我們正在尋找一位出色的「金流平台PM」，為目標數百萬消費者及數千家商店所使用的先買後付(BNPL)平台，建立雙邊用戶的前台與管理後台，在這份工作中： 1. 推動產品Roadmap和排列優先順序。 2. 定義目標和衡量標準，撰寫具體的規格文件、使各方的理解能一致。 3. 與PM、BD、UIUX、工程師及相關執行利益單位密切合作，以確保成功地end to end交付。 4. 處理日常維運需求，並以數據驅動優化產品指標及工作效率。 5. 市場及同業情報的蒐集及分析。 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

| About the role | 艾立運能是一間科技賦能的物流運輸公司。我們成員來自各大軟體科技公司，希望用技術去挑戰傳統的物流行業。在這裡，我們用軟體產品規劃的方式去設計運輸服務，我們沒有包袱，反而有需多機會去嘗試過去物流公司不敢碰觸，或是一般新創沒有資源挑戰的問題。 | What we are doing | 艾立運能提供了一個 B2B 運能調度平台，我們與各地的中小運輸商合作，除了給予免費的系統使用以外，我們也將接到的運輸需求做最妥善的調配，幫助運輸商能最大化車隊的利用率。而對於貨主，艾立運能提供的是一致流暢的運輸體驗，貨態追蹤不僅即時也能做到跨車行追蹤，不會斷在層層轉包的運輸系統內。 | What you will do | ▸ 從使用者及商業的視角去驗證假設，並將假設落地成可執行的計畫 ▸ 與研究員一起進行訪談，並分析使用數據後，找出優化產品的方式 ▸ 與業務拜訪客戶或是合作夥伴，了解產業趨勢及客戶需求 ▸ 撰寫產品需求文件 (PRD) 並進行跨部門的溝通 ▸ 管理專案時程、測試、產品上線後的成效追蹤 ▸ 與不同部門的角色互動，建立合作方式並讓產品幫助到各個部門 ▸ 與工程師針對不同的解決方案討論技術的可能性及複雜度 ▸ 與設計師針對使用者的習慣討論不同的呈現方式 ▸ 與內部團隊溝通討論產品表現對公司財務的影響、法律上可能的風險 ▸ 與營運同仁討論產品優化的方向，並宣導教育產品使用方式 ▸ 實地參與並觀察第一線的作業流程，定期了解倉庫及運輸的實際運作情形 ▸ 與開發團隊了解最新的市場走向，並實際拜訪客戶 | What we are looking for | ▸ 具備清晰的邏輯思考能力，能拆解複雜問題，並對問題的本質充滿好奇心及熱情 ▸ 具備良好的表達能力，能將想法、目標或是願景讓其他成員清楚了解 ▸ 富有同理心，了解不同使用者的使用情境，也能與團隊成員正向互動合作 ▸ 針對事情的重要程度及緊急程度能排列出合理順序 ▸ 不會受限於問題的框架，能大膽提出極具創意的解決方法，並證明其可行性 ▸ 3年以上完整的產品經理經驗，對於開發流程 (ex: scrum) 以及工具都有一定程度的理解 | Bonus points if you have | ▸ 具有產品管理外的另一個專長背景 (ex: 程式開發、心理學)，能帶給團隊不一樣的思考角度 ▸ 對某一項事物充滿熱情，並持續不斷鑽研精進 (ex: 抱石, 電玩, 投資, 煮飯) ▸ 樂於研究新的技術突破或是商業模型 | More about us | ▸ 艾立運能以估值5.7億元完成A輪募資，搶攻冷鏈運輸商機 https://pse.is/4us99z普通小型車

推動政府專案計畫工業工程學類,工業管理學類

1.工作地點：全雲林縣 2.人員需求1名 (1)需有內外溝通獨立作業的能力。 (2)需會開車（公司配車）。 (3)需會Microsoft office軟體操作-請款作業需要 .薪資福利 月薪35000／配公司車報油資／每月1萬零用金（發票請款）／獨立作業，有通知工作才外出現勘／基本週休二日（休六日）/工作預計至114年底止 連絡電話:0981519959(陳小姐)，有外勤獨立作業者/專案管理者優先，無法獨力作業者/不會開車者勿擾 有意願者請先寄送履歷表，謝謝普通小型車,普通重機車普通重機車

一、電話總機、網路資訊、保安監控、電視天線、自動控制等弱電系統安裝暨整合。 二、其他臨時交辦事項。 ––-專人輔導培訓，肯學無經驗可––-輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.計畫專案進度與執行。 2.協調與整合專案資源。 3.專案時程計畫，溝通與執行管理。 4.專案費用管理。 5.公司專案系統執行與維護。 6.客戶滿意度提升。 7.量產品工程變更之可行性評估及導入。JLPTN1

1.具PL工程師/主管經驗者佳 2.主導專案設計、試產、量產各階段工作事項規畫及執行。 3.專案滿足良率/效率目標，並有效移轉工廠端量產。 4.新技術/設備探討與評估。 5.依專案組別進行工程師/技術員人員管理。

我們是位於桃園中壢的廣告代理商 專營Facebook、Google ads、Line、Dcard 等媒體 為客戶規劃行銷活動，加強品牌印象 是我們的責任 歡迎想在代理商接觸不同產業的同仁前往面試 【工作內容】 1. 廣告顧問服務 2. 廣告專案維繫 3. 實體講座規劃 4. B2B 廠商維繫 【必要條件】 1.需有行銷相關半年以上經驗 2.能獨立製作提案、分析報告等簡報(需提供作品集) 3.需熟練使用試算表、office等工具 4.具跨部門合作溝通、解決與進度掌控，確保商品/專案符合時程規劃能力 【加分項目】 1.投放Meta、Google 廣告經驗 2.有使用過 GA4、Google tag manager、Google search console 等網站追蹤工具 3.管理過 Wordpress、Shopline、Shopify等網站經驗 4.行銷、廣告公司相關工作經驗 5.使用過產業、對手、輿情分析工具者佳Google Ads 多媒體廣告認證,Google Ads 搜尋廣告認證,Google Ads 影片廣告認證,Google Analytics輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

我們存在的意義，是要給顧客WOW的體驗。每當顧客說，「沒有Coupang我們怎麼過活？」我們就知道走對路了。Coupang創立的初衷是渴望把購物、飲食和生活變得無比簡單。秉持初心，我們正在從根本顛覆數十億元的電子商務產業。電子商務公司當中，我們的成長速度數一數二，並且具備優異名聲，成為韓國商務市場主要可靠的存在。 我們自豪兼具兩種公司的優勢─新創公司的文化，配上大型全球上市公司的資源。我們因而得以持續成長，依照公司創立以來的速度推出新服務。我們都是創業家，手邊充滿機會，能推動新想法和創意。公司核心由野心大膽的員工組成，我們樂於親力親為，直接造成影響。在Coupang，每天您都能看到自己、同事、團隊和公司成長。 我們的使命是打造電子商務的未來，絕無虛假。我們挑戰解決問題的極限，打破傳統取捨的限制。現在就加入Coupang，在永不關機、緊密連接的高科技世界，創造驚人的體驗吧。 主要職責： · 產品價格相關專案管理(規劃、執行、統籌、追蹤進度...等) · 使用系統進行產品價格核對、查詢及管理作業 · 維護、更新、管理各類文件檔案 · 主管交辦事項 基本條件： · 文書作業處理 (熟悉word,excel,outlook) · 英文讀寫能力基本 (可進行基本信件及訊息英文溝通) · 需要細心、耐心、積極主動、有獨立思考能力、靈活度高、對數字敏銳 上班時間： 09:00~18:00 周休二日

1.業主及供應商專案文件管理。 2.專案進度排程追蹤。 3.計價請款相關作業。 4.協助專案現場事務調派 5.計劃書整合及送件追蹤。 6.其他主管交辦事項。土木工程及水利學類,工業工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.各項專案管理，掌握專案建置進度與風險控管，於合約要求期限內準時交付驗收。 2.專案時程規劃調整。 3.負責公司內外部(廠商及客戶)、工程介面釐清等溝通協調。 4.及時掌握重大、關鍵或異常等專案事項。 5.廠商請款、配合業務請款、驗收等作業。 6.彙整專案竣工、驗收資料文件。電子工程學類,電機工程學類,資訊工程學類

1. 官網/ 購物平台經營規劃管理、內容定期更新、維護管理及視覺設計 2. 擬定且執行促銷活動行銷策略，負責產品上架促銷、Line@、電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送 3. 建立、推廣、經營與管理現有品牌及會員人數、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作 4. 社群媒體經營 FB、Google、Line@、關鍵字、原生廣告 投放管理，成效追蹤 5. 其他主管交辦事項 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)

1.確保專案符合合約需求、成本、品質等之目標。 2.規劃專案時程、管控專案進度。 3.具備分析能力，轉化客戶需求為專案應交付之事項。 4.負責與專案客戶以及內、外利害關係人的溝通、協調及會議。 5.專案議題及風險控管、問題追蹤及彙整分析。 6.負責管理及維護專案期間所有專案文件及資訊的品質以及更新的即時性。 7.撰寫材料審查、施工查驗、監造文件，定期提交專案狀況報告；並出席各項定期之專案審查會議報告進度狀況。 8.負責專案採購管理。 9.具備工程相關協調與問題處理之能力，能配合工程專案出差及現場監工之需求。 10.具備溝通協調跨部門的問題之能力。 11.行政庶務（單據、報價單、請款單、開立發票、工作日誌等）乙級職業安全衛生管理員,公共工程品質管理人員普通小型車,普通重機車

本職務受雇在弘達流通股份有限公司(全聯關係企業) **物流企劃專員（總公司職缺） **(請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） 一、職務說明 1.【例行工作】物流營運(含倉儲及運輸)的績效指標設計、數值分析追蹤，報告 2.【專案規劃、導入】既有物流作業流程的優化 3. 物流中心的作業支援 二、加分條件：從事物流倉儲/運輸現場作業經驗尤佳企業管理學類,運輸管理學類,航運管理學類

1.協助專案成立及人員調度掌握專案進度 2.部門管理、協調與驗收專案相關事項 3. 工程與系統規劃及下包商管理 4. 與硬體及軟體工程師溝通配合 5.熟悉公司作業流程、產品或業務上所需之相關工程知識 6.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位，並提供產品技術諮詢 7.提供客戶測試工具，分析並解決量產時發生的問題 8.負責技術支援文件的更新維護

Team Description : The Pricing Operations organization establishes various strategies and builds optimized processes to provide the best pricing experience to customers in the rapidly changing e-Commerce market. Provides data to achieve organizational goals effectively, clearly defines and standardizes key business indicators, develops automation tools that can measure indicators to increase business visibility, and analyzes various internal/external data to make strategic decisions We provide insight. Responsibilities: - Price-related analysis of organizational goals, setting and tracking KPIs, root cause tracking and remediation of outdated policies - Development and management of visualization automation dashboards for continuous performance management - Clear understanding of data requirements during business cooperation, quantitative analysis and identification of root causes of business issues, and provision of data-based directions - Provision of rational business-related decision-making opportunities by presenting thorough and accurate data-based insights - Create playbooks that optimize price matching by business category, design and improve new programs and processes. - Set the goals and initiatives to improve quickly through data-based insights and maximize pricing performance Must to have · Fluent in English · Detail oriented, patient, active, aggressive, strategic thinking, good at Data analysis.

1. 負責充電樁建置項目的市場研究、計劃和執行，確保項目的高效進展和完成。 2. 與各場域合作，協助確定最佳的充電站點，進行談判和合作協議的簽訂。 3. 管理項目預算、資源配置和進度，確保項目按時交付並控制成本。 4. 與工程團隊緊密合作，確保充電樁建置工作按照規格和標準進行。 5. 監督施工過程，解決可能出現的問題，確保工程品質和安全。 6. 與市場銷售團隊協調合作，推廣充電基礎設施，吸引更多的用戶和客戶。 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

1.協助新專案合約簽訂 2.各項專案文件及管制表管理、進度問題追蹤及問題解決 3.專案相關文書資料建檔、統整與歸檔作業 4.管理、協調並安排專案會議 5.收發公文、管理專案檔案文件 6.各部門工作協調 7.協助處理主管交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

主要的工作內容是將協助集團進行數位轉型，根據集團的需求，從評估、規劃，將系統逐步導入到集團中、並進行教育訓練、維護等各項工作。 工作職責: ● 負責規劃、導入和實施企業級系統。 ● 分析業務需求，設計並執行系統導入方案，確保系統穩定運作並滿足公司營運需求。 ● 與各部門密切溝通協調，了解業務流程，進行差距分析並提出改進建議。 ● 進行系統測試、調試和優化，確保系統可靠性和性能達到預期水準。 ● 規劃和執行系統升級、維護和更新作業，保持系統與業務發展保持一致。 ● 培訓員工使用新系統，提供技術支援和解決問題。 ● 撰寫技術文件，包括PRD、設計文件和實施計劃等。 任職資格: ● 有大型企業系統導入經驗者尤佳。 ● 熟悉ERP、BI、OLAP等企業級系統的功能和架構尤佳。 ● 具備優秀的邏輯分析和解決問題能力，能快速掌握業務需求。 ● 出色的溝通協調能力，能有效與跨部門團隊以及外部廠商合作。 ● 有專案管理經驗，能規劃和執行系統導入項目。

A、案件追蹤 1. 業務開發進度資訊提醒 2. 環境部自願性減量案件進度追蹤及管理 3. 補助專案案件進度追蹤及管理 4. 工程案進度表管理 B、資料彙整 1. 環境部自願性減量投件案件資料整理，客戶聯繫及申請單位窗口聯繫 2. 補助專案案件資料整理，客戶聯繫及補助單位窗口聯繫 3. 協同協助工程案資料整理 4. 資料彙整至簡報 C、進階職務工作 1. 已開發客戶後續需求管理