工作內容 1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照需要者。 (2)至案家與長照需要者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合社會工作學類,老年服務學類,護理學類輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

職 稱: 長期照顧個管員 學 歷: (1)師級以上醫事人員(含護理師)、社會工作師。 (2)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或社會工作、老人照顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科畢業。 工作內容: 1.長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務聯結與協調、定期追蹤(A單位個管) 2.高齡族群活動規劃、聯繫、協調與執行。 上班時間: 正常班、周休二日、國定假日休假 工作經歷: 具長期照顧服務相關經驗尤佳。 具備文件:1.畢業證書影本2.履歷表與自傳3.本院網站甄選資料表 聯絡方式:郵 寄─臺北市信義區吳興街252號 社區照護中心 收(註明應甄職務) 電 洽─27372181轉3938-3939/E-Mail─tmchchn@h.tmu.edu.tw 聯絡截止日:即日~護理助產學類,護理學類

學歷： 社會工作學系畢業 工作內容： 1.門診、病房病患之個案輔導工作 2.保護性個案處理 3.協助辦理病友團體工作 4.辦理宣導及教育訓練 5.受理民眾意見反映 6.其他業務推動及主管臨時交辦事項 甄選方式： 面試社會工作學類

1.請上本校網站 https://www.tmsh.tc.edu.tw/ 公佈欄查詢 2.報名資料請書面郵寄至 大明高中 人事室收（僅接受書面報名） 地址：427 台中市潭子區潭興路一段168號中等學校教師證

一、訂定年度業務計劃及預算編列管理。 二、綜理、協調機構行政、業務。 三、督導社工、生輔日常工作、方案活動及協助專業提升。 四、社會資源連結與發展。 五、支援社工、生輔業務，協助機構順利運作。 六、其他主管交辦事項。社會工作學類,心理學類,綜合教育學類普通小型車,普通重機車

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測社會服務學門,護理學類

1.協助主管達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全，滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.個案管理：照顧計畫擬定與服務連結 5.照顧管理：定期進行服務品質追蹤 6.協助主管處理例常行政事項 7.其他主管交辦事項健康照護,護理學類,社會工作學類

1.熟悉長照服務相關法令。 2.依作業規則監控服務績效。 3.負責對外的公關事宜。 4.支持與鼓勵督導員。 5.訂定年度計畫及預算編列管理。 6.計畫服務品質掌控及管理考核。 7.對外資源連結。 8.召開個案研討會及成果發表。 9.方案設計規劃及評估。 10.委託方案承接。 11.組內人力管理考核。 12.掌握組內工作執行成效與呈報。 13.規劃組內未來展望與階段性目標。 待遇 45000+績效獎金+年終+分紅護理學類,社會工作學類,老年服務學類高考護理師執照,專科護理師

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測護理學類,社會服務學門

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測社會服務學門,護理學類

資格條件： 應符合下列條件資格之一，並具2年以上職業重建服務相關工作經驗： 一、同時具備身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則第6條所列「職業輔導評量員」及第7條所列「就業服務員」之資格者。 二、同時具備身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則第8條所列「職業重建個案管理員」及第7條所列「就業服務員」之資格者。 職務內容： 一、負責與職業重建服務輔導團之專家配合，辦理職業重建服務諮詢輔導、宣導等專業相關活動。 二、與中心同仁協同辦理相關會議、訓練課程、體驗活動、資源連結與倡議、其他交辦事項等業務。 三、依中心指派出席相關會議。 四、提供各職業重建服務專業人員所需之專業輔導與建議。 五、中心運作相關行政業務。 聘用日期：本職務之聘期自到職日起至113年12月31日止。 服務區域：包含桃園市、新竹縣、新竹市、苗栗縣等4縣市。 報名方式及報名時間： 一、報名方式：採mail方式。 請依「應徵文件」要求，將相關資料寄至mhat.pr@gmail.com，或本中心信箱tzmcenter@gmail.com，信件主旨為「應徵職重專員(職代)」。 二、應徵文件： (一)履歷自傳一份(聯絡電話及電子信箱請詳細填寫)。 (二)最高學歷畢業證書影本一份。 (三)工作證明(如在職證明、離職證明、服務證明)影本一份。 (四)職業重建專業人員資格認證證明。 (五)其他相關證明文件(如：專門及技術人員證書或訓練研習證書)。三、面試日期：另行通知，擇優通知面試，不合者恕不退件。 其 他： 一、本案為「113年桃竹苗區身心障礙者職業重建服務資源中心勞務委託案」。 二、本職務之聘期預計自到職日起至113年12月31日為原則，聘期屆滿未獲續聘者或聘用原因消失，則無條件解聘。 三、出缺勤依照社團法人臺灣職能治療學會規定辦理。 四、須可配合出差外縣市。

規劃執行「台北市萬和兒童暨社區共好服務中心」相關工作（個案/團體/家庭/社區工作） 提供職缺：中心主任兼社工督導 需要人數及工作地點：台北市大同區環河北路/1人 上班時間：每週一到五工作5天、每周40小時為原則 工作內容： 1. 臺北市兒少科方案業務聯繫 2. 中心人事管理與內部督導 3. 規劃外部督導專業訓練 4. 籌備提交自辦社工訓練計畫 5. 規劃與管理方案發展、成效 評估與經費控管 6. 會外資源網絡聯繫窗口 7. 參與跨部門、跨單位會議 8. 個案派案確認 9. 督導 5 名個管社工 雇用條件： 1. 符合兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法第11及15條資格規定。 2. 具備電腦文書作業能力，含：Word、PowerPoint、Excel...等。 3. 喜歡與人互動、積極，對人事物具有彈性及挫折忍耐力。 4. 喜歡兒童家庭工作，面對照顧者具有開放、彈性且不畏懼之心理素質。 福利服務： 1. 社工人員考核標準應報機關備查並向社工人員公開，考核標準修正時亦同。 2. 符合勞基法基本權益。 3. 依勞基法規定享有勞、健保、勞退及職災保險。 4. 規劃督導系統與教育訓練。 5. 定期辦理團隊聯誼或旅遊活動。 6. 在職進修研究所學費補助。社會工作學類,其他社會服務學類輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

一、照顧計畫擬定與服務連結： 1. 承接照管中心轉介有長照需求者。 2. 與案家討論長照需求，依其照顧問題清單及長照需求，並依其「個人額度」與「喘息額度」擬定照顧計畫並隨時依照個案自身狀況或服務單位評估進行調整。 3. 照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 二、照顧管理追蹤 1. 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2. 追蹤服務執行成效。 3. 定期追蹤服務及資源連結狀況。 4. 定期進行服務品質追蹤管理。 5. 接受長照相關服務諮詢、申訴案件處理。 6. 定期舉辦或推廣長照服務之使用說明會。 7. 適時提供其他資源連結資訊。 8. 定期舉辦聯繫會議，並整合區域資源進行個案研討等社會學類,復健醫學學類,護理助產學類

1、督導兒童發展通報轉介中心專業服務之執行與推展 2、個案紀錄批閱與社工員專業督導 3、執行通報轉介中心服務業務 4、活動方案規劃、執行、督導與專案經費管控 5、執行新同工、實習生之督導訓練 6、資源拜訪、開發與聯繫合作 7、療育補助審查與督核社會工作學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政、核銷與評鑑相關事務 2.聯繫會議辦理事宜 3.社區資源整合與服務 4.團體方案規劃 5.家屬支持服務 (四)主管交辦事項

1. 綜理中心業務，領導各業務之整合，落實本中心照顧(護)服務與經營管理之工作。 2. 訂定年度機構營運目標及願景規劃，提交年度預算、工作報告與計畫。 3. 跨專業資源聯繫，建立系統網絡與社區資源開發和應用。 4. 執行董事會決議事項，並推展公共關係。 5. 顧客管理與行銷策略規劃與執行，提升內外部顧客滿意度。 6. 配合上級主管單位的緊急業務和實際需求，機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 7. 人員督導管理及定期考核、規劃年度教育訓練。 8. 單位危機預防處理和管理、緊急意外事件處理，及時呈報縣(市)主管機關。普通重機車普通重機車

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。復健醫學學類,護理助產學類,醫務管理學類普通重機車

長照服務相關事宜

1.個案管理。 2.活動規劃執行。 3.社區資源連結。 4.個案評估與紀錄。社會學類,護理助產學類,醫務管理學類普考護士執照,高考護理師執照

一、提供社工人員個別、團體督導 二、方案規劃與執行，包含：核銷、直接/間接服務推展 三、對內/外溝通協調 四、各類行政庶務社會工作學類