已選條件 1 清空條件
幸福企業
生產二部生產技術員(無經驗可)
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行生產線原料搬運、投料生產及成品乾燥包裝 2. 機械設備操作、檢點及維修保養等 3. 製程檢驗 4. 6S的檢點與維護 5. 新開發產品試車 6. 上級交付之任務

2022/01/25
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/25
幸福企業
資訊人員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 網站建置維護 獎金多多 ▲端午、中秋各半個月 ▲年終一個月 ▲另有全勤獎金2000

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
招募主任【人力資源管理】
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

♜具經驗可獨當一面♜ 工作內容 : 1. 人員招募、甄選與任用,解決公司的人力需求問題。 2. 各項招募管道建立與執行追蹤。 3. 招募數據分析與彙整。 4. 徵才活動參與規劃。 5. 主管交辦事項。輕型機車,普通重機車

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
【人力資源】HR 招募專員★兼職★長期轉正(有經驗佳)
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

●工作內容 - 協助公司與團隊招募業務人員。 - 熟知人事相關知識及技巧運用。 - 各式人力銀行網路職缺日常維護。 - 招募計畫、行銷、教育訓練總體規劃與績效評估。 - 負責員工招募管理、履歷篩選及面試邀約、甄選與任用等人事相關事務處理。 - 熟悉勞基法及相關法令,勞資關係維繫並建立機制提升向心力。 - 各式表單制定彙整與文書處理。 - 其他主管交辦事項。 ●這將會是一個充滿挑戰性的工作 1.能夠不怕被拒絕的失敗感,開發未知的人才市場。 2.能夠流利無礙的與人進行溝通,順利完成日常招募。 3.具有一定的交際手腕,懂得察言觀色,不僅能察覺他人情緒,還能預先做準備,滿足他人需求。 4.不斷從錯誤中學習經驗,已達成更優秀的招募績效。 5.根據情況的需要,調整適合公司與他人的招募方針。 公司文化特點: 【熱心公益】【教育訓練】【行銷支援】【團隊合作】輕型機車,普通重機車

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
【誠徵會計祕書】幸福企業擴編~潭子豐原房地產黃金十年房市計畫
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 4.需有耐心及溝通協調能力、協助處理行政會計事務。 5.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6.主管交辦事項。 7.一般庶務性工作處理 8.須可獨立作業。 公司福利 1.公司備勞保、全民健保、勞工退休 2.享團體保險(意外險、住院醫療、燒燙傷...等)保額最高100萬,保費由公司全額負擔 3.婚喪喜慶及生育津貼 4.壽星慶生會 5.國內外旅遊、員工聚餐 6.制服訂製 7.公司盈利,每季會提列獎金獎勵 8.職能進修課程費用補助 店內採美式文化經營,少了科層化上下屬制度,多了夥伴彈性溝通。不提倡加班文化,採責任中心制,自律前提,彈性工作空間。只要有想法,都能與主管彈性討論。在讚裕團隊,有一群溫暖的家人,歡迎理念相符、尋找平台發揮與累積的您加入! 公司文化特點: 【熱心公益】【教育訓練】【行銷支援】【團隊合作】 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ●超前部署的房仲知名品牌-台灣房屋 由首席總經理–彭培業(人稱二哥)領導的「台灣房屋」,擁有雙總部優勢,直營店的資源可以分享給加盟體系,包括教育訓練、房屋行銷、研發等,對加盟主來說,是很重要的後盾。 在台灣房屋,以總公司幕僚單位為例,總經理之下,就是副總及各部門主管,省略不少科層化機制,除了有利於公司計畫的快速推動,也創造了同仁自由升遷的環境。 疫情擴散初期,結合國際情勢,台灣房屋做出最精準的房市需求判斷,提前部屬相關房地產行銷策略,給予同仁定心丸,促使同仁跟著總部策略走,同時創造無可限量的績效。 ●本地合作無間的結盟連賣團隊-讚裕團隊 1.台灣房屋讚裕團隊,分別以潭子特許加盟店、大進特許加盟店、豐原特許加盟店 合作經營,同步掌握資訊,刺激買賣雙方配對速度,給予同仁更大的平台與事業氛圍。是台中潭子豐原區最具規模的聯賣房仲團隊。 2.團隊宗旨是「熱心公益、團隊互助」,除了經營社區,我們希望成為社區愛心天使。每月舉辦公益活動,我們長期投入在地公益活動,2020年獲得總部頒發「2019年度台灣房屋品牌大使獎」。 3.每月舉辦月例會聚餐,頒發每月優秀業務獎項,以茲鼓勵,透過月例會獲獎分享,促進同仁成長交流。  4.每週邀請千萬經紀人講師,為大家分析全台與在地房市情報,教導同仁如何利用資訊做買賣銷售,透過銷動會,提供三家加盟店一個成交關鍵分享、買賣方交流平台。 5.不定期開設新人班、優越班、超業班、儲備幹部班,帶領同仁實現自己的理想目標,扎實學習從做中學,有千萬經紀人講師從旁輔導實作,帶你創下人生一大挑戰與收穫。 6.店主管為直營體系出身,資歷豐厚,培訓無數優秀業務,成為店長,帶領過數家房仲業店長,扎根學習教導,無私分享正派經驗,以培訓更多優秀業務作為畢生志業。  ●北台中副都心-低點置產首選熱門區-潭子豐原發展計畫 1.潭子正走在北台中發展的趨勢。貫穿台中市區至北台中副都心豐原,是台中唯一擁有三家火車站的行政區,緊鄰洲際重劃區、機捷好市多重劃特區。是特色雙語學校、貴族私校、公私立中小學大集中營,也是知名醫院、市政府辦公、第二產業勞動出口區、就業人 口交通腹地,圍繞一條台74線,快速抵達台中各行政區。選擇從事房仲,必須選對趨勢重點區,潭子正是火熱首選。 2.台灣房屋潭子特許加盟店深耕潭子十來年,商譽佳、服務優、價格好、速度快!座落於潭子火車站、潭子國小、潭子圖書館、潭子加工區附近,成為在地口碑店家。經營範圍涵蓋:潭子火車站商圈、潭子國中商圈、勝利雙學區商圈、矽品加工區商圈、東寶社區商 圈、慈濟園區商圈、僑忠大新商圈、頭家機捷商圈、崇德洲際商圈、北屯松竹舊社文心商圈。 3.「誠實互信、崇尚樸實、追求新知、團隊合作」是我們的店宗旨。「最會賣、最用心、最溫暖」的不動產專家,由在地民眾不證自明。台灣房屋讚裕團隊潭子店,歡迎你加入!輕型機車,普通重機車

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
台灣房屋潭子特許加盟店★薪5萬★【禮聘】不動產經紀人員、儲備幹部
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

公司文化特點: 【熱心公益】【教育訓練】【行銷支援】【團隊合作】 1.新進人員(大專畢業):起薪5萬元+獎金。 2.正式人員:底薪+高%獎金,依績效、年資公平晉升等級,另有職等加給 3.服務熱忱、品德端正,積極開朗 4.接受公司培訓,取得專業證照 5.提供系統化專業訓練及新人育成教育訓練 ★相信是起點,堅持是終點,台灣房屋,歡迎您與我同行★ 加入讚譽→https://www.facebook.com/taiwantz <工作內容> 1. 不動產買賣仲介服務 2. 提供客戶不動產專業諮詢 3. 工作地點:大台中市 ★有破釜沉舟的強烈企圖心 ★視年收百萬以上為理所當然的豪情壯志 ★有讓自己和家人過著不一樣人生的決心 鼓起勇氣轉業,就有機會成為千萬富翁,提早退休。   只要你想拚,有無經驗皆可,我們都會幫助你,歡迎加入這個大家庭 ●歡迎您加入我們的菁英團隊●輕型機車,普通重機車

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
【社群行銷編輯】長期可轉正|台灣房屋讚裕團隊潭子店
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

台灣房屋讚裕團隊潭子店 正在招募社群行銷編輯! 初期part time時薪200,經兩個月磨合期後可討論轉正, 有興趣者歡迎投遞履歷! 公司文化特點: 【熱心公益】【教育訓練】【行銷支援】【團隊合作】 工作內容| 1.房屋物件拍攝及修圖 2.活動拍攝紀錄、影片剪輯 3.廣告文案撰寫及刊登 4.Facebook經營,團隊形象及物件行銷 5.廣告行銷策略分析與預算擬定、成效評估 6.協助文書輸入匯整報表 工作技能| 1.熟悉AI,PS 或相關繪圖軟體 2.排版設計能力 3.影片拍攝剪輯能力 4.基本文書、表格、簡報彙整能力 5.有相關社群行銷企劃經驗者佳 工作時間| 星期一至五 半天9:00-13:00 全天9:00-18:00 公司福利| 1.公司備勞保、全民健保、勞工退休 2.享團體保險(意外險、住院醫療、燒燙傷...等)保額最高100萬,保費由公司全額負擔 3.婚喪喜慶及生育津貼 4.壽星慶生會 5.國內外旅遊、員工聚餐 6.職能進修課程費用補助 店內採美式文化經營,少了科層化上下屬制度,多了夥伴彈性溝通。不提倡加班文化,採責任中心制,自律前提,彈性工作空間。只要有想法,都能與主管彈性討論。在讚裕團隊,有一群溫暖的家人,歡迎理念相符、尋找平台發揮與累積的您加入!輕型機車,普通重機車

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
【誠徵行政祕書】需會計借貸觀念-台灣房屋潭子豐原黃金十年房市計畫
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.文案能力佳、富創意、幽默感,具網路行銷相關經驗。 2.社群創意企劃能力,對社群平台(粉絲團、Youtube、IG、部落格)操作熟悉,會影音剪輯者尤佳。 3.熟悉網路市場,具網站經營與會員經營經驗。 4.搜集、運用新興網路媒體,增加網路知名度及流量。 5.客戶關係維護 6.工作態度主動積極,擅溝通、有分析並解決問題能力,注重團隊精神且能獨立作業。 店內採美式文化經營,少了科層化上下屬制度,多了夥伴彈性溝通。不提倡加班文化,採責任中心制,自律前提,彈性工作空間。只要有想法,都能與主管彈性討論。在讚裕團隊,有一群溫暖的家人,歡迎理念相符、尋找平台發揮與累積的您加入! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ●超前部署的房仲知名品牌-台灣房屋 由首席總經理–彭培業(人稱二哥)領導的「台灣房屋」,擁有雙總部優勢,直營店的資源可以分享給加盟體系,包括教育訓練、房屋行銷、研發等,對加盟主來說,是很重要的後盾。 在台灣房屋,以總公司幕僚單位為例,總經理之下,就是副總及各部門主管,省略不少科層化機制,除了有利於公司計畫的快速推動,也創造了同仁自由升遷的環境。 疫情擴散初期,結合國際情勢,台灣房屋做出最精準的房市需求判斷,提前部屬相關房地產行銷策略,給予同仁定心丸,促使同仁跟著總部策略走,同時創造無可限量的績效。 ●本地合作無間的結盟連賣團隊-讚裕團隊 1.台灣房屋讚裕團隊,分別以潭子特許加盟店、大進特許加盟店、豐原特許加盟店 合作經營,同步掌握資訊,刺激買賣雙方配對速度,給予同仁更大的平台與事業氛圍。是台中潭子豐原區最具規模的聯賣房仲團隊。 2.團隊宗旨是「熱心公益、團隊互助」,除了經營社區,我們希望成為社區愛心天使。每月舉辦公益活動,我們長期投入在地公益活動,2020年獲得總部頒發「2019年度台灣房屋品牌大使獎」。 3.每月舉辦月例會聚餐,頒發每月優秀業務獎項,以茲鼓勵,透過月例會獲獎分享,促進同仁成長交流。  4.每週邀請千萬經紀人講師,為大家分析全台與在地房市情報,教導同仁如何利用資訊做買賣銷售,透過銷動會,提供三家加盟店一個成交關鍵分享、買賣方交流平台。 5.不定期開設新人班、優越班、超業班、儲備幹部班,帶領同仁實現自己的理想目標,扎實學習從做中學,有千萬經紀人講師從旁輔導實作,帶你創下人生一大挑戰與收穫。 6.店主管為直營體系出身,資歷豐厚,培訓無數優秀業務,成為店長,帶領過數家房仲業店長,扎根學習教導,無私分享正派經驗,以培訓更多優秀業務作為畢生志業。  ●北台中副都心-低點置產首選熱門區-潭子豐原發展計畫 1.潭子正走在北台中發展的趨勢。貫穿台中市區至北台中副都心豐原,是台中唯一擁有三家火車站的行政區,緊鄰洲際重劃區、機捷好市多重劃特區。是特色雙語學校、貴族私校、公私立中小學大集中營,也是知名醫院、市政府辦公、第二產業勞動出口區、就業人 口交通腹地,圍繞一條台74線,快速抵達台中各行政區。選擇從事房仲,必須選對趨勢重點區,潭子正是火熱首選。 2.台灣房屋潭子特許加盟店深耕潭子十來年,商譽佳、服務優、價格好、速度快!座落於潭子火車站、潭子國小、潭子圖書館、潭子加工區附近,成為在地口碑店家。經營範圍涵蓋:潭子火車站商圈、潭子國中商圈、勝利雙學區商圈、矽品加工區商圈、東寶社區商 圈、慈濟園區商圈、僑忠大新商圈、頭家機捷商圈、崇德洲際商圈、北屯松竹舊社文心商圈。 3.「誠實互信、崇尚樸實、追求新知、團隊合作」是我們的店宗旨。「最會賣、最用心、最溫暖」的不動產專家,由在地民眾不證自明。台灣房屋讚裕團隊潭子店,歡迎你加入!輕型機車,普通重機車

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
【誠徵行銷企劃儲備幹部】需有相關經驗~本地規模企業~台灣房屋讚裕團隊
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.文案能力佳、富創意、幽默感,具網路行銷相關經驗。 2.社群創意企劃能力,對社群平台(粉絲團、Youtube、IG、部落格)操作熟悉,會影音剪輯者尤佳。 3.熟悉網路市場,具網站經營與會員經營經驗。 4.搜集、運用新興網路媒體,增加網路知名度及流量。 5.客戶關係維護 6.工作態度主動積極,擅溝通、有分析並解決問題能力,注重團隊精神且能獨立作業。 店內採美式文化經營,少了科層化上下屬制度,多了夥伴彈性溝通。不提倡加班文化,採責任中心制,自律前提,彈性工作空間。只要有想法,都能與主管彈性討論。在讚裕團隊,有一群溫暖的家人,歡迎理念相符、尋找平台發揮與累積的您加入! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ●超前部署的房仲知名品牌-台灣房屋 由首席總經理–彭培業(人稱二哥)領導的「台灣房屋」,擁有雙總部優勢,直營店的資源可以分享給加盟體系,包括教育訓練、房屋行銷、研發等,對加盟主來說,是很重要的後盾。 在台灣房屋,以總公司幕僚單位為例,總經理之下,就是副總及各部門主管,省略不少科層化機制,除了有利於公司計畫的快速推動,也創造了同仁自由升遷的環境。 疫情擴散初期,結合國際情勢,台灣房屋做出最精準的房市需求判斷,提前部屬相關房地產行銷策略,給予同仁定心丸,促使同仁跟著總部策略走,同時創造無可限量的績效。 ●本地合作無間的結盟連賣團隊-讚裕團隊 1.台灣房屋讚裕團隊,分別以潭子特許加盟店、大進特許加盟店、豐原特許加盟店 合作經營,同步掌握資訊,刺激買賣雙方配對速度,給予同仁更大的平台與事業氛圍。是台中潭子豐原區最具規模的聯賣房仲團隊。 2.團隊宗旨是「熱心公益、團隊互助」,除了經營社區,我們希望成為社區愛心天使。每月舉辦公益活動,我們長期投入在地公益活動,2020年獲得總部頒發「2019年度台灣房屋品牌大使獎」。 3.每月舉辦月例會聚餐,頒發每月優秀業務獎項,以茲鼓勵,透過月例會獲獎分享,促進同仁成長交流。  4.每週邀請千萬經紀人講師,為大家分析全台與在地房市情報,教導同仁如何利用資訊做買賣銷售,透過銷動會,提供三家加盟店一個成交關鍵分享、買賣方交流平台。 5.不定期開設新人班、優越班、超業班、儲備幹部班,帶領同仁實現自己的理想目標,扎實學習從做中學,有千萬經紀人講師從旁輔導實作,帶你創下人生一大挑戰與收穫。 6.店主管為直營體系出身,資歷豐厚,培訓無數優秀業務,成為店長,帶領過數家房仲業店長,扎根學習教導,無私分享正派經驗,以培訓更多優秀業務作為畢生志業。  ●北台中副都心-低點置產首選熱門區-潭子豐原發展計畫 1.潭子正走在北台中發展的趨勢。貫穿台中市區至北台中副都心豐原,是台中唯一擁有三家火車站的行政區,緊鄰洲際重劃區、機捷好市多重劃特區。是特色雙語學校、貴族私校、公私立中小學大集中營,也是知名醫院、市政府辦公、第二產業勞動出口區、就業人 口交通腹地,圍繞一條台74線,快速抵達台中各行政區。選擇從事房仲,必須選對趨勢重點區,潭子正是火熱首選。 2.台灣房屋潭子特許加盟店深耕潭子十來年,商譽佳、服務優、價格好、速度快!座落於潭子火車站、潭子國小、潭子圖書館、潭子加工區附近,成為在地口碑店家。經營範圍涵蓋:潭子火車站商圈、潭子國中商圈、勝利雙學區商圈、矽品加工區商圈、東寶社區商 圈、慈濟園區商圈、僑忠大新商圈、頭家機捷商圈、崇德洲際商圈、北屯松竹舊社文心商圈。 3.「誠實互信、崇尚樸實、追求新知、團隊合作」是我們的店宗旨。「最會賣、最用心、最溫暖」的不動產專家,由在地民眾不證自明。台灣房屋讚裕團隊潭子店,歡迎你加入!輕型機車,普通重機車

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
★房仲就業首選★歡迎二度就業無仲介經驗加入◉女力爆棚
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

再次就業女力,請相信自己,你很可以!!! 新時代女力擁有自信態度、堅絕不放棄,讓台灣房屋潭子店來挺你,助妳一臂之力! ***台灣房屋讚裕團隊業界首創『彈性工作、美式化管理』,讚裕團隊真的不一樣! ***『熱心公益』、『教育訓練』、『行銷支援』、『團隊合作』*** 良禽擇木而棲,讓生活開始不一樣。 【彈性保障月薪9個月】高規格業界最優。 【彈性工作8小時】彈性排班制工作與生活均衡。 【價值300萬訓練】360小時培養房地產專業知識。 【師徒達人】專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 【科技系統】結合雲端科技平台及行動工作精準聰明工作。 【月月晉升】升遷無年資限制,晉升、加薪速度自己掌握。 【店長培訓】欲走管理職、平均3年晉升店長、最快1年3個月。 【優渥獎金】業績獎金+超額激勵獎金 【海外旅遊】連年舉辦海外旅遊獎勵,前往各國、享受人生、浪漫歷險。 【新鮮人】我們有「師徒達人」制度、專職學長姐帶領學習,團隊聯賣成交更快速。 【轉職者】我們薪資無縫接軌,完整教育訓練,搭配行動工具輔助快速上手。 【有家庭】我們彈性工作8小時,排班有彈性,事業成就與家庭生活均衡。 加入台灣房屋成就更美好的自己,讓你勇敢築夢 想看更多請上 → FACEBOOK輸入: 【台灣房屋讚裕團隊潭子店】粉絲團輕型機車,普通重機車

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
★高薪獎金業務專員【高專制】☆
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 高獎金、論功行賞 2. 男女不拘有經驗佳 3. 每年國內外旅遊各一次 4. 制度完善,並保有彈性 5. 升遷制度明確透明 ◆ 分紅/配股 1.公司員工股份投資 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.榮譽假/年假 2.陪產假 3.育嬰假 4.女性同仁育嬰假 5.育嬰假 6.不扣薪病假 7.不扣薪事假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工停車位 3.配發公務機 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.員工進修補助 3.旅遊補助 4.住院慰問金 ◆ 制度類 1.員工提案獎金 獎金、公會勞保與全民健保、制服、國內外旅遊、定期聚餐、婚育補助、教育訓練、輔導考照。 廣告福利: 免費提供快印設備及印刷相關紙品、名片印刷、每月公司彩色DM、定期派報、591、樂屋網、Facebook廣告刊登。 網路行銷特色: 經營Youtube頻道、拍攝720全景實境、空拍機高空拍攝、平面設計、影音剪輯、培育網路剪輯影音人才。 公司文化特點: 【熱心公益】【教育訓練】【行銷支援】【團隊合作】輕型機車,普通重機車

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
康是美門市人員-台北市中山區/松山區
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢和推廣、收銀結帳。 2.店務營運:檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護:店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援:區組門市之間調動支援。 ※工作時間:須輪早、晚班,每日8小時,依照勞基法規定一例一休。 ※薪資福利 1.大學畢業起薪NT$30,000元,津貼及獎金另計。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 3.任職一個完整年度,保障年薪14個月(含)以上。 ※教育訓練:新進員工將安排實體/數位課程訓練及門市實習(有給薪)。 ※職涯發展:透過門市工作學習彩妝技能、美容保養、營養保健等專業知識,有機會擔任美麗諮詢師、彩妝師,或往管理職晉升。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
康是美門市人員-新竹縣市
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢和推廣、收銀結帳。 2.店務營運:檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護:店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援:區組門市之間調動支援。 ※工作時間:須輪早、晚班,每班8小時,依照勞基法規定一例一休。 ※薪資福利 1.大學畢業起薪NT$30,000元,津貼及獎金另計。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 3.任職一個完整年度,保障年薪14個月(含)以上。 ※教育訓練:新進員工將安排門市實習2週及數位課程訓練(有給薪)。 ※職涯發展:透過門市工作學習彩妝技能、美容保養、營養保健等專業知識,有機會擔任美麗諮詢師、彩妝師,或往管理職晉升輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
工安
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.廠區工安協助(資料收集及宣導回報)甲種勞工安全衛生業務主管,乙種勞工安全衛生業務主管,丙種勞工安全衛生業務主管輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
生管專員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

一、 日常事項 1.預測銷售量與銷售趨勢,負責產銷協調。 2.規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 3.考量現有能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 4.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催。 5.生產排程計畫變更之處置。 6.確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通。 7.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質。 8.工時計算及分析與工時資料驗算、工時報表製作。 二、 週期性事項 1. 工時量測、產能計算及工作流程優化 2. 資料庫維護及各項管理報表製作 3. 提出品質及生產成本之管控計畫 **年薪保證14個月

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
血液透析護理人員【不用輪大夜班】
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

有血液透析護理經驗者優先錄取 享勞健保、退休金依法提撥 月休9天護理學類,護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
3天
網路行銷人員
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

(由於疫情原因,需使用視訊面試或通訊軟體面試) 崗位職責 1.對不同類型活動的目標負責,包括:拉新、促活、傳播等; 2.負責活動運營與管理:包括活動策劃、營銷推廣、活動文案撰寫、活動頁面設計策劃、活動資源統籌協調、活動效果評估等; 3.基於拉新、活躍、留存指標,根據品牌定位及產品階段,策劃線上爆款活動、主題活動、節日活動、新功能活動等並負責實施; 4.負責建立高效的活動運營管理體系並優化完善; 5.線上渠道內容更新維護:自媒體維護、各種媒體渠道等。 ★年終16薪|三節禮金★ -年終享有1-4個月獎金+過年開工紅包+過年假期3天上班享有3倍薪水 -節日禮金(生日禮金/端午節/中秋節/元旦/三節禮金等) -戶籍外地住宿:2房1廳1廚房的高級公寓(2人1房) -公司餐食:提供1日3餐,零食/水果/飲料等。 -假期福利:公司每年提供30天給薪年假,每滿6個月可享受15天給薪年假。半年不休假期,則享有額外補助津貼。 -工作滿兩年,享有公司久任獎金一般大眾傳播學類輕型機車輕型機車

2022/01/28
3天
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
部門助理
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

(疫情因素,目前皆使用視訊/通訊軟體面試) 崗位職責: 主要為數據統計的工作 1、協助主管合理安排每日工作計劃及團隊工作管理 2、負責各類會議的組織安排以及重要客戶的接待,參與公司商務談判 3、協助部門處理公司聯繫事務及外聯事務 4、及時準確的完成部門主管交辦的其他工作任務 5、按照能力及面談結果調整薪資,薪資每半年接受調整一次並加上績效 6、能夠使用英文進行基本日常生活對談會更加分 崗位額外要求: 1.懂英文(可能需跟國外代理商開線上會議及回復郵件) 2.精通辦公軟件(會Excel 函數➕分) 3.有文秘經驗 ★年終16薪|三節禮金★ -年終享有1-4個月獎金+過年開工紅包+過年假期3天上班享有3倍薪水 -節日禮金(生日禮金/端午節/中秋節/元旦/三節禮金等) -戶籍外地住宿:2房1廳1廚房的高級公寓(2人1房) -公司餐食:提供1日3餐,零食/水果/飲料等。 -假期福利:公司每年提供30天給薪年假,每滿6個月可享受15天給薪年假。半年不休假期,則享有額外補助津貼。 -工作滿兩年,享有公司久任獎金輕型機車,普通小型車

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
3天
行政人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

(疫情因素,目前皆使用視訊/通訊軟體面試) 行政人員 1.公司新員工入職以後的入住以及離職員工的退住辦理 2.完成日常的宿舍管理工作(每月員工生活物資的發放,每月的物資盤點以及在專線上回復員工日常的一些問題) 3.外籍人員管理 4.宿舍水電網費的及時繳付 5.宿舍水電以及設備設施的維護及維修 6.員工夜間突發情況需要安排帶領就醫 7.主管安排的其他工作 ★年終16薪|三節禮金★ -年終享有1-4個月獎金+過年開工紅包+過年假期3天上班享有3倍薪水 -節日禮金(生日禮金/端午節/中秋節/元旦/三節禮金等) -戶籍外地住宿:2房1廳1廚房的高級公寓(2人1房) -公司餐食:提供1日3餐,零食/水果/飲料等。 -假期福利:公司每年提供30天給薪年假,每滿6個月可享受15天給薪年假。半年不休假期,則享有額外補助津貼。 -工作滿兩年,享有公司久任獎金輕型機車,普通小型車

2022/01/28
3天
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
組裝技術工程師
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1、 精密零組件組裝,利用千分量錶、扭力板手、六角板手、將零件依序組裝起 來並達到一定精度,本零組件用於精度高的銑床。 2、 組裝後需量測產品精度至客戶許可內。 3、 動平衡校正及包裝產品等等。 4、 臨時交辦事項。機械工程學類,模具工程學類,測量工程學類

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28
幸福企業
品管工程師
應徵人數:1-5人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 依圖面進行原物料及廠內加工件檢驗(具機械識圖能力) 2. 具現場實務經驗,執行製程巡檢 3. 品質異常回饋, 異常分析與改善對策追蹤 4. 品質流程稽核與改善汽車汽修學類,機械工程學類,工業工程學類普通小型車

2022/01/28
應徵人數:1-5人分析
來回約 56 元/日
2022/01/28