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1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.工作經驗豐富者,薪資誠可談。 6.需會使用AUTOCAD 工程師/主任助理 1.公司計畫培育新鮮人材,肯學者固定調薪。 2.提供宿舍 3.需會使用AUTOCAD乙級職業安全衛生管理員,工地主任普通小型車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
1.帶班老師/教育幼兒發展學前能力並保護其安全。 2.教學活動設計規劃。 3.配合園方行政運作,配合協助各項活動執行。 4.與家長溝通孩子學習情形,保持良好親師溝通。學前教育學類
應徵人數|0-10 人
1. 負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3. 維護修繕空調設備,需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4. 定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 5. 撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)普通小型車普通重機車
應徵人數|0-10 人
1.網路行銷 2.進口汽車銷售,車輛保險/保養維修招攬、改裝品銷售 3.新車、中古車買賣服務 4.協助主管 我司在地發展,商譽良好,堅持品質、口碑、商譽三大原則,給予夥伴安心的工作環境,可以放心銷售產品及後續服務。 我們待遇福利優於同業,享有高底薪,並銷售汽車有獎金外,另有車險、保養、維修、美容、鍍膜都可再持續推廣享有抽成獎金,年收兩百萬不是夢! 歡迎有抱負的前來挑戰 ! 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對網路行銷有經驗、興趣、熱誠,如有進口車相關銷售經驗更棒 !! (如有經營自己的社群平台(如FB、IG、Youtube...等社群者歡迎應徵提供參考) 享底薪 28,000至 38,000 元,高獎金!挑戰月收入20萬起~年薪破三百萬!輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車
應徵人數|0-10 人
1. 支援廠務單位 2. 設備測試,檢查 3. 庶務性工作 具電機基礎者優先碌取 *需耐心細心,有責任感,肯學習佳!輕型機車,普通小型車
應徵人數|0-10 人
壓力容器組立整型,銲接 有意願從事銲接工作,具服務熱誠! 熟悉各種銲接方法,如TIG,MAG! 如有鋁材壓力容器經驗及具銲接證照者,薪優可談!輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
1.工程規劃與目標管理 2.土木工程現場督導管理 3.撰寫施工說明書及施工規範等文件 4.與業主及廠商溝通協調 5.其他主管交辦事項建築學類,土木工程及水利學類普通小型車,普通重機車普通重機車
應徵人數|0-10 人
1.皮膚管理、美容美體精油芳療技術服務 2.提供課程和產品銷售服務(無業績壓力,非強迫推銷) 3.多元化專業技能學習(含豐富學科和實際技術操作) 4.門市接待、維持環境整潔 5.客源穩定不需自行攬客 *上班時間:早上10點至晚上八點(每月第二個禮拜跟第四個禮拜星期日公休,另排休六天共休八天) 歡迎對皮膚管理及美容美體療程技術有興趣,想學一技之長的你,加入我們的行列,無經驗可。 讓客人皮膚改善會有很棒的成就感,身在這樣的工作環境自己也能更美、更加懂得保養! ※上班時間固定且彈性、工作內容有趣,還可兼顧生活品質! 【福利制度】 ◆ 薪資福利 1.保障底薪13個月 2.按階段考核增加底薪 3.兩年後依公司營收逐年調升底薪 ◆ 獎金福利 1.高抽成業績、產品獎金(無上限) 2.三節獎金(半個月)、全勤獎金、年終獎金 ◆ 休假福利 1.月休8天(每週店休日均休,其餘排休) 2.春節年假 3.國定假日(按勞基法制度) 4.年度特休(按勞基法制度)、 5.婚假、產假、育嬰假 ◆ 保險福利 健保、勞保、勞退金提撥6% ◆ 升遷規劃 1.完善的績效考核制度 2.新進員工教育、每月在職教育 3.透明化的升遷制度 ◆ 其他福利 1.國內外員工旅遊最高$16,000 2.生日禮金$1,000 3.尾牙或春酒 4.員購產品、保養優惠 5.員工健康檢查(依職業安全衛生法) 6.員工制服 ◆ 舒適環境 備有電鍋、優質飲水設備丙級美容技術士
應徵人數|0-10 人
月薪(含全勤加班)50000起,月休7天,固定排休5-6日,自排 1-2 日。 出勤正常滿 2 個月 薪 50000 起 / 滿 5 個月 薪 52000 起 /滿 8 個月 薪 54000 起/滿一年 薪56000起。 需有手排駕照,會開手排3.5噸小貨車。 具經驗者尤佳,無經驗者公司也可培訓。 工作內容: 1.需開3.5噸貨車,依照公司排程運送貨物(需搬重物EX:家具、電器類)。 2.搬遷作業:家具搬運、家具拆裝、車輛裝載。 3.家具、電器、車輛、門店等維護及清潔作業。 4.貨物進出搬運、配送、整理清潔。 5.其他門店人力支援。 6.完成主管交代事項。輕型機車,普通小型車
應徵人數|0-10 人
1.進行相關設備之驗收、設定、測試、淨化、保養及日常操作。 2.維護日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等。 3.執行污染檢測,搜集並分析空氣與地下水等之樣本。 4.規劃、維護與保養工作場所廢棄物(如:石棉、鉛、廢水等)排放系統,並訂期檢測廢棄物之排放是否符合政府規定。 5.協助ISO14001等認證中與環保相關之認證工作。 6.配合全廠工作所需相互支援、全廠工作所需相互支援。 7.上級交辦事項之完成與回報。環境工程學類,化學工程學類乙級廢水處理專責人員普通小型車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
1.海外搬家窗口( 2個官方LINE的營運、對應、電話及Email對應) 2.協助業務報價相關事項 3.主管交辦事項處理JLPTN1
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
產品: 義大利、德國原裝進口 - Davines 特芬莉 1.開發潛在美髮沙龍客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪美容院美髮沙龍,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
1. 負責人資數位轉型系統專案推展(含專案進度管控、系統需求分析、解決系統問題、協助測試…等) 2. HRIS系統日常維運與優化(現有人資系統、Success Factors系統、RPA..等等) 3. HR各模塊大數據分析與產出各式管理報表供主管決策分析參考 4. 具備資料分析、統計軟體操作與程式語言經驗(例如: R、Python、MATLAB),可協助HR同仁工作更有效率 5. HR作業流程系統化分析與提出數位化改善方案 6. 主管交辦事務商業及管理學門,數理統計學類
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
1.管理/登記/保存/保存公司員工異動或資料異動 2.員工勞、健、團保加退保/級距調整(熟悉國內勞動法令優) 3.撰製各類表單,及提供人事行政作業流程 4.每月薪酬計算及所得稅務申報 5.回覆跨部門單位對於工作任務上的問題 6.製作在離職人員之在離職證明 7.團保理賠申請/勞健保相關給付申請 8.針對專案提出解決方案或建議,追蹤進度確保專案順利進行 9.其他主管交辦事項
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
產業別: 電器零售/空調工程與維修服務 上班時段: 正常上班時數,超時就是加班計算。 休假制度: 原則週休二日+排補修 薪資(均含勞、健保、勞退、伙食津貼、全勤獎金): 師傅: 基本目標月薪43k起,可面議。 § 符合勞基法一切保障與權義。 § 享有員工價優惠。 大中小冷, 氣冷水冷, 所有空調種類皆是執行服務範疇, 家電設備亦是執行服務範疇; 無論搬運安裝施工,到售服維修檢測皆是營業項目。輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
一、職務條件: 1.有獨立創意發想與視覺設計能力。 2.有掌握整體設計風格、具有強烈視覺美感。 3.有熱愛創意發想,對設計有強烈興趣且積極創新與挑戰。 4.有良好的溝通、協調能力,能與相關人員配合,共同執行專案設計。 5.能配合突如其來的挑戰,學習意願與能力強。 6.能自我要求,掌握好工作效率、下班好好休息。 二、職務內容: 1.廣告媒體品牌平面設計、CI媒體設計完稿、商品設計。 2.需要對房地產業有興趣。 3.需熟悉設計繪圖軟圖及Mac電腦或PC ★具一年相關經驗者優先★
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
1.系統分析、設計以及程式撰寫。 2.進行系統測試與修改。 3.既有之系統維護。 4.主管交辦事務。 ※需熟悉C# ASP.Net MVC。 ※具GIS API使用經驗者佳。 ※熟ArcMap 或ArcGIS Pro操作者優先錄取。土木工程及水利學類,測量工程學類,電子工程學類輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
想挑戰自我,帶領全新餐飲品牌嗎? 快來加入我們的大家庭,一起打造不一樣的餐飲體驗!我們的團隊正在尋找一位充滿熱情、創意與領導力的餐飲品牌營運管理課長,讓我們一起開創屬於我們的美味未來! 如果你對餐飲充滿熱愛,並且渴望迎接挑戰,那麼,這就是屬於你的舞台! 工作內容: 1.品牌營運管理:旗下餐飲品牌日常營運,讓每一個環節都充滿活力。 2.規劃營運計劃:每月、每季、每年營運目標,讓計劃變成行動,讓成果更出色。 3.達成目標,持續優化:在執行過程中,時時監控達標情況,並在必要時提出完美的行動對策。 4.商品管理:負責商品的進貨、銷售、存貨、效期與庫存迴轉,讓每一項商品都能在最佳狀態呈現。 5.銷售與促銷規劃:讓我們的銷售和服務成為顧客的首選,精心規劃促銷活動,帶動品牌人氣。 6.團隊管理與訓練:負責團隊的人事與訓練,確保每位成員都在最佳狀態。 7.考核與監控:監督每位員工的表現,確保店務執行,並隨時與主管共同解決各種挑戰。 8.其他主管交辦的任務:靈活應變、全力支持,成為團隊中的多面手。 需要具備的條件: 1.擁有餐飲業營運管理經驗,懂得如何帶領團隊邁向成功。 2.具備規劃與執行的能力,能夠在忙碌的環境中游刃有餘。 3.擁有出色的溝通與領導力,帶領團隊達成營運目標。 4.相關學歷及餐飲管理背景優先,但最重要的是對餐飲事業的熱情。丙級中餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士(葷食)
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
1. 負責品牌的專題策劃、捕捉重點、突出亮點 2. 負責公司線上廣告的H5及影片的策劃及輸出 3. 基於需求合作品牌特性輸出策劃方案 4. 負責線上節日活動、專題促銷活動的文案策劃工作 5. 策劃熱點話題、互動活動等方式提高使用者活躍度及品牌認知 6. 制定完整的執行計畫,實施及市場專案的整合行銷創意方案,結合產品特點和線上線下推廣資源,通過創意行銷、推廣活動、聯合行銷等提升品牌的知名度和曝光度,確保達成專案目標
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善! 最具競爭力的薪資制度 (底薪+個人績效工資),重實力,人人有機會,歡迎挑戰百萬年薪。 曳引車維修保養工作。汽車汽修學類
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
1.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 2.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 7.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務社會服務學門輕型機車,普通重機車
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
◎ 駐點第一銀行證券櫃檯之服務專員 ◎ 辦理客戶證券、期貨及複委託開戶服務 ◎ 銀行駐點客戶開發、客戶諮詢及共同行銷業務推廣證券商業務員,期貨商業務員
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
穩固原有客戶及開發新客戶/市場,推廣商品及飲品調製技術移轉/協助客戶展店及規劃;〝需具備基本〝 咖啡飲品調製實務經驗,對餐飲業充滿熱忱,具良好溝通、表達能力,態度認真負責。 業務獎金另計 !普通小型車普通小型車
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
1. 負責分項工程現場指揮。 2. 負責包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 控管施工進度與品質。 5. 監督工人以控制工程執行進度與施工品質。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7.需有弱電相關機基礎輕型機車,普通小型車
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
• 銀行存匯款作業、年度徵信作業及維護銀行合作關係。 • 編制資金日報表、現金流量表與資金調度運用規劃與處理。 • 財務性報表維護管理、財務數據分析、現金流量分析。 • 熟悉銀行相關進出口貿易工具、週轉金/專案融資授信工具、理財規劃等資金運用工具。 • 董事會及股東會相關事務協助與處理。 • 股務相關作業處理。 • 熟悉上市櫃公司財務業務及相關法令,並遵循編制相關作業與公告事宜。 • 其他主管交辦事項。一般商業學類,財務金融學類,其他商業及管理學類普通小型車
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
1.客戶需求預測、提供報價、訂單處理 2.跟蹤進度、完成交貨任務 3.接待來訪客戶 4.跨部門協調完成產品試產出貨 5.CUP/ECN導入、BOM表維護、報價及關務備案商業及管理學門,工程學門
應徵人數|0-10 人
2024/12/04
瑪荷尼家具公司,在地深耕四十餘年,專營「桃花心木」原木家具生產與販售,從「原料生產」到「產品銷售」一條龍的公司,從成立以來,秉持「誠信經營」、「專業技術」、「敬業精神」、及「誠懇服務」的態度,不斷的追求進步與創新,用最虔誠的態度,使用來自大地珍貴的資源,珍惜使用每一份的材料,用來製造優質的商品,用最實在優惠的價格服務所有顧客。 為了迎接持續成長的業務,我們急需各界業務好手的加入,無論您是備相關經驗或沒有相關經驗,只要您俱備以下人格特質「品性優良」、「觀念正確」、「積極誠懇」、「配合度高」、「成長學習」,您就是我們熱切期盼的潛力人才,歡迎您加入我們的團隊。 工作內容 1. 門市接待與商品銷售服務 2. 協助客戶解決問題 2. 門市商品陳列及管理 3. 主動建立與聯繫顧客 4. 執行日常門市庶務 5. 達成門市業積目標。 需具備條件: 1. 對銷售有興趣者 2. 態度主動積極 3. 具有企圖心及高度責任感。 4. 具基本電腦文書作業能力 5. 勇於挑戰業積 ☆ 歡迎二度就業,具強烈企圖心想挑戰改變自我者。 ☆ 高獎金制度並提供完整培訓,歡迎積極學習人才加入。
應徵人數|0-10 人
2024/12/04