▼本公司全面禁煙 ！ ●工作地點：台中市西屯區市政路500號 ●工作時間：星期一至五08:00-17:00 每一個月其中一個星期六或日會安排一次值班，上班時間:0800-17:00，值班日前或後之星期五補休一日，同樣週休二日或直接領取加班費。 ****數位廣告優化與投放職務說明**** ●試用期4個月，待遇45000元~55000/月 ●工作內容與職責： 1. 依據行銷需求，提出媒體投放策略企劃 2. Facebook、Instagram等平台廣告投放，包括文案、預算、素材、受眾等相關事務。 3. 廣告素材規劃，包含：文案與視覺素材的整體配置。 4. 媒體成效即時監控及優化調整（投放策略/素材）、數據分析、例行報表與效益摘要、結案報告、預算控管 5. 廣告文案素材撰寫與發想，並提出素材、文案優化需求，產出更有效的行銷素材。 6.具三年電商經驗，擅長網路行銷規劃 7.品牌活動檔期、會員活動之企劃與專案執行 8.社群經營、TA溝通互動創意 9.活動前、中、後期，與TA間的溝通對話策略規劃執行 10.具跨部門溝通及專案執行追蹤能力 11.熟悉 Google Analytics 工具佳 12.應徵本職務，請在履歷或影片特別說明，來ehao象鼻人電商部門想從哪方面推動業務與加強 =========公司福利======== 有星號表示該福利需工作滿一年才享有： 1.勞健保 2.★生育禮金-隨年資 3.★租屋津貼-隨年資 4.★育嬰津貼-隨年資 5.★指定健檢中心全身詳細健康檢查。 6.中秋、端午、新年粽子月餅或3節獎金。 7.員工午餐全額支付。 8.每2個月定期舉辦員工慶生會與不定時聚餐。 9.入職滿1個月(1號-月底)後，每月皆可免費領取公司服飾或相關產品。 10.每年舉辦春酒及摸彩活動。 福利實施細則依員工守則辦理 ※以上福利及獎金之核發，依其各單位工作考核及績效考量權重核發。

1.開發海外新客戶。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供主管審核。 5.銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.採購單的查詢及下單的工作。 7.熟悉產品運作/操作。 8.其他主管交辦事項。 9.有散熱相關產業經驗者佳。普通小型車

負責招生事務以及美宣DM製作 應屆畢業生可

1. 有文案撰寫能力。 2. 數位行銷傳播及經營：facebook / Youtube / Line@ / IG等。 3. 規劃網路活動行銷內容。 4. 數位投放數據分析，回饋修正。 5. 活動提案、企劃、執行，有大型活動經驗為佳。 6. 異業合作提案、企劃、執行。 7. 影片或平面拍攝之規劃、聯繫與腳本製作。 8. 客服處理：留言、私訊、電話等 9. 其他主管交辦事宜。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.參與台灣最大之國際專業健身團隊 2.負責內勤產品介紹；協助客戶參觀內部環境 3.將最新之健身專業資訊傳達客戶 4.高保障底薪，並享有高獎金之制度

1. 負責拍賣前後台功能執行與維護、資訊更新。 2. 系統訂單管理。 3.商品上架更新。 4.客戶提問答覆客戶服務。 5.上架商品後製與編輯(商品修圖､商品規格表､活動文宣)． 6.商品上架與商品特色陳述撰寫(有經驗者佳)． 7.擅長美編軟體(例Photoshop)､熟知網拍流程(蝦皮､PChome，mono） 8.包貨 出貨 現場工作

1. 會員經營、VIP經營及年度策略規劃提案與效益檢視 2. 透過會員數據分析規劃提供因應策略與規劃執行 3. 以數位行銷工具，簡訊實體或實體活動舉辦提高會員忠誠度 4. 外籍旅客來客分析與媒體策略 5. 異業合作洽談 6. 年度數位媒體策略規劃，執行與分析成效 7. 園區檔期活動，假日值班支援 8. 執行主管交辦事項商業及管理學門

【雙北地區】各大通路長期假日巡點督導 時間：週六13:00-21:00 週日12:00-20:00 平均一間店督一位銷售人員約1小時 薪資：$250-$400/店(依當天任務店點專案計算) 服裝：依賣場規定，有袖上衣、長褲(不可破洞、鬚鬚)、包鞋 工作內容：主要工作為假日巡視各通路推廣人員工作表現，每週固定排班，需能接受廣泛交通距離(目前常執行區域性店點：家樂福汐科店、大潤發南湖店、家樂福新店店、家樂福樹林店大潤發土城店、家樂福蘆洲店、家樂福淡新店)，有商化、通路業務等熟悉大賣場業務者尤佳。 詳細工作如下： 01.掌握各通路推廣人員到點狀況。 02.推廣人員現場問題狀況處理。 03.推廣人員銷售指導與績效管理。 04.各通路店家關係建立與維護。 05.活動過程照片拍攝紀錄。 06.每週執行報告撰寫。 07.其他主管交辦事宜。 備註： 需自備交通工具、中階以上智慧型手機(拍照用) 有銷售、業務相關經驗佳 可以長期(1年以上)穩定配合人員，短期勿擾 請先投遞履歷商業及管理學門,大眾傳播學門,語文及人文學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 3.安排公司賓客招待等事宜 4.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 5.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 6.協助文案文字發想 7.與其他部門溝通協調 8.處理其他主管交辦事項 9.活動大致流程與細部流程規劃以及執行 10.企劃書的撰寫以及修正提案 11.支援展場導覽、資訊宣導、展場維護、活動企劃、等協助工作，並於活動執行後進行檢討 12.網站管理普通小型車,普通重機車

1.負責FB、Line、電子報、SEO等數位媒體的日常營運，包括內容策畫、圖文製作。 2.定期追蹤營運成效，分析資料並提供優化建議。 3.有社群編輯、實體/電商零售行銷等經驗佳。 4.推廣活動(線上/線下/異業合作)規劃與執行，可獨立完成作業，撰寫企劃書、製作提案簡報等。 5.其它主管交辦事項。

1.高爾夫球隊經營，賽事活動企劃 2.高爾夫賽事承辦 3.高爾夫相關商品銷售 以上工作內容,皆有專人教導帶領唷!普通小型車

1.數位廣告投放操作及優化，代理商和供應商等合作夥伴維繫（含Facebook、Google、關鍵字…等）。 2.規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 3.網路流量追蹤與分析。 4.市場需求蒐集、數據分析規劃與實作。 5.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃。 6.網路廣告素材企劃維護及效益管理。 7.其他主管交辦事項。 ※會攝影、剪輯影片、優先面試。 ※具不動產相關服務經驗、B2B經營經驗者尤佳。

【平台運營】 虹光國際有限公司，創立於2000年。從執行長以B2C白手起家，路邊攤到成立零售門市，再進軍B2B市場設立工廠、做批發，一路到ODM&OEM創立團隊，也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗，這讓團隊內部擁有珠寶專業能量，甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務，使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬／銀飾開發、設計與生產，為了解決客戶銷售痛點，開發市場差異化之商品，無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成，並同時擁有自家開發設計商品，供應客戶批發。我們在國內市場擁有70％的市占率，從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半，但當時的我們從阿里巴巴國際站開始，並在短短9個月內開始獲利，甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商，並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡，我們將加以佈局創造更多渠道機會，並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發＆交易更加輕鬆、更有價值，快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後，將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場，擴建電商團隊，成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊，幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你，一起加入我們共創未來、共創團隊！ 【崗位職責】 1、 負責平台運營操盤與維護，從日常生活慣例所需操作的事項，到找出創新的操作方式。從基礎上品上架、廣告投放、主動營銷、到行銷策劃，進而促使站台流量精準提升，並且做好客戶關係管理。 2、利用後台或其他數據，做現況與效果分析並進行平台優化或創造，使團隊觸及方向更加精準，取得更好的電商平台運營績效。 3、 須於珠寶產業市場或相關市場進行流量分析，了解電商與市場趨勢，平行與垂直整合 跟緊時事創造引流品、趨勢品，獲取更多商機。 4、 運營策略擬定，籌備計劃報告與直屬主管提報討論，並有效執行與進度管理。 ＊熟悉MOMO, 蝦皮站台者為佳，具備電商經驗者為佳。 ＊擁有拍照、攝影、視頻剪輯技巧者為佳＊ 【我們要找的你】 1、無經驗可，但！你必須：有夢想、樂於挑戰，有上進心，善於學習，自我要求高; 積極、自律、抗壓能力強 2、大學以上學歷，有C端平台運營或銷售經歷優先 3、有出口外貿或其他電商平臺運營經驗更佳，例如：亞馬遜、wish、ebay等，或其他電商平台經驗者優先 【我們能給你】 【保障月薪三個月】 →保障月薪 $26,400元以上＋業務分紅獎金＆年終保障（視績效表現） 讓新人安心練功，同時累積跨境電商運營與銷售專業 【高效培訓｜成就跨境電商菁英】 →提供新人全方位培育計畫，內部教育訓練 →主管手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢，擬定企業未來短、中、長期目標，高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標，擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終，績優同仁除每月享有額外激勵獎金，另可透過 平台業績達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試，無論B2B或B2C渠道，只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心，皆能向公司提案開通多元渠道。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確，經考核並符合資格，經過面試培訓晉升主管，成就豐富多元的職涯發展。普通重機車

1.指導規劃並執行社群行銷 2.具監督及獨立拍攝作業/影音後製剪輯能力 3.具創造力和新的思維方式，關心時下熱門議題 4.經營品牌形象，為觀眾帶來娛樂和吸引力，產生行銷價值。 上班時間:0900~1800(週休二日見紅休) 薪資: 面議

1. 負責至賣場維護公司商品之整潔與排面 2. 執行系統店檔期商品陳列 3. 處理主管交辦事項 4. 新店.中和區域輕型機車

工作愛愛院今年百歲了，在百歲之際，我們期待愛愛院未來不只是照顧，更分享我們在跨領域結合的經驗，帶動不同產業連結，同時配合政府政策進行長照人才培育，為高齡社會建構美好的生活願景；目前我們在尋找願在長照產業一起前行的你，如果你： 1.具備文案與企劃撰寫能力 2.具備活動企劃執行能力 3.基本美學與設計溝通 (接觸或熟稔影片製作、美編等軟體技能大加分) 4.好的溝通能力、細心善於觀察 5.頭腦靈活、反應佳具創造力、樂於團隊合作 6.具責任感、有抗壓性，能有效率完成工作 7.主管其他交辦事項 人格特質：樂觀、邏輯思考清晰、正能量 有長照相關學經歷，或具社團管理經驗者優先錄取 任務上的問題 4.員工學習績效的評估 5.依據客戶需求，進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 6.各項文檔建立、維護及更新輕型機車

電訪督導，工作時間17:30到22:30 需要能正確理解專案訪問規則、維持訪問品質 擅長人際關系，能指導訪員正受訪者應對、交流 協助專案時程管理、執行、線數控管 需三年以上電訪經驗

工作內容:(約聘期限1年) 專案計畫管控、產業資料分析、資料蒐集與文書處理、協助活動辦理等。

【工作內容】 1.新品上市媒體宣傳企劃(記者會企劃與執行) 2.異業合作企劃 3.採訪/團體參訪與接待事宜 4.CSR規劃執行 5.媒體與顧客關係經營與維護 6.新聞稿撰寫與品牌知名度推廣 7.主管交辦事項 【具備條件】 1.具5年以上，生活、美食或消費線媒體操作經驗 2.新聞稿撰寫與媒體關係經營能力 3.異業合作洽談能力

工作職責 負責規劃產品發展方向、目標及衡量方式  分析用戶行為，評估用戶趨勢，並擬定計畫 進行橫向溝通，掌握利害關係人需求，協調資源進度  營運作業、時程規劃、監督及執行並定期追蹤項目及檢討改善。 透過數據分析與蒐集反饋，持續進行產品的優化與迭代  崗位需求 具備平台管理、相關跨部門溝通與協調能力。 擅長觀察用戶行為，透過數據評估分析 熟悉產品定位方法，善於制定調整方向與策略。 有遊戲產業經驗佳