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精準媒合高效求職
3.6萬
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81552

工作範圍 .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀吧台飲品製作等工作。 40000~45000以上 主管階級 1.負責餐廳的整體店務管理。 2.負責調度人力,確保順暢的溝通和協 調,以確保營運順利運作。 3.確保良好服務品質的餐點品質,讓每 位客人都能享受良好的用餐體驗。 4.負責進銷存管理,有效控制成本。 5.規劃人員的招募和培訓,以確保團隊 在專業上持續提升。 6.管理費用控制,協助餐廳達成設定目 標,實現業績。

應徵人數|1-5 人

本公司在地經營二十多年,為擴大北中南市場營銷需擴編業務好手,歡迎各界人士踴躍加入!在百崧只要你肯做,人人都有機會成功! 總經理從20年前開始以公司運作模式在全台市場布點,佔的都是精華地段、人潮最多的點。只有我們公司能做到這點,所以我們敢讓前線業務人員高額分潤! 工作說明: 1. 公司保障底薪36000元,再另外加高額獎金。 2. 負責食品行銷,商品會依季節調整,所以客戶族群廣大,不用擔心淡旺季,在公司完善 的制度下更不用擔心市場上競價互搶業績,保障並讓你們輕鬆創造百萬年薪。 3. 採保姆教學制度,每位新人都有資深業務主管陪伴專門教導與協助。 4. 每季度安排高階業務能力課程內訓與外訓,不斷提升您的業務能力。 5. 透明升遷機制,只要績優態度佳,即享晉升資格,使您從百萬業務成為千萬主管。 6. 工作性質有趣富成長性,能不斷拓展人脈及增長見聞。 7. 本公司在本土食品業界有20多年歷史,全台有厚實基礎與品牌力,客戶接受度高。 8. 喜歡與人互動與溝通,願意接受專業培訓,您就是我們要找的人。 9. 無經驗可,若有從事業務相關工作經驗者佳 福利說明: 日獎金 月獎金 團保 國內外員工旅遊 每月員工聚餐 三節禮品 委任年終獎金 人生有兩件事最重要 一是學會選擇 二是要學會努力 我們公司具有熱情 積極 終身學習 專業完整的教育訓練、 選擇比努力重要 ,選擇百崧就對了普通小型車

應徵人數|1-5 人

需具有餐飲業熱誠,有吃到飽廚房經驗.工作內容廚房各項事務, 協助組長管理.月薪43500起 月休8天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(42000元/月起)→副組長(43500元/月起.月獎金另計3千~6千不等)→組長(50000元/月起,月獎金另計6千~一萬不等) 副組長(43500元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(46500元/月起,獎金另計)平均可領五萬以上 工作地點 台南市永康區永大路二段1068號(永大夜市旁) 請電聯潘經理0931780848輕型機車

應徵人數|1-5 人

築本屋團隊都是年輕人,好相處、熱情 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎各位優秀的朋友一起加入築本屋的工作行列。 ★無經驗可★ ★全職需要能夠配合輪調班別★ ★薪資福利 正職起薪:37000起~40000 副店起薪:40000起~45000 店長起薪:45000起~50000 月休8天 每季發放季獎金 主管入股分紅 年終獎金 員工旅遊 築本屋依現況調整薪資 上班供餐,每日省下幾百塊~ 一個月就幾千塊~ ★不定期員工聚餐★薪資調整快速★ 【職務說明】 1. 學習內、外場營運協助、教育訓練協助 2. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 接待引導顧客、點餐及桌邊服務等工作。 4. 維持顧客桌面整潔,收拾餐具與維持工作環境整潔。 5. 為顧客結帳、負責收銀工作。 6. 依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 7. 學習日式丼飯、豬排做法、出餐等事宜。 【上班時間】 營業時間為:11:00~22:00 依公司調整

應徵人數|1-5 人

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 意見回饋以供公司改善參考依據 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 定期於國內或國外展覽會場開發顧客之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項 10.具有良好的团队合作精神 11.能适应国外出差 12.有鞋材/鞋业工作经验者优先录用輕型機車

應徵人數|11-30 人

分析

客戶連絡 車輛派遣調度 用車行程查核確認

應徵人數|1-5 人

跟監.拍照.蒐證.須具備冒險之精神,有偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳 無經驗可男女不拘. 月薪3萬-8萬 需自備汽車 享勞健保 三節禮金 公司備專業器材與教育訓練 歡迎外縣市加入輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

🎈.每位 0~6歲小孩每月補貼$3000 🎈 1. 鋁窗修繕及現場安裝施工,調整。 工作地點必須配合接案工地普通小型車

應徵人數|1-5 人

分析

1.區域市場調查。 2.媒體項目編排及執行。 3.銷售策略擬定及落實。 4.現場活動企劃發想及安排。 5.廣告稿面討論及製作。普通小型車

應徵人數|1-5 人

* 具相關食品產業原物料經驗者 * * 10年以上大型企業採購工作經驗/ 5年以上主管管理經驗 * 1. 採購預算編列與年度供應計劃制定,每月檢討預算達成與分析差異原因 2. 監督原料價格與供應商採購分配比例合理性;執行非原物料採購議價程式與服務 3. 確保新原物料開發符合內控流程,合法合規,符合公司品質標準 4. 市場情報、國際貿易相關資訊收集,分析對公司經營影響與提議解決辦法 5. 採購相關專案與認證所需資料提供與申辦 6. 支援產銷計劃,跨組織工作配合及協調 7. 協同作業流程改造、系統化工程、人才培養

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

工作內容: 1. 新市場產品策略分析(New Market Product Strategy Analysis): - 研究新市場,評估消費者需求和趨勢,制定產品策略。 - 分析競業的產品組合和市場定位,提出有效的競爭策略。 2. 產品規劃設計(Menu Development): - 負責設計、開發產品,包括口味調配和食材使用。 - 參與研發過程,確保產品符合品牌形象和新市場的口味需求。 3. 定價模組及策略(Pricing Module Strategy): - 制定定價策略,考慮成本、市場需求和競爭情況,確保價格設定合理且具競爭力。 必備條件: - 具有食品科學科系背景,了解食品製程和原料特性,能夠應用於菜單研發和食品生產。 - 英文精通 Responsibilities: 1. New Market Product Strategy Analysis: - Research new markets, assess consumer demands and trends, and devise product strategies. - Analyze competitors‘ product portfolios and market positioning to formulate effective competitive strategies. 2. Menu Development: - Responsible for designing, developing, and enhancing menus, including dish selection, flavor profiling, and ingredient usage. - Oversee the development process to ensure menus align with the company‘s brand image and cater to the tastes of the new market. 3. Pricing Module Strategy: - Develop pricing strategies considering costs, market demands, and competitive landscapes to ensure reasonable and competitive pricing. - Establish pricing modules and devise pricing strategies to meet the needs of the target consumer audience. Qualifications: - Degree in Food Science or related field, with an understanding of food processing and ingredient characteristics applicable to menu development and food production. - Proficiency in English.食品科學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/11

1.分校績效管理,達成分校各階段營運目標。 2.管理分校團隊,激勵士氣,鼓勵團隊合作。 3.擬定招生企劃,開展活動開發潛在學員。 4.規劃教學活動,制定教學目標、課程範圍、授課內容等。 5.家校關係管理與維護,危機預防與處理 。 6.跨分校、跨部門之間擔任溝通協調工作。 具補習班經驗佳 年度分紅制!

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

職責: -具備商品管理建立及資料維護之經驗。 -具備商品庫存管理及調轉貨分析之經驗。 -具備採購前置作業及各分店銷售數據分析之經驗。 -商品教育訓練統籌與執行,有大型簡報/教育訓練之經驗尤佳。 -具備進貨及請款相關作業處理之經驗。 -品牌銷售率管理/跟催,帶領團隊達成當季斷貨目標。 -其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/09

<Summary> Manager Locate in Bade Lead Rack team and Cable team 1. TWN, BV Rack/Cable demand overview and schedule management. 2. To be in charge all of Rack/Cable parts including rack accessories parts. 3. Support TWN PM for Sample /NIR 4. Mass production for regular FCST planning. 5. Well Forecast review, safety plan with inventory control 6. PO management with CM make sure delivery on time. 7. Close work with PM, Sales to move SLM, E&O and Refurbish. 8. 2nd source qualification <Essential Duties and Responsibilities> *Plans, manages and monitors the movement of material through the production cycle *Balances current and future demand requirements with manufacturing and supplier capabilities/ capacities to ensure on-time completion of customer requirements. *Oversees the planning and release of production orders to meet customer orders while maintaining optimum lead time and inventory levels. *Drives resolution to materials issues which includes evaluating material shortages, performing root cause analysis, and replenishing to the appropriate inventory levels *Analyzes and manages inventory levels in relation to customer requirements to meet profit and inventory targets and goals *Supports cost reduction projects and improvement initiatives to achieve overall business objectives *Develops and maintains a supply chain strategic plan to understand key analytics, and risks to the companies supply chain. Pressure tests supply chain for areas of improvement *Provides communication and visibility to the company of ongoing performance of key supply chain metrics and works with the team to reduce costs and improve service levels *Manages ordering of all materials and components as well as to research new technologies on Rack and Cable components. *Manages supplier contracts and works on contract negotiation and de-risking the supply base *Monitors overall production schedules, raw material inventory levels and shipments to advise of any issues in the supply chain. *Maintains visibility to company strategies as well as developing and achieving strategies to meet business and inventory objectives. *Supports audit efforts both regulatory and financial in nature. *Complies with plant safety procedures to ensure a safe environment. *Support new business opportunities *Manage and oversee the staff involved in procurement activities that occur in all field operations’ office. *May know with various departments in aspects of purchasing and acts as a liaison between departments and vendors. <Qualifications> • Bachelor’s degree in electronic engineering, Computer engineering, Supply Chain or Operation is preferred • Minimum of 10 years’ experience in Material planning, Sourcing, Project Management, Program Management • Expert knowledge and experience with MRP/SAP systems • Extended Experience and knowledge of Computer Rack and Cable Components • Expertise in statistical analysis and problem-solving techniques • Excellent oral and written communication and time management skills • Must work independently and be able to manage tight timelines and changing priorities電算機學門,電子工程學類,數學統計學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/08

+ 公司 LinkIn 維護,協助品牌經營 + 熟悉網路社群操作與行銷,企劃發想、文案撰寫,素材規劃 + 數據監測及成效分析 + 市場、競品狀況分析及資訊蒐集、實體活動策劃、執行 + 接洽當地廠商及異業締造合作機會 + 核查追蹤每月行銷活動回報主管 + 其他主管交辦事項 附加條件 1.具優秀溝通協調能力及策略規劃能力 2.思考清晰、能夠獨立作業、樂於解決問題 3.有美感,擅長溝通,邏輯能力強, 抗壓力強,擅長正面思考

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

NicheBridge 提供中高階獵才服務,專精於 IT 產業,但並不設限。在人力媒合及就業市場深耕逾五年,而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景,更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.ME 求職平台,期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊,降低被動等不安。 想挑戰高薪且與世界接軌嗎?若您具備良好國際觀且擁有豐富產業經驗,歡迎投遞履歷,並請簡單說明對於傑優或此職缺有興趣的地方,謝謝您。 **此職缺為主管職,需具備相關管理經驗** 1. 良好邏輯、溝通、領導力,依客戶需求,給予招募建議 2. 開發合適人才並提供職涯建議、履歷修訂 3. 熱於學習新知、分享產業動態、認識市場需求 4. 跨部門合作及討論,創造資源最大化 5. 部門管理,帶領團隊一起前進

應徵人數|1-5 人

2024/04/09

完成整個招募到任用的應徵者流程: 依據不同職位、開發個市場的招募管道; 定期統整人才市場狀況,統計、分析招募報表 依據公司下個階段的發展需求,修改撰寫年度招聘計畫和人員編制預算 向開缺部門主管反饋觀察和建議;新人入職協助, 提供給求職者良好的雇主品牌體驗,積極學習產品發展, 預估每季仁里需求,非單純招募崗位 規劃並推展各項專案內容,進行跨部門溝通協調, 培養公司各階層管理梯隊及人才庫 熟悉並瞭解台灣以及海外地區人力狀況及編制,即時管控職缺及增補, 適時協調單位人力並提供相關建議進行協助

應徵人數|1-5 人

2024/04/10

1. 建立並落實QIP管理制度。 2. 主導客戶製程稽核、督導部門提出改善方案。 3. 協助品質異常分析、並督導與追蹤改善作業以及確保現場品質提升。 4. 主導內外部品質問題責任及處理方式判定。 5. 領導、培育部屬,並提供相關教育訓練。

應徵人數|1-5 人

2024/03/15

1. 執行供應商開發計畫、評鑑、管理及詢價議價。 2. 成本評估、交期準確性管控及市場趨勢分析。 3. 採購策略計劃之訂定,並適時調整。 4. 制定、修訂及遵循採購標準作業流程規範。 5. 擬訂年度策略性採購及執行。 6. 各項報表彙整分析及定期檢討對策。企業管理學類,行銷與流通學類,貿易學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

Responsibilities: - 確保集團財務及稅務規畫,符合上市櫃法令規範及會計準則 - 確保財務預算的編制和實際財務結果的達成 - 負責集團資金規劃及運作 Requirements - 會計相關科系畢業 - 須具備會計事務所至少2年經驗 - 至少6年以上的上市櫃公司經驗 Responsibilities: - Ensure that the group‘s financial and tax planning complies with stock exchange regulations and accounting standards. - Ensure the preparation of financial budgets and the achievement of actual financial results. - Responsible for the planning and operation of the group‘s cash flow. Requirements: - Bachelor‘s degree in related area such as finance, accounting. - At least 2 years of experience in an accounting firm. - 5 years of progressive experience in publicly traded companies required.會計學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/11

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導 7.協助上級主管完成其交辦事項 8.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 9.教導基層員工給予基層員工需要協助輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/10

1.執行店務營運與管理。 2.月休八天。 獎金平均30000~100000以上 年薪約90萬以上 休8天/月 國定假日排休 元旦,清明,端午,中秋,除タ〜初三店休 年假按勞基法 員工生日禮金.年節禮金 員工聚餐 不需要美容本科 只要自認銷售能力不錯願意挑戰學習者者

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

負責公司行政組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂及財務行政相關功能之規劃、指導及協調工作以及日常運作。 1.有基本財會觀念 2.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業 3.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 4.基本文書軟體/主管交辦事項/效率佳/思路清晰 5.行政部門庶務皆需學習並能隨時頂替 6.會碰到業務工作,有業務能力加分 7.熟悉開車 8.薪可談 工作精力充沛、做事情有幹勁;為人心胸開闊、情緒平復快速;正面思考、為人開朗有正能量。 **無論有經驗與否,皆須從基本行政庶務學起;無經驗者,對行政主管培訓有興趣者也歡迎。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1. 協助打理董事長個人事務(Ex:用藥提醒、穿衣搭配、私人行程提醒) 2. 零用金管理 3. 須配合國外出差 4. 機動性高、可配合董事長時間 5. 其他主管交辦事項 <此職缺為排休制>普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/08

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.負責飯店的每日營運管理 6.整合處理客戶訂房及客房分配 7.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 8.處理較複雜的客訴普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

社群圖文設計、加盟圖文設計、網路品牌經營。 ★工作內容: 1. 專案創意發想及設計執行 2. 內部外部的溝通合作 ★能力特質: A. 對設計有熱情、有能力、樂觀積極、具有創意的設計師! B. 有1年以上經驗為佳! C. 個性具備耐心、毅力及責任感。 D. 具備良好的溝通與協調能力並願意保持充實自我。 E. 喜歡團隊合作又能在當中發揮個人特質創造最佳價值。 F. 軟體的操作能力: Adobe Illustrator、Photoshop 工作效率決定您的福利與紅利,還有季節獎金。 公司擁有勞健保。 週休二日。 面試時請務必攜帶作品集。其他設計學類,視覺傳達設計學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

管理工程部各模組作業 參與產品開發工程規劃及設計 優化工程部各項工作流程及系统 具備聲學&揚聲器&麥克風等相關知識及熟悉质量管理体系經驗 有接觸google,Amazon,apple外國公司經驗者尤佳

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

•具備流行服飾的店鋪管理經驗。 •擁有領導、激勵、指導以及培育店鋪同事們的能力, 不管是在店鋪管理、主顧客經營, 以及現場顧客接待。 •具管理店鋪庫存以及人力的控管的能力, 確保庫存正確性及將業績最大化。

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

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