1.將待加工金屬材料加以測量及劃線 2.裝配模具零組件，並使用量錶等工具檢驗尺寸 3.從事沖頭、沖模或上下模熱處理 4.拆卸磨損或有缺陷模具，並修護或更換零件 5.跟隨師父學習專業的技能，協助處理主管交辦事務

1.壓縮機組立作業 2.具2D識圖能力 3.儀表數值判斷

具沖壓操作，架設模具能力 需有經驗 能配合加班 *意者請直接電洽* 02-2602-0595找蘇小姐

1.基本識圖。 2.程式撰寫編輯。 3.刀具編排。 4.可獨立作業。 ※工作經驗未符合工作需求,薪資待遇另計

康成穩定成長~擴編人才需求 歡迎肯學習、認真負責的您加入!!! 1. 訂單處理(訂單出貨、書信回復等) 2. 國內外醫療器材法規認證、查驗登記及申請更新相關事務 3.公司產品相關查驗登記事務聯繫與溝通 4.協助產品上市後相關資訊蒐集及彙整 5.辦公室行政事項 6.其他主管交辦事項 須具備: 1. 英文能力中等以上。(多益800分以上優先錄取) 2. 積極、主動、細心、負責與做事有條理。

工作內容 一、工作內容 1. 詢價、比價、議價及採購流程(熟悉進口料件通關流程) 。 2. 採購合約審閱、成本控管、訂單追蹤、交貨進度管控。 3. 供應商開發及執行供應鏈管理。 4. 定期進行請款作業並整理相關表單（如：請購單、採購單、進貨單、請款單）。 5. 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商供需求人員選擇。 6. 制定年度採購及COST DOWN計畫執行管理。 7. 編制及分析採購相關報表。 8. 執行主管臨時交辦事項及行政事務。

1. 負責牙材相關產品銷售、行銷。 2. 陌生開發潛在客戶、拓展市場以達業績目標。 3. 負責與客戶進行相關產品說明、簡報銷售、收款及售後服務。 4. 相關產品推銷活動，並須配合公司參加行銷及教育活動。 5. 假日不定期國內外展會活動準備與參與 6. 歡迎積極、親切，具客戶服務精神者 7. 主管交辦目標與事項

1.訂單生產安排&交期管理 2.採購單\委外加工單交期追蹤 3.倉庫貨物標示、貼標，及維持倉庫的整潔 4.倉儲成品管理 5.包裝產品出貨 6.定期盤點作業 7.主管交待事項

3.本公司本著，引進世界最新醫療科技，推廣至全台灣，提升醫療技術與品質。 4.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 6.負責國內業務接洽及訂單處理。

1. 負責牙材相關產品銷售、行銷。 2. 陌生開發潛在客戶、拓展市場以達業績目標。 3. 負責與客戶進行相關產品說明、簡報銷售、收款及售後服務。 4. 相關產品推銷活動，並須配合公司參加行銷及教育活動。 5. 假日不定期國內外展會活動準備與參與 6. 歡迎積極、親切，具客戶服務精神者 7. 主管交辦目標與事項

1.協助業務處理客戶所提出眼科儀器或相關產品應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 2.協助開發新產品，在新產品上市前，進行應用和測試並支援業務所面臨的技術問題。 3.協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練。 4.配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理系統問題。 5.協助業務人員處理不良品客訴，處理銷貨、折退讓問題以及提供售後服務。 6.高底薪+高獎金。 必備條件 1.需自備汽車 2.熟悉電腦軟體能力

業務行政助理/倉管 1. 處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進、出口貨物事宜。 3. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 4. 協助業務人員處理銷售相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料（如：客戶基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 6. 倉管：以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 7. 每月清查庫存的貨物數量與系統紀錄是否相符，查出不一致之處並修正錯誤。 8. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 9. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 其他客戶服務人員 1. 負責公司所有客戶來電接聽庶務。 2. 提供相關事項的諮詢服務。 3. 其他主管交辦事項。 歡迎細心、有學習心的人加入~

3.本公司本著，引進世界最新醫療科技，推廣至全台灣，提升醫療技術與品質。 4.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 6.負責國內業務接洽及訂單處理。

1.熟悉公司各部門工作及流程。 2.支援協助各部門工作。 3.協助處理ISO及業務文件。 4.處理人事相關資料。 5.主管交待事項。

工作內容 本公司旗下品牌ＵＮＩＤ深受許多消費者喜愛! 產品系列眾多,已與許多知名通路及許多部落客、KOL、團購主合作，希望將好的商品透過您可以跟更多人分享傳遞給更多有需要的人！ UNID現在正在強力徵求【社群行銷專員】一職，歡迎對於網紅與團購行銷活動有興趣及熱忱的您，請大方的投出您的履歷，讓我們向您更進一步介紹我們公司與我們的示範品牌ＵＮＩＤ! 品牌官網： https://www.unidskincare.com/ 主要工作內容如下： 1.公司與公司示範品牌社群經（Facebook/IG）社群管理。 2. 接洽網紅、團主，進行後續合作之討論。 2. 公司示範品牌UNID團購檔期規劃及排程安排。 3. 社群文案撰寫以及產品文章潤稿、修改。 4. 主管交辦事項 ※具對外溝通協調能力(有網紅、KOL、團購洽談合作經驗者尤佳)。

1. 食品安全檢測試劑產品推廣 2. 開發新客戶／新通路，拓展目標市場並維護客戶關係 3. 教育訓練及操作示範產品，協助客戶了解產品。 4. 負責國內業務接洽及訂單報價處理 5. 提供售後服務，維繫穩定客戶關係。 5. 主管交辦事項 本職缺為【 儲備業務人才 】 到職後會有半年~一年的訓練期，以了解公司商業模式與業務流程 之後會陪同業務出差學習，完成訓練後會分派至其他區域 上班地點 : 新北市汐止區 【 固定底薪，完整的業務培訓和晉升機制 】 【 產品獎金分紅制度透明 】 【 歡迎對食品安全重視且勇於挑戰高薪的您 】

主管交辦事項 ★ 熟悉分生實驗，Cloning，動物實驗，單抗制備者優先 ★ 具獨立設計試驗並解決問題，有良好的專案執行能力、學習力及團隊合作精神 ★ 主動、負責、細心、誠實、正直 科系 : 生物科技

1.協助處理廠務相關事宜及一般庶務 2.協助ISO/GMP內部文件建檔與管理 3.產品打單、出貨及庫存盤點、彈性協助產線生產運作 4.協助主管處理一般事項與代辦事宜

1.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 2.接應電話並篩選來電 支援公司其他部門的人員 3.訪客來訪時協助引導與接待 4.主管交辦事項

1.業務績效目標達成 2.顧客開發與客戶關係維繫 3.顧客連絡資料整理、出口資料製作 4.負責詢報價單文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.客訴處理、提高客戶滿意度 7.假日不定期國內外参展與準備 8.完成主管其他交辦事項 9.能獨立作業者為佳. ～～對加工流程略懂者尤佳～～

1. 電路板開發、 產品電路設計、產品測試除錯 2. 撰寫各種微控制器韌體程式 3. 確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發及測試，並撰寫軟體程式技術白皮書

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器測量產品的尺寸以符合規格。 3.了解相關ISO流程和文件資料填寫及標示。 4.不良品或客訴對外處理及報告分析、回覆 5.其他主管交待事項。

1.基本識圖。 2.尺寸量測。 3.部品上下料。 4.成品去毛邊 , 研磨拋光及機台生產基礎操作。 5.機台故障排除。 6.無經驗可。

1. 協助各式平面文宣、海報、DM 設計、擅長圖文編排。 2. 網站後臺管理/資訊更新 3. 線上販售平台/產品上架/訂單聯繫與處理/庫存管理/儲值 4. 社群軟體經營/文案撰寫 5. 其它主管交辦事項 ★具備視覺美感及創意思維，熟悉 Photoshop / illustrator 等相關設計軟體 ★擅長溝通協調、團隊合作、具應變能力。 ★具備熱情與想法，能獨立發想溝通創意並產出內容。 【若具備基本攝影、影音短片剪輯能力，熟悉商品拍攝 ∕ 廣告行銷素材剪輯設計 優先。】 【請附上相關作品集】

1.製作QC表 2.繪製工件及醫療品相關等圖面(2D&3Ｄ) 3.主管交辦事項 4.具Solidworks基本繪圖能力(必要)，面試時需實務測試

1. 研究助理職缺: 需求條件：醫藥、生物、化學背景學士/碩士學位，熟悉ERP操作，需跨部門協作 工作內容：實驗室區域管理協助、詢價與訂購實驗耗材、協助程序文件制修訂、耗材請購及日常事務 協助研發專案實驗與測試，協助上級主管交辦事項。 2.助理研究員/副研究員職缺: 需求條件： 醫藥、生物、化學背景碩士學位，了解藥品研發流程具藥物制劑、分析相關經歷，噴霧劑型開發經驗尤 佳具臨床前動物試驗經驗：PK/ PD/ toxicity/ efficacy尤佳，需跨部門協作 工作內容： 文獻查找、彙整，藥品分析方法開發(化藥、生物藥)、藥品分析方法確效(化藥、生物藥)、試驗規劃與樣 品測試，協助上級主管交辦事項

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 2. 執行一般現金收付作業 3. 完成例行性付款開票支付作業 4. 收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證 5.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務作業 6. 薪資計算、年度所得稅申報 7. 人資例行性事務處理 能即時上班優先考慮

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1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.主管交待事項。

人力資源人員 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.執行招募、甄選與任用，以解決人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.薪資及獎金計算並規劃人力運用的預算。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估；並擔任公司內部教育訓練講師。 6.執行面談(如：績效面談、離職面談、員工關懷面談)。 7.具備full function之能力。