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職務描述: 遠傳近年來以內部轉型再造、邁向科技服務公司為起點,聚焦「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網)技術結合5G、雲端與資安,打造多元創新的產業轉型解決方案,不僅帶動自身價值成長的第二曲線,也透過內部IT資源服務化與第一手的轉型實踐經驗,提供最切合客戶需求的一站式專業顧問服務,賦能企業及公部門加速數位轉型的腳步。我們正在尋找一位具有豐富專業服務的產品經理,同時您將有機會參與部分行銷活動,推動及擴大遠傳專業服務品牌的影響力。 職責: 熟悉專業顧問服務定價及產品推廣,推動遠傳「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網)技術結合5G、雲端與資安,打造多元創新的產業轉型解決方案:負責相關專業顧問服務的報價等流程,確保操作的準確性和效率。協調並與遠傳跨部門業務、工程單位緊密的合作。 專案管理與法務合約:參與專案管理,確保項目的順利進行,並滿足客戶的需求。管理相關法務合約,確保公司的法務合規性。 財務分析:負責該產品P&L,財務分析,提供有關業務運營業務的有價值的洞察。 行銷推廣:參與部分行銷活動,協助制定並實施行銷策略,提高品牌知名度和市場份額。與內外部利益相關者合作,促進合作夥伴關係的發展。商業及管理學門,資訊工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

1. 作業流程與數位轉型專案的需求訪談、分析、規劃與建置 2. 使用 UiPath 開發RPA自動化流程, 並持續優化及維護 3. 協助系統上線、測試及問題排除

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1. 負責公司數位化轉型專案開發 2. 負責公司雲端系統的維護和部屬 3. 整合並執行軟體團隊之需求 4. 研究系統架構,發現潛在問題,制定系統調整合和優化方案,提高系統的效能和效率 5. 善溝通及規劃 ,對工作相關問題具有獨立研究精神與自我學習能力 6. 執行其他主管交辦事項資訊工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/11

1.負責公司數位化轉型專案開發。 2.負責公司軟體產品的維護和部屬。 3.熟悉.NET C物件導向與LINQ語法。 4.熟悉.NET與Entity Framework。 5.熟悉MS ANSI SQL語法及關連式資料庫管理系統的基本操作。 6.具備三層式架構,N-Tier及OOP開發經驗。 7.研究系統架構,發現潛在問題,制定系統調整和優化方案,提高系統的健壯性和效率。 8.善溝通及規劃,對工作相關問題具有獨立研究精神與自我學習能力。 9.執行其他主管交辦事項。資訊工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.執行政府專案之管理與推廣 2.協助辦理中小企業數位轉型之推廣活動:包括說明會、成果展示策劃、記者會及參訪交流等規劃與執行 3.多媒體行銷規劃,洽談委外公司承接並落實執行事項 4.負責政府專案企劃書、簡報及相關結案報告撰寫(具計畫書及簡報撰寫能力及經驗者佳) 5.配合專案所需執行各項工作,包含專案內容規劃、專案執行、資源管理溝通、品質控管、成本控管、團隊溝通及專案目標完成 6.其他臨時交辦事項企業管理學類,一般商業學類,資訊科學學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/08

建置與優化公司內部系統並搭配微軟M365建立數位工作環境 (Future Work Place, FWP),透過資訊工具,優化工作流程,達到「人機合作」、「智慧決策」、「客戶參與」、「工作流程優化」與「員工生活數位推進」等目的,落實提升營運效能及降低成本。 建置以「人」為中心的工作數位化平台 .單一入口整合所有資訊,提升工作效率 .跨部門資訊共享、溝通與紀錄 .整合管理指標數據,以可是化形式輔助決策應用 需求條件: 1. 需有3年經驗以上Angular 前端開發相關實務經驗。 2. 具備前後端分離架構的開發經驗。 3. 熟悉HTML/CSS/TypeScript/JavaScript/RxJs等處理知識。 4. 對 Angular coding style guide 有基礎的了解 5. 前端應用程式效能優化與障礙排除。 6. 具備程式碼版本控管工具GIT的使用概念。 7. 熟悉Responsive Web Design(RWD)響應式網頁與Mobile Web網頁製作 8. 熟悉Node.js、ExpressJS、NestJS。 9. 需具 SQL 和 NoSQL 數據庫設計和開發經驗。 【技能需求】 具備任一前端語言開發經驗,Typescript Angular 具備任一後端語言開發經驗,NodeJS佳 具備任一框架開發經驗,Angular佳 ,NestJS佳 具備任一資料庫開發經驗,Sql server 佳 熟悉任一版本控制框架,Git AzureDevOps佳資訊工程學類,資訊管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/08

負責企業客戶公有雲平台之雲計算科技的售前銷售、顧問與規畫事務,工作內容包含: 1. 微軟公有雲專案的規劃與架構設計 2. 負責微軟公有雲企業客戶開發及關係維繫 3. 資訊科技專業服務業務開發、產品/解決方案銷售、收入/利潤目標實現。 4. 支援銷售、產品經理及行銷團隊開展資訊科技專業服務業務。 5. 拜訪客戶進行業務拓展或產品銷售。 6. 具備團隊合作精神,支持高層的產品策略、預算規劃與使命。

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

瓦城致力於持續突破及創新,我們正在積極推動數位轉型,你需要與各部門密切溝通與合作。透過與團隊協作,你將能夠達成共同目標,確保專案順利落地並為公司的未來發展做出貢獻。 這個職務將讓你參與企業數位轉型的過程,建立完善的數據基礎。你將有機會在數位化領域中推動創新,並為企業提供更有效的解決方案。 如果你也期待在快速發展的環境中扮演關鍵角色,快加入我們吧! 工作內容 1. 根據集團目標,規劃並推動流程優化與數位轉型專案 2. 根據數位轉型或創新科技導入,設計餐廳餐廳服務流程,並進行系統分析、測試與教育訓練 3. 熟悉AI應用,評估並規劃集團AI導入藍圖與效益 我們期待您: 1. 具備零售及餐飲業流程優化,數位轉型專案導入實務經驗 2. 具快速學習與適應新技術的能力,樂於接受改變與挑戰 3. 邏輯清晰且能獨立作業,具跨團隊溝通協調能力 4. 重視團隊合作及責任感 加分條件: - 具備AI導入經驗商業及管理學門PMP國際專案管理師

應徵人數|1-5 人

2024/04/03

1. 金控數位轉型策略分析、規劃與執行。 2. 國內外數位金融、新興科技分與創新商模趨勢調查研究。 3. 金控數位轉型專案執行與成效管理。 4. 金融科技與新創業者策略合作規劃與管理。

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1. 金控數位轉型策略分析、規劃與執行。 2. 國內外數位金融、新興科技分與創新商模趨勢調查研究。 3. 金控數位轉型專案執行與成效管理。 4. 金融科技與新創業者策略合作規劃與管理。 5. 協助帶領初級策略分析人員執行策略分析專案。

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

瓦城致力於持續突破及創新,我們正在積極推動數位轉型,你需要與各部門密切溝通與合作。透過與團隊協作,你將能夠達成共同目標,確保專案順利落地並為公司的未來發展做出貢獻。 這個職務將讓你參與企業數位轉型的過程,建立完善的數據基礎。你將有機會在數位化領域中推動創新,並為企業提供更有效的解決方案。 如果你也期待在快速發展的環境中扮演關鍵角色,快加入我們吧! 工作內容 1. 後勤系統建置與開發管理: - 負責後勤系統的建置導入與開發。 - 維護及管理使用者問題排除。 包括簽核專案、企業員工入口、文件管理架構等。 - 優化流程,提升內部效率為主要目標。 2. 使用者體驗專家: - 熟悉使用者體驗,負責系統專案的使用者需求、分析、評估。 3. 跨部門溝通與合作: - 與集團內各部門合作,跨部門溝通以達成專案目標。 4. 企業數位轉型推動者: - 統籌、策劃、並推動企業數位轉型。 - 建立完善的數據基礎。 5. 集團專案執行:參與並執行其他集團內的專案。資訊管理學類,資訊工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/11

職務描述: 我們正在尋找一位具有豐富專案管理、法務合約、財務分析經驗的專業人士,加入我們的遠傳微軟雲端解決方案處行銷商務部。這個職位需要您擁有對微軟License的深刻瞭解,並能夠在Microsoft Cloud solution provider/License Service Provider的角色中執行下單和操作等相關業務。同時,您將有機會參與部分行銷活動,推動品牌的影響力擴大。 職責: 微軟License業務操作:負責處理微軟License相關的下單流程,熟習Microsoft license SKU,確保操作的準確性和效率。協調並與微軟保持緊密的合作, 專案管理與法務合約:參與專案管理,確保項目的順利進行,並滿足客戶的需求。管理相關法務合約,確保公司的法務合規性。 財務分析:進行財務分析,提供有關業務運營和微軟License業務的有價值的洞察。 行銷推廣:參與部分行銷活動,協助制定並實施行銷策略,提高品牌知名度和市場份額。與內外部利益相關者合作,促進合作夥伴關係的發展。商業及管理學門,資訊工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

KPMG Digital Village正在尋找未來的夥伴加入團隊! 我們的願景是成為台灣企業數位轉型及價值創造的推手,以人為本出發,引領企業走向高度的個人化與智能化,強化組織轉型的競爭力。詳細資訊請參考連結: https://home.kpmg/tw/zh/home/services/digital-village.html 身為Digital Village的一份子,您將會: 1. 協助CX客戶旅程分析及設計,從客戶行為深度研究,發掘客戶行為背後的關鍵動機 2. 根據需求規劃直覺且流暢的user flow, wireframe及prototype,並有效得跟stakeholders溝通設計想法 3. 設計各種美觀好用的數位介面,包含ios, android, 和web等 4. 協助Design System的設計,幫助品牌建立一致性的體驗 5. 協助Information Architecture之架構梳理,確保資訊的易讀及易用性 6. 協助設計相關工作坊之規劃 7. 協助建立組內設計Assets及準備提案內容 8. 獨立完成專案任務,逐步發展領導特質,協助較年輕的組員步上成長軌道

應徵人數|1-5 人

2024/04/02

KPMG Digital Village正在尋找未來的夥伴加入團隊! 我們的願景是成為台灣企業數位轉型及價值創造的推手,以人為本出發,引領企業走向高度的個人化與智能化,強化組織轉型的競爭力。詳細資訊請參考連結: https://home.kpmg/tw/zh/home/services/digital-village.html 身為Digital Village的一份子,您將會: 1. 協助數位策略Strategy、客戶體驗CX、行銷Marketing、銷售Sales及服務Service轉型等專案中各Workstream的工作項目 2. 協助數位轉型產業趨勢及標竿公司的分析,透過洞察來辨識機會點方向 3. 協助從服務設計(Service Design)的角度布局未來客戶體驗,讓客戶旅程與流程能夠連結 4. 協助Ethnographic research,從客戶行為深度研究,發掘客戶行為背後的關鍵動機 5. 協助設計思考(Design Thinking)或共創工作坊(Co-Creation)的規劃設計及參與客戶討論 6. 協助研發新服務,比客戶更加超前部署,在專業度上持續精進 7. 逐步發展領導特質,協助較年輕的組員步上成長軌道 8. 協助其他Ad-hoc的工作項目(如演講簡報的內容製作)商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/02

臺灣大學管理學院數據分析與數位轉型研究中心誠聘博士級專案助理研究員(以上)1名, 歡迎有志從事數據分析與數位轉型產學研究者申請。 一、工作內容: 1.爭取產學合作計畫。 2.執行產學研究計畫、撰寫計畫相關文件與個案報告。 3.協調相關單位以推動計畫執行。 4.辦理各項會議、活動及培訓課程。 5.統整與發佈開放式資料。 6.協助相關行政業務及其他交辦事項。 二、應徵資格: 1. 具資訊相關科系之博士學歷 2.具數據分析、人工智慧及數位轉型研究經驗 3.曾協助研究團隊執行產學研究計畫尤佳 三、薪資待遇 依「臺灣大學教員薪資表」核定,月支薪酬81,250元起,並有勞健保及年終獎金。 意者請將履歷(含個人基本資料、現職、學經歷、自傳、最高學歷證件影本、證照資料影本,或其他有利於面試的資料等)及聯絡方式以電子郵件寄至[patonchen@ntu.edu.tw],來信標題請註明「應徵數據分析與數位轉型研究中心博士級助理研究員」。採隨到隨審,符合資格並通過初審者將通知面試,資格不符或未通過初審者則不另行通知,不便之處敬請見諒。資訊管理學類,企業管理學類,其他資訊科學學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/09

1. 規劃與推動數位轉型方案,加速集團數位變革 2. 集團內部數位及AI型專案輔導與執行 3. 金融新興科技調研

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

1.對企業永續發展有興趣(ESG) 2.閱讀.整理及翻譯ESG相關外文報告 3.基本簡報能力 4.溫室氣體盤查/碳盤查相關專案執行、簡報製作與進度控管。 5.熟悉國內外溫室氣體環保法規、政策研究與分析。 6.協助企業進行碳盤查數位轉型輔導規劃與提案。 7.參與碳盤查課程活動規劃及執行。 8.熟悉國內外溫室氣體法規及碳盤查相關標準(如CBAM、碳權、ISO 14064, ISO 14067、環保署、金管會等)。 9.熟悉並能獨立執行碳盤查實務。 10.具專案管理與團隊合作的思維與能力普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

❤️疫情期間都是採1111聯繫,有興趣的夥伴們都可以先回信,我們會立刻回電給您哦❤️ 無經驗新鮮人最佳選擇的產業,有經驗者能更進階自身業務能力 優於業界的底薪及無上限業績獎金,無經驗前期平均薪資6萬,穩定培訓後平均8-20萬! ▲ 工作內容: - 陌生開發有網路曝光(數位廣告)需求之廠商,協助規劃網路行銷之整合方案。 - 提供傳統產業轉型、中小企業、個人工作室整合企劃、網路行銷等服務。 - 與客戶建立良好長期配合關係。 - 協助合作商家規劃數位廣告行銷整合。 渼笛科多元行銷公司有超越同業,循序漸進成功培訓的獨創模式。 呵護備至循循善誘的帶領,讓您能夠加速成長, 關鍵時刻支援你,縮短你晉級冒泡成交的時程。 ✔️ 保障底薪+高業績獎金+經常性的激勵獎金活動。 ✔️ 歡迎無經驗的夥伴,會有完善的教育培訓,手把手協助夥伴們迅速上手。 ✔️ 工作態度及能力佳者,有機會晉升儲備幹部或幕僚管理職。 ✔️ 肯學、工作態度好、對於挑戰高薪有熱忱的夥伴加入渼笛科大家庭。 ✔️ 時常性下午茶、不定期聚餐、小活動犒賞同仁。 ✔️ 公司有飲料販賣機隨時歡迎使用。 ▲ 優勢: - 網路產業類型競爭有別於傳統產業開發客戶無需東奔西跑 - 當今網路趨勢為主,接收客戶行銷需求,並整合需求完成網路行銷之流量 - 公開透明的獎金制度,讓自己挑戰高薪 ★ 給自己一個機會,為自己改變人生,跟上時代潮流,挑戰高薪 ★ ★ 渼笛科需要有能力的您追求自我表現、一起打拼挑戰高薪 ★

應徵人數|1-5 人

2024/04/08

❤️疫情期間都是採1111聯繫,有興趣的夥伴們都可以先回信,我們會立刻回電給您哦❤️ 無經驗新鮮人最佳選擇的產業,有經驗者能更進階自身業務能力 優於業界的底薪及無上限業績獎金,無經驗前期平均薪資6萬,穩定培訓後平均8-20萬! ▲ 工作內容: - 陌生開發有網路曝光(數位廣告)需求之廠商,協助規劃網路行銷之整合方案。 - 提供傳統產業轉型、中小企業、個人工作室整合企劃、網路行銷等服務。 - 與客戶建立良好長期配合關係。 - 協助合作商家規劃數位廣告行銷整合。 渼笛科多元行銷公司有超越同業,循序漸進成功培訓的獨創模式。 呵護備至循循善誘的帶領,讓您能夠加速成長, 關鍵時刻支援你,縮短你晉級冒泡成交的時程。 ✔️ 保障底薪+高業績獎金+經常性的激勵獎金活動。 ✔️ 歡迎無經驗的夥伴,會有完善的教育培訓,手把手協助夥伴們迅速上手。 ✔️ 工作態度及能力佳者,有機會晉升儲備幹部或幕僚管理職。 ✔️ 肯學、工作態度好、對於挑戰高薪有熱忱的夥伴加入渼笛科大家庭。 ✔️ 時常性下午茶、不定期聚餐、小活動犒賞同仁。 ✔️ 公司有飲料販賣機隨時歡迎使用。 ▲ 優勢: - 網路產業類型競爭有別於傳統產業開發客戶無需東奔西跑 - 當今網路趨勢為主,接收客戶行銷需求,並整合需求完成網路行銷之流量 - 公開透明的獎金制度,讓自己挑戰高薪 ★ 給自己一個機會,為自己改變人生,跟上時代潮流,挑戰高薪 ★ ★ 渼笛科需要有能力的您追求自我表現、一起打拼挑戰高薪 ★

應徵人數|1-5 人

2024/04/08

❤️疫情期間都是採1111聯繫,有興趣的夥伴們都可以先回信,我們會立刻回電給您哦❤️ 無經驗新鮮人最佳選擇的產業,有經驗者能更進階自身業務能力 優於業界的底薪及無上限業績獎金,無經驗前期平均薪資6萬,穩定培訓後平均8-20萬! ▲ 工作內容: - 陌生開發有網路曝光(數位廣告)需求之廠商,協助規劃網路行銷之整合方案。 - 提供傳統產業轉型、中小企業、個人工作室整合企劃、網路行銷等服務。 - 與客戶建立良好長期配合關係。 - 協助合作商家規劃數位廣告行銷整合。 渼笛科多元行銷公司有超越同業,循序漸進成功培訓的獨創模式。 呵護備至循循善誘的帶領,讓您能夠加速成長, 關鍵時刻支援你,縮短你晉級冒泡成交的時程。 ✔️ 保障底薪+高業績獎金+經常性的激勵獎金活動。 ✔️ 歡迎無經驗的夥伴,會有完善的教育培訓,手把手協助夥伴們迅速上手。 ✔️ 工作態度及能力佳者,有機會晉升儲備幹部或幕僚管理職。 ✔️ 肯學、工作態度好、對於挑戰高薪有熱忱的夥伴加入渼笛科大家庭。 ✔️ 時常性下午茶、不定期聚餐、小活動犒賞同仁。 ✔️ 公司有飲料販賣機隨時歡迎使用。 ▲ 優勢: - 網路產業類型競爭有別於傳統產業開發客戶無需東奔西跑 - 當今網路趨勢為主,接收客戶行銷需求,並整合需求完成網路行銷之流量 - 公開透明的獎金制度,讓自己挑戰高薪 ★ 給自己一個機會,為自己改變人生,跟上時代潮流,挑戰高薪 ★ ★ 渼笛科需要有能力的您追求自我表現、一起打拼挑戰高薪 ★

應徵人數|1-5 人

2024/04/08