1.新產品開發試作 2.製程條件設定與異常處理 專案項目 1.偏光板新製程技術開發與導入 2.重大品質問題改善 【薪資福利】 大學畢業 工程職: 月起薪 32,000元以上 (視學經歷調整)工程學門普通小型車,普通重機車

平日作業項目: 1. PM管理與實施 2. 零件管理與請購 3. 品質&機故問題對應 4. SOP作業建立 5. 人員作業手法自主稽核及6S管理協助稽核 專案作業項目： 1. 稼動提升與品質改善 2. 備品庫存建立與替代品尋訪 3. Local 廠商評估與導入及新製程導入評估 4. QCC活動參與與持續改善及RTP 環安衛方針展開 設備保養與維護： 1.設備技術及文件建立 2.設備異常改善 【薪資福利】 大學畢業 工程職: 月起薪 32,000元以上 (視學經歷調整)

一、廠務工程師 1.機電、空調、水務及生產設備日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢 2.執行設備預防保養工作及設備零件備品及耗材管理 二、製程設備工程師 1.產線即時異常對應 2.生產條件更新及開立 3.製程參數最佳化 4.客訴調查 5.專案改善 三、生產技術/革新技術工程師 1. 新製程與製程整合設備之評估與導入 2. 相關製程及整合設備的維護與改善 3. 檢測設備妥善率維護 4. 品質改善專案執行 四、研發工程師 1.新材料開發對應 2.新製程技術開發對應 【薪資福利】 大學畢業 工程職: 月起薪 32,000元以上 (視學經歷調整) 大學畢業 行政職: 月起薪 29,000元以上 (視學經歷調整)

1. 設備維護保養、ON CALL緊急機故及品質異常處理(判斷設備異常的原因，並排除問題) 2. 製程及品質分析改善 3. 設備革新及專案推行 4. 主管交辦事項 專案項目: 1. 稼動率改善 2. 品質良率分析與改善(調查並處理生產製程的異常狀況) 3. 設備維修保養；妥善率維持 4. IOT智能工廠導入 5. 提出潛在設備問題，並提供相關預防措施方案。電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

平日作業項目： 1.設備稼動穩定性確保 2.保養維修/保養對應 3.改善設備異常對應 4.機械設計 5.設備定期及預防保養計畫執行 專案作業項目： 1.設備能力改善提升 【薪資福利】 大學畢業 工程職: 月起薪 32,000元以上 (視學經歷調整)機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

平日作業項目: 1. PM管理與實施 2. 零件管理與請購 3. 品質&機故問題對應 4. SOP作業建立 5. 人員作業手法自主稽核及6S管理協助稽核 專案作業項目： 1. 稼動提升與品質改善 2. 備品庫存建立與替代品尋訪 3. Local 廠商評估與導入及新製程導入評估 4. QCC活動參與與持續改善及RTP 環安衛方針展開 設備保養與維護： 1.設備技術及文件建立 2.設備異常改善 【薪資福利】 大學畢業 工程職: 月起薪 32,000元以上 (視學經歷調整)

1.生產設備、基礎設施修繕與維護。 2.雜項修繕對應。

一、廠務工程師 1.機電、空調、水務及生產設備日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢 2.執行設備預防保養工作及設備零件備品及耗材管理 二、製程設備工程師 1.產線即時異常對應 2.生產條件更新及開立 3.製程參數最佳化 4.客訴調查 5.專案改善 三、生產技術/革新技術工程師 1. 新製程與製程整合設備之評估與導入 2. 相關製程及整合設備的維護與改善 3. 檢測設備妥善率維護 4. 品質改善專案執行 四、研發工程師 1.新材料開發對應 2.新製程技術開發對應 【薪資福利】 大學畢業 工程職: 月起薪 32,000元以上 (視學經歷調整) 大學畢業 行政職: 月起薪 29,000元以上 (視學經歷調整)

一、廠務工程師 1.機電、空調、水務及生產設備日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢 2.執行設備預防保養工作及設備零件備品及耗材管理 二、製程設備工程師 1.產線即時異常對應 2.生產條件更新及開立 3.製程參數最佳化 4.客訴調查 5.專案改善 三、生產技術/革新技術工程師 1. 新製程與製程整合設備之評估與導入 2. 相關製程及整合設備的維護與改善 3. 檢測設備妥善率維護 4. 品質改善專案執行 四、研發工程師 1.新材料開發對應 2.新製程技術開發對應 【薪資福利】 大學畢業 工程職: 月起薪 32,000元以上 (視學經歷調整) 大學畢業 行政職: 月起薪 29,000元以上 (視學經歷調整)

一、廠務工程師 1.機電、空調、水務及生產設備日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢 2.執行設備預防保養工作及設備零件備品及耗材管理 二、製程設備工程師 1.產線即時異常對應 2.生產條件更新及開立 3.製程參數最佳化 4.客訴調查 5.專案改善 三、生產技術/革新技術工程師 1. 新製程與製程整合設備之評估與導入 2. 相關製程及整合設備的維護與改善 3. 檢測設備妥善率維護 4. 品質改善專案執行 四、研發工程師 1.新材料開發對應 2.新製程技術開發對應 【薪資福利】 大學畢業 工程職: 月起薪 32,000元以上 (視學經歷調整) 大學畢業 行政職: 月起薪 29,000元以上 (視學經歷調整)

1. 協助開發式樣及規格書制定。 2. 負責廠商提供方案的圖面及電路配置審查，以提升公司生產效率。 3. 價格合理性審查進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 4. 廠商提案加工製程及品質設備確認，參與最終評價及驗收。 5. 開發Know-How蓄積，開發引進外部優良廠商。 本職位要求申請者具備電機或資訊相關學歷及工作經驗，能夠負責提高生產效率，並能夠積極參與設備的改造、升級與開發，展現專業能力及良好職業發展熱誠。 歡迎符合要求的申請者加入我們的團隊，請提交您的履歷和聯繫方式。 須具備電機工程學類,電子工程學類,資訊管理學類

- To solve equipment problems and to ensure equipment runs smoothly - To increase equipment performance and output - To provide training to engineers and technicians - To control spare parts and spending, decrease machine down time - To support production plan and enhance EHS - To evaluate new equipment, cost reduction and do continuous improvement - To support new project and do equipment automation工程學門

1. 配合生產產品需求，進行生產設備的設計、開發、評估與規劃。 2. 執行生產設備/治具之相關專案規劃。 3. 設計生產設備/治具，尋找廠商製作 4. 進行生產設備/治具問題的處理及對策的導入 5. 負責生產設備/治具之日常點檢和定期保養。 6. 負責生產設備/治具各類規範與相關文件之撰寫。 7. 公用設備(電氣設備、空調、空壓等)之操作、維修與保養。工業技藝及機械學門,工程學門

你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術，將智慧製造系統，即時控制與調整全球生產系統，且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化，綻放自己的光芒！ 現在就投遞履歷，讓我們見識你的獨特潛力！ ＜工作內容＞ - 設備移轉安裝與驗證測試 - 設備異常排除及檢修調校 - 教育訓練及協助導入量產 - 設備問題分析及技術支援 - 問題整合追蹤及回饋工程學門普通小型車

工作內容(無經驗可) 1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 3. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 4. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 5. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 6. 主管交代之事項 ★無相關經驗亦可，但英文程度需中等 或 韓語中等工程學門,電算機學門TOPIK中級輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.生產治具，設備機構與電控設計與實作 2.產線設備維修與保養 3.產品製程與設備開發 **八二法則之二： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應硬體(治具&設備)前期可行性規劃與性能(規格)評估 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八： 3.機構開發工程師，非創造開發性之低價值卻必要的庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務Qualified程度(尤其八二法則之二)，配給不同職等：高級工程師/工程師/副工程師電機工程學類,電子工程學類,其他工程學類

1.生產治具，設備機構與電控設計與實作 2. 產線設備維修與保養 3. 產品製程與設備開發 4. 不良分析、8D Report 5. 主管交代事務 6. 跨單位合作討論 **八二法則之二： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應硬體(治具&設備)前期可行性規劃與性能(規格)評估 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八： 3.機構開發工程師，非創造開發性之低價值卻必要的庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務Qualified程度(尤其八二法則之二)，配給不同職等：高級工程師/工程師/副工程師工程學門

1.SMT全lLINE設備操作/維護/保養 2.SMT稼働率提升 3.日班受訓合格轉大夜電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

1.現場設備故障異常排除及定期保養..等 2.治具內製加工.改善 3.專案改善 ** 工作待遇36000~38000元以上 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）模具工程學類,電機工程學類,機械工程學類輕型機車,普通小型車

1.半導體設備之技術支援、Trouble-shooting，致力於提高客戶滿意度及公司營業額最大化，成為客戶與開發設計部門之間的橋樑。 2.根據客戶需求進行After service後期銷售，以技術觀點提出企劃提案，配合Sales營業進行裝置及Service的販售。機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類