工作地點： 太麻里(1員) 📌依本機構居家服務督導之指派到宅提供： 📌基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 📌翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 📌代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 📌家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 📌長照2.0服務項目。 獎金福利： 1.績效考核獎勵獎金 2.協助申請缺工獎金 3.生日禮金、年節禮卷 4.口罩手套等資材 5.單一級證照獎金 6.長照人員積分課程 7.每年免費健康檢查 8.AA碼獎金最高5/5拆 9.做滿一年可享有留任獎金 工作資格： (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有長照小卡 (3) 領有照顧服務員職類技術士證。 (4)取得身心障礙照顧服務20H及失智症照顧服務20小時訓練課程 ★☆★☆ 按件計酬，拆帳比例45％-50％ (單位正職居服平均領4萬多喔)★☆★☆ ★☆★☆ 轉場費交通津貼獎金35元 ★☆★☆ ★☆★☆ 額外享有偏鄉津貼、偏鄉交通津貼 ★☆★☆ ★☆★☆ 薪資賺取多少、由自己決定 ★☆★☆ 依法保勞健保、提撥勞退金、照顧責任險(團險)。 每月團督、定期舉辦繼續教育積分課程享有員工價。 提供工作備品用物 手套、口罩。

1.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具、其他服務。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）、其他相關之居家服務。 3.上班區域:依照需求分配

*****(無經驗可，須取得照顧服務員訓練課程結業證書)***** 政府雇用計畫： (1)缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元 (2)安穩雇用計畫，最高可領取2萬元 工作薪資與各項福利： 一、薪資：200-400、加班費另計 二、地點：台中全區，必要時支援其他區域(不挑案) 三、福利： 照顧責任險：由保險公司來評估賠償(非故意) 轉場制度：轉場油資補貼 保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 休假制度：排休制度 獎金制度：協助開案獎金、介紹人才獎金 衛材制度：口罩、手套 培訓制度：資深居服員帶領實習(實習期間也有工資，以基本工資計算)、補助費用、定期辦理長照積分課程、急救訓練 健康檢查：每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力排班工作內容,確實執行照護工作及交班： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品 3. 心靈關懷服務：關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易運動、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體 三、其他受交辦事務 1、會使用智慧型手機-網頁及APP操作(上下班打卡) 2、參與並執行照顧計畫 3、完成服務紀錄相關單張之核實書寫 4、遵守機構訂定之管理規章、工作倫理以及相關辦法和照護技術作業。 5、完成主管交辦相關事項,並且協助查核工作。 須具備資格： 1.照顧服務員訓練課程結業證書。 2.照顧服務員單一級證照。 無經驗可，有一種即可 (可協助代辦長照小卡) 4.工作態度佳、配合度高、不挑案。 5.有愛心陪伴老人，有耐心照顧身障者。 6.備有駕照及交通工具。

地點：小港醫院 照顧比：1對2~4人 班別：日、夜班（12小時） 薪資：42000~43500元（全職）;1900元/班（兼職） 病人性質：經醫生評估為輕症、病況短期內無變化者。 工作內容：病人日常生活照顧，因為1對多，故會以一間病房為單位做照顧。 - ****滿緣成立於2009年，以醫院特約看護起家，隨著長照2.0的興起，滿緣於2016年開始投入「居家復能」及「居家服務」等業務，我們的使命是為長照需求單位及個人提供優質有效的長照整體解決方案，並以不斷組織革新以及導入創新科技給家屬最適化的服務。透過長照資源整合及照顧者家庭支持，致力於讓照顧不再成為負擔！ 我們的願景是成為頂尖的高齡長照品牌；核心價值在於惜緣惜福，圓滿每一位顧客的心願。 - 若您有意投入長照工作我們著重在人才培育。我們已設置專屬合格的教育訓練場地與規劃完整的長照人員職涯發展地圖，歡迎想在職場中成長與學習的您加入滿緣！

*****(無經驗可，須取得照顧服務員訓練課程結業證書)***** 政府雇用計畫： (1)缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元 (2)安穩雇用計畫，最高可領取2萬元 工作薪資與各項福利： 一、薪資：200-400、加班費另計 二、地點：台中全區，必要時支援其他區域(不挑案) 三、福利： 照顧責任險：由保險公司來評估賠償(非故意) 轉場制度：轉場油資補貼 保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 休假制度：排休制度 獎金制度：協助開案獎金、介紹人才獎金 衛材制度：口罩、手套 培訓制度：資深居服員帶領實習(實習期間也有工資，以基本工資計算)、補助費用、定期辦理長照積分課程、急救訓練 健康檢查：每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力排班工作內容,確實執行照護工作及交班： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品 3. 心靈關懷服務：關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易運動、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體 三、其他受交辦事務 1、會使用智慧型手機-網頁及APP操作(上下班打卡) 2、參與並執行照顧計畫 3、完成服務紀錄相關單張之核實書寫 4、遵守機構訂定之管理規章、工作倫理以及相關辦法和照護技術作業。 5、完成主管交辦相關事項,並且協助查核工作。 須具備資格： 1.照顧服務員訓練課程結業證書。 2.照顧服務員單一級證照。 無經驗可，有一種即可 (可協助代辦長照小卡) 4.工作態度佳、配合度高、不挑案。 5.有愛心陪伴老人，有耐心照顧身障者。 6.備有駕照及交通工具。

*****(無經驗可，須取得照顧服務員訓練課程結業證書)***** 政府雇用計畫： (1)缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元 (2)安穩雇用計畫，最高可領取2萬元 工作薪資與各項福利： 一、薪資：200-400、加班費另計 二、地點：台中全區，必要時支援其他區域(不挑案) 三、福利： 照顧責任險：由保險公司來評估賠償(非故意) 轉場制度：轉場油資補貼 保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 休假制度：排休制度 獎金制度：協助開案獎金、介紹人才獎金 衛材制度：口罩、手套 培訓制度：資深居服員帶領實習(實習期間也有工資，以基本工資計算)、補助費用、定期辦理長照積分課程、急救訓練 健康檢查：每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力排班工作內容,確實執行照護工作及交班： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品 3. 心靈關懷服務：關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易運動、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體 三、其他受交辦事務 1、會使用智慧型手機-網頁及APP操作(上下班打卡) 2、參與並執行照顧計畫 3、完成服務紀錄相關單張之核實書寫 4、遵守機構訂定之管理規章、工作倫理以及相關辦法和照護技術作業。 5、完成主管交辦相關事項,並且協助查核工作。 須具備資格： 1.照顧服務員訓練課程結業證書。 2.照顧服務員單一級證照。 無經驗可，有一種即可 (可協助代辦長照小卡) 4.工作態度佳、配合度高、不挑案。 5.有愛心陪伴老人，有耐心照顧身障者。 6.備有駕照及交通工具。

基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照護、 翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務。

1.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具、其他服務。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）、其他相關之居家服務。 面試者:工作區域會做分配

1.依居服督導員派案至長期照顧服務使用者家中提供居家服務及居家喘息服務，如：身體清潔、翻身拍背、肢體關節活動、餐食照顧、協助進食、居家環境簡易整理、陪同或代購生活必需品、陪同就醫等其他照顧事宜。 2.服務區域：南投市/名間鄉/草屯鎮/中寮鄉。

護士、護理師(具執照或預備考照者) 門診護理、衛教，需具 1.態度佳 2.服務熱誠 3.服裝儀容佳 工作特點： 1.待遇優厚，獎金另計。 2.月休8~10天(依勞基法)。 3.服務時間連續(不同於一般診所3班制)。 4.享勞、健保及意外險。 5.國內外旅遊、自強活動。 6.工作特點：穩定、制度完善，值得您長期服務的單位。

餐飲服務/餵食/翻身換藥/洗澡/更換尿布/衣物/抽痰/口腔護理/陪同或代購生活用品 陪同就醫/其他相關居家服務 服務地區 : 彰化縣彰化市 ;花壇鄉 ; 大村鄉 可依照服員需求區域劃分，可以遠距上班，於面談時討論細節～

急徵★東區/南區/安平區/中西區/北區/安南區★可排滿班 各地區需求兩名 居家服務、居家喘息： 陪同就醫/陪同外出/陪伴服務 餐食照顧/家務協助/協助沐浴及洗頭/基本身體清潔/基本日常照顧 協助餵食或灌食/翻身拍背/機體關節活動 代購或代領或代送服務/巡視服務 居家喘息兩小時。全日8小時。 具備長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業証書 具備耐心、愛心、同理心。 *需有台語溝通能力,配合機動調整*

誠徵: 居家照服員。薪資 220-250元小時。轉場費30元/次。 【 招募資格 】 長照小卡、身心障礙照服員認證20小時結業 失智症照服員認證20小時結業、具照服經驗尤佳 結訓無經驗者也歡迎、代步工具機車為主 【 服務地區 】 鳳山區、三民區、左營區 【 福利制度 】 團保、三節、年終獎、金月例會(供餐飲)、制服配發 A碼獎金/季發、丙照津貼、開案獎金、介紹獎金 跨區津貼、產值獎金、第二體檢免費、提供防疫耗材 雇主責任險、在職教育外訓補助、生日、員工聚餐 旅遊補助、 機車保養補助 【 應有權利】 勞健保、勞退6％、特休、 缺工獎勵金10萬8千元

1. 推廣長照資訊及諮詢，以此協助民眾解決照顧問題。 2. 定期拜訪社區民眾，協助推廣長照資訊。 3. 負責長照諮詢相關業務處理及追蹤事宜。 4.負責長照相關業務推展，傳達及說明舉辦各類長照相關課程、活動等。 5.進行長照諮詢，協助民眾分析規劃照顧需求，提供照顧合適的建議。 6.提供持續性的關心服務，處理民眾端使用長照之問題，給予完善的處理。 7.察覺使用長照者之異常狀況，並負責客訴問題之回報、追蹤。 8.定期與主管做推廣業務檢討，回報進度。 9.觀察病患在接受醫療後狀態的改變，提供適時衛教與資源轉介、長照資源運用。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即提交您的履歷表，我們期待著您的加入。

1. 來賓接待 2. 居家服務使用者服務前會談及初步評估 3. 個案管理、資料建檔及居家照顧服務工作督導 4. 建立居家服務作業標準與流程 5. 協助居家服務使用者及家屬建立正確照顧觀念 6. 與家屬共同完成居家服務契約簽訂，並向家屬及服務使用者說明中心相關規定 7. 參與居家服務照護研討，與主管機關共同擬定照顧計劃 8. 與居家服務使用者家屬建立良好關係 9.社會資源運用、申請

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居等等 3.住民身體清潔、生活照顧、協助服藥，維持自立能力活動。 4.住民生理狀況量測、紀錄、報告。 5.住協助住民就醫。 6.協助住民餐食準備。 7.環境維持、清潔整理、安全檢查。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1. 協助失能/失智長者翻身、移位、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 照顧長者飲食、服藥等等。 3. 維持環境整潔。 4. 製備餐點，代購生活用品。 ★時薪制 A碼獎金、開案獎金、三節獎金、績效獎金 勞、健、團保及居服責任險 ★教育訓練補助及年終獎金 員工制服及工作防疫配備 可申請政府缺工獎勵金

1.日常照顧 (沐浴洗頭、關節活動、陪同就醫 、備餐管灌...等) 2.喘息服務，家務清潔..等 3.處理主管交辦事項 服務區域：彰化縣全區(依照居住地區派案) 需有汽/機車駕照(自備交通工具) 因考勤管理須自備智慧型手機 • 具備長照小卡 • 身心障礙受訓證書 (優先錄取) • 失智症受訓證書 (優先錄取) • 照顧服務人員證照 (優先錄取)

1. 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2. 照顧病患飲食起居、服藥等等

1. 教導並訓練住民獨立生活功能 2. 輔導住民飲食起居、服藥及帶領住民共同清潔、 整理環境等 3. 住民團體活動帶領及協助解決問題 4. 行政文書作業處理及撰寫紀錄 5. 環境清潔維護與居家設施設備修繕或報修 6. 主管交辦事項