15筆
☆職前訓練考核通過!!!給予任用津貼$10,000☆ 1.提供顧客包膜/保貼服務與解說 2.客戶服務、接待 3.協助門市商品輔助介紹 4.保障底薪+業績獎金 5.符合勞動法規之休假制度 ※無經驗可,公司提供完整培訓,迅速成為專業技術師※ ※客源穩定※ ※優質升遷制度※輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/07
☆職前訓練考核通過!!!給予任用津貼$10,000☆ 1.提供顧客包膜/保貼服務與解說 2.客戶服務、接待 3.協助門市商品輔助介紹 4.保障底薪+業績獎金 5.符合勞動法規之休假制度 ※無經驗可,公司提供完整培訓,迅速成為專業技術師※ ※客源穩定※ ※優質升遷制度※輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/07
☆職前訓練考核通過!!!給予任用津貼$10,000☆ 1.負責手機及3C商品包膜、貼鑽、保貼…..等作業及相關周邊商品銷售服務。 2.協助服務門市提供顧客包膜、保貼….等售後服務與銷售解說. 3.保障底薪+高額超達成獎金 4.可自主管理,需具備機動性,區域內輪駐服務,提供門市及客戶業務上需求 5.符合勞動法規之勞、健保投保及休假制度 ※無經驗可,有心學習即可,公司提供完整職前培訓作業及帶教制度※ ※分區服務、客源穩定※ ※每年一~兩次技術考核升遷制度,為自己加薪※輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/07
☆職前訓練考核通過!!!給予任用津貼$10,000☆ 1.負責手機及3C商品包膜、貼鑽、保貼…..等作業及相關周邊商品銷售服務。 2.協助服務門市提供顧客包膜、保貼….等售後服務與銷售解說. 3.保障底薪+高額超達成獎金 4.可自主管理,需具備機動性,區域內輪駐服務,提供門市及客戶業務上需求 5.符合勞動法規之勞、健保投保及休假制度 ※無經驗可,有心學習即可,公司提供完整職前培訓作業及帶教制度※ ※分區服務、客源穩定※ ※每年一~兩次技術考核升遷制度,為自己加薪※輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/07
☆職前訓練考核通過!!!給予任用津貼$10,000☆ 1.負責手機及3C商品包膜、貼鑽、保貼…..等作業及相關周邊商品銷售服務。 2.協助服務門市提供顧客包膜、保貼….等售後服務與銷售解說. 3.保障底薪+高額超達成獎金 4.可自主管理,需具備機動性,區域內輪駐服務,提供門市及客戶業務上需求 5.符合勞動法規之勞、健保投保及休假制度 ※無經驗可,有心學習即可,公司提供完整職前培訓作業及帶教制度※ ※分區服務、客源穩定※ ※每年一~兩次技術考核升遷制度,為自己加薪※輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/07
☆職前訓練考核通過!!!給予任用津貼$10,000☆ 1.負責手機及3C商品包膜、貼鑽、保貼…..等作業及相關周邊商品銷售服務。 2.協助服務門市提供顧客包膜、保貼….等售後服務與銷售解說. 3.保障底薪+高額超達成獎金 4.可自主管理,需具備機動性,區域內輪駐服務,提供門市及客戶業務上需求 5.符合勞動法規之勞、健保投保及休假制度 ※無經驗可,有心學習即可,公司提供完整職前培訓作業及帶教制度※ ※分區服務、客源穩定※ ※每年一~兩次技術考核升遷制度,為自己加薪※輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/07
☆職前訓練考核通過!!!給予任用津貼$10,000☆ 1.提供顧客包膜/保貼服務與解說 2.客戶服務、接待 3.協助門市商品輔助介紹 4.保障底薪+業績獎金 5.符合勞動法規之休假制度 ※無經驗可,公司提供完整培訓,迅速成為專業技術師※ ※客源穩定※ ※優質升遷制度※輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/07
☆職前訓練考核通過!!!給予任用津貼$10,000☆ 1.負責手機及3C商品包膜、貼鑽、保貼…..等作業及相關周邊商品銷售服務。 2.協助服務門市提供顧客包膜、保貼….等售後服務與銷售解說. 3.保障底薪+高額超達成獎金 4.可自主管理,需具備機動性,區域內輪駐服務,提供門市及客戶業務上需求 5.符合勞動法規之勞、健保投保及休假制度 ※無經驗可,有心學習即可,公司提供完整職前培訓作業及帶教制度※ ※分區服務、客源穩定※ ※每年一~兩次技術考核升遷制度,為自己加薪※輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/07
☆職前訓練考核通過!!!給予任用津貼$10,000☆ 1.提供顧客包膜/保貼服務與解說 2.客戶服務、接待 3.協助門市商品輔助介紹 4.保障底薪+業績獎金 5.符合勞動法規之休假制度 ※無經驗可,公司提供完整培訓,迅速成為專業技術師※ ※客源穩定※ ※優質升遷制度※輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/07
☆職前訓練考核通過!!!給予任用津貼$10,000☆ 1.提供顧客包膜/保貼服務與解說 2.客戶服務、接待 3.協助門市商品輔助介紹 4.保障底薪+業績獎金 5.符合勞動法規之休假制度 ※無經驗可,公司提供完整培訓,迅速成為專業技術師※ ※客源穩定※ ※優質升遷制度※輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/07
☆職前訓練考核通過!!!給予任用津貼$10,000☆ 1.負責手機及3C商品包膜、貼鑽、保貼…..等作業及相關周邊商品銷售服務。 2.協助服務門市提供顧客包膜、保貼….等售後服務與銷售解說. 3.保障底薪+高額超達成獎金 4.可自主管理,需具備機動性,區域內輪駐服務,提供門市及客戶業務上需求 5.符合勞動法規之勞、健保投保及休假制度 ※無經驗可,有心學習即可,公司提供完整職前培訓作業及帶教制度※ ※分區服務、客源穩定※ ※每年一~兩次技術考核升遷制度,為自己加薪※輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/07
☆職前訓練考核通過!!!給予任用津貼$10,000☆ 1.負責手機及3C商品包膜、貼鑽、保貼…..等作業及相關周邊商品銷售服務。 2.協助服務門市提供顧客包膜、保貼….等售後服務與銷售解說. 3.保障底薪+高額超達成獎金 4.可自主管理,需具備機動性,區域內輪駐服務,提供門市及客戶業務上需求 5.符合勞動法規之勞、健保投保及休假制度 ※無經驗可,有心學習即可,公司提供完整職前培訓作業及帶教制度※ ※分區服務、客源穩定※ ※每年一~兩次技術考核升遷制度,為自己加薪※輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/07
☆職前訓練考核通過!!!給予任用津貼$10,000☆ 1.提供顧客包膜/保貼服務與解說 2.客戶服務、接待 3.協助門市商品輔助介紹 4.保障底薪+業績獎金 5.符合勞動法規之休假制度 ※無經驗可,公司提供完整培訓,迅速成為專業技術師※ ※客源穩定※ ※優質升遷制度※輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/07
☆職前訓練考核通過!!!給予任用津貼$10,000☆ 1.負責手機及3C商品包膜、貼鑽、保貼…..等作業及相關周邊商品銷售服務。 2.協助服務門市提供顧客包膜、保貼….等售後服務與銷售解說. 3.保障底薪+高額超達成獎金 4.可自主管理,需具備機動性,區域內輪駐服務,提供門市及客戶業務上需求 5.符合勞動法規之勞、健保投保及休假制度 ※無經驗可,有心學習即可,公司提供完整職前培訓作業及帶教制度※ ※分區服務、客源穩定※ ※每年一~兩次技術考核升遷制度,為自己加薪※輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/07
☆職前訓練考核通過!!!給予任用津貼$10,000☆ 1.提供顧客包膜/保貼服務與解說 2.客戶服務、接待 3.協助門市商品輔助介紹 4.保障底薪+業績獎金(有業務工作經驗者佳) 5.符合勞動法規之休假制度 ※公司提供完整培訓,迅速成為專業技術師※※客源穩定※※輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/09/07