經理 1. Timeline management - the importance on meeting deadlines, lead time, priorities and manage expectations for all the stakeholders. 時間管理 : 遵守提交截止日期、管理項目優先順序及管理所有利益相關者之期望。 2. Developing Quality Assurance Policies and Procedures: Establishing and enforcing quality standards, guidelines, and operational procedures for excellent service delivery. 制定質量保證政策和程序：為服務交付建立和執行質量標準、指導方針和操作程序。 3. Implementing Quality Control Processes: Designing and implementing tests, inspections, and audits to identify defects or issues in products or services. 實施質量控制過程：設計和實施測試、檢查和審核，以識別產品或服務中的缺陷或問題。 4. Collaboration: Working closely with other departments such as Client Account Management, IT, and Customer Service to ensure quality standards are met throughout the organization. Additionally, collaborating closely with Regional Team and General Manager on planning and implementing new initiatives. 合作：與客戶賬戶管理、信息技術部和客戶服務等其他部門緊密合作，以確保整個組織的質量標準得到滿足。此外，還需要與總部團隊和總經理緊密合作，進行規劃和實施新舉措。 5. Continuous Improvement: Identifying areas for improvement in the quality assurance process and implementing changes to enhance efficiency and effectiveness, including system and software enhancements, as well as improvements in day-to-day operations. 持續改進：識別質量保證過程中的改進領域，並實施變更以提高效率和效果，包括系統和軟體增強以及日常運營的改進。 6. Reporting and Documentation: Preparing detailed reports on quality performance, including metrics and analysis, and maintaining accurate records of quality assurance activities. 報告和文件：準備關於質量績效的詳細報告，包括指標和分析，並保持質量保證活動的準確記錄。 7. Compliance: Ensuring that products, services, and processes adhere to regulatory requirements and industry standards. 合規性：確保產品、服務和流程符合法規要求和行業標準。 8. Problem-Solving: Investigating and resolving quality-related issues, implementing corrective actions to prevent recurrence. 問題解決：調查和解決與質量相關的問題，實施糾正措施以防止再次發生。 9. Customer Feedback: Analysing customer feedback and complaints to identify trends and areas for improvement. 客戶反饋：分析客戶反饋和投訴，以識別趨勢和改進領域。 10. Supplier Quality Management: Evaluating and managing the quality performance of suppliers and vendors. 供應商質量管理：評估和管理供應商和供應商的質量績效。 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發

1. 執行招募及任用作業(如：履歷篩選、面談安排、電話訪談、報到作業...等)。 2. 設定年度招募目標，管控組織人數，彙總招募成效分析。 3. 規劃與執行招募相關專案。 4. 開發、運用及維護招募管道。 5.根據勞動法令的要求，隨時進行相應的調整、修訂，以及內部作業流程的優化。 6.處理主管交辦的其他事項，確保各項人力資源相關工作的順利進行。人力資源學類,企業管理學類輕型機車輕型機車

1.保持與客戶間之聯繫 2.訂單管理/出貨安排 3.協助直營門市對帳 4.ERP相關操作、協助控管出貨 5.協助公司進行官網回報後台廠商更新 6.負責執行各項交辦事項及文件，追蹤並掌控進度

1. 各項設備請採購流程及相關費用請款作業。 2. 各項辦公室設備、文具、庶務用品等採購、取用、維護及叫修。 3. 處理場域相關事宜及一般庶務，如基礎水電維修、工作環境的營繕設備維護等。 4. 固定資產管理/盤點相關工作。 5. 公司消防、清潔、門禁管理。 6. 總務專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 7. 主管、訪客接送及車輛管理。 8. 主管交辦事項處理。機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類丙種職業安全衛生業務主管,防火管理人員普通小型車,職業小型車

1. 熱愛人力資源管理工作 2. 具備六大職能（Full Function HR）包括人才招聘與任用、人才培訓與發展建立強化與執行經驗。 3. 依公司發展策略，制定公司薪酬與福利策略以支持公司成長。 4. 撰寫及思考邏輯架構能力佳。 5. 人資事務處理及問題解決能力。 6. 年度活動規劃與執行。 7. 總管理處工作規劃、協調及管理工作。 8. 熟悉勞資、公司相關法令規定。 9. 協助學校實習合作開發、規劃與執行，實習生關懷與管理。 ⭐️正向誠信 ⭐️積極熱誠 ⭐️勇於創新企業管理學類,人力資源學類,一般商業學類