This position will be based in Taipei office. As a member of the International Language Center team, the studying abroad Consultant will be in charge of selling overseas Language courses to customers.. The successful candidates will be responsible for executing online/offline sales, activity plans and operational support for the team. Key Responsibilities: Sales- to execute the sales plan and achieve target sales goals. Marketing – participate in some local marketing, and understand competitive positioning. Participate in Fairs, Information Meetings, etc Customer service – manage the customer service and administrative part of the process (pre-departure information etc). This position requires a lot of direct customer contact and selling, even some complaint handling. www.ef.comGEPT全民英檢(中高級),TOEIC多益 (Orange10-215分)

【立可人事】 - 隸屬於HRnetGroup集團，1996年成立於新加坡，2017年公開上市 - 集團在亞太地區擁有14個海外據點，超過10,000名員工及1,000名以上顧問 - 致力於為各產業客戶提供正職招募、約聘、派遣、與薪資管理等人力資源服務 - 旗下擁有三大品牌：Recruit Express、SearchAsia和Recruit Legal，客戶遍及軟硬體科技業、金融銀行業、零售快消精品業 - 目前台灣團隊積極擴編中，歡迎想踏入人資招募/業務開發/顧問諮詢產業的你加入！ 【獵才招募顧問（業務部門）】 1. 商務開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 【人資招募專員（人資部門）】 1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 【需求條件】 - 樂於與陌生人溝通、建立關係 - 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 - 學習力強，對於招募以及業務性質工作有熱忱 - team player 【更多我們】 Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://medium.com/@talent-recruitexpress 讓好的人才可以找到合適的工作，企業獲得合適的人才是我們的使命，請將中英文履歷寄至tammy@recruitexpress.com.tw

This position will be based in Taichung office. As a member of the International Language Center team, the studying abroad Consultant will be in charge of selling overseas Language courses to customers. The successful candidates will be responsible for executing online/offline sales, activity plans and operational support for the team. Key Responsibilities: Sales- to execute the sales plan and achieve target sales goals. Marketing – participate in some local marketing, and understand competitive positioning. Participate in Fairs, Information Meetings, etc Customer service – manage the customer service and administrative part of the process (pre-departure information etc). This position requires a lot of direct customer contact and selling, even some complaint handling. www.ef.com

1.為客戶提供電子電器類產品、食品接觸材料等國內外法規之檢測解決方案。 2.針對綠色產品製造、碳循環等永續發展議題提供完整規畫及輔導。 3.依系統廠客戶需求，擔任供應商大會或廠內法規教育訓練講師。 4.擔任例行性研討會的講師。 5.研讀法規，開發新生意及新服務。 6.撰寫網頁新聞及電子報(E&E各化學法規有重大更新時)。 7.TW RoHS/ITA RoHS註冊登錄相關執行事宜。環境工程學類

ActiveHire為一間創辦於2016年的顧問公司，「Faster & Better than you expcet」是我們的DNA，在客戶、人才之間取得最有效的合作並超乎所有人的期待。如果你本身具有這份工作理念也認同此份價值觀，讓我們好好認識你。 隨著公司的逐年擴大，在迅速擴張的組織裡，我們需要你的協助，一起與我們併肩作戰，ActiveHire的文化開放自主，鼓勵平行的討論、溝通及合作，透過你的idea加入，1+1大於2，一起享受達成目標的成就感。同時，我們提供完整的訓練，讓你在工作的技能裡更上一層樓，在高度競爭的產業中取得勝利，成為一位優秀的專業顧問。 這份工作 你將會做到 1. 依照客戶之招募需求，進行人才招募、履歷篩選、面試安排等。 2. 客戶關係維繫、建立。 3. 面試結果後續追蹤。 4. 內部報表作業，及其他主管交辦事項。 這份工作 你可以加分 1.邏輯清晰、敏銳的觀察力 2.流利口條及談判技巧 3.主動積極及追求自我成長 (薪資條件依個人學經歷核薪可議，顧問之獎金另依業績達標計算) 其他福利： 國內外獎勵旅遊、健康檢查、三節禮券、生日假、每月午餐同樂會、軟實力教育訓練、季度聚餐、團體保險…等。

[應徵者必讀] 集團獲獎Singapore Business Award最佳企業報導：https://goo.gl/oMAvAq 新加坡商立可人事顧問公司在亞太地區已經擁有超過二十年招募經驗，或許你鮮少在廣告媒體看到我們的蹤影，也很難看到關於我們的正向消息，不過身為市場領導者的我們，秉持著客戶為中心的服務精神，創造了最佳的亞太地區人力資源招募經驗，營運績效逐年成長，年年獲利，最重要的是，我們每個小時都為一位求職者找到新的職涯機會。 這些成功與年年的成長，來自於一個生生不息、努力不懈的組織，而這樣的組織來自於每位有智慧、辛勤的顧問以及後勤人員。 立可人事的顧問們，九成以上都是以社會新鮮人之姿加入，透過用心嚴謹的導師制度快速進入工作，而且在團隊導向的工作環境中擁有卓越的貢獻。 要成為立可人事的顧問，「熱忱」、「辛勤」、「追求卓越」是必備，而工作上的技能，您可以在加入公司後，透過工作養成。 若您對人非常有興趣，也很喜歡商業活動，最重要的是對自己有高度的期待，歡迎成為我們的一份子！ 身為一名招募顧問，您的工作內容為： 1. 為跨國企業、中大型企業、新創公司提供專業的招募建議並且為他們找到合適的人選。 2. 密集與組織中的單位用人主管與人資單位合作招募案，包含中高階獵才、正職職務招募、約聘人員招募、彈性兼職人選招募 3. 充分理解求職人才的工作經歷與求職動機、需求。 4. 協助企業與人選安排面試，後續也為雙方溝通聘用條件。 5. 薪資計算與管理，關心與協助企業客戶上班的約聘員工 6. 與團隊一起開發更多企業客戶，共同完成業績目標。 我們在尋找的人才： 1. 大學畢業，科系不限，在校表現優良。 2. 擁有堅毅不拔、樂觀積極的態度、喜歡與人接觸並且建立關係 3. 想要從事業務領域的工作，樂於在高效率、坦率、團隊合作式的環境下貢獻 4. 無論在校、課外或工讀實習，擁有豐富的經驗與具體的績效表現 5. 優良的口語與文書溝通能力

The Leading and Largest Head Hunting Consultancy Firm in APAC Region 《Recruit Express Taiwan office, 新加坡商立可人事顧問公司 台灣分公司》 地點: 台北市信義區松仁路97號10樓 (群益金融大樓, 信義威秀附近) 上班時間: 8:30-17:30; 周休二日 工作內容: 1. 開發企業客戶 & 客戶關係管理– 找尋有人才招募需求的企業 進行企業拜訪與需求訪談 進行服務簡報與介紹 既有客戶關係管理與協助進行人才招募 2. 進行求職者面試 3. 提供企業人才招募解決方案 如果你是: 想挑戰業務工作, 但卻沒經驗 想挑戰業務工作, 但卻不希望和同事惡性競爭 想挑戰業務工作, 但卻擔心沒有底薪保障 請放心, 我們是一間願意投入大量成本在教育新進顧問且相信團隊合作1+1＞2的公司, 唯有透過導師制的on job training與同事間合作, 直接給予工作指導及提醒, 才能讓你/妳以最短時間成為能夠獨當一面的專業顧問! 除此之外, 我們更提供市場水平的底薪, 讓你/妳在吃穿無虞的狀況下, 好好專心衝刺事業!

【關於SearchAsia】 - 隸屬於HRnetGroup集團，1996年成立於新加坡，2017年公開上市 - 集團在亞太地區擁有14個海外據點，超過10,000名員工及1,000名以上顧問 - 致力於為國內外客戶提供中高階主管獵才及專案招募服務，客戶遍及軟體業、半導體業、電子製造業、醫療生技業、金融業…等 - 目前台灣團隊積極擴編中，歡迎想踏入人資招募/業務開發/顧問諮詢產業的你加入！ 【人資組】 1. 協助公司內部招募流程，包含履歷篩選、電話訪談等，並推薦人選給用人主管 2. 籌畫並執行校園大使專案，包含宣傳曝光、人選面試及舉辦培訓活動 3. 維護更新並開發招募管道 4. 其他主管交辦事項 【獵才組/業務組】 1. 為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2. 篩選履歷並與應徵者進行電話、實體面試並進行推薦 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 其他主管交辦事項 【需求期待】 1. 大學以上，英文中上 2. 不限科系、年紀，有課外活動經驗 3. 學期間一周配合3.5天以上（不含假日），長期半年 4. 善於團隊合作、與人溝通、積極主動 5. 對與人相關的工作感興趣 【更多我們】 Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://medium.com/@talent-recruitexpress 企業官網- https://www.searchasia.com.sg/

【立可人事】 ■ 隸屬於HRnetGroup集團，1996年成立於新加坡，2017年公開上市 ■ 集團在亞太地區擁有14個海外據點，超過10,000名員工及1,000名以上顧問 ■ 致力於為各產業客戶提供正職招募、約聘、派遣、與薪資管理等人力資源服務 ■ 旗下擁有三大品牌：Recruit Express、SearchAsia和Recruit Legal，客戶遍及軟硬體科技業、金融銀行業、零售快消精品業 ■ 目前台灣團隊積極擴編中，歡迎想踏入人資招募/業務開發/顧問諮詢產業的你加入！ 【工作內容】 ■ 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 ■ 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 ■ 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 ■ 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 【需求條件】 ■ 樂於與陌生人溝通、建立關係 ■ 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 ■ 學習力強，對於人資招募工作有熱忱 ■ Team Player，喜歡團隊合作 【福利待遇】 ■ 一對一導師制及完善的培訓制度，沒有相關經驗也不用擔心 ■ 活潑可愛的同事及工作環境 ■ 透明開放的升遷管道 ■ 定期五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...)獎勵優秀同仁 ■ 多場年度部門活動 【更多立可】 ■ Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw ■ PODCAST（SoundOn）- https://reurl.cc/kVYVV3 ■ 企業官網- www.recruitexpress.com.tw ■ 集團官網- www.hrnetgroup.com

【立可人事】 ■ 隸屬於HRnetGroup集團，1996年成立於新加坡，2017年公開上市 ■ 集團在亞太地區擁有14個海外據點，超過10,000名員工及1,000名以上顧問 ■ 致力於為各產業客戶提供正職招募、約聘、派遣、與薪資管理等人力資源服務 ■ 旗下擁有三大品牌：Recruit Express、SearchAsia和Recruit Legal，客戶遍及軟硬體科技業、金融銀行業、零售快消精品業 ■ 目前台灣團隊積極擴編中，歡迎想踏入人資招募/業務開發/顧問諮詢產業的你加入！ 【工作內容】 ■ 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 ■ 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 ■ 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 ■ 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 【需求條件】 ■ 樂於與陌生人溝通、建立關係 ■ 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 ■ 學習力強，對於人資招募工作有熱忱 ■ Team Player，喜歡團隊合作 【福利待遇】 ■ 一對一導師制及完善的培訓制度，沒有相關經驗也不用擔心 ■ 活潑可愛的同事及工作環境 ■ 透明開放的升遷管道 ■ 定期五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...)獎勵優秀同仁 ■ 多場年度部門活動 【更多立可】 ■ Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw ■ PODCAST（SoundOn）- https://reurl.cc/kVYVV3 ■ 企業官網- www.recruitexpress.com.tw ■ 集團官網- www.hrnetgroup.com

【立可人事】 ■ 隸屬於HRnetGroup集團，1996年成立於新加坡，2017年公開上市 ■ 集團在亞太地區擁有14個海外據點，超過10,000名員工及1,000名以上顧問 ■ 致力於為各產業客戶提供正職招募、約聘、派遣、與薪資管理等人力資源服務 ■ 旗下擁有三大品牌：Recruit Express、SearchAsia和Recruit Legal，客戶遍及軟硬體科技業、金融銀行業、零售快消精品業 ■ 目前台灣團隊積極擴編中，歡迎想踏入人資招募/業務開發/顧問諮詢產業的你加入！ 【工作內容】 ■ 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 ■ 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 ■ 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 ■ 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 【需求條件】 ■ 樂於與陌生人溝通、建立關係 ■ 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 ■ 學習力強，對於人資招募工作有熱忱 ■ Team Player，喜歡團隊合作 【福利待遇】 ■ 一對一導師制及完善的培訓制度，沒有相關經驗也不用擔心 ■ 活潑可愛的同事及工作環境 ■ 透明開放的升遷管道 ■ 定期五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...)獎勵優秀同仁 ■ 多場年度部門活動 【更多立可】 ■ Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw ■ PODCAST（SoundOn）- https://reurl.cc/kVYVV3 ■ 企業官網- www.recruitexpress.com.tw ■ 集團官網- www.hrnetgroup.com

【立可人事】 ■ 隸屬於HRnetGroup集團，1996年成立於新加坡，2017年公開上市 ■ 集團在亞太地區擁有14個海外據點，超過10,000名員工及1,000名以上顧問 ■ 致力於為各產業客戶提供正職招募、約聘、派遣、與薪資管理等人力資源服務 ■ 旗下擁有三大品牌：Recruit Express、SearchAsia和Recruit Legal，客戶遍及軟硬體科技業、金融銀行業、零售快消精品業 ■ 目前台灣團隊積極擴編中，歡迎想踏入人資招募/業務開發/顧問諮詢產業的你加入！ 【工作內容】 ■ 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 ■ 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 ■ 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 ■ 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 【需求條件】 ■ 樂於與陌生人溝通、建立關係 ■ 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 ■ 學習力強，對於人資招募工作有熱忱 ■ Team Player，喜歡團隊合作 【福利待遇】 ■ 一對一導師制及完善的培訓制度，沒有相關經驗也不用擔心 ■ 活潑可愛的同事及工作環境 ■ 透明開放的升遷管道 ■ 定期五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...)獎勵優秀同仁 ■ 多場年度部門活動 【更多立可】 ■ Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw ■ PODCAST（SoundOn）- https://reurl.cc/kVYVV3 ■ 企業官網- www.recruitexpress.com.tw ■ 集團官網- www.hrnetgroup.com

【立可人事】 ■ 隸屬於HRnetGroup集團，1996年成立於新加坡，2017年公開上市 ■ 集團在亞太地區擁有14個海外據點，超過10,000名員工及1,000名以上顧問 ■ 致力於為各產業客戶提供正職招募、約聘、派遣、與薪資管理等人力資源服務 ■ 旗下擁有三大品牌：Recruit Express、SearchAsia和Recruit Legal，客戶遍及軟硬體科技業、金融銀行業、零售快消精品業 ■ 目前台灣團隊積極擴編中，歡迎想踏入人資招募/業務開發/顧問諮詢產業的你加入！ 【工作內容】 ■ 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 ■ 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 ■ 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 ■ 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 【需求條件】 ■ 樂於與陌生人溝通、建立關係 ■ 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 ■ 學習力強，對於人資招募工作有熱忱 ■ Team Player，喜歡團隊合作 【福利待遇】 ■ 一對一導師制及完善的培訓制度，沒有相關經驗也不用擔心 ■ 活潑可愛的同事及工作環境 ■ 透明開放的升遷管道 ■ 定期五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...)獎勵優秀同仁 ■ 多場年度部門活動 【更多立可】 ■ Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw ■ PODCAST（SoundOn）- https://reurl.cc/kVYVV3 ■ 企業官網- www.recruitexpress.com.tw ■ 集團官網- www.hrnetgroup.com

[Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行