技術工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.機械或土木相關產業軟體教學 2.客戶問題解決服務 (需具備機械製圖識圖能力與英文能力中等,專業技能我們會教!)機械工程學類,土木工程及水利學類,航太工程學類TOEIC多益 (Green470-725分)

應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
製程助理工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、維持生產製程正常運作。 2、製程問題解決與協助故障排除。 3、現場設備記錄與統計。 4、緊急維修之通報及記錄。 5、其他主管交辦事項。 ※ 本職缺適用: 【中高齡及高齡獎金補助方案】 *參考網站:https://oes.tycg.gov.tw/home.jsp?id=162&parentpath=0,3,23機械工程學類,食品科學類,化學學類

應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學
來回約 56 元/日
💖燈具安裝工程技術人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.照明設備按裝、送貨 2.現場問題解決 3.具備汽車駕照 4.此工作為依據設計師的指示繪製建築物水電管線配置圖依現場按裝,具備水電基本常識佳 5.有經驗者佳,無經驗亦可 6.積極、熱枕、細心,無誠請勿面試!! 歡迎對於燈具照明有興趣人士加入我們行列普通小型車

應徵人數:6-10人分析
.經驗不拘
.高中職以上
來回約 56 元/日
介面設計師 User Interface Designer (UI)_(車載事業群)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Garmin車載事業群使用者經驗設計團隊致力於車用的產品相關的互動介面設計,主要產品包含汽車多媒體娛樂系統介面設計、重機系統介面設計、車聯網互動應用程式介面設計,其他部分也包含核心研發創新的概念性介面設計。 設計團隊訴求創造新產品開發的機會與策略面,並且改善現有產品的使用經驗。 UI Designer需要具備能力:競品研究分析、設計提案策略、介面互動設計、視覺風格規範定義、設計開發細節。並同時與團隊的UX Designer合作從產品策略與使用者角度出發,透過視覺專業設計與產品使用性多面向考量,並能夠考量實作軟體限制善用設計解決問題。團隊重視問題解決力與共創產品新策略,正在尋找對Garmin車載產業充滿熱忱的夥伴加入我們的行列! 【加入我們的理由】 加入Garmin車載事業群的設計團隊,您將有機會參與創造新產品的過程,挑戰自我,並與充滿熱情的夥伴一同共創車載產業的未來。我們重視問題解決力和共創精神,期待您的加入,共同打造更具創新性的產品策略! 【工作範疇】 • 分析競爭產品設計趨勢與策略,為產品提供前瞻性的視覺設計方向。 • 根據產品策略、專案需求以及數據分析,定義介面的視覺風格和動態設計方向。 • 與跨部門團隊密切合作,利用設計提案與Prototype溝通,確保設計符合產品目標並滿 足產品策略。 • 運用定量和定性分析,評估設計成效和使用者偏好,提出改善方向促進設計優化。 • 與UX Designer合作的協同能力,從使用者角度出發設計產品。 • 與軟體開發團隊合作,考慮軟體實作限制的能力,善用設計解決問題。 【具備能力】 • 設計分析:競品研究分析的能力,能夠把握市場動態和設計趨勢。 • 設計提案:提案策略的設計思維,能夠從戰略層面思考產品發展方向。 • 設計創造:富有創意和設計思維與互動設計技能,創造直觀、易用的使用者體驗。 • 設計規範:視覺風格規範定義的能力,確保設計風格的一致性和品牌形象。 • 溝通能力:清晰的溝通和表達能力,能夠將設計思想有效傳達給團隊。 • 問題解決:具有解決問題的能力,能夠靈活應對各種挑戰。藝術學門

2024/02/29
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/02/29
生產主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責生產部門運作流暢,排除問題解決問題。 2.提升生產力,降低不良率。 3.部門間的協調,以順利完成團隊合作。 4.主管交辦事項。

2024/02/21
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/21
產品開發工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工程開發報價 2.製程規劃、製圖 3.工程問題解決 4.夾治具設計 5 肯學習、個性積極、主動及111人力銀行網寄送履歷資料者優先處理數學統計學門,工程學門,運輸服務學門

2024/02/26
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/26
生技製程工程師(二林廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

熟悉精實管理 (Lean) & 豐田式生產(TPS)運作尤佳 具焊接/車床/銑床/沖壓/組裝/研磨/粉末冶金經驗者尤佳 1. 配合度高、穩定性佳、肯努力學習 2. 邏輯思考能力強且具解決問題的獨立思考能力 3. 對技術有熱情並樂於分享 4. 具備團隊合作的精神、正面且專業態度及強烈責任心 希望擁有特質 1.良好的溝通力-清楚表達自己的想法 2.聰明的解決力-妥善並獨立解決大小問題 3.樂於吸收新知-對技術實作落地充滿熱忱 4.無限的創意-擁有源源不絕的點子 ▸二林廠廠房建設竣工前到職者,可先至公司總部(台中太平區)受訓,並提供跨域津貼◂普通小型車,普通重機車

2024/02/27
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/02/27
學習主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

主旨: 幫助一家成熟的軟體公司,發展衍生業務。 條件: 具備技術領導力、團隊合作和溝通技巧。 具備商業洞察力、問題解決能力以及創新思維。良好的項目管理和人才招聘能力。圖文傳播學類,資訊科學學門,行銷與流通學類輕型機車,普通重機車

2024/02/25
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.碩士
來回約 56 元/日
2024/02/25
總公司 應用支援工程師Application Support Engineer_台北
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

主責應用程式穩定運行,並提供使用者技術支援。 1. 應用程式支援和維護: • 負責使用者日常作業的問題解決。 • 應用程式運行問題及錯誤之故障排除。 • 分析問題根本原因,並提出解決方案包括程式Bugs、參數錯誤、人為錯誤及資料錯誤等造成應用運作的問題。 • 負責系統參數修改、修正程式的測試以及支援程式佈署。 2. 技術支援與解決問題: • 提供用戶和其他團隊的技術支援,解答關於應用程式操作和功能等問題。 • 與開發團隊合作解決較複雜的技術問題,推動問題解決流程。資訊管理學類,資訊工程學類

2024/02/26
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學以上
來回約 56 元/日
2024/02/26
專案人員(大同區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過電訪進行客戶開發,包裝及寄送推廣文宣 2.透過電訪進行專案執行與推廣銷售 3.撰寫個人計畫書及做個人工作分配 4.參與專案發想,擬訂專案架構及範疇 5.定期召開會議,並向上報告進度及撰寫報告書 6.完成主管交辦事項 歡迎👏👏具有自我追求學習力的夥伴們加入: ❶ 分析思維與創新 ❷ 創意原創主動 ❸ 批判性思維與分析 ❹ 複雜問題解決能力 ❺ 推理解決構思能力 ✨自我管理與技術: ❻ 領導力 ❼ 主動學習與策略 ❽ 韌性抗壓靈活 ❾ AI技術使用與監測 ❿ 行銷技術設計與創意編程 針對分析、問題解決、創新、學習的複合型人才

2024/02/26
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/26
專案人員(西屯區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過電訪進行客戶開發,包裝及寄送推廣文宣 2.透過電訪進行專案執行與推廣銷售 3.撰寫個人計畫書及做個人工作分配 4.參與專案發想,擬訂專案架構及範疇 5.定期召開會議,並向上報告進度及撰寫報告書 6.完成主管交辦事項 歡迎👏👏具有自我追求學習力的夥伴們加入: ❶ 分析思維與創新 ❷ 創意原創主動 ❸ 批判性思維與分析 ❹ 複雜問題解決能力 ❺ 推理解決構思能力 ✨自我管理與技術: ❻ 領導力 ❼ 主動學習與策略 ❽ 韌性抗壓靈活 ❾ AI技術使用與監測 ❿ 行銷技術設計與創意編程 針對分析、問題解決、創新、學習的複合型人才

2024/02/26
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/26
專案人員(文心部)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.透過電訪進行客戶開發,包裝及寄送推廣文宣 2.透過電訪進行專案執行與推廣銷售 3.撰寫個人計畫書及做個人工作分配 4.參與專案發想,擬訂專案架構及範疇 5.定期召開會議,並向上報告進度及撰寫報告書 6.完成主管交辦事項 歡迎👏👏具有自我追求學習力的夥伴們加入: ❶ 分析思維與創新 ❷ 創意原創主動 ❸ 批判性思維與分析 ❹ 複雜問題解決能力 ❺ 推理解決構思能力 ✨自我管理與技術: ❻ 領導力 ❼ 主動學習與策略 ❽ 韌性抗壓靈活 ❾ AI技術使用與監測 ❿ 行銷技術設計與創意編程 針對分析、問題解決、創新、學習的複合型人才

2024/02/26
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/26
[Server]CAM工程師(桃園)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

自動化工具開發:根據內部客戶需求進行程式設計; 資料庫及檔案管理:根據內部客戶需求之程式設計所需之資料庫及進行管理; 設計軟體使用者問題解決:設計軟體使用者安裝設定與使用問題解決; 客戶需求分析:根據客戶需求進行分析及提出解決問題的建議。資訊管理學類,資訊工程學類,工程學門

2024/02/26
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/02/26
台南館 房務部 經理
煙波大飯店股份有限公司 | 飯店╱旅館
台南市中西區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具備房務5年以上實務管理經驗,善於整合及優化作業。 2.能制定營運目標、督導及具執行力。 3.能規劃及制定內部教育訓練及標準作業流程 4.具組織帶領及品質改善提升之能力,培訓內部同仁有成效。 5.落實巡檢、走動式管理,能發現問題解決問題

2024/02/22
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/22
櫃台人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 2.負責接聽客戶服務專線,並協助客戶訴怨解決問題。

2024/02/26
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/26
工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

網路基礎架設 處理客戶網路通訊之問題 整合機櫃及AP架設 通訊問題處理及各項網路問題解決普通小型車,普通重機車

2024/02/17
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
來回約 56 元/日
2024/02/17
電話客服
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責接聽客戶服務專線 .協助客戶訴怨解決問題。 .熟悉公司規章及客服作業流程 .傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問

2024/02/29
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/29
行政櫃台人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.補習班行政櫃台事項處理 2.家長&學生的問題解決與解答

2024/02/26
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/26
電源研發工程師
天掄股份有限公司 | 其他電子零組件相關
新北市中和區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 電源產品研發設計、驗證、問題分析與解決 2. 電源EMC、安規驗證問題解決. 3. 協助問题分析與追踪、工程/設計變更評估電機工程學類,電子工程學類

2024/02/26
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學
來回約 56 元/日
2024/02/26
印尼翻譯
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

協助印尼外勞工作問題解決及翻譯.溝通事宜輕型機車,普通小型車,普通重機車

2024/02/23
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/23
日班內勤人員(南港)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

熟悉公司規章及客服作業流程 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問

2024/02/27
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
來回約 56 元/日
2024/02/27
電話行銷
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責接聽客戶服務專線 .協助客戶訴怨解決問題。 .熟悉公司規章及客服作業流程 .傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問

2024/02/29
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/29
汽車估價人員
永元泰汽車有限公司 | 汽機車維修
新北市五股區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.汽車、汽車配備和相關保險的估價 2.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決)輕型機車,普通小型車

2024/02/27
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/27

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