幸福企業
㊕工作人員薪資35000元↑
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

薪水 35K起跳 [[歡迎下午1點半~2點半直接至市場面試,也可先打電話預約]] ➨.生鮮水果販賣、包裝、秤重 ➨店內各水果擺設 ➨顧客招呼 ➨水果搬貨作業 ➨慢慢學習經驗及專業性的技術,提升自我並且能獲的更優良的薪資及待遇 ================== 工作時間 : 早上5點40~下午1:40 地點 : 台中市南屯區文昌街144之6號 聯絡窗口 : 阿成 0938005511 (電洽時間下午13:00~21:00 ) ================== 有駕照者優先錄取

應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
幸福企業
急徵★影印店正職人員★
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助店務 2.提供顧客影印、印刷等相關印製服務及諮詢。 3.完成主管交辦事項。 4.協助整理並保持環境之整潔。

應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
幸福企業
【樂活眼鏡-台中潭子店】門市人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職缺: 門市銷售服務人員 工作內容: 1.門市清潔與店面維護。 2.眼鏡商品與隱形眼鏡商品販售。 3.門市服務與鏡框鏡片調整清潔。 4.各項門市行政管理流程。 5.其他工作事項。 6.公司培訓制度佳,歡迎無眼鏡行相關經驗或其他領域者。 7.工作時間:11:30-21:30,有休息與用膳時間。 應徵條件: 1.不限產業,有銷售經驗者佳且具有服務熱忱者。 2.開朗外向,具溝通能力,天生喜歡聊天跟客人交流。 3.積極樂觀,有為他人著想的心,期許可自我提升能力者。 4.職缺為長期工作者,短期者較不適合。 個人加分項目: 1.語言能力:中文與台語能會聽會說,英文會聽會說加分。 2.管理:曾有過管理職的工作經驗。 3.業務:具有與其他商家友好關係與特約商店的開發能力。 4.專業:已有驗光師或驗光生之人員。 職涯規劃: 1.到職之後會有新人訓練,新訓期間薪資25250元(2022.1月起),排休八天。 2.培訓三個月轉為正職即享有銷售獎金,平均薪資可達4.6萬元(需達成基本業績門檻),並且通過職能考試,可再獲得管理獎金,薪資幅度巨大,端看個人能力與表現。 3.每月公司提供免費訓練課程,作為在職人員的進修課程。 4.每半年進行晉升考試,考試通過者即為副店長或長,享有該職務之職給與福利。 5.完整的培訓與晉升的管道,給予想要挑戰薪資的夥伴~希望可以與公司共同成長與前進。 員工福利: 1.員工購買產品優惠。 2.定期員工聚餐。 3.定期健康檢查補貼與意外慰問金。 4.結婚禮金與生育補貼。 5.完整且免費的教育訓練課程。 6.尾牙活動與不定期的門市競賽活動,皆有獎金與禮品。 7.員工的形象管理協助打造個人品牌 要求條件: 身份不拘 學歷不拘 科系限制不拘 工作經驗:一年以上 若您積極進取,且想培養一技之長。樂活眼鏡將培育你,展現所能,以專業和服務,解決每位顧客的視力和眼鏡配件穿搭的問題,並在這個過程中,將獲得收入成就與自我價值實現的滿足。 請透過線上投遞履歷,我們將會盡快聯繫您。

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
幸福企業
1天內回覆
電銷客服業務人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 3.向主管回饋市場反應現況與建議做法 4.顧客問題反應及處理 5.提供顧客最新商品訊息 6.建立、記錄並維護顧客資料

1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
幸福企業
門市業務(月薪50000起跳,供2餐)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容:誠摯邀請您前來了解我們特殊的營業模式(預約制及綁低消),沒有銷售經驗不是問題,沒做過相關行業也不是問題,只要您抱持開放的心胸並具備服務的熱忱,公司願意花費大量金錢及時間來栽培您。 我們在找人一起把公司變大,要不斷開連鎖店,升至副店長以上就保證年薪100萬以上,並具備分紅入股的資格。 開分店的瓶頸是優秀業務員的數量,資金完全不是問題。如果沒有興趣賺大錢,就不用浪費時間向下看了,這份工作將不會適合您。 ◆通過培訓標準後,每月薪資變為底薪加績效獎金共約50000~100000,歡迎有企圖心的求職者加入,每兩個月會根據業務員當時能力調整底薪級職一次。 如果您月領4萬元就能滿足,請您放過宏華,不要前來面試。 ◆業務員無須外出陌生開發新客戶。 ◆新客戶會透過上網或舊客戶介紹找到我們,透過加LINE 或打電話到公司,經過接聽人員的銷售及過濾,一旦確認客戶同意預約及最低消費後,才讓客戶預約到現場選購。 換言之,來門市的客戶,已相當尊重並信任宏華,不僅同意至少買四組燈飾或一萬,且會事先預約。 明白您很難相信宏華能這樣做生意,也要求您面試前先做兩樣功課: 1.用Google地圖,搜尋宏華燈飾,看評論。目前宏華的好評數是同業中最多且分數最高的,我們只花了43個月,好評數便超過2100個,而且還在迅速成長。同時我們保證,所有好評都來自於真實的客戶,宏華最不屑的就是騙人。負評則有許多來自於同行無聊的攻擊。 2.進宏華官網www.cheaplight.com.tw,看看所有產品,然後簡單做一下市場調查(比較一下同行),覺得我們真的有競爭優勢,再來面試。 ◆業務員與接聽人員雙方要清楚交接客戶資料及對話內容,以銜接客戶對公司的信任。 ◆這份工作最困難的地方在於: 對客戶及業務員而言,雙方通常都是第一次見面,彼此都是陌生人。業務員必須能夠在5分鐘之內對新客戶建立信任,發揮影響力,以專業幫助客戶用正確的方式買燈。如果無法學會銷售SOP,迅速對客戶建立信任,應該很難通過考核。 ◆年終獎金至少底薪2個月,約7萬至20萬不等。 ◆銷售門市設在不起眼的巷弄內,內部亦無亮麗裝潢,凡事講求光鮮亮麗的求職者可能會大失所望 ◆第一年實際可領到薪水約在50-70萬之間,第二年應能80萬以上,年薪破100萬是正常狀態,也歡迎自信而樂於面對挑戰的社會新鮮人前來面試。 ◆須在7個月內做出必要改變,按照銷售SOP在展示現場銷售燈飾,盡全力提高單筆金額,以通過考核。 公司正派經營,絕不允許業務員用各種偷搶拐騙的方式達成業績要求,業務老油條請勿手下留情,放過宏華。 ◆此職位雖非主管職,所有行政管理師具備的工作技能,門市業務及儲備店長仍都必須學會。 ◆培訓期7個月,第一個月學習行政管理師事務,必須能夠成為合格的賣燈助手,才能跟在資深業務旁邊學習。 通過培訓標準前(7個月內須通過考核)保障底薪35000,無業績獎金。 如果能提早通過培訓標準,每提早一個月,加發30000獎金。 ◆試用期間,由老闆親自教育訓練如何銷售。 ◆想賺大錢、彎的下腰、願改變自己以適應業務工作及配合公司要求者優先錄用。 ◆工作時間10:30~21:30,新人常常因能力不足而加班,月排休5天。 ◆無加班費,有可能因為客戶很早或很晚來買燈而加班,更可能因初期能力不足開檢討會議而加班。 ◆上班時間午晚兩餐免費提供,加班亦由公司供餐。 ◆無任何業務經驗不是大問題,重要的是企圖心及改變現狀的決心。業務員培訓對雙方都是大量耗費心神的苦活,雖然大多數公司通常都不會投資心力去培訓銷售員,但宏華願意而且能夠,請求職者務必注意,非誠勿擾。 通過培訓標準 1.最近50單平均單筆金額14000(最高及最低兩單不列入統計,且不能超過3單掛蛋,第一次沒收到訂金就算掛蛋),根據這50單的平均決定業務底薪 2.能勝任行政管理師(此技能強弱與通過試用時本薪有關) a.背熟品名開關型號及庫存位置(必) b.能做基本組燈前準備(會組燈底薪多2000) c.所有的報表正確率夠高(銷售報表,庫存表,水電績效報表,實際訂單,巫大陸檔案)(必) d.能協助進貨前準備,進貨後驗貨,清點庫存數量(必) e.至少和水電出去裝過3次燈,不必會裝燈,只是跟出去了解。(必) f.能夠正確地清點所有庫存,包含光源,並且瞭解所有燈飾可以搭配哪些光源(必) g.能在公司官網及部落格修改產品及上下架(必) h.能夠維持安樂路整潔(廁所,走道,拖地,庫存排列整齊)(必) i.能夠維持展示品乾淨,並定期擦拭(必) j.協助支援宅配包裝 3.能夠獨自面對客戶檢查出貨,不被客戶刁難 4.能按公司標準處理簡單的客訴,並維持夠低的客訴率。困難的客訴交由店長處理。 5.安裝及燈泡合計成交率平均達到7成5(安裝成交指都讓我們安裝,燈泡成交是燈泡賣滿,若部分成交則個案評估) 6.賣燈時有按照標準作業流程的基本架構賣燈(SOP相似度平均60以上) 7.銷售SOP中會列出各種問題的標準回答,新人必須自然流利且一字不漏地背誦。 8.一單平均控制在一小時50分內 9.復看比率不得超過15% 10.十單有九單在安裝前收到尾款 每次面試至少2小時,上班試用前至少面試三次,第一次面試時,公司願接受各種提問,以便求職者充分了解工作內容及所需特質。 老板的話: 以下五點,是我承諾,對於新進員工的保障 1.公司長期有競爭力,能綁低消及預約。事情很多,不會因為生意差而需要開除員工來降低支出。 2.公司人手不足是事實,原因則是因為老板要開連鎖店,我們必須讓不按照SOP的老鳥離開。 新人如果按照店長指示,嚴格按照SOP標準做事,則是對工作最大的保障……… 即使是老板……也沒有比SOP大 3.我們公司,不會有空降部隊,所有人進入公司,都必須從基層做起。就算是公司雇用到厲害的業務,他也必須學會助理能力,才有資格上場賣燈。 所以,早期加入我們,雖然在從1家店到10家店的過程相對辛苦,卻會有比較大的回報。 4.公司成長,所帶動的年終分紅,是公司除了教育訓練外,最大的福利。 年終獎金則是保障兩個月,是一定會有的,即使公司衰退,這是對於長期能勝任職務的夥伴們的保障。業務的年終獎金,通常至少是行政職的兩倍。 5.如果能持續成長,除了能力提升帶來的加薪外,也是一種在犯大錯時,另一種形式的工作保障。由於已經被驗證能力,所以犯大錯時,公司很可能只是用降職降薪來回應,而不至於直接開除。 以下三個問題,你想得出答案嗎? 1.門市看起來破破爛爛的,為何客戶同意低消預約,還做這麼多好評? 2.給的薪資福利很好,為何沒有員工?甚至業務或水電有時還會做怪? 3.這樣做能高效賺錢,同行為何不模仿就好? 以上三題,如果有準備並回答正確,會提高錄取可能。

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
幸福企業
門市人員(正職)(台中店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市商品銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 6.月休8~10天+國定假日彈性排休

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
幸福企業
(桃園大江) Mum,Mum饅饅好食 專櫃銷售人員(兼職)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

販售商品及具備專業知識: 每一份甜點都有一個屬於它的故事,我們的任務是用最真誠與積極的推薦, 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 每位上門的顧客都是我們的朋友,我們的使命是用最熱情與負責的態度, 協助顧客解決任務,並從每一次服務體驗中,真切的感受到滿滿幸福。

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
幸福企業
門市人員(晚班)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客 選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票 或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盘點貨品存量及 撰寫當日業務報表

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
幸福企業
《薪資30K起》汽車接待專員(歡迎電洽詢問)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.針對代理車型-安排車主定保與協助車主問題排除,了解進廠客戶需求轉交給現場技師處理後續問題/希望本身是技師出身有一定要有經驗-才能了解車主問題 2.本身須具備駕照要會開手排車 3.對於工作要有熱情/積極/肯學 4.須接受公司派遣-到總代理接受訓練.........等歡迎有心挑戰的你來加入普通小型車,普通大貨車

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
幸福企業
E客棧-大夜班服務人員(近台北捷運M6出口)
新堡行
台北市中正區
月薪 3.3萬~4萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

請備註您可以配合的時段: 本公司各班之上下班時段.通勤皆有捷運交通工具 1.早 班:07:00~16:00/10~19 (30000元以上/月休8天,工作8小時) 2.中 班:14:30~23:30 (30000元以上/月休8天,工作8小時) 3.大夜班:22:30~07:30 (33000~40000元以上/月休8天,工作8小時) _____________________________________________ 1.初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、顧客服務。 2.後期學習櫃檯服務、系統操作等。 3.無經驗可,新人有完整教育訓練,歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 1.無煙優質工作環境 2.績效考核調薪及升遷 3.意外險/勞健保 4.生日津貼 5.三節津貼 6.特休年假 7.員工餐優惠 ...等等多項福利 _______________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 /DVD 線上遊戲 /有線電視 背包客休息

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
幸福企業
3天內回覆
門市正職早晚班
瑞宬商行
屏東縣屏東市
月薪 2.8萬~4萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

統一超商正庄門市(新開店)徵人 工作內容: 櫃台結帳、顧客服務、貨架補貨、貨品及鮮食品保管理、訂貨管理等

2022/05/22
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
3天內回覆
統一超商正職大夜班
瑞宬商行
屏東縣屏東市
月薪 3.1萬~3.6萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 櫃台結帳、顧客服務、貨架補貨、貨品及鮮食品保管理等等

2022/05/22
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
全日班餐廚人員(9:00~14:00,17:00~21:00)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

上班時間:9:00~14:00,17:00~21:00。 供午餐,無經驗可,將接受公司完整教育訓練。 需要肯學習的你加入我們的行列, 表現良好者,可晉升為儲備幹部。 1.準備食材,協助處理廚務工作 2.內場餐點製作,掌握出餐品質 3.外場顧客服務-點餐/送餐/收桌及其他顧客服務 4.負責店內打掃清理等收攤之最後工作。

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
7-11清峰門市早班人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 8. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 9. POS系統收銀機操作、結帳 10. 寄物和顧客服務工作

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
1天內回覆
正職人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

結帳收銀,整晚上架(工作性質簡單)

2022/05/22
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
餐廚人員(12:00~21:00)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

上班時間:12:00~21:00。 供晚餐,無經驗可,將接受公司完整教育訓練。 需要肯學習的你加入我們的行列, 表現良好者,可晉升為儲備幹部。 1.準備食材,協助處理廚務工作 2.內場餐點製作,掌握出餐品質 3.外場顧客服務-點餐/送餐/收桌及其他顧客服務 4.負責店內打掃清理等收攤之最後工作。

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
1天內回覆
晚班人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

結帳收銀,整貨上架(工作性質簡單)

2022/05/22
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
1天內回覆
早班人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

結帳收銀,整貨上架(工作性質簡單)

2022/05/22
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
全日班餐廚助手(9:00~14:00,17:00~21:00)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

上班時間:9:00~14:00,17:00~21:00。 供午餐,無經驗可,將接受公司完整教育訓練。 需要肯學習的你加入我們的行列, 表現良好者,可晉升為儲備幹部。 1.準備食材,協助處理廚務工作 2.內場餐點製作,掌握出餐品質 3.外場顧客服務-點餐/送餐/收桌及其他顧客服務 4.負責店內打掃清理等收攤之最後工作。

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
急徵台灣彩券晚班門市人員~高薪
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.台灣彩券、刮刮樂銷售服務。 2.接受顧客詢問並主動提供商品建議給顧客。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 4.在當天結束營業前,盤點貨品存量及撰寫當日報表。 5.需對工作有熱誠、有企圖心。

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
市場銷售夥伴(保障底薪3萬加獎金)生活五金百貨
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

市場銷售 保障底薪3萬+獎金 月入可達4萬以上 商品獨特性強,有強烈特色 有屬於自己的獨特客群,對抗不景氣 如果你在別的地方賺不到錢,歡迎你加入我們的行列。 雖然是傳統通路但是可以為您帶來高薪,自己又沒有特殊的專業技能,建議可以給自己一次機會,你的改變或許會改變你的人生,因為在公司這個大家庭,可以學習到頂尖的銷售技巧,讓你可以遠離貧窮遠離金錢壓力。 在銷售的過程中找到自己的另一片天 無經驗可,只要有想賺錢的企圖心,但要有賺錢的行動力,認真努力就可應徵

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
(特力屋北屯店)銷售專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1.商品諮詢與銷售服務。 2.顧客關係經營與維繫。 3.結帳收銀業務。 4.進貨商品倉庫上架。 5.商品陳列及維護。 6.庫存管理。 【排班與薪資】 1.每日排班8小時。 2.月排休8~9天。 3.享業績達成獎金。

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
好郝藥局福德店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
晚班工讀生
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容:門市銷售工作 (二度就業或學都可以) ●時段:16:00~22:30、17:00~22:00 1.肯認真上進者 2.學習力與親和力佳 3.喜歡接近人群 4.服務精神與笑容佳。

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
計時職員-早班(沙鹿火車站)07:00-15:00
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.OK.MART時段班別07:00-15:00 2.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。 4.歡迎夜校生(固定日班時段)輕型機車,普通重機車

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
好郝藥局建國店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
(特力屋北屯店)客服收銀專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 收銀結帳、面銷換購商品。 2. 提供顧客正確諮詢及方向指引。 3. 執行總機業務、銷售/服務性廣播工作。 4. 執行商品退換貨、顧客緊急或突發事件處理。 5. 促銷活動或變價商品確認與傳達。 6. 宅配商品/維修商品後續追蹤。

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
foresightsport 百貨銷售人員 (新光三越)台南西門
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如:諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品店面進貨、盤點管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.具服務熱忱,有學習意願及企圖心,具百貨熟悉高爾夫球運動高爾夫球運動尤佳。

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
全職人員-清心飲料手搖飲
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責吧檯內外場之工作 2.店內外基本清潔 3.調製飲料及備料等工作 4.點餐及收銀、招呼客人與飲品介紹 5.協助外送 6.無經驗可 7.兼職or全職亦可

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
門市銷售儲備幹部 (中清店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.主動提供顧客試吃、說明商品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日報表 5.需不定期回總公司接受教育訓練課程。 6.視公司需求支援展銷活動。

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22

好的履歷,
讓求職更順利!

強力推薦
多面向投資股份有限公司(時喜人文)

時喜人文-門市行銷人員

多面向投資股份有限公司(時喜人文)

七盞茶股份有限公司

急徵【板橋區】正職/薪28-30k起

七盞茶股份有限公司

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