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1.銷售交通(戶外)媒體,開發與維繫客戶關係。 2.具業務提案及企劃能力。 3.對媒體工作有熱誠,能吃苦耐勞者。 4.業績目標之達成。 5.其他主管交辦事項。
應徵人數|0-10 人
2024/09/16
~無經驗可,挑戰年薪百萬,(底薪+達成獎金)~ 精立數位是桃園最大的數位行銷公司,同時是Google﹑Meta﹑Dcard等數位媒體的合作夥伴。 服務項目跨及廣告操作以及口碑行銷領域,透過軟硬廣告的結合,提升品牌及產品可信度,進而提高品牌聲量,協助客戶開拓網路市場。 <工作內容> 1. 每日陌生開發/拜訪: 持續開發有行銷需求的客戶,透過上門拜訪/線上會議,實際接觸各個產業在網路行銷上遇到的困難,並提供解決方案,累積人脈及專業知識的同時也可挑戰高額獎金 2. 行銷策略的規劃:針對客戶需求,規劃適合的行銷活動方案,讓你從無到有成為獨當一面的廣告行銷顧問 3. 行銷策略規劃提案 4. 行銷專案管理:確實聆聽客戶需求,並協助客戶及執行團隊溝通,確保專案執行順暢 》具備條件: 1.膽大心細,不怕與人溝通,善於聆聽客戶需求 2.思考邏輯、執行力強 3.不害怕面對挫折,從挫折中成長 》薪資福利: 1.依據執行的案件給予獎金 》工作敘述: 此職位主要是對於經營電子商務的客戶規劃數位行銷活動,須要擅長與人溝通﹑聆聽需求的夥伴,同時也會需要學習對應的行銷相關知識,為客戶規畫出完整的推廣方案,精立數位也會提供一系列的教育訓練,培養你一步步走上百萬年薪的康莊大道! ※:有銷售、業務經驗者優先面試。 如對職缺有興趣應徵前,請先參考官網了解公司服務內容喔! https://www.jinzdm.com/輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/16
喜歡策略推演 善於洞悉消費者心理 線上線下游刃有餘 我們等你 HAVAS靈智廣告 擅長將洞察化為品牌最動人的故事 組織擴編,我們需要: SAE or AM _ 4A廣告公司3年以上資歷 負責客戶: 跨國食品、美妝品牌、跨國通路品牌,本土FMCG、健康用品….還有其他更多機會 除了英文好加分外、有數位經驗者尤佳 等你丟履歷來:vita.wang@havas.com
應徵人數|0-10 人
2024/09/16
》工作內容: 1.依據客戶需求,規劃適合的行銷活動方案 2.客戶開發:擅長提案簡報、客戶關係經營,有獨立作業能力 3.行銷專案:對於數位行銷操作有興趣,如:FB、Google、DCARD操作、廣告投放、數據行銷等 4.上下平行管理與協調,確保團隊運作順暢 》具備條件: 1.了解數位廣告市場與市場行銷趨勢 2.具有數位行銷相關經驗 3.具開發、拜訪、提案規劃及客戶服務經驗 4.具備成熟的整合策略企劃思維,可獨立撰寫提案並作後續結案分析 5.既有客戶關係維繫與加值銷售規劃,持續提供行銷策略建議 6.具整合提案策略規劃能力 7.擁有良好的溝通應對能力 8.具備基本文書能力,office軟體基本操作 》薪資福利: 1.依據執行的案件給予獎金 》工作敘述: 此職位主要是對於需要進行數位行銷的客戶規劃行銷活動,須要理解數位媒體的特性及產業性質,才可以進行規劃,因此需要對市場有敏感度的夥伴加入,精立數位也會提供一系列的教育訓練,為客戶規劃專業有成效的企劃,讓客戶業績成長。 如對職缺有興趣應徵前,請先參考官網了解公司服務內容喔! https://www.jinzdm.com/輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/16
1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車
應徵人數|0-10 人
2024/09/16
1.宣傳品之文稿構思與起草 2.撰寫廣告公關文案並送交文案總監審核 3.創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 4.將新聞、知識、資訊、輿論或廣告,編撰設計成網頁內容 5. 對新媒體社群經營充滿熱情,並具統籌社群平台(FB/IG/Line/ Tik tok)及管理能力 6. 平台內容經營:蒐集素材、撰寫文案、粉絲互動、廣告投放等 7. 具備社群議題企劃與話題創造能力,提升推廣品牌形象及內容曝光度等行銷操作 8. 關注時事,並能靈活運用當今話題融入於社群議題中 9. 溝通協調能力佳、配合度高、抗壓性強、積極解決問題的責任感、可獨立思考
應徵人數|0-10 人
2024/09/16
~無經驗可,挑戰年薪百萬,(底薪+達成獎金)~ 精立數位是桃園最大的數位行銷公司,同時是Google﹑Meta﹑Dcard等數位媒體的合作夥伴。 服務項目跨及廣告操作以及口碑行銷領域,透過軟硬廣告的結合,提升品牌及產品可信度,進而提高品牌聲量,協助客戶開拓網路市場。 <工作內容> 1. 每日陌生開發/拜訪: 持續開發有行銷需求的客戶,透過上門拜訪/線上會議,實際接觸各個產業在網路行銷上遇到的困難,並提供解決方案,累積人脈及專業知識的同時也可挑戰高額獎金 2. 行銷策略的規劃:針對客戶需求,規劃適合的行銷活動方案,讓你從無到有成為獨當一面的廣告行銷顧問 3. 行銷策略規劃提案 4. 行銷專案管理:確實聆聽客戶需求,並協助客戶及執行團隊溝通,確保專案執行順暢 》具備條件: 1.膽大心細,不怕與人溝通,善於聆聽客戶需求 2.思考邏輯、執行力強 3.不害怕面對挫折,從挫折中成長 》薪資福利: 1.依據執行的案件給予獎金 》工作敘述: 此職位主要是對於經營電子商務的客戶規劃數位行銷活動,須要擅長與人溝通﹑聆聽需求的夥伴,同時也會需要學習對應的行銷相關知識,為客戶規畫出完整的推廣方案,精立數位也會提供一系列的教育訓練,培養你一步步走上百萬年薪的康莊大道! ※:有銷售、業務經驗者優先面試。 如對職缺有興趣應徵前,請先參考官網了解公司服務內容喔! https://www.jinzdm.com/輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/16
靈智廣告找夥伴… 對以下品類有興趣: 跨國食品、遊樂產業、美妝保養、FMCG、3C、汽車….還有還有其他更多品類 4A廣告公司/數位代理商經驗 工作內容 1. 整合行銷傳播執行與企劃 2. 熟悉客戶的產品及業務,並瞭解廣告全盤作業與功能 3. 與客戶溝通維繫與服務 4. 獨立完成作業,執行簡報與客戶服務 5. 資料收集、分析報告、專案管理、時程控管 歡迎成為我們的夥伴,期待來相識~
應徵人數|0-10 人
2024/09/16
1.銷售交通(戶外)媒體,開發與維繫客戶關係。 2.具業務提案及企劃能力。 3.對媒體工作有熱誠,能吃苦耐勞者。 4.業績目標之達成。 5.其他主管交辦事項。
應徵人數|0-10 人
2024/09/16
【工作內容】 -開發潛在客戶,拓展市場。 -負責業務推展,進行商品行銷、特色分析介紹。 -具備基礎的數位概念和媒體知識,願意學習數位行銷等相關技能,並在公司的培訓下努力追求進步。 -收集客戶的資訊,提供客戶諮詢服務。 -對市場具有敏銳度。 -通路開發。 【完整的訓練體系及福利】 -完善的升遷制度,提供有企圖心的夥伴,成就事業,共同經營團隊 -保障薪資 + 高業績獎金 + 各式津貼輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/16
我們致力於為客戶提供卓越的短影音推廣服務,團隊目前已經孵化超過破億的流量,希望新夥伴一起加入我們的團隊! 歡迎加入流量合夥人的行列 網站:https://trafficpartner.org/ 1.負責與客戶進行緊密合作,了解其需求並提供專業建議,以獲最佳效果之短影音及新媒體組合策略 2.規劃、執行並監測新媒體,確保達到客戶的目標和預期效果 3.持續追蹤行業趨勢,提供市場情報和競爭對手分析,以優化策略和方案 #我們期待你能具備 1.具有卓越的溝通和協商技巧,能夠與不同層次的客戶建立穩固的關係 2.出色的項目管理能力,能夠同時處理多個任務 3.熟悉數據分析和報告,能夠根據數據制定有效的行銷策略 4.具有創造力和解決問題的能力,能夠應對挑戰並提出新的想法 #其他福利 1.具有競爭力的薪資和績效獎金制度 2.開放、創新的工作環境 3.專業培訓和職業發展機會
應徵人數|0-10 人
2024/09/16
1.電話行銷,銷售有線電視、寬頻、加值應用等產品項目。 2.櫃檯行銷,負責櫃檯接待及產品介紹與說明 2.售後顧客滿意度維持,顧客意見回饋。 3.底薪 + 銷售業績獎金。輕型機車輕型機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/16
1.行銷策略制定與管理 -制定專案整體行銷策略,包括品牌定位、產品推廣、目標市場的選擇以及市場滲透策略。 -根據專案目標,設計和實施行銷計劃,涵蓋廣告、公關、促銷、數位行銷等多個領域。 -評估市場趨勢、消費者需求和競爭環境,確保行銷策略的前瞻性和競爭力。 2.品牌發展與管理 -制定並執行品牌發展策略,確保品牌形象的一致性和市場定位的準確性。 -監控品牌表現和市場反應,持續優化品牌傳播和市場推廣活動。 -協調各部門及外部合作夥伴的品牌活動,確保品牌價值在各接觸點上得到充分傳達。 3.市場研究與洞察 -主導市場研究項目,深入了解消費者行為、需求和市場趨勢。 -分析競爭對手策略和行業動態,為行銷策略提供決策支持。 -利用數據分析工具,評估行銷活動的效果,並根據數據調整策略。 4.跨部門協作 -與創意部門密切合作,確保行銷策略目標一致。 -協調跨部門的行銷項目,確保資源的最佳配置和計劃的順利實施。 -與高層管理者定期匯報負責專案計劃的進展。 5.團隊領導與發展 -在公司中扮演領導角色,激勵公司其他成員達成公司業績目標。 -為團隊成員提供持續的培訓和發展機會,提升團隊的專業能力和創造力。 -評估團隊成員的表現,提供反饋和建議,促進他們的職業成長。 6.預算管理與資源分配 -管理行銷預算,確保資金的合理分配和有效使用。 -監控行銷活動的投資回報率(ROI),確保行銷投入產出比的最大化。 -審核各項行銷計劃的資源需求,確保在預算內達成行銷目標。 7.創新與優化 -推動行銷創新,探索新的行銷工具、技術和渠道,以提升行銷活動的效果。 -不斷優化行銷流程,提高行銷活動的效率和執行力。
應徵人數|0-10 人
2024/09/16
**職務說明**: 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! **工作內容**: **第一部分**: 1. **網站商務規劃與行銷**: - 負責網站商務規劃架構、金融服務以及實體與虛擬網路實體行銷。 - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略,提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣,解答客戶疑問,提供專業建議。 2. **客戶需求分析與企劃**: - 開發新客戶,深入分析客戶需求,制定與客戶需求相符的行銷企劃,提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人,進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. **業務推廣與溝通**: - 負責公司業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務,負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 **第二部分**: 1. **品牌曝光與知名度提升**: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務,提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶,與客戶建立長期合作關係。 2. **業務推廣與潛在客戶開發**: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣,以最快速度接觸最多企業。 - 前 3 個月保障底薪 35,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 3. **激勵制度與職場環境**: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 - 不定期下午茶,提供免費咖啡和茶品。 - 上班時間:固定 9:30-18:30,週休二日,需實體上班。
應徵人數|0-10 人
2024/09/16
~無經驗可,挑戰年薪百萬,(底薪+達成獎金)~ 精立數位是桃園最大的數位行銷公司,同時是Google﹑Meta﹑Dcard等數位媒體的合作夥伴。 服務項目跨及廣告操作以及口碑行銷領域,透過軟硬廣告的結合,提升品牌及產品可信度,進而提高品牌聲量,協助客戶開拓網路市場。 <工作內容> 1. 每日陌生開發/拜訪: 持續開發有行銷需求的客戶,透過上門拜訪/線上會議,實際接觸各個產業在網路行銷上遇到的困難,並提供解決方案,累積人脈及專業知識的同時也可挑戰高額獎金 2. 行銷策略的規劃:針對客戶需求,規劃適合的行銷活動方案,讓你從無到有成為獨當一面的廣告行銷顧問 3. 行銷策略規劃提案 4. 行銷專案管理:確實聆聽客戶需求,並協助客戶及執行團隊溝通,確保專案執行順暢 》具備條件: 1.膽大心細,不怕與人溝通,善於聆聽客戶需求 2.思考邏輯、執行力強 3.不害怕面對挫折,從挫折中成長 》薪資福利: 1.依據執行的案件給予獎金 》工作敘述: 此職位主要是對於經營電子商務的客戶規劃數位行銷活動,須要擅長與人溝通﹑聆聽需求的夥伴,同時也會需要學習對應的行銷相關知識,為客戶規畫出完整的推廣方案,精立數位也會提供一系列的教育訓練,培養你一步步走上百萬年薪的康莊大道! ※:有銷售、業務經驗者優先面試。 如對職缺有興趣應徵前,請先參考官網了解公司服務內容喔! https://www.jinzdm.com/輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/16
**職務說明**: 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! **工作內容**: **第一部分**: 1. **網站商務規劃與行銷**: - 負責網站商務規劃架構、金融服務以及實體與虛擬網路實體行銷。 - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略,提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣,解答客戶疑問,提供專業建議。 2. **客戶需求分析與企劃**: - 開發新客戶,深入分析客戶需求,制定與客戶需求相符的行銷企劃,提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人,進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. **業務推廣與溝通**: - 負責公司業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務,負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 **第二部分**: 1. **品牌曝光與知名度提升**: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務,提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶,與客戶建立長期合作關係。 2. **業務推廣與潛在客戶開發**: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣,以最快速度接觸最多企業。 - 前 3 個月保障底薪 35,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 3. **激勵制度與職場環境**: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 - 不定期下午茶,提供免費咖啡和茶品。 - 上班時間:固定 9:30-18:30,週休二日,需實體上班。
應徵人數|0-10 人
2024/09/16
★★★工作待遇★★★ 平均做過一年 你平均薪資會落在 38000~48000 平均做過三年 妳的平均薪資會落在 55000~80000以上 ■針對各行業企業負責人聯繫,爭取行銷服務。 ■業務行銷推廣與溝通 ■企業會員聯繫維護 #只需有行銷概念即可,實際執行會由業務主管手把手職前訓練 #歡迎二度就業者
應徵人數|0-10 人
2024/09/16
1. 訪問預期客戶,說明本身或其他媒體之優點及報導範圍。 2. 依據客戶需要及經費多寡商定能獲最佳效果之廣告媒體。 3. 出示廣告樣品設計、提供插圖、畫面或文字,並依客戶需求製作廣告。 4. 訂定契約,收取帳款。 5. 代收廣告費並轉交予廣告媒體。
應徵人數|0-10 人
2024/09/16
1廣告業務開發,廣告作品製作。 2異業整合,活動/專案招商。 有意者請寄履歷自傳照片至高雄市三民區民族一路80號34樓之1 顏小姐07-3929983分112(合者約談,不合者恕不退件) bestgogo@bestradio.com.tw
應徵人數|0-10 人
2024/09/16
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
應徵人數|0-10 人
2024/09/16