運務儲備幹部作業項目 1. 轉運突發狀況處理 2. 外務人員報班管理 3. 運務問題作業約談 4. 運務進出貨作業管理 5. 運務人員編排及管理作業 6. 完成主管之交辦事項 7. 願意接受培訓，由基層做起 特質 : 肯吃苦、不怕衝突、EQ佳、時間管理良好、樂於學習各種事務、抗壓性高、溝通表達能力強、邏輯能力好。 無工作經驗可，但為加速了解站所事務，此職缺初期需於現場實習運務作業3-6個月(含收配送件流程作業)，並至各相關單位實務實習。 –––––––––––––––––––––––––––– 福利制度 1. 勞工保險 2. 全民健康保險 3. 職災各類保險 4. 勞工退休金 5. 團隊獎金 6. 員工婚喪喜慶補助 7. 員工健康檢查補助 8. 員工子女獎學金 9. 年度旅遊、生日禮金 10. 績效獎金 11. 節日禮品 12. 完善培訓計劃與暢通升遷管道普通小型車,普通重機車

⭐️堆高機職缺 擴大徵才⭐️ 歡迎大家來電洽詢 ⭐️需有堆高機證照⭐️ 歡迎二度就業人員都來試試看 ⭐️主要是配合物流/按照編號分類⭐️ 上櫃、下櫃、定位 歡迎二度就業人員都來試試看 手刀電話打起來 給自己一次機會 ✅長期 ✅週休二日 【工作地點】：龜山區頂湖路 【工作內容】：堆高機作業 【工作時段】： ➡️ 19:00~03:00 ➡️ 24:00~06:00 固定班別 不須輪班 【薪資待遇】：時薪210$ 【休假方式】：周休二日 —————————————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6％ 三節禮品 ••••••••【應徵方式】•••••••• ☎️手機：0974-338-755 歡迎來電洽詢 ❢❢❢ ☎️可加賴詢問，ID:同手機 ☎️截圖詢問 鄭專員 ❢❢❢ 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式

周一至週五上午整理組研庫物品裝箱、點撿物流配送物品，送至各門市，完成主管交辦事項 每1-2週至大冰庫調撥物料回組研中心 。對於所運送貨品需負責任確實。【依照人事行政局訂休假及週休二日見紅就休。】(手排3.5噸)輕型機車,普通小型車輕型機車

1.大學院校畢業(以運輸管理科系或企管系尤佳)。 2.熟悉OFFICE軟體操作。 3.具有良好邏輯分析能力。 4.資料分析及資料彙整。 5.大數據建立及制定分析報表。運輸管理學類

1.進行商品交期、送貨、調度安排等相關工作 2.規劃、管理車隊運輸路線，以提升運輸效能 3.建置物流作業管控點及制定相關之管理報表 4.電腦文書作業

一、工作項目 1. 運務轉運規劃與修正調整 2. 運務人員/運務幹部協助管理 3. 運務場站管理與規劃/車隊管理 4. 成本管理與控管調整 5. 其他主管之交辦事項 二、職務條件 1. 三年以上正職工作經驗 2. 運輸/物流/倉儲相關經驗 3. 需至少具有兩張駕照，普通重型機車及職業小型車(含)等級以上駕照 4. 須具備文書、PPT製作及簡報基本操作能力 三、特質 肯吃苦、不怕衝突、EQ佳、時間管理良好、樂於學習各種事務、抗壓性高、溝通表達能力強、邏輯能力好 四、其他說明 為加速了解站所事務，此職缺初期需現場實務運作及實習跑件 –––––––––––––––––––––––––––– 福利制度 1. 勞工保險 2. 全民健康保險 3. 職災各類保險 4. 勞工退休金 5. 團隊獎金 6. 員工婚喪喜慶補助 7. 員工健康檢查補助 8. 員工子女獎學金 9. 年度旅遊、生日禮金 10. 績效獎金 11. 節日禮品 12. 完善培訓計劃與暢通升遷管道普通小型車,職業小型車,普通重機車

1.物流中心新專案之倉儲作業管理 2.具備堆高機技術士證堆高機操作技術士(單一級)

１、資料分析及資料彙整。 ２、主管交辦事項。運輸管理學類

1.提出海運或空運服務方案，以符合客戶需求 2.開發國內廠商及現有客戶之聯絡維繫 3.客戶售後服務 4.有海運、空運經驗一年以上經驗佳輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 與同行溝通、報價並建立良好關係 2. 與航商保持良好關係 3. 其他主管交辦事項

1.熟知貨運材積 2.須具備有一定的體力(有時須整理些貨物) 3.喜歡穩定成長 4.歡迎來電洽詢 5.為貨物批價普通小型車

國道客運,市區公車相關營業.票証.調度業務處理(初期工作地點:大台北地區) 註1：持有有效之勞工安全管理師( 安師 / 衛師 )或勞工安全衛生管理員證照者優先錄用。 註2：以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註3：薪資待遇依學歷、經歷並考量工作能力給薪。運輸管理學類

1.善於客戶溝通能力且國語、台語流利 2.具備開發業務能力 3.熟悉台北市及新北市路線 4.實際駕駛工作經驗5年以上 5.接受公司培訓 6.吃苦耐勞、接受挑戰 薪資待遇可面議

1. 營業店請撥需求彙整製單作業 2. 出貨數量統計作業 3. 各倉點調撥管理 4. 外包廠商出貨管理 5. 商品進貨入庫管理 6. 協助倉管出貨管理 7. 其他主管交辦事項

𖤐求職者條件： ➤ 擁有汽車駕照 ➤擁有大型倉管經驗者佳 ⍟工作內容： 1. 每日協助倉儲進出貨管理 2. 撿貨、包貨、出貨 3. 須配合開車送貨 4. 進貨驗收、清點、盤點入庫、整理庫存 5. 定時整理工作環境及維護儲區整潔 工作時段 10:00-19:00 （含一小時吃飯/休息） （如需加班，另計加班費） 薪資：35,000元以上 (依據資歷不同可調整, 面試詳談) 此職務休假制度： 排休/國定假日普通小型車

1.物流中心上貨揀貨盤點作業 2.具備堆高機技術士證堆高機操作技術士(單一級)

本工作需經常性搬運重物，需駕駛3.5噸貨車。 (送貨時會兩人一組搭配送貨) 1.貨品配送作業安排，兩人一組 2.案場餘料及小型垃圾收拾清運。 3.未安排送貨的工作時段需協助廠內作業。 4.每日進出貨作業及貨品撿拾、清點。 5.產品簡易維修。 6.協助倉儲人員貨櫃拆卸及清點作業。 7.其他經主管指派之工作普通小型車,普通重機車

1.既有物流作業流程及配送路線優化。 2.新專案導入規劃、推行及進度管理。 3.物流營運的績效指標設計、數值分析及追蹤報告。 4.跨單位溝通及作業支援。 5.運輸成本分析及預算管控。 6.供應商管理。 7.主管交辦事項。 8.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。普通小型車

1.管理與監督物流檔案，倉儲系統各項資訊即時更新與維護。 2.監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 3.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 4.改善倉管相關問題，以提升營運效益。 5.規劃及管理車隊運輸路線，以提升運輸效能。 6.商品安裝及運送作業品質控管及服務品質提昇。 7.商品組裝排程管理。 8.售後服務流程管理。 9.採購流程管理及事宜。

•熟悉倉儲作業流程與操作(包括收貨/KEY單/定位貨物/理貨進度管理/理貨/出貨...等)。 •能夠指導協助員工提升效率。 •負責制定倉儲SOP與優化流程。 •負責與其他部門&門市溝通,並解決問題。 •負責理貨效率管理,分析數據。 •確保倉庫內的操作符合安全標準,並能夠執行相應的安全培訓和監督。 •負責規劃和分配工作,確保工作進度。 •規劃/管理車隊運輸路線。 •倉儲數據分析。 •配合公司教有訓練課程。 •負責員工績效考核。 •主管交辦事項。 █需求條件： •願意學習成長與部門團隊並參子公司教有訓練課程等。 •具備責任心、熱情、用心、耐心與自我管理能力。輕型機車,普通小型車