1. 企業ESG相關議題專案之執行推動 2. 執行與彙整各品牌驗廠作業(環安衛、消防、人權相關)，並追蹤後續改善 3. 各項ISO系統之內部稽核、外部認證統整，及追蹤後續改善 4. 執行主管交辦各項改善專案之推動事項

一般工作事項 1. 擔任與客戶溝通聯繫之專案窗口 2. 協助專案經理處理專案管理相關事宜 3. 依照專案經理指示與規劃，協調參與專案之相關同仁完成任務，並確保專案品質與期程 4. 帶領並執行永續報告書撰寫/輔導相關專案 5. 依據指派之專業領域協助參與ESG相關服務/工具開發工作 6. 協助撰寫ESG相關專業刊物，例如電子報、期刊等 7. 執行其他交辦事項 專業職能，符合以下二者其一： 【職能1】企業永續管理顧問 執行各類企業永續顧問專案，工作專業項目如下 (包含但不限)： 1. 永續治理、策略藍圖/目標與KPI制訂之導入 2. 永續評比問卷輔導 (如：CDP、DJSI、MSCI等) 3. 永續金融輔導 (如：赤道原則、責任投資、其他相關國際準則等) 4. 非財務資訊揭露 5. 企業真實影響力貨幣化評析 (如：SROI、True Value等) 6. 利害關係人內外部溝通 【職能2】環境與碳管理顧問 協助企業導入低碳管理、強化氣候風險管理，工作專業項目如下 (包含但不限)： 1. 氣候風險與機會鑑別 (如TCFD等) 2. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 (如淨零排放策略等) 3. 碳資產管理 (含溫室氣體盤查、產品/服務碳足跡、環境會計等) 4. 企業減碳措施導入 (含SBTi、內部碳定價、減量計畫評估等) 5. 環境損益及自然資本財務評估(TNFD)輔導 6. 公部門環境或永續相關政策研擬與因應

協助客戶溝通及專案執行與追蹤，協助台灣綠建築標章申請作業與顧問服務，可完整學習綠建築相關經驗，成為綠建築專業顧問人員。 本公司有完善的獎金制度，對於表現良好的夥伴，不吝給予將金以資鼓勵，包含平日表現、專案執行績效、整年度的年終等。 無經驗可，到職後本公司提供完整的教育訓練。

1. 主導團隊製作相關簡報教材及資料蒐研 2. 負責執行企業永續發展輔導、推動永續管理並提供相關建議 3. 負責相關專案執行(如永續報告書及TCFD導入等)，進行專案控管 4. 負責輔導企業進行永續報告書 5. 負責蒐研永續發展趨勢商業及管理學門

1.維護產品認證(如:組織溫室氣體聲明(盤查/碳足跡)、用水回收率等產品查驗程序) 2.維護客戶關係、行銷產品、案件評估與承接、委任專案管理 3.擔任查驗產品內/外部教育訓練講師 4.擔任查驗員執行用水回收率、溫室氣體聲明第三方查驗/確信工程學門

1. 協助製作相關簡報教材及資料蒐研 2. 協助執行企業永續發展輔導、推動永續管理並提供相關建議 3. 協助相關專案執行(如永續報告書及TCFD導入等)，有專案主管指導進行 4. 協助輔導企業進行永續報告書 5. 協助主管規劃與蒐研永續發展趨勢 6. 其他主管交辦事項商業及管理學門

1. 擬定集團中長期永續策略與目標 2. 監控部門和集團ESG目標的績效表現 3. 定期對比同業與標竿企業的ESG表現及產業永續趨勢 4. 識別可能從ESG和企業責任角度影響集團的問題、風險、機會和趨勢 5. 制定、維護和執行ESG內外部定期報告 6. 協調、計劃和執行事業部的ESG項目

※必要資格條件(均須具備) 1.學歷：國內外大學(含)以上畢業，並取得學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具2年以上協助企業(上市櫃公司)推動永續發展經驗相關工作經驗或具永續管理師相關證照。 ※面試得加分條件： 1.具備企業永續管理師/ESG永續管理師/ESG永續規劃師證照。 2.具備ESG領域相關企劃/協作/推動實務經驗。 3.具備專案活動撰寫企劃文案能力及簡報經驗。 4.具備基礎美工排版/製作宣傳文案及美編經驗。 5.具備Excel/Word/Powerpoint等office軟體之文書處理作業與簡報製作等基本能力。 6.具金融相關證照者尤佳。 ※進用職等得調整條件(以本行認定為準)： 具協助企業(上市櫃公司) 推動永續發展經驗相關工作經驗年資 薪資待遇(含每月伙食代金) 5年(含)以上者 55,700元~ 66,500元 3年(含)以上~未滿5年者 49,500元~64,600元 未滿3年者 43,000元~51,400元 註：具永續管理相關證照(該證照相關課程上課時數須80小時以上)，酌予調整1~2級。 (上述必要資格文件、面試得加分條件及進用職等得調整條件須於書面審查時提出足供證明相關資格條件及經驗之文件，無法證明者皆不予採認。)

主要工作職掌: 協助ESG專案主管依據集團永續發展之策略及年度計畫執行與推動相關作業，以達成年度永續目標 工作內容: 1. 協助ESG專案推動與執行，確保專案按時完成 2. 定期追蹤ESG專案進度，整合編撰相關進度報告 3. 與公司內部各部門協作，確保ESG目標的全面落實 4. 搜集、彙整國內外ESG相關政策、法規及趨勢 5. 蒐集及整理各項ESG數據績效 6. 其他主管交辦事項環境工程學類,土木工程及水利學類

1.溫室氣體盤查輔導作業、資料彙整收集 2.擔任溫室氣體盤查內/外部教育訓練講師 3.協助顧問輔導及教育訓練作業 4.與客戶溝通協調，協助客戶資料收集、問題追蹤及解決工程學門

我們正在尋找一位優秀的計畫經理，加入我們的團隊，具備以下能力和特質： 1.專業的計畫管理能力：能夠有效地規劃、執行和監督各種專案，確保項目按時、按預算和按品質要求完成。 2.優秀的溝通與協調能力：能夠與團隊成員、合作夥伴和相關利害關係人進行良好的溝通，協調不同利益方之間的需求和期望。 3.領導才能：能夠有效地指導和激勵團隊成員，協調團隊合作，推動專案的順利進展。 4.優先順序管理能力：能夠清楚地定義工作優先順序，合理分配資源，確保項目進度和成果達到預期目標。 5.解決問題與決策能力：能夠迅速識別和解決項目中的問題，做出明智的決策，並在壓力下保持冷靜和理性。 6.團隊合作與領導能力：能夠與團隊密切合作，激發團隊成員的潛力，協調團隊合作，共同達成目標。 7.詳盡的專案報告與文件撰寫能力：能夠撰寫清晰、詳盡的專案報告和文件，以便有效地傳達專案進展和結果。 8.持續學習與成長的態度：樂於學習和掌握新的專案管理方法和工具，並持續提升自己的專業能力。 如果你具備以上能力和特質，並具有豐富的計畫管理經驗或無經驗想前來學習，我們皆誠摯地邀請你加入我們的團隊。我們提供具競爭力的薪酬待遇和良好的工作環境，並期待與你攜手共創優秀的專案成果，實現共同的成功和成長。環境工程學類,環境資源學類,其他環境保護學類普通小型車

1.環保相關許可申請作業。 2.環保相關申報作業。 3.主管交辦事宜。 4.熟ESG永續發展尤佳。環境工程學類

1. 推動業務開發工作（如市場分析、提案準備、客戶拜訪等） 2. 規劃、執行行銷活動（如網站內容、宣傳品、實體活動等） 3. 配合部門需求．負責／支援專案執行 4. 協助與所內相關部門之溝通 5. 協助所內相關公共事務 6. 協助新服務領域研發

1.溫室氣體盤查/產品碳足跡平台導入界接 2.輔導企業規劃溫室氣體排放的減少，並將方案落地 3.協助企業設計監控溫室氣體之儀表板 4.協助溫盤平台/碳足跡平台及減碳方案之業務開發工業工程學類,材料工程學類,環境工程學類

工作事項： 1. 負責各項永續/ESG相關專案管理與執行、客戶關係維繫 2. 推動ESG業務開發工作（如市場分析、提案準備、客戶拜訪等） 3. 配合其他部門業務/專案相關事項 　 專業職能，符合以下二者其一： 【職能1】企業永續管理顧問 執行各類企業永續顧問專案，工作專業項目如下 (包含但不限)： 1. 永續治理、策略藍圖/目標與KPI制訂之導入 2. 永續評比問卷輔導 (如：CDP、DJSI、MSCI等) 3. 永續金融輔導 (如：赤道原則、責任投資、其他相關國際準則等) 4. 非財務資訊揭露 5. 企業真實影響力貨幣化評析 (如：SROI、True Value等) 6. 利害關係人內外部溝通 【職能2】環境與碳管理顧問 協助企業導入低碳管理、強化氣候風險管理，工作專業項目如下 (包含但不限)： 1. 氣候風險與機會鑑別 (如TCFD等) 2. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 (如淨零排放策略等) 3. 碳資產管理 (含溫室氣體盤查、產品/服務碳足跡、環境會計等) 4. 企業減碳措施導入 (含SBTi、內部碳定價、減量計畫評估等) 5. 環境損益及自然資本財務評估(TNFD)輔導 6. 公部門環境或永續相關政策研擬與因應

1. 配合開發及優化ISO 14064、ISO 14067、ISO 50001相關系統平台 2. 主導系統平台申請取得第三方認證 3. 持續蒐集國內外能源政策、碳排政策與新知，並具備獨立分析能力，洞察潛在問題提出策略建議 4. 善溝通及規劃，對公啜相關問題具有獨立研究精神與自我學習能力 5. 專案管理 6. 配合公司各數位轉型小組專案執行 7. 執行其他主管交辦事項普通小型車

1.協助ESG企業永續報告書編撰 2.永續問卷修改、收集與分析 3.協助永續發展委員會召開 4.ESG 內部培訓工作 5.ESG關聯法規蒐集及定期發佈 6.教育基金公益活動執行與管理 (a)公益信託教育基金行政工作(數位、實體並行) (b)公益活動策劃執行(含企業內部志工招募、結案成果報告及核銷作業) (c)其他公益團體之贊助評估與核銷。 (d)社群媒體維繫管理。 7.其他主管交辦事項普通小型車,普通重機車

1. 執行專案之規劃、掌控追蹤成效及擬定改善方案。 2. 協助各部門及廠區推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3. 研讀蒐集國內外ESG相關議題、協助推動永續策略。 4. 其他專案與主管交辦事項

【國泰集團】誠徵建築能效盤查員，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.大樓建築能效盤查、平面圖劃區計算作業 2.大樓電費單、平面圖資料建檔 3.整理、撰寫能效改善規劃書 4.整理、撰寫能效評定報告書 5.設備能效改善相關品檢點檢測 6.儀表檢測用電設備效能及規劃改善建議 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!

１．推動公司ESG策略與專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 ２．執行公司能源盤查、與母公司ESG團隊合作，追蹤節能減碳等成效評估。 3．協助追蹤各部門推動ESG專案之執行。 4 . 行銷廣告文宣設計、社群媒體推廣、研討會與展會推展 5 . 辦公室總務管理 6. 執行主管交辦事項輕型機車,普通小型車