A-汽源主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 鍋爐、汽電共生、公用設備操作監督及設備管理 2. 工廠能源及組內成本控管 3. 熟悉空污相關法規 4. 規劃組內專案工作 5. 人員工作調度及安排 ※ 具職業安全衛生業務主管證照尤佳。機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類丙種職業安全衛生業務主管

2024/03/01
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/03/01
A-汽源工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助監督發電機運轉操作。 2. 協助監督鍋爐及控制系統操作。 3. 協助鍋爐、發電機系統異常排除。 4. 組內電力、控制系統保養計畫擬定。 5. 空汙相關法令及空汙費申報。 6. 空汙CEMS業務辦理。 ※ 具甲級空汙專責人員合格證書或健康風險評估專責人員合格證尤佳。 ※ 熟悉相關環保法規及空氣汙染相關申報經驗尤佳。機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類空氣污染防制專責人員合格證書

2024/03/01
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/03/01
總公司 新創事業部—管理員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷,網址:https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 電能及周邊相關業務發展電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類普通小型車

2024/03/01
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.大學以上
來回約 56 元/日
2024/03/01
【薪優高獎金】熱水器業務※底薪另+高獎金
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。(業績獎金制) 2. 拜訪客戶,依據實際狀況,提出解決客戶難題的可行方案,介紹適合的產品。 3. 維繫穩定客戶關係,負責訂單處理及售後技術支援。普通小型車

2024/02/27
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/27
電話客服(含弱勢優先額) - TC國營源諮詢專線 (6110-21.2)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

此為國營電能電話客服中心,主要服務全國民眾在電力上的諮詢需求。 友愛的職場環境,讓你上班心情愉悅、自在 優質的管理團隊,陪你一同成長、學習 穩定的工作內容,讓你下班後也能兼顧生活品質、培養第二興趣 歡迎對客服產業有興趣的你,加入我們! 讓我們從客服工作延伸學習與人應對的智慧、處事態度, 若你願意與我們並肩同行,你 將成為一位客服全才。 ★友愛、重視雙向溝通職場★ ★無工作經驗可,有客服經驗者優先錄取★ ★完整專業培訓與職前訓練★ ★三節禮金、年終、特休制度★ 【工作內容】 ➤電話/文字諮詢客服。 ➤接聽電話客服專線之線上問題諮詢答覆,協助處理民眾或客戶疑問。 ➤問題紀錄及回覆。 ➤特殊狀況後送。 ➤參加專業職能訓練以提升專業知識、學習。 ➤主管交辦事項。 【班別說明】 ➤平假日24小時輪班制度,區分為早班、小夜班、大夜班(小夜班、大夜班有固定同仁輪值,輪值頻率較低) 。 ➤每一班別連續工時8hr.+1hr./0.5hr.休息時間 ➤休假制度:依當月紅字天數排休。 ➤視障保留額:可僅輪值平假日早班班別。 【薪資說明】 ➤月薪31,000~34,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ➤輪班津貼 (1)小夜班津貼約加給5500元/月。 (2)大夜班津貼約加給7700元/月。 ➤績效獎金制度 ➤年終獎金制度 ➤另有中秋、端午、久任獎金(特定專案限定)。 【必要條件】 ➤大專(含)以上畢業,且具1年以上專業客服中心經驗者,或高中職以上畢業且具2年以上專業客服中心經驗者,優先錄取。 ➤具有抗壓性及高度服務熱忱,良好的溝通協調,與邏輯思考能力。 ➤主動積極學習之態度。 ➤基本文書處理與中文輸入30字/分以上。 【其他條件】 ➤本職務提供『視障保留額』。 【教育訓練】 本公司注重員工職涯發展,新人皆會有一個月專業技能教育透過多元學習、專案輪調,並固定舉辦培訓活動(關鍵職能與管理技能),提升個人專業視野,增加競爭力。 【職涯藍圖】 客服專員>高級客服>資深高級>客服督導>客服主任>客服副理>客服經理>部門主管 〖欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj〗

2024/03/01
應徵人數:6-10人分析
.經驗不拘
.高中職以上
來回約 56 元/日
2024/03/01
2天內回覆
【Java開發工程師-Java Developer】走在時代的
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作要求】 1.大學以上學歷,具 4 年以上相關工作經驗 2.具有多執行緒、高併發、分散式系統開發經驗,熟悉 WebSocket、RPC 3.熟練使用 Spring Boot、Spring Cloud、Spring MVC、MyBatis 等主流開源框架 4.熟悉 RDBMS(例如 Mysql、PostgreSQL)、NoSQL(例如 Redis)等相關資料庫。 5.熟悉 message queue 系統(例如 Kafka) 6.熟悉 Maven, Git 版本控管經驗 7.具有良好的程式設計風格及文件化能力,具有較好的團隊合作與溝通能力,與較強的責任心 【工作內容】 1. 負責業務的需求承接、設計、研發工作 2. 持續改進網站的業務邏輯、系統架構、核心技術等 3. 保證系統高性能、高可用性和高可擴展性 4. 負責相關模組性能分析及改進,保證系統性能和穩定性

2024/02/28
2天內回覆
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/28
品檢包裝員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

產品檢驗及包裝輕型機車,普通重機車

2024/03/02
應徵人數:11-30人分析
.經驗不拘
.高中職,專科,大學
來回約 56 元/日
2024/03/02
車床/ 銑床作業員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.車床、銑床 一般工具機操作及維護 2.檢查工件藍圖和規則 3.機台操作及例行性機台清機保養

2024/03/02
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職,專科,大學
來回約 56 元/日
2024/03/02
CAD繪圖員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

熟悉機械繪圖SolidWorks 或 SolidEdge, 2D及3D繪圖,有經驗能獨立作業者尤佳。

2024/02/27
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
來回約 56 元/日
2024/02/27
技術員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

電機機械設備組立、裝配、安裝及外勤維修 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類普通小型車

2024/02/19
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職,專科,大學
來回約 56 元/日
2024/02/19
司機
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 櫃檯接待、收發要運送的貨物 2. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3. 將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4. 運送貨物並保護貨物的完整 5.接待客戶完成流程服務 6.需搬重物.輕拿輕放。 7.商品需包裝.歸位。 8.需收貨款需求。普通小型車

2024/02/28
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2024/02/28
倉管
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4. 貨品的輸送與成品包裝 5. 發放物品並且對於不足的貨品申請補充 6. 將進貨紀錄在帳冊或卡片 7. 倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 8.需搬到重物 ,可分次搬運

2024/02/28
應徵人數:6-10人分析
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2024/02/28
業務司機
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 4.各類文件記錄與管理 5.產品上架後,持續做好通路維護 6.客戶接待、收發要運送的貨物 7.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 8.運送貨物並保護貨物的完整 9.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 10.其他主管交辦事宜。 11.需搬重物,歸位商品普通小型車

2024/02/28
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/02/28
案場監工/機電設計
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 監督太陽光電發電系統案場進度並進行品質的管控 2. 機電審看,確認工程圖說內容(cad) 3. 公司廠務、環安與工安相關事項處理 4. 其他主管交辦事項 *此職缺需至各案場監工,或是協助工程機電設計。工程學門,工業技藝及機械學門甲種勞工安全衛生業務主管,乙種勞工安全衛生業務主管,甲種電匠,乙種電匠,太陽光電設置乙級技術士,丙級室內配線技術士普通小型車

2024/03/01
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學以上
來回約 56 元/日
2024/03/01
(資深)採購管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 蒐集並建立供應商資料,完善資料建檔,提供後續人員需求的最佳選擇。 2. 針對現有供應商進行價格、付款方式、交貨日期等談判。 3. 維護、管理並建立供應商良好關係,以利公司對外長期發展。 4. 根據需求人員提出之需求進行詢、比、議及採購。 5. 追蹤採購進度,監控所發包物品之備貨及交貨狀況。 6. 分析公司原材料市場品質、價格等行情。 7. 其他主管交辦事項

2024/03/01
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/03/01
綠金專案工程師/主任(中區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 為客戶進行太陽能發電系統的定期維護,以追日案場為主。 2. 進行太陽能發電系統的工程改善、電機相關維護,必要時進行臨時搶修 3. 太陽光電發電系統工程監督、品質控管 4. 其他主管交辦事項工程學門,運輸服務學門普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2024/03/01
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/03/01
國內業務主管/儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 配合公司政策,開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 接洽國內業務,處理相關訂單及合約簽署。 4. 負責建置規劃、報價及展示,並追蹤帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 其他主管交辦事項。 ※配合公司政策,完整建置全台銷售通路。 ※成功扮演火車頭的角色,有效協調各單位同仁,提供完善的客戶服務,擦亮公司的品牌。普通小型車,普通重機車

2024/03/01
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2024/03/01
採購主管(經/副理)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 審核並確認太陽能建置工程的發包:土木、鋼構、機電、主要原物料等,以利專案順利的進行。 2. 建立採購流程的SOP,完善整體採購機制及料號的建立。 3. 維護並建立供應商關係,以利公司對外長期發展。 4. 蒐集並建立供應商資料,完善資料建檔,提供後續人員需求的最佳選擇。 5. 統籌部門事務,監控年度採購與相關事宜以達成目標。 6. 工程與設備材料採購業務(詢價、比價、議價)。 7. 其他主管交辦事項。

2024/03/01
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.大學以上
來回約 56 元/日
2024/03/01
專案管理師/助理/儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 太陽能工程專案進度追蹤及控管。 2. 太陽能維運客服專案處理,包含合約、供應商請採購及維運同仁之行程、查檢報告等。 3. 出差行程安排規劃。 4. 協助主管維繫客戶關係,並隨時回報業主進度。 5. 支援辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 6. 其他主管交辦事項。普通重機車

2024/03/01
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學以上
來回約 56 元/日
2024/03/01
國外業務專員/助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.處理訂單及進出口業務作業 2.整理簡報內容、會議記錄事項 3.調查世界各國的太陽能源政策及做法,了解未來太陽能的趨勢 3.與現有客戶的關係維持、協助開發客戶及聯繫廠商 4.其他主管交辦事項TOEIC Bridge普通小型車,普通重機車

2024/03/01
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學,碩士
來回約 56 元/日
2024/03/01

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