１、料件管理 ２、表報彙整輸入 ３、其他交辦事項完成機械工程學類,工業工程學類

1. 指揮協調生產部門，確保產品品質與準時交貨率。 2. 執行安全與公共衛生規章。 3. 分析工作流程、訂單，決定生產原料需求量。 4. 評估目前的生產量與輸出。 5. 與部門和主管進行協商，調節操作和日常活動。 6. 訓練新進員工。 7. 觀察以確定操作員符合生產與過程標準的規定。 8. 與主管和部屬進行商討，以解決作業員的問題、抱怨和不滿。 9. 審查原料、產品和設備，以查出缺陷和不足處。 此職位需先熟悉現場生產工作。 本公司位置https://goo.gl/maps/Wb8jhUq82R21GkHE9普通小型車

1.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 2.檢查管理工作環境 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.檢查工件藍圖及其規格。 5.使用螺栓、夾板等夾具，將工件固定於機器平台上。 6.選擇、裝配刀具。 7.選定切削速度並起動試銑。 8.操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。

【為培育產線基層幹部，若您有管理/帶線經驗，歡迎加入高技!!】 1.有相關經驗者尤佳 2.製程有：AOI/線路/壓合/鑽孔/電鍍/印刷/加工 ※「正職」職缺，非派遣職 ※排休制：年休116天 (需配合加班) 【薪資待遇】 ※薪優：＄32,000～60,000 (含加班費，津貼、績效、年度....獎金另計)，年薪約45-75萬 ※任職期滿享有留任獎金 ※晉升管道順暢，依工作[前三個月]&[年度]表現調薪 ※免費供餐、機車停車位電機工程學類,電子工程學類,化學工程學類輕型機車,普通重機車

1.協助廠內各部門改善內控缺失、持續優化作業流程。 2.負責會議安排、通知、會議記錄製作並追蹤會議決議事項。 3.定期追蹤各單位KPI執行成效與改善管理並協助廠長進行部門管理。 4.廠內各部門溝通整合與協調專案之規劃，負責追蹤項目執行狀況，隨時掌控進度。 5.協助廠長制定廠內短中長期發展策略、彙整營運計畫等。 6.主管交辦之專案事項執行及協助處理 7.可配合輪調至台中廠工作。 ***午餐免費供餐****普通小型車

1.負責模具廠人員/技術/模具生產管理等相關事宜。 2.負責技術指導與人才培訓。 3.維持模具廠良好運作與內外部溝通協調。 4.上級交辦事項。普通小型車,普通重機車

1.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.執行工作監督生產目標與績效考核，達成各項生產KPI。 4.流程改善、製程良率及效率之達標與提升。 5.產品品質管理與異常改善。 6.生產現場作業環境之優化及5S。 7.生產人員領導與教育訓練。 8.產線人力安排、調度及人員績效考核目標制定。 需從技術員工作做起，3個月需熟悉所有操作，最慢需6個月完成 上班時段: 早班：08:00~17:00 中班：16:00~01:00 晚班：00:00~09:00 |輪班,每月換班 輪中、晚班另發輪班津貼工程學門,工業技藝及機械學門,環境保護學門

因應公司全台設立病媒防治中心，此【台中】店長菁英培訓計畫的目標為招募未來將擔任公司高階管理職。 1.長期培養成未來的領導幹部(高雄/台南/台中/新竹/台北),需配合公司輪調! 2.初期學習與同仁一同備機/料,一同出車工作(工務車)! 3.客戶管理為新客戶的承攬及客訴處理.同仁管理為新人招募及在職訓練!普通小型車,普通重機車普通重機車

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台一已成立超過65年，近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休；現場新人享有一對一的師徒制教導，毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.技術員比照甚至優於同業的薪資水準，亦有完善的訓練，並搭配各式津貼及獎金制度，例如: (1)新人技術檢定5次均通過後，〝每月〝加薪2,500元。 (2)久任獎金最高24,000元，另外也有介紹獎金。 2.每年辦理晉升及調薪，每年發放年終獎金。 3.出勤：依照職位不同，按週休二日或排班制出勤；颱風假薪資照給。 4.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁；每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 5.其它多元福利：工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助，外加每年免費健康檢查。 ＊各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異，均依規定辦理。

1.工作排程跟催 2.產線優化 *具經驗

我們有寬闊舒適的工作環境，讓你工作中也感到愜意，挑望眼簾的是日式庭園，溫馨雅緻。 工作時間： ◆沒有空班沒有空班沒有空班，很重要所以講三次。 ◆休假制度依公司規定。 ◆ 上下班時間為 10:00-19:00（早點下班，三五好友聚聚） -些許時間會依據預約、節慶禮盒出貨微調 表現亮眼，加薪有感： ◆ 入股方式：入職滿3年，可有機會入股公司，共同分潤公司盈餘 ◆ 配股方式：入職滿5年，有機會公司配股 ◆ 創業基金：入職滿8年，擔任店經理資歷滿3年以上者，將由總公司提供60％創業資金 培訓課程： ◆ 新人入職教育訓練，日本茶品、茶道、花藝、甜點文化、桌邊服務知識傳給你 ◆ 工作流程管理 ◆ 客戶服務流程 ◆ 專案規畫管理 ◆ 行銷業務力 ◆ 公司制度規章 卉堂一家人 ◆員購優惠 舒適辦公環境： ◆ 打造溫馨的幸福企業，大家幫你一起解決困難 ◆ 日式庭園佈置，想當網美打卡也ok! 《職務內容》 餐飲 1. 環境整理與清潔維護 2. 預約訂位、客人接待、餐點介紹 3. 送餐並提供有關用餐的服務 4. 吧台飲品製作 5. 器皿清潔 銷售 1. 銷售水果、甜點單品及節慶禮盒 2. 線上線下客戶服務 3. 商品包裝陳列及促銷品換檔工作 4. 開拓新市場 5. 其他主管交辦事宜 管理 1.行政人事管控 2.財務成本管理 3.績效評估及改善 4.運營/客訴管理 5.行銷活動 6.目標推展企業管理學類,餐旅服務學類,觀光休閒學類ISO 9001 品質管理系統主導稽核員普通小型車,普通重機車普通重機車

★ 歡迎想回越南發展之越籍夥伴加入 ★ 工作地點：南定省 、培訓地點：北江省 1. 生產技術優化，提升生產效率與良率 2. 生產技術制度(標準)建立與維護 3. 跨部門溝通協調機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類

1. 具備工廠管理經驗 2. 負責廠區日常運營和廠區相關管理制度建立與執行。 3. 可接受外派東南亞

1.產品包裝/倒料/裝箱/貼標/集貨等作業 2.依照生產目標進行生產作業與生產紀錄 3.包裝設備操作與簡易維護 4.依相關規定進行環境清潔與維護 5.經理交辦事項

1. 生產線機台操作。 2. 產品充填、包裝、出貨作業。 3. 完成主管關於產品生產及程序事宜之交辦事項。 ※ 須搬重物 (最重約25公斤)

一.工作環境 1.冷氣房作業 2.環境乾淨舒適 3.廠區免費停車 二.工作內容 1.自動化生產線機台操作 2.機台維護、維修、保養、故障排除 3.環境清潔 4.完成主管交辦序事宜 三.其他 1.具有設備維護保養能力 2.有自動化設備操作經驗佳 3.需配合加班(加班費另計)、排休 4.表現優良,有機會培訓晉升幹部電機工程學類,機械工程學類,冷凍空調學類

【我們徵求】 * 對空調工作有興趣與有熱誠的您! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 工作內容 1. 安裝/維修/保養/規劃 冷氣空調設備與產品 (分離式冷氣 吊隱式冷氣 商用空調 箱型水冷氣冷 VRV VRF 系統) 2. 配合公司規劃培養一技之長 3. 能配合假日排班(輪班)及學習技術安排者. 4. 具基本體能及能樓梯作業者. 5. 會開手排車者尤佳. 6. 有、無相關經驗皆可, 歡迎投入本領域, 學習一技之長. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ * 公司有完整的營運培訓計劃 (可安排:工程部/客服部/業務部 等職務歷練), 目標:成為全方位專業之空調技術人員. * 協助及輔導 考取國家相關之認證執照.輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.現場管理 2.主管交辦項處理 **有上進心.肯努力學習** **三節禮金.勞/健保.團保.供饍**

1. 指揮協調工地人員。 2. 執行業主安全與公共衛生規章之要求。 3. 向工地人員設備操作、工作程序以及安全程序。 4. 向工地人員說明工作細節、藍圖、工作命令以及業主/公司政策和程序。 5. 與公司及業主管理人員和部屬進行商討，以解決作業員的問題、抱怨和不滿。 6. 查核原料、產品和設備，以查出缺陷和不足處。

1、負責產線人員的教導與管理 2、生產設備的維修保養 3、故障排除 4、生產作業緊急事故處理 5、其他主管交辦事項